第 13 部分阅读
地球众人一齐笑答道：“尊敬的大娘好！老伯们好！我们打扰了。”
“服务员！快给客人们设座，泡茶。”乐老伯等人把众人让进屋里，微笑道。
两位家庭服务员立即应道：“热烈欢迎地球客人！请客人们到客厅坐。”
“谢谢！我们先不忙坐。我们先随便看看，再坐下聊天。”游齐宇微笑道。
“那好，我们就带客人随便看看。”乐老伯说着就带领众人向他的几个房间里走。
但见别墅里设有一个大客厅，一个厨房，一个餐厅，一个休闲厅，两间卧室，一个小游泳池，一个卫生间，到处窗明几净没有一丝灰尘。所有房间设备都很简单，大客厅里设有几排沙发，几个茶几。
“看来乐老伯非常好客，常常有很多人到你这里聊天。”刘西平笑着说。
“那是，只要我们不出去娱乐，我们这里就是门庭若市。”乐老伯笑眯眯自豪地说。
每一间卧室里只设有一张床，一个衣橱，一张书桌。在休闲厅里有两台电脑，在餐厅里设有一张餐桌，四把椅子。在所有的房间里都没有见到电视和空调器。电视是设在墙壁上，不注意一点也看不出来。房间的温度调节，是利用太阳能自动调节室内温度，不再使用用空调电器。这些和地球上一样，也是很平常的事。参观了房内设施，乐老伯把众人让到客厅，服务员们早已将茶准备好了。
乐老伯坐下陪着众人坐下，他一边喝茶一边振振有辞道：
“往事越千年，乐福悠闲，生肖代位温顺间。明媚春光依旧是，换了人寰。贵客来天外，喜笑心田，盛事史典记宏篇。吃喝玩乐南门界，知向谁边？”
地球众人拍手称赞道：“乐老伯出口成诗，真是好文采！”
乐老伯微微一笑说：“老夫献丑，客人们过奖了！”说罢立即敛色，心情凝重地开始了话题。
他说：“在三千多年以前，南门人类社会已发展到相当高级的阶段。南门人类社会早已告别了战争，实现了生产的机械化。科学技术高度发达，生命科学发展的分子水平。经济的高度发展，南门世界国界淡化，成为了太平世界。
南门生物科学技术发展很快，实现了生物克隆，基因重组，进行了人体器官克隆移置，物种改造等重大科技项目。科学家们培育了很多转基因动物和转基因农作物，克隆出了各种各样动物，还出现了一些转基因的奇形怪状的动物。这些奇形怪状的动物，后来被禁止繁殖传代了。
在南洋洲南洋岛上有两个生物科学家，一个名叫贯士齐，另一个叫常岙经。他们在基因重组方面贡献突出，为提高家禽家畜的品质作出了重大贡献。但是，他们一时心血来潮，不顾政府的禁令，悄悄地做了人类基因和其它动物基因进行重组实验。
实验的结果，竟然超出人们的想象，全部获得了成功。居然培育出了面目象动物，身驱象人的猴人、牛人、马人、猪人、羊人的胚胎。经过几个月的胚胎培育，几十个猴人、牛人、马人、猪人、羊人降生了。这些动物人食量大，发育很快，不但个头长得快，而且满月后就能走路。由于南门人以前也时兴过以生肖动物作为人的属相，他们就把这些动物人统称为生肖人。
先前的生肖人把生肖人的诞生，归功于常岙经和贯士齐两位南门社会的千古罪人，把他们二人一直当作祖先供奉着。为他们修建了庙宇，塑造了真身，一千多年天天香火不断。只是到了后来的生肖人，觉得常岙经和贯士齐虽然有功于生肖人，他们也有罪过，是他们把生肖人弄成了不雅观的模样。于是就把他们的庙宇给撤了，现在已没有他们的庙宇了。
不瞒你们说，这些生肖人还各有各的长处：猴人比较瘦小，善于攀缘，但其智商最高；牛人的体力最好，特别能吃苦；马人的体力也很好，还善于奔跑；猪人的食量很大，也颇能吃苦；羊人最为温顺听话。生肖人发展很快，短短的十几年，就有三百多人。南洋岛实验小组不得不向外界报道，以求社会的帮助。对生肖人如何处理呢，还确实难坏了南门世界。南洋洲政府最后只得划出一块地方，让生肖人在那块土地上繁衍生息。
南洋洲政府决定成立生肖人区，把南洋岛及其周围划给生肖人居住，把原在那里居住的南门人全部迁出，原有的学校、医院小工厂和农场由生肖人使用。让生肖人自己生产粮食，蔬菜水果，自食其力，自己养活自己。南洋洲政府规定不准生肖人外出到内地，违者将被终生监禁。作为对实验者的一种处罚，南洋洲政府还决定，原来生肖人实验小组的人员一律就地作为生肖人区的管理者和教育工作者，永久地留下来；允许南洋岛实验小组实验人员，在一年之内可以到外地旅游或探亲两次。原实验小组人员的多数人，虽然很有意见，也只好认命了。
由于生肖人非常勤奋，力气又好，粮食、蔬菜、水果年年丰收，自给有余。南洋岛生肖人还新修了宽阔的道路，绿化了空地，修建了几个生产日用品的小工厂。又过了十多年，生肖人人口也发展到五千多人。
根据南洋岛生肖人的快速发展，南洋洲政府决定将约有八万平方公里南洋岛及附近地区的南门人完全迁出，把原有的工厂、农场、城镇、医院和学校原封不动地留给生肖人使用。南洋洲政府成立了南洋洲生肖人管理局，专门负责管理生肖人区的工农业生产，物资计划、调运和分配，管理生肖人的教育、就业和社会治安。南洋洲政府在内地用高薪招聘了很多职员、教师以及各行各业的技师能工巧匠，到生肖人区轮流工作。
委派了两位部级官员东大欢和文木村分别担任生肖人管理局的民众党主任和管理局局长。东大欢和文木村工作勤奋务实，原则性强，德高望重。东大欢和文木村到生肖人管理局上任后，制定了稳定，服务，友好，发展的方针。即是稳定管理队伍，稳定生肖人心，忠实为生肖人服务，和生肖人建立友好关系，促进生肖人区的发展。
经过十多年的努力和发展，生肖人区的工农业生产，教育科研都有了很大的发展。生肖人人数已达到八千多人，所有的生肖人，人人受教育，从幼儿到大学实行幼儿园、小学、中学、大学一贯制。生肖人区已有了生肖人自己的教师，医生，工程师，生肖人育种专家。生肖人区人人安居乐业，到处是一派兴旺景象。为了控制生肖人的人口，他们及时提出了计划生育政策，实行一对生肖人夫妇只生育一次，做到少生和优生。生肖人也没有出现流入内地的情况。由于东大欢和文木村以身作则，管理到位，保证了生肖人区的人口较长时期稳定在八千人以内。东大欢和文木村在生肖人区卓有成效的管理工作，既得到了生肖人和管理队伍的一致拥护，也得到了南门世界的好评。为此，南洋洲政府在南门洲大力宣传表彰了生肖人区管理局，专门颁发了奖状和奖金。
南门的新闻媒体报道了南洋生肖人区管理局的经验，引起了南门人兴趣和好奇。借着参观学习生肖人管理局的经验，各地大批人员纷纷不断涌人生肖人区参观考察。为了满足人们的愿望，南洋洲不得不把停止营运了很久的公路交通重新恢复，并在隔离地带修建了大量的宾馆等生活实施，以方便人们学习参观。生肖人更是大兴土木，修建了很多食堂宾馆和娱乐设施。一段时间，南洋岛是人来人往，车水马龙，热闹异常。外部世界的南门人的大量涌入，既让很多生肖人了解了南门外部世界的很多新鲜的人和事，也让生肖人增长了见识，增加了对外部世界的向往。就这样，本来禁固得很好的潘多拉盒，渐渐就被打开了。”
乐老伯喝了一口茶继续说道：
“南门社会犯下了第一个大错，没有及时制止人类和动物进行基因重组实验。紧接着又犯下第二个大错，用错了人，致使对生肖人的管理失去了控制。”他继续了讲述：
却说东大欢和文木村管理生肖人区井井有条，生肖人区得到了很大的发展。但是他俩都逐渐到了政府退休年龄，按照南洋洲政府的规定，到了退休年龄是要退休的。东大欢和文木村在荣誉和一片赞扬声面前，工作仍然是兢兢业业。生肖人都集体上书南洋洲政府，要求东大欢和文木村继续担任生肖人区的领导工作。管理局的职工也向南洋洲政府反映，要求东大欢和文木村多工作几年。南洋洲政府破格决定，让东大欢和文木村在管理局多留任了三年。但是，岁月不饶人，东大欢和文木村时感力不从心，经常带着疲敝的身体工作，又着实让生肖人和管理职工心疼。为了不影响今后的工作，东大欢和文木村主动向南洋洲政府写了报告，要求尽快另选配管理局民众党主任和局长。他们自己也在下属管理官员中，开始选拔接班人的工作。在一次管理局职工大会上，东大欢和文木村专门讲了选好管理局接班人的问题，希望管理局全体职工要努力推荐各方面优秀的人才。在下属处级官员中，有五位处长呼声最高。一个是教育处的朱田厚，二是职员处的东方灿，三是管理处的方银北，四是工业处的西守成，五是就业处的必从高。
生肖人区地处边远，又成天和生肖人打交道，一年中也只有很短暂的到内地探亲旅游的时间，很多内地人员是不愿长期在这里工作的。但是，生肖人区天高皇帝远，如果管理者缺乏民主作风，那基本上就是管理局的头头说了算。因而能当上生肖人区管理局的头头，也是很多人梦寐以求的事。职员处的的东方灿，年龄较大，他心想即使能上去，自认为也干不了多少年，因此没有把提升的事放在心上。教育处的朱田厚，学历较高，年龄也不算大，本来很有竞争能力。他天生口齿不伶俐，更无心思吹捧伺候领导，猜摸领导的心思。对于提升的事，他完全顺其自然。唯有管理处的方银北，工业处的西守成，就业处的必从高，三人都觉得自己条件好，最有希望获提升。他们以邻为壑，采取拉拢收买，封官许愿的方式明争暗斗，邀功争宠。东大欢和文木村二人很能干精明，可是他们也有弱点，最爱听点奉承话。方银北、西守成、必从高三人中，尤以方银北最受两位领导宠幸。
方银北何许人也？方银北大学毕业后，没有在城市里找到工作，就在家乡一个边远的农村当了农场工人。看到农场前途不大，又到外面的工厂当过工人，在市场上打过短工。生活虽是潦倒，他却在生活中学会很多处世经验。什么厚黑学，韬光养晦，他都谙熟。南洋洲政府招聘员工到生肖人管理局工作，他本着试一试碰碰运气的心理也报了名，果然就被南洋洲政府录用了。方银北很有心计，他十分明白，要在生肖人管理局出人头地，光把眼睛朝上看是不行的。他很懂得得到上司赏识的极端重要性，对上司要做到惟命是从。得到上司的赏识，升迁就有百分之九十的希望。要不然，即使你文章高北斗，上司不点头也等于白搭。他也懂得群众舆论的重要性，因为在当时的南门社会，还是比较讲究民主，经常强调要听取大多数职工的意见。当时经常提到的一个口号是：不干群众不赞成的事，不用群众不喜欢的人。再武断的上司，也不会为一个下属去冒大风险与群众作对。方银北自从来到生肖人管理局，为了给领导和职工一个好印象，谦虚谨慎，工作积极肯干。方银北上对上司恭敬，下接交一般职工群众，一时在领导和群众的口碑都甚好。
当时，生肖人管理局的基层管理职员的任用，实行职工推荐和上司选拔相结合。在生肖人管理局进行职工推荐和上司选拔时，方银北就顺利当上了生肖人管理局的中层管理职员。在社会上学得的处世经验，方银北在生肖人管理局应用游刃有余。初上台的方银北十分清楚，要在上司和职工中树立良好的现象是至关重要的。方银北是最善于表现的。在有上司在场，他干起事来非常使劲自然不用说，只要有职工在场，他也很卖力。为了表现，他可以去扫马路。在扫路时，他会四处张望，看是否有人看见没有。有人在过路或者在看时，他会挥汗如雨。方银北善于溜须拍马，他会专门挑选上司喜欢的话说，挑选上司喜欢的事做。如果自己想到了一件好的事情或者好管理方案，他不会自作主张，先斩后奏，把好事做了等着接受上司的表扬。他会先给上司汇报，说自己考虑了一个方案，但还不成熟，恭请上司指示。
后来，方银北在给他的心腹传授经验时就透露了其中的奥妙。按照他自己的话讲，要做一件与众不同的好事，事前一定要给领导请示。这样做的好处，一是表现自己尊重上司，讨得了上司的欢心；二是表明自己虚心，不擅自作主；三是表现自己能干，天天在关心工作，做好工作；四是表明自己思路开阔点子多。事情要是做好了，一定得要花工夫总结好。总结里既要把自己的成绩写够，更要首先归功于上司领导得好，这样给上司脸上贴了金，上司脸上有光，自己在上司心目中也就有了位置。即使事情不成功，把工作做砸了，因为是请示上司了的，也有上司扛着。上司不会来深究责任，职工群众也不会提意见追责任，即使追查，到了上司那里，也会嘎然而止。你们看简单一个事前请示，他就有那么多的弯弯肠子。由于方银北经常到东大欢和文木村那里请示工作，既增进了与上司的感情，又能得到了上司的了解和尚识。方银北的运气也还真不赖，他曾向东大欢和文木村请示汇报过好几件事，比如加强生肖人的行为规范管理，职员组织制度管理，都获得了成功，而且还受到南洋洲政府的表彰。东大欢和文木村在职员职工大会上，多次公开表扬方银北，称赞他有头脑，有干劲，有开拓精神。很快方银北就确立了在东大欢和文木村的心目中地位，成了他们心目中生肖人管理局接班人的头号人选。
在推举接班人时，为了体现民主，生肖人管理局就认真地按程序进行职工推荐和民主评议。方银北和朱田厚，在职工推荐榜上有名。方银北在两位上司心目中有位，职工推荐有名，他如愿地被作为生肖人管理局民众党主任候选人，上报到南洋洲政府。南洋洲政府批准了方银北作为生肖人管理局民众党主任，朱田厚任生肖人管理局局长。虽然民众党主任和局长是平级，可在民众党执政的当时，民众党主任握有比局长更大的权力。那时侯，生肖人管理局实行民众党领导下的局长负责制。即是说，重大事情要通过民众党党组会议集体讨论决定，然后由局长颁布实施。
很快南洋洲政府批准东大欢和文木村退休，方银北和朱田厚就上任分别当上了生肖人管理局的民众党主任和局长。上任的前一天，方银北和朱田厚二人当作东大欢和文木村两位前上司的面表了态。方银北说：
“朱田厚局长的年龄比我长，学历高知识面广，资历深经验多，我一定要好好向朱田厚局长学习。我们要精诚团结，在管理局民众党党组的领导下，把生肖人管理局的工作做好，让洲政府放心。”
朱田厚看到方银北的虚心表态，也诚恳地说：“方银北主任年富力强，有头脑，有开拓精神，我要多向主任学习。我要在管理局民众党党党组的集体领导下做好本职工作，把生肖人管理局的工作做好。”
方银北听到朱田厚的话中，要在党组的集体领导下，觉得是他故意强调集体二字，贬低自己的地位。方银北心中有点不快，面现不悦。碍于面子，加之东大欢和文木村两位老上司在场，他还是笑嘻嘻地和朱田厚握手。生性正直的朱田厚觉得自己是按照上级强调集体领导精神讲话，心里很是坦荡，对方银北的表情变化，一点也没有察觉。
刚刚上任，方银北觉得自己立足未稳：一是方银自己对领导工作还有一个熟悉过程；二是生肖人管理局的职员和职工队伍还需要重新调整，建立拥护自己便于指挥的职员职工队伍；三是对拥护局长朱田厚的人还不少，分化瓦解需要时间。现在还不能为所欲为，暂时只能稳住，隐而不发。
朱田厚为人正直，在生肖人管理局工作时间较长，在职员和职工中，有一定影响力。但是，他自参加工作之后，几乎就长期在一个地方工作，缺乏社会上多个岗位的历练。对社会上拉帮结派勾心斗角的事可以说一窍不通。他信奉忍让，难得糊涂，常把“小不忍则乱大谋”的话挂在嘴上。他还有一个弱点就是决断性不强，前怕狼后怕虎，常常想不出点子，拿不定主意。他当了局长后，更是生怕出一点差错。按照民众党党的执政原则，民众党党组本来只规定了重大事项要经过党组会议讨论通过，但是他经常把本应该由他作主就成的不很大的事情，拿到局办公会议或者党组会议上讨论，由会议决定。朱田厚这样做，方银北非常高兴。方银北多次在会议上，称赞朱田厚尊重党组，有民主风范。方银北清楚，无论拿到那一个会议上讨论，都会变成由我方银北说了算数。方银北心里明白，拿到党组会议上讨论，就不用说了，方银北自己是民众党主任，是党组会议的主持者；放在局长办公会议上讨论，因为朱田厚拿不出主意，自己头脑好用点子多，也会是自己说了算。
朱田厚主动要把管理局事务拿到会议上讨论，方银北十分高兴。但是他还觉得自己权力不大，在行政方面自己还没能掌握到实权。在过了几个月后，方银北看到自己羽翼渐丰，开始动手了。本来生肖人管理局局长具有完全行政权力，人事安排，财务审批，都是局长行使的职权。方银北利用朱田厚善于委曲求全，有决断性不强的弱点，首先打着集体领导的旗号，把重大事项的决断权收到党组。
在党组会议上，方银北发言说：“为了加强生肖人管理局的集体领导，我觉得有必要建立重大事项的审批制度。下面请各位党组成员发言。”
方银北早已和其他成员通气打了招呼，只有朱田厚一人不知。方银北一手提拔的亲信，管理处处长番召长首先发言：
“方主任的提议非常正确及时，建立重大事项的审批制度很有必要。这是防止个人专权，避免失误的好措施。我建议不光是重大事项，一般稍大的事项也要经过党组集体审批。”
对番召长的发言，方银北微笑着直点头。夸奖道：“番召长处长把建立制度提到了预防个人专权和避免失误的高度，很有新意。不过，暂时不能任意扩大审批范围。”
另外两个成员也先后发言，表示支持建立必要的制度，只等朱田厚表态了。朱田厚以为重大事项的审批交给党组，自己也是党组副主任，有什么不好呢？自己个人还可少承担责任，于是便说：
“建立重大事项的审批制度很于必要，这是加强集体领导的重要一环。这确实能避免个人失误，使我少犯错误。我赞成建立重大事项的审批制度。”
南门易主（5）
于是，方银北轻易地削弱了对手的权力。朱田厚只有审批一千元以下的出差报销权力，一千元以上的审批权，以及职员的任命和职工的进出，都要通过生肖人管理局党组的讨论，再由朱田厚签字实施。
番召长是何许人也？番召长原是农场工人，自学获得了大学学位。番召长为人城府极深，他有慎密思考做事果断的长处。番召长原在南洋洲一个镇工作，从一般办事员上升到了文化科长。番召长有一个好色的恶习，喜欢拈花惹草。几年工夫，番召长就臭名昭著。在那里呆不下去了，番召长就找关系调入生肖人管理局工作。他调入前是科长，到了管理局还是当科长。刚到生肖人管理局的番召长，夹着尾巴做人，想做出点成绩给大家看。凭着他敏锐的嗅觉，看中了方银北这棵大树。他的做法不是直接向方银北靠拢，而是采取与常人不一样的迂回接近法。番召长知道，职员职工当时非常痛恨木谙广的不检点行为。番召长投众人所好，也常借木谙广说事。他常常在职工中发牢骚，当着方银北的喽罗说：
“木谙广做坏事很多，罄竹难书。朱田厚是生肖人管理局的局长，木谙广是他任命的，你们看他用的是什么人嘛！”
他当着不满方银北为所欲为的职工就说：“生肖人管理局的职员的任命和考察，归民众党党组主管。方银北也不知是什么原因，要用木谙广这种贪污腐化的人。木谙广有那么多劣迹，方银北主任也不组织人查一查。”
番召长知道，自己向方银北的对立面说这些话，是放心的，人们不但不会去告密，而且会信任自己。番召长的判断是正确的，生肖人管理局的很多职员和职工对他印象很好，认为他正直有原则性。
方银北也在了解和观察着番召长的一举一动。方银北看到了番召长的长处，得知番召长的用心。方银北通过对番召长仔细地观察分析，觉得若将其收为旗下，利用他在职工中好印象，可能是一颗能用的难得的棋子。不久，番召长就被管理局被派到南洋洲一所著名大学进修。临行前，方银北以民众党党组主任的名义召见了番召长。方银北笑着说：
“番召长科长，你来生肖人管理局的工作，我们都看到了。你头脑清醒，思维慎密，有原则性，又有灵活性。对于你，职工反映好，我认为也是一块好钢。我希望你到名牌大学好好深造，学成回来到职员职工处工作，能成为生肖人管理局民众党的一把好钢刀。”
番召长感激涕零地说：
“我番召长能有今日，全靠方主任的栽培。古人云：知遇之恩不能忘，士为知己者死！我一定听放主任的，为方主任赴汤蹈火，再所不辞！”
方银北拉着番召长的手说：
“很好！我们盼望你早点学成归来。”
番召长在大学进修一年回来，方银北果然不食言，任命番召长当上了职员职工处处长。
在集体领导的口号下，方银北就逐渐把权力集中到自己手中。而且方银北在职员中的威信越来越高，朱田厚则失去原有的拥护者，在职员中的威信逐渐降低。到了后来，方银北嫌使用一千元以上的钱，引进一般职工，经常开党组会太麻烦，干脆就由他一人代表党组签字算了。就这样，方银北就把生肖人管理局的权力完全揽到自己手中。朱田厚是生肖人管理局的局长，很多行政事务他都不能作主。职员职工有事都去请示方银北主任，朱田厚在生肖人管理局完全被架空了。
有一次，朱田厚为了调进一个职员名叫东三里，去和方银北商量。朱田厚说：“东三里这个人，学历高能力强，调进生肖人管理局，对生肖人管理局以后的工作很有好处。”
方银北不耐烦地说：
“我这会在忙，以后再说！”
看到方银北看也不看的傲慢态度，朱田厚实在忍不住了，也发火道；
“你方银北也太傲慢了，我是尊重你，来和你商量！”
“朱田厚，你是局长，怎么不懂规矩，调进职员要经党组开会讨论才能决定！”方银北也发火道。
“我是生肖人管理局的局长，我有行政权力！”朱田厚大声道。
“朱田厚，你要明白，局长也是在民众党领导下！”方银北也大声道。
听到他俩的吵闹声，很多职员职工在远远地看热闹，都知道是方银北不对，他太一手遮天了。为了不在职工中造成不好的影响，朱田厚忍下了，气愤地离开了。到了这时，也只在这时候，朱田厚才知道自己在生肖人管理局完全被方银北架空了。
方银北忙于争权夺利，朱田厚被架空心灰意冷。生肖人管理局的大多数中层职员，则忙于在方银北和朱田厚两位上司中间取平衡。生肖人管理局对生肖人的管理，被严重削弱。生肖人的出生率迅速大增，生肖人流向内地的越来越多。
一时间方银北的权力急剧膨胀，权力很大。由此，方银北攫取到了很多好处和利益。由于他的权力炙手可热，找他办事，说情的人趋之若骛。他的办公室和家里，天天门庭若市。想要在管理局做工程的公司，想要调动工作，想要提升职务的职员职工，都得找他。方银北和他的手下掌管着生肖人生育，就业，以及到内地旅游、打工的审批权。方银北及其手下用手中的权力，大肆收受和索要钱物。生肖人中想多生孩子的，要办理到内地旅游参观或者打工，要想在生肖人区谋到好工作，都要给他们送钱送物。方银北的生活开始腐化起来，为达到目的，职员职工中给他送美色的，他飘飘然照收。以至于方银北在和自己的喽罗闲聊时，感叹道：
“我这个人，混到现在这个份上，官也有这么大了，要什么有什么。我现在好象也没有什么可追求的了！”
看到方银北如此放肆，一般正直的职员和职工，背后议论纷纷，敢怒而不敢言。
面对生肖人区日益下降的局势和被动的工作局面，朱田厚感到自己无力回天心灰意冷，觉得自己辜负了洲政府的信任。他希望南洋洲政府能选派能人，尽快改变局面。本来他也快到点退休了，因此多次向南洋洲政府打报告请求提前退休，期望洲政府早派得力官员，以扭转管理局不利的局面。南洋洲政府知道生肖人管理局的现状，但一时找不着合适的人选，就拖下来了。直到三年以后，朱田厚该退休实是在等不下去时，才找到一个人选—原来在南洋洲很有名气的兰双木接替朱田厚。兰双木原在一个市当市长，为人正直，原则性强，工作有干劲有魄力，多次受到南洋洲政府的表彰和奖励。
听到南洋洲政府要另派一名得力官员来生肖人管理局当局长，生肖人管理局的职员和职工十分欣喜，觉得生肖人管理局有希望了。方银北的爪牙们感到不妙，纷纷向方银北献策：先下手为强，订立完善人事和财务制度，抓住人事和财务两项大权不放；现在趁兰双木还没有来，先把所有那任命的职员都任命了，造成既成事实，稳固自己的队伍；要提前防范，派人卧底，取得兰双木的信任，做内应，等等。
方银北听了爪牙们的话，觉得自己没有白费心，称赞道：“你们有这片忠心，我很高兴，说明我没有白关心你们。请大家放心，我心有成竹，已谋划好了应对策略。”
方银北城府极深，他早在几年前就作好了各种应对准备。他首先是到南洋洲政府活动打点，努力争取能实现让自己主任、局长一肩挑，担任管理局民众党主任和局长。同时，他做了几种准备。方银北早就懂得卧底的好处，专门安排人在表面和自己唱对台戏，暗地却里向自己汇报。这样做能既及时发现职员和职工中的不满分子，便于恩威并用，打击对立面人物，又能在需要的时候派上用场。现在使用他们的时候了。他物色了两个人，一个是现在仍组织处的番召长，一个是民意会的文田仁。在兰双木还没有上任前，番召长和文田仁已在生肖人管理局职工中，不断诉说方银北的坏处，大力宣传兰双木的伟大成绩和正直的为人，盼望兰双木能快快上任，尽快改变生肖人管理局的落后状态。
文田仁何许人也？文田仁原是一个无名无权的混混。文田仁有一张令众人都讨厌的乌鸦嘴。他能不分场合，不管什么人，只要心中不快，都可以发泄一通。方银北看到了文田仁的这一长处，认为可以利用。方银北把文田仁叫去谈话说：
“文田仁，你原则性强，在任何时候都敢于坚持原则。这样的精神气节，不可多得。你是个好职工，嘴直心快，敢于讲话。我们党组就是想利用你这个优点，派你到民意会工作。今天征求你的意见，你认为如何？”
文田仁受宠若惊，千恩万谢地说：
“感谢方银北主任的栽培！如果派我到民意会工作，我一定让民意会成为民众党党组的喉舌。方银北主任想听什么，我就以职工群众的名义说什么。方银北主任指向哪里，我就打到哪里。”
方银北拉着文田仁的手满意地笑了。
不久，文田仁就当上了生肖人管理局民意会的主任。民意会是在民众党掌握下的职工协会，方银北十分清楚民意会的奥妙，因而十分重视文田仁的独特作用。方银北利用文田仁在职工中收集意见，可以用职工不同意的名义轻易否决局长的意见，也可以轻易地以大多数职工的意愿的名义实现自己的意图。有了文田仁在民意会掌舵，方银北就完全掌握了生肖人管理局民意会。在兰双木到生肖人管理局上任前，方银北已做好了各种应对的准备。
兰双木在人们的期盼中，走马上任了。文田仁和番召长也很顺利地和兰双木搭上了联系，他们给兰双木介绍生肖人管理局的情况，介绍管理局的职员和职工队伍。他们还特别介绍了哪些人是紧跟方银北的人，哪些人是正直的，是可以依靠的。他们天天和兰双木形影不离，常常长谈，非常投机。兰双木初来乍到，一时摸不着底细，竟然把他们作为依靠对象，无话不说。
兰双木没有来生肖人管理局上任前，已知道方银北的为人十分奸诈，做了很多不得人心的事。来到生肖人管理局后，也有很多职工到他那里反映情况。兰双木也时常把改变局面的想法说给文田仁和番召长，希望征求他们的意见。来到生肖人管理局，兰双木很想做出点成绩给全体职员职工看。从哪个环节着手呢？兰双木根据职工的反映，征求了文田仁和番召长的意见后，决定从清理职工反映最多的木谙广的问题入手，以打开工作局面。
木谙广，原是生肖人管理局从内地招聘的一般职工。木谙广深谙投机钻营之道，懂得如何讨上司欢心，懂得投石问路，知道以小钱换取大利益。他凭着会逢迎上司，舍得投资的本事，从普通职工提升到物资科副科长，科长。木谙广有一个本事，就是看得准事，认得准人。一到生肖人管理局，木谙广就发现了物资管理科是一个有油水的好地方，看到了为人圆滑极善长投机的方银北前途辉煌。于是他就从小恩小惠开始做铺垫，逐渐加大对方银北的投资。他只略施小惠，方银北就向东大欢和文木村两位上司推荐了木谙广。恰好当时物资处缺人手，木谙广就如愿到了物资科工作。看到有收获，木谙广加大了对方银北的投资。木谙广很快就由一般职工提升为副科长。方银北主政后，木谙广的上贡更是不同寻常。木谙广给方银北送礼动辄就是几万、十几万，木谙广也很快就当上了科长。木谙广不仅大肆为自己敛财敛物，而且开始在外面泡小姐养情妇。木谙广当上科长以后，出手也更大方，送给方银北的钱动辄就是几十万元了。木谙广越来越红得发紫，现在是物资科科长兼任物资处副处长，他不愿意放弃握有实权的科长位置。他们虽然是在阴暗处作的交易，但是没有不透风的墙。生肖人管理局的广大职员和职工，把这些都看在眼里，记在心里。不少职员和职工，不愿看到生肖人管理局的大量钱物被木谙广侵占，或在背地里议论，或者向生肖人管理局写联名信，要求清查木谙广的帐目。由于有方银北的撑腰，木谙广根本就不把一般职员职工放在眼里。职工实在反映强烈了，就派几个自己掌握的财务人员做做样子查了帐，结果当然是没有什么问题。看到管理局解决不了问题，很多人职工以匿名书信或实名信的形式，多次向南洋洲政府反映木谙广的情况和管理局的现状。因此，才有了南门洲政府对兰双木的任命。
文田仁和番召长暗地将情况传给方银北，方银北对兰双木的动向了如指掌。方银北指一方面指使一些人在职工中散布议论，一方面向南门洲政府告状：兰双木要借题发挥，整倒几个有问题的职员，想一箭双雕打压生肖人管理局原有的官员，提高个人在职工中的威信。兰双木还没有动作，已是满城风雨，路人皆知。兰双木想要分辨，人家连兰双木连什么时候，在哪里，对什么人说了什么，都说得清清楚楚。兰双木弄得十分被动。到了这时，兰双木才认清了文田仁和番召长到底是一个什么样的人。南洋洲洲长也知道一些生( 太空旅游记 http://www.xlawen.org/kan/3740/ )
“服务员！快给客人们设座，泡茶。”乐老伯等人把众人让进屋里，微笑道。
两位家庭服务员立即应道：“热烈欢迎地球客人！请客人们到客厅坐。”
“谢谢！我们先不忙坐。我们先随便看看，再坐下聊天。”游齐宇微笑道。
“那好，我们就带客人随便看看。”乐老伯说着就带领众人向他的几个房间里走。
但见别墅里设有一个大客厅，一个厨房，一个餐厅，一个休闲厅，两间卧室，一个小游泳池，一个卫生间，到处窗明几净没有一丝灰尘。所有房间设备都很简单，大客厅里设有几排沙发，几个茶几。
“看来乐老伯非常好客，常常有很多人到你这里聊天。”刘西平笑着说。
“那是，只要我们不出去娱乐，我们这里就是门庭若市。”乐老伯笑眯眯自豪地说。
每一间卧室里只设有一张床，一个衣橱，一张书桌。在休闲厅里有两台电脑，在餐厅里设有一张餐桌，四把椅子。在所有的房间里都没有见到电视和空调器。电视是设在墙壁上，不注意一点也看不出来。房间的温度调节，是利用太阳能自动调节室内温度，不再使用用空调电器。这些和地球上一样，也是很平常的事。参观了房内设施，乐老伯把众人让到客厅，服务员们早已将茶准备好了。
乐老伯坐下陪着众人坐下，他一边喝茶一边振振有辞道：
“往事越千年，乐福悠闲，生肖代位温顺间。明媚春光依旧是，换了人寰。贵客来天外，喜笑心田，盛事史典记宏篇。吃喝玩乐南门界，知向谁边？”
地球众人拍手称赞道：“乐老伯出口成诗，真是好文采！”
乐老伯微微一笑说：“老夫献丑，客人们过奖了！”说罢立即敛色，心情凝重地开始了话题。
他说：“在三千多年以前，南门人类社会已发展到相当高级的阶段。南门人类社会早已告别了战争，实现了生产的机械化。科学技术高度发达，生命科学发展的分子水平。经济的高度发展，南门世界国界淡化，成为了太平世界。
南门生物科学技术发展很快，实现了生物克隆，基因重组，进行了人体器官克隆移置，物种改造等重大科技项目。科学家们培育了很多转基因动物和转基因农作物，克隆出了各种各样动物，还出现了一些转基因的奇形怪状的动物。这些奇形怪状的动物，后来被禁止繁殖传代了。
在南洋洲南洋岛上有两个生物科学家，一个名叫贯士齐，另一个叫常岙经。他们在基因重组方面贡献突出，为提高家禽家畜的品质作出了重大贡献。但是，他们一时心血来潮，不顾政府的禁令，悄悄地做了人类基因和其它动物基因进行重组实验。
实验的结果，竟然超出人们的想象，全部获得了成功。居然培育出了面目象动物，身驱象人的猴人、牛人、马人、猪人、羊人的胚胎。经过几个月的胚胎培育，几十个猴人、牛人、马人、猪人、羊人降生了。这些动物人食量大，发育很快，不但个头长得快，而且满月后就能走路。由于南门人以前也时兴过以生肖动物作为人的属相，他们就把这些动物人统称为生肖人。
先前的生肖人把生肖人的诞生，归功于常岙经和贯士齐两位南门社会的千古罪人，把他们二人一直当作祖先供奉着。为他们修建了庙宇，塑造了真身，一千多年天天香火不断。只是到了后来的生肖人，觉得常岙经和贯士齐虽然有功于生肖人，他们也有罪过，是他们把生肖人弄成了不雅观的模样。于是就把他们的庙宇给撤了，现在已没有他们的庙宇了。
不瞒你们说，这些生肖人还各有各的长处：猴人比较瘦小，善于攀缘，但其智商最高；牛人的体力最好，特别能吃苦；马人的体力也很好，还善于奔跑；猪人的食量很大，也颇能吃苦；羊人最为温顺听话。生肖人发展很快，短短的十几年，就有三百多人。南洋岛实验小组不得不向外界报道，以求社会的帮助。对生肖人如何处理呢，还确实难坏了南门世界。南洋洲政府最后只得划出一块地方，让生肖人在那块土地上繁衍生息。
南洋洲政府决定成立生肖人区，把南洋岛及其周围划给生肖人居住，把原在那里居住的南门人全部迁出，原有的学校、医院小工厂和农场由生肖人使用。让生肖人自己生产粮食，蔬菜水果，自食其力，自己养活自己。南洋洲政府规定不准生肖人外出到内地，违者将被终生监禁。作为对实验者的一种处罚，南洋洲政府还决定，原来生肖人实验小组的人员一律就地作为生肖人区的管理者和教育工作者，永久地留下来；允许南洋岛实验小组实验人员，在一年之内可以到外地旅游或探亲两次。原实验小组人员的多数人，虽然很有意见，也只好认命了。
由于生肖人非常勤奋，力气又好，粮食、蔬菜、水果年年丰收，自给有余。南洋岛生肖人还新修了宽阔的道路，绿化了空地，修建了几个生产日用品的小工厂。又过了十多年，生肖人人口也发展到五千多人。
根据南洋岛生肖人的快速发展，南洋洲政府决定将约有八万平方公里南洋岛及附近地区的南门人完全迁出，把原有的工厂、农场、城镇、医院和学校原封不动地留给生肖人使用。南洋洲政府成立了南洋洲生肖人管理局，专门负责管理生肖人区的工农业生产，物资计划、调运和分配，管理生肖人的教育、就业和社会治安。南洋洲政府在内地用高薪招聘了很多职员、教师以及各行各业的技师能工巧匠，到生肖人区轮流工作。
委派了两位部级官员东大欢和文木村分别担任生肖人管理局的民众党主任和管理局局长。东大欢和文木村工作勤奋务实，原则性强，德高望重。东大欢和文木村到生肖人管理局上任后，制定了稳定，服务，友好，发展的方针。即是稳定管理队伍，稳定生肖人心，忠实为生肖人服务，和生肖人建立友好关系，促进生肖人区的发展。
经过十多年的努力和发展，生肖人区的工农业生产，教育科研都有了很大的发展。生肖人人数已达到八千多人，所有的生肖人，人人受教育，从幼儿到大学实行幼儿园、小学、中学、大学一贯制。生肖人区已有了生肖人自己的教师，医生，工程师，生肖人育种专家。生肖人区人人安居乐业，到处是一派兴旺景象。为了控制生肖人的人口，他们及时提出了计划生育政策，实行一对生肖人夫妇只生育一次，做到少生和优生。生肖人也没有出现流入内地的情况。由于东大欢和文木村以身作则，管理到位，保证了生肖人区的人口较长时期稳定在八千人以内。东大欢和文木村在生肖人区卓有成效的管理工作，既得到了生肖人和管理队伍的一致拥护，也得到了南门世界的好评。为此，南洋洲政府在南门洲大力宣传表彰了生肖人区管理局，专门颁发了奖状和奖金。
南门的新闻媒体报道了南洋生肖人区管理局的经验，引起了南门人兴趣和好奇。借着参观学习生肖人管理局的经验，各地大批人员纷纷不断涌人生肖人区参观考察。为了满足人们的愿望，南洋洲不得不把停止营运了很久的公路交通重新恢复，并在隔离地带修建了大量的宾馆等生活实施，以方便人们学习参观。生肖人更是大兴土木，修建了很多食堂宾馆和娱乐设施。一段时间，南洋岛是人来人往，车水马龙，热闹异常。外部世界的南门人的大量涌入，既让很多生肖人了解了南门外部世界的很多新鲜的人和事，也让生肖人增长了见识，增加了对外部世界的向往。就这样，本来禁固得很好的潘多拉盒，渐渐就被打开了。”
乐老伯喝了一口茶继续说道：
“南门社会犯下了第一个大错，没有及时制止人类和动物进行基因重组实验。紧接着又犯下第二个大错，用错了人，致使对生肖人的管理失去了控制。”他继续了讲述：
却说东大欢和文木村管理生肖人区井井有条，生肖人区得到了很大的发展。但是他俩都逐渐到了政府退休年龄，按照南洋洲政府的规定，到了退休年龄是要退休的。东大欢和文木村在荣誉和一片赞扬声面前，工作仍然是兢兢业业。生肖人都集体上书南洋洲政府，要求东大欢和文木村继续担任生肖人区的领导工作。管理局的职工也向南洋洲政府反映，要求东大欢和文木村多工作几年。南洋洲政府破格决定，让东大欢和文木村在管理局多留任了三年。但是，岁月不饶人，东大欢和文木村时感力不从心，经常带着疲敝的身体工作，又着实让生肖人和管理职工心疼。为了不影响今后的工作，东大欢和文木村主动向南洋洲政府写了报告，要求尽快另选配管理局民众党主任和局长。他们自己也在下属管理官员中，开始选拔接班人的工作。在一次管理局职工大会上，东大欢和文木村专门讲了选好管理局接班人的问题，希望管理局全体职工要努力推荐各方面优秀的人才。在下属处级官员中，有五位处长呼声最高。一个是教育处的朱田厚，二是职员处的东方灿，三是管理处的方银北，四是工业处的西守成，五是就业处的必从高。
生肖人区地处边远，又成天和生肖人打交道，一年中也只有很短暂的到内地探亲旅游的时间，很多内地人员是不愿长期在这里工作的。但是，生肖人区天高皇帝远，如果管理者缺乏民主作风，那基本上就是管理局的头头说了算。因而能当上生肖人区管理局的头头，也是很多人梦寐以求的事。职员处的的东方灿，年龄较大，他心想即使能上去，自认为也干不了多少年，因此没有把提升的事放在心上。教育处的朱田厚，学历较高，年龄也不算大，本来很有竞争能力。他天生口齿不伶俐，更无心思吹捧伺候领导，猜摸领导的心思。对于提升的事，他完全顺其自然。唯有管理处的方银北，工业处的西守成，就业处的必从高，三人都觉得自己条件好，最有希望获提升。他们以邻为壑，采取拉拢收买，封官许愿的方式明争暗斗，邀功争宠。东大欢和文木村二人很能干精明，可是他们也有弱点，最爱听点奉承话。方银北、西守成、必从高三人中，尤以方银北最受两位领导宠幸。
方银北何许人也？方银北大学毕业后，没有在城市里找到工作，就在家乡一个边远的农村当了农场工人。看到农场前途不大，又到外面的工厂当过工人，在市场上打过短工。生活虽是潦倒，他却在生活中学会很多处世经验。什么厚黑学，韬光养晦，他都谙熟。南洋洲政府招聘员工到生肖人管理局工作，他本着试一试碰碰运气的心理也报了名，果然就被南洋洲政府录用了。方银北很有心计，他十分明白，要在生肖人管理局出人头地，光把眼睛朝上看是不行的。他很懂得得到上司赏识的极端重要性，对上司要做到惟命是从。得到上司的赏识，升迁就有百分之九十的希望。要不然，即使你文章高北斗，上司不点头也等于白搭。他也懂得群众舆论的重要性，因为在当时的南门社会，还是比较讲究民主，经常强调要听取大多数职工的意见。当时经常提到的一个口号是：不干群众不赞成的事，不用群众不喜欢的人。再武断的上司，也不会为一个下属去冒大风险与群众作对。方银北自从来到生肖人管理局，为了给领导和职工一个好印象，谦虚谨慎，工作积极肯干。方银北上对上司恭敬，下接交一般职工群众，一时在领导和群众的口碑都甚好。
当时，生肖人管理局的基层管理职员的任用，实行职工推荐和上司选拔相结合。在生肖人管理局进行职工推荐和上司选拔时，方银北就顺利当上了生肖人管理局的中层管理职员。在社会上学得的处世经验，方银北在生肖人管理局应用游刃有余。初上台的方银北十分清楚，要在上司和职工中树立良好的现象是至关重要的。方银北是最善于表现的。在有上司在场，他干起事来非常使劲自然不用说，只要有职工在场，他也很卖力。为了表现，他可以去扫马路。在扫路时，他会四处张望，看是否有人看见没有。有人在过路或者在看时，他会挥汗如雨。方银北善于溜须拍马，他会专门挑选上司喜欢的话说，挑选上司喜欢的事做。如果自己想到了一件好的事情或者好管理方案，他不会自作主张，先斩后奏，把好事做了等着接受上司的表扬。他会先给上司汇报，说自己考虑了一个方案，但还不成熟，恭请上司指示。
后来，方银北在给他的心腹传授经验时就透露了其中的奥妙。按照他自己的话讲，要做一件与众不同的好事，事前一定要给领导请示。这样做的好处，一是表现自己尊重上司，讨得了上司的欢心；二是表明自己虚心，不擅自作主；三是表现自己能干，天天在关心工作，做好工作；四是表明自己思路开阔点子多。事情要是做好了，一定得要花工夫总结好。总结里既要把自己的成绩写够，更要首先归功于上司领导得好，这样给上司脸上贴了金，上司脸上有光，自己在上司心目中也就有了位置。即使事情不成功，把工作做砸了，因为是请示上司了的，也有上司扛着。上司不会来深究责任，职工群众也不会提意见追责任，即使追查，到了上司那里，也会嘎然而止。你们看简单一个事前请示，他就有那么多的弯弯肠子。由于方银北经常到东大欢和文木村那里请示工作，既增进了与上司的感情，又能得到了上司的了解和尚识。方银北的运气也还真不赖，他曾向东大欢和文木村请示汇报过好几件事，比如加强生肖人的行为规范管理，职员组织制度管理，都获得了成功，而且还受到南洋洲政府的表彰。东大欢和文木村在职员职工大会上，多次公开表扬方银北，称赞他有头脑，有干劲，有开拓精神。很快方银北就确立了在东大欢和文木村的心目中地位，成了他们心目中生肖人管理局接班人的头号人选。
在推举接班人时，为了体现民主，生肖人管理局就认真地按程序进行职工推荐和民主评议。方银北和朱田厚，在职工推荐榜上有名。方银北在两位上司心目中有位，职工推荐有名，他如愿地被作为生肖人管理局民众党主任候选人，上报到南洋洲政府。南洋洲政府批准了方银北作为生肖人管理局民众党主任，朱田厚任生肖人管理局局长。虽然民众党主任和局长是平级，可在民众党执政的当时，民众党主任握有比局长更大的权力。那时侯，生肖人管理局实行民众党领导下的局长负责制。即是说，重大事情要通过民众党党组会议集体讨论决定，然后由局长颁布实施。
很快南洋洲政府批准东大欢和文木村退休，方银北和朱田厚就上任分别当上了生肖人管理局的民众党主任和局长。上任的前一天，方银北和朱田厚二人当作东大欢和文木村两位前上司的面表了态。方银北说：
“朱田厚局长的年龄比我长，学历高知识面广，资历深经验多，我一定要好好向朱田厚局长学习。我们要精诚团结，在管理局民众党党组的领导下，把生肖人管理局的工作做好，让洲政府放心。”
朱田厚看到方银北的虚心表态，也诚恳地说：“方银北主任年富力强，有头脑，有开拓精神，我要多向主任学习。我要在管理局民众党党党组的集体领导下做好本职工作，把生肖人管理局的工作做好。”
方银北听到朱田厚的话中，要在党组的集体领导下，觉得是他故意强调集体二字，贬低自己的地位。方银北心中有点不快，面现不悦。碍于面子，加之东大欢和文木村两位老上司在场，他还是笑嘻嘻地和朱田厚握手。生性正直的朱田厚觉得自己是按照上级强调集体领导精神讲话，心里很是坦荡，对方银北的表情变化，一点也没有察觉。
刚刚上任，方银北觉得自己立足未稳：一是方银自己对领导工作还有一个熟悉过程；二是生肖人管理局的职员和职工队伍还需要重新调整，建立拥护自己便于指挥的职员职工队伍；三是对拥护局长朱田厚的人还不少，分化瓦解需要时间。现在还不能为所欲为，暂时只能稳住，隐而不发。
朱田厚为人正直，在生肖人管理局工作时间较长，在职员和职工中，有一定影响力。但是，他自参加工作之后，几乎就长期在一个地方工作，缺乏社会上多个岗位的历练。对社会上拉帮结派勾心斗角的事可以说一窍不通。他信奉忍让，难得糊涂，常把“小不忍则乱大谋”的话挂在嘴上。他还有一个弱点就是决断性不强，前怕狼后怕虎，常常想不出点子，拿不定主意。他当了局长后，更是生怕出一点差错。按照民众党党的执政原则，民众党党组本来只规定了重大事项要经过党组会议讨论通过，但是他经常把本应该由他作主就成的不很大的事情，拿到局办公会议或者党组会议上讨论，由会议决定。朱田厚这样做，方银北非常高兴。方银北多次在会议上，称赞朱田厚尊重党组，有民主风范。方银北清楚，无论拿到那一个会议上讨论，都会变成由我方银北说了算数。方银北心里明白，拿到党组会议上讨论，就不用说了，方银北自己是民众党主任，是党组会议的主持者；放在局长办公会议上讨论，因为朱田厚拿不出主意，自己头脑好用点子多，也会是自己说了算。
朱田厚主动要把管理局事务拿到会议上讨论，方银北十分高兴。但是他还觉得自己权力不大，在行政方面自己还没能掌握到实权。在过了几个月后，方银北看到自己羽翼渐丰，开始动手了。本来生肖人管理局局长具有完全行政权力，人事安排，财务审批，都是局长行使的职权。方银北利用朱田厚善于委曲求全，有决断性不强的弱点，首先打着集体领导的旗号，把重大事项的决断权收到党组。
在党组会议上，方银北发言说：“为了加强生肖人管理局的集体领导，我觉得有必要建立重大事项的审批制度。下面请各位党组成员发言。”
方银北早已和其他成员通气打了招呼，只有朱田厚一人不知。方银北一手提拔的亲信，管理处处长番召长首先发言：
“方主任的提议非常正确及时，建立重大事项的审批制度很有必要。这是防止个人专权，避免失误的好措施。我建议不光是重大事项，一般稍大的事项也要经过党组集体审批。”
对番召长的发言，方银北微笑着直点头。夸奖道：“番召长处长把建立制度提到了预防个人专权和避免失误的高度，很有新意。不过，暂时不能任意扩大审批范围。”
另外两个成员也先后发言，表示支持建立必要的制度，只等朱田厚表态了。朱田厚以为重大事项的审批交给党组，自己也是党组副主任，有什么不好呢？自己个人还可少承担责任，于是便说：
“建立重大事项的审批制度很于必要，这是加强集体领导的重要一环。这确实能避免个人失误，使我少犯错误。我赞成建立重大事项的审批制度。”
南门易主（5）
于是，方银北轻易地削弱了对手的权力。朱田厚只有审批一千元以下的出差报销权力，一千元以上的审批权，以及职员的任命和职工的进出，都要通过生肖人管理局党组的讨论，再由朱田厚签字实施。
番召长是何许人也？番召长原是农场工人，自学获得了大学学位。番召长为人城府极深，他有慎密思考做事果断的长处。番召长原在南洋洲一个镇工作，从一般办事员上升到了文化科长。番召长有一个好色的恶习，喜欢拈花惹草。几年工夫，番召长就臭名昭著。在那里呆不下去了，番召长就找关系调入生肖人管理局工作。他调入前是科长，到了管理局还是当科长。刚到生肖人管理局的番召长，夹着尾巴做人，想做出点成绩给大家看。凭着他敏锐的嗅觉，看中了方银北这棵大树。他的做法不是直接向方银北靠拢，而是采取与常人不一样的迂回接近法。番召长知道，职员职工当时非常痛恨木谙广的不检点行为。番召长投众人所好，也常借木谙广说事。他常常在职工中发牢骚，当着方银北的喽罗说：
“木谙广做坏事很多，罄竹难书。朱田厚是生肖人管理局的局长，木谙广是他任命的，你们看他用的是什么人嘛！”
他当着不满方银北为所欲为的职工就说：“生肖人管理局的职员的任命和考察，归民众党党组主管。方银北也不知是什么原因，要用木谙广这种贪污腐化的人。木谙广有那么多劣迹，方银北主任也不组织人查一查。”
番召长知道，自己向方银北的对立面说这些话，是放心的，人们不但不会去告密，而且会信任自己。番召长的判断是正确的，生肖人管理局的很多职员和职工对他印象很好，认为他正直有原则性。
方银北也在了解和观察着番召长的一举一动。方银北看到了番召长的长处，得知番召长的用心。方银北通过对番召长仔细地观察分析，觉得若将其收为旗下，利用他在职工中好印象，可能是一颗能用的难得的棋子。不久，番召长就被管理局被派到南洋洲一所著名大学进修。临行前，方银北以民众党党组主任的名义召见了番召长。方银北笑着说：
“番召长科长，你来生肖人管理局的工作，我们都看到了。你头脑清醒，思维慎密，有原则性，又有灵活性。对于你，职工反映好，我认为也是一块好钢。我希望你到名牌大学好好深造，学成回来到职员职工处工作，能成为生肖人管理局民众党的一把好钢刀。”
番召长感激涕零地说：
“我番召长能有今日，全靠方主任的栽培。古人云：知遇之恩不能忘，士为知己者死！我一定听放主任的，为方主任赴汤蹈火，再所不辞！”
方银北拉着番召长的手说：
“很好！我们盼望你早点学成归来。”
番召长在大学进修一年回来，方银北果然不食言，任命番召长当上了职员职工处处长。
在集体领导的口号下，方银北就逐渐把权力集中到自己手中。而且方银北在职员中的威信越来越高，朱田厚则失去原有的拥护者，在职员中的威信逐渐降低。到了后来，方银北嫌使用一千元以上的钱，引进一般职工，经常开党组会太麻烦，干脆就由他一人代表党组签字算了。就这样，方银北就把生肖人管理局的权力完全揽到自己手中。朱田厚是生肖人管理局的局长，很多行政事务他都不能作主。职员职工有事都去请示方银北主任，朱田厚在生肖人管理局完全被架空了。
有一次，朱田厚为了调进一个职员名叫东三里，去和方银北商量。朱田厚说：“东三里这个人，学历高能力强，调进生肖人管理局，对生肖人管理局以后的工作很有好处。”
方银北不耐烦地说：
“我这会在忙，以后再说！”
看到方银北看也不看的傲慢态度，朱田厚实在忍不住了，也发火道；
“你方银北也太傲慢了，我是尊重你，来和你商量！”
“朱田厚，你是局长，怎么不懂规矩，调进职员要经党组开会讨论才能决定！”方银北也发火道。
“我是生肖人管理局的局长，我有行政权力！”朱田厚大声道。
“朱田厚，你要明白，局长也是在民众党领导下！”方银北也大声道。
听到他俩的吵闹声，很多职员职工在远远地看热闹，都知道是方银北不对，他太一手遮天了。为了不在职工中造成不好的影响，朱田厚忍下了，气愤地离开了。到了这时，也只在这时候，朱田厚才知道自己在生肖人管理局完全被方银北架空了。
方银北忙于争权夺利，朱田厚被架空心灰意冷。生肖人管理局的大多数中层职员，则忙于在方银北和朱田厚两位上司中间取平衡。生肖人管理局对生肖人的管理，被严重削弱。生肖人的出生率迅速大增，生肖人流向内地的越来越多。
一时间方银北的权力急剧膨胀，权力很大。由此，方银北攫取到了很多好处和利益。由于他的权力炙手可热，找他办事，说情的人趋之若骛。他的办公室和家里，天天门庭若市。想要在管理局做工程的公司，想要调动工作，想要提升职务的职员职工，都得找他。方银北和他的手下掌管着生肖人生育，就业，以及到内地旅游、打工的审批权。方银北及其手下用手中的权力，大肆收受和索要钱物。生肖人中想多生孩子的，要办理到内地旅游参观或者打工，要想在生肖人区谋到好工作，都要给他们送钱送物。方银北的生活开始腐化起来，为达到目的，职员职工中给他送美色的，他飘飘然照收。以至于方银北在和自己的喽罗闲聊时，感叹道：
“我这个人，混到现在这个份上，官也有这么大了，要什么有什么。我现在好象也没有什么可追求的了！”
看到方银北如此放肆，一般正直的职员和职工，背后议论纷纷，敢怒而不敢言。
面对生肖人区日益下降的局势和被动的工作局面，朱田厚感到自己无力回天心灰意冷，觉得自己辜负了洲政府的信任。他希望南洋洲政府能选派能人，尽快改变局面。本来他也快到点退休了，因此多次向南洋洲政府打报告请求提前退休，期望洲政府早派得力官员，以扭转管理局不利的局面。南洋洲政府知道生肖人管理局的现状，但一时找不着合适的人选，就拖下来了。直到三年以后，朱田厚该退休实是在等不下去时，才找到一个人选—原来在南洋洲很有名气的兰双木接替朱田厚。兰双木原在一个市当市长，为人正直，原则性强，工作有干劲有魄力，多次受到南洋洲政府的表彰和奖励。
听到南洋洲政府要另派一名得力官员来生肖人管理局当局长，生肖人管理局的职员和职工十分欣喜，觉得生肖人管理局有希望了。方银北的爪牙们感到不妙，纷纷向方银北献策：先下手为强，订立完善人事和财务制度，抓住人事和财务两项大权不放；现在趁兰双木还没有来，先把所有那任命的职员都任命了，造成既成事实，稳固自己的队伍；要提前防范，派人卧底，取得兰双木的信任，做内应，等等。
方银北听了爪牙们的话，觉得自己没有白费心，称赞道：“你们有这片忠心，我很高兴，说明我没有白关心你们。请大家放心，我心有成竹，已谋划好了应对策略。”
方银北城府极深，他早在几年前就作好了各种应对准备。他首先是到南洋洲政府活动打点，努力争取能实现让自己主任、局长一肩挑，担任管理局民众党主任和局长。同时，他做了几种准备。方银北早就懂得卧底的好处，专门安排人在表面和自己唱对台戏，暗地却里向自己汇报。这样做能既及时发现职员和职工中的不满分子，便于恩威并用，打击对立面人物，又能在需要的时候派上用场。现在使用他们的时候了。他物色了两个人，一个是现在仍组织处的番召长，一个是民意会的文田仁。在兰双木还没有上任前，番召长和文田仁已在生肖人管理局职工中，不断诉说方银北的坏处，大力宣传兰双木的伟大成绩和正直的为人，盼望兰双木能快快上任，尽快改变生肖人管理局的落后状态。
文田仁何许人也？文田仁原是一个无名无权的混混。文田仁有一张令众人都讨厌的乌鸦嘴。他能不分场合，不管什么人，只要心中不快，都可以发泄一通。方银北看到了文田仁的这一长处，认为可以利用。方银北把文田仁叫去谈话说：
“文田仁，你原则性强，在任何时候都敢于坚持原则。这样的精神气节，不可多得。你是个好职工，嘴直心快，敢于讲话。我们党组就是想利用你这个优点，派你到民意会工作。今天征求你的意见，你认为如何？”
文田仁受宠若惊，千恩万谢地说：
“感谢方银北主任的栽培！如果派我到民意会工作，我一定让民意会成为民众党党组的喉舌。方银北主任想听什么，我就以职工群众的名义说什么。方银北主任指向哪里，我就打到哪里。”
方银北拉着文田仁的手满意地笑了。
不久，文田仁就当上了生肖人管理局民意会的主任。民意会是在民众党掌握下的职工协会，方银北十分清楚民意会的奥妙，因而十分重视文田仁的独特作用。方银北利用文田仁在职工中收集意见，可以用职工不同意的名义轻易否决局长的意见，也可以轻易地以大多数职工的意愿的名义实现自己的意图。有了文田仁在民意会掌舵，方银北就完全掌握了生肖人管理局民意会。在兰双木到生肖人管理局上任前，方银北已做好了各种应对的准备。
兰双木在人们的期盼中，走马上任了。文田仁和番召长也很顺利地和兰双木搭上了联系，他们给兰双木介绍生肖人管理局的情况，介绍管理局的职员和职工队伍。他们还特别介绍了哪些人是紧跟方银北的人，哪些人是正直的，是可以依靠的。他们天天和兰双木形影不离，常常长谈，非常投机。兰双木初来乍到，一时摸不着底细，竟然把他们作为依靠对象，无话不说。
兰双木没有来生肖人管理局上任前，已知道方银北的为人十分奸诈，做了很多不得人心的事。来到生肖人管理局后，也有很多职工到他那里反映情况。兰双木也时常把改变局面的想法说给文田仁和番召长，希望征求他们的意见。来到生肖人管理局，兰双木很想做出点成绩给全体职员职工看。从哪个环节着手呢？兰双木根据职工的反映，征求了文田仁和番召长的意见后，决定从清理职工反映最多的木谙广的问题入手，以打开工作局面。
木谙广，原是生肖人管理局从内地招聘的一般职工。木谙广深谙投机钻营之道，懂得如何讨上司欢心，懂得投石问路，知道以小钱换取大利益。他凭着会逢迎上司，舍得投资的本事，从普通职工提升到物资科副科长，科长。木谙广有一个本事，就是看得准事，认得准人。一到生肖人管理局，木谙广就发现了物资管理科是一个有油水的好地方，看到了为人圆滑极善长投机的方银北前途辉煌。于是他就从小恩小惠开始做铺垫，逐渐加大对方银北的投资。他只略施小惠，方银北就向东大欢和文木村两位上司推荐了木谙广。恰好当时物资处缺人手，木谙广就如愿到了物资科工作。看到有收获，木谙广加大了对方银北的投资。木谙广很快就由一般职工提升为副科长。方银北主政后，木谙广的上贡更是不同寻常。木谙广给方银北送礼动辄就是几万、十几万，木谙广也很快就当上了科长。木谙广不仅大肆为自己敛财敛物，而且开始在外面泡小姐养情妇。木谙广当上科长以后，出手也更大方，送给方银北的钱动辄就是几十万元了。木谙广越来越红得发紫，现在是物资科科长兼任物资处副处长，他不愿意放弃握有实权的科长位置。他们虽然是在阴暗处作的交易，但是没有不透风的墙。生肖人管理局的广大职员和职工，把这些都看在眼里，记在心里。不少职员和职工，不愿看到生肖人管理局的大量钱物被木谙广侵占，或在背地里议论，或者向生肖人管理局写联名信，要求清查木谙广的帐目。由于有方银北的撑腰，木谙广根本就不把一般职员职工放在眼里。职工实在反映强烈了，就派几个自己掌握的财务人员做做样子查了帐，结果当然是没有什么问题。看到管理局解决不了问题，很多人职工以匿名书信或实名信的形式，多次向南洋洲政府反映木谙广的情况和管理局的现状。因此，才有了南门洲政府对兰双木的任命。
文田仁和番召长暗地将情况传给方银北，方银北对兰双木的动向了如指掌。方银北指一方面指使一些人在职工中散布议论，一方面向南门洲政府告状：兰双木要借题发挥，整倒几个有问题的职员，想一箭双雕打压生肖人管理局原有的官员，提高个人在职工中的威信。兰双木还没有动作，已是满城风雨，路人皆知。兰双木想要分辨，人家连兰双木连什么时候，在哪里，对什么人说了什么，都说得清清楚楚。兰双木弄得十分被动。到了这时，兰双木才认清了文田仁和番召长到底是一个什么样的人。南洋洲洲长也知道一些生( 太空旅游记 http://www.xlawen.org/kan/3740/ )