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尽美，而不是马马虎虎、敷衍了事。责任心是指对事情敢于负责，主动负责的态度。责任心是一个员工作为企业、组织、团队一员必须具备的基本素养。一个没有责任心的员工，必定是一个不负责任的员工。这样的员工还淡何执行力，所以执行力源于责任心。所以说，我们每个人工作都要讲责任心，有了责任心，再危险的工作也能减少风险，没有责任心再安全的岗位也会出现险情。态度往往决定一切，工作首先是一种态度问题，工作需要热情和行动，需要努力和勤奋，更需要一种责任，让我们重新审视我们的工作，强化我们的工作责任心，使平凡的工作变得意义非凡。
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第401章 世井事如井水
傍晚，徐峰接到妈妈电话，大姐二姐全家来看他们，徐峰一听赶紧回家，见到大姐、大姐夫、二姐、二姐夫都来了，热情地和他们打招呼，向他们问好，妈妈让他们好好聊，她去准备饭，今天哪里也不去就在家里吃，大姐和二姐跟着去帮忙。冰@火！中文
“徐峰，这次去银行上班，是你人生中新的起点，一定要好好学习业务知识，争取尽快上岗。”黎明说。
“银行是特殊行业，不同意一般企业，整天和钱打交道，干工作一定要细心，千万不能出差错。”肖俊歧说。
“我对银行业务一窍不通，心里很是顾虑，生怕自己干不好。”徐峰说。
“你二姐、二姐夫都是干银行出身，可以向他们多地讨教。”肖俊歧说濮。
“其实没有什么，只要认真学习业务知识，掌握基本操作技能，按照规章制度办事，很快就能胜任，不过要想真正干好，一切得从头做起，你二姐说得不错，从最基础工作干起，这对以后发展大有好处。”黎明说。
“银行是热门行业，你会接触到各式各样的人，和他们打交道要把握好自己，世事如井水，需要一番工夫探其深浅，而这一番工夫，就是做事先做人的为人处世法则。掌握这一法则，就如同宝刀在手，削铁如泥，即使前路艰辛，也能胸有成竹，气定神闲。”肖俊歧说。
做事先做人，不仅体现了一个人的智慧，也体现了一个人的修养，一个人不管多聪明，多能干，背景条件有多好，如果不懂得做人，人品很差，那么他的事业将会大受影响。只有先做人才能做大事，这是古训，先人早就强调了做人为先的重要性。我们的先人孔子，其思想可以说是中国千年文化底蕴的沉淀，他告诉我们子欲为事，先为人圣，得才兼备，以德为首、德若水之源，才若水之波踢。
我们从小到大，有关做人的道理耳熟能详，然而，品性优劣却人各有异，做事的结果也大相径庭。任何失败者都不是偶然的，同样，任何成功者的成功都是其必然性，其中最重要的一个因素就在于怎样做人。人不论地位尊卑、财富多寡、文化高低、体貌美丑、衣着丽陋、职务高低，人的自尊是神圣不可侵犯，这是人的核心价值的体现，一个人应该拥有自己的自尊，应该用心去维护自己的自尊。
人的一生可以没有荣誉和鲜花，但不能没有自尊，不管别人尊不尊重你，首先你自己一定要尊重自己，只有自尊的人才懂得尊重别人，也才会受到别人的尊重。松自尊，不失其青翠，竹自尊，不失其节操，荷自尊，才会出污泥而不染，梅自尊，才会孤芳凌霜众人赏。自尊是一个人的脊梁，自尊是一种无畏的气概，自尊是一个人必须必备的操守。自尊给人的生命提供的不只是一种依托、一种凭借、一种支撑。还是生命永远的充实、永远的能量、永远的精神动力。自尊是人的一种生存态度，它犹如一泓清纯的山泉，不管你什么时候碰到，自尊给你的印象总是那样洁净，透明，晶莹。自尊又有如一根钢筋，无论铆焊到何处，都是那么从容自若，铁骨铮铮。人的自尊其实是一种内涵丰富的修养，自尊是从不趋炎附势、背躬屈膝，不会为尘嚣所乱心、不会为诱惑而动摇、不会为权贵所折腰。
富贵不能Yin，贫贱不能移，威武不能屈，此之谓大丈夫，也是基本的人格，真诚正义，善解人意，助人为乐，是为人处世的前提。诚实守信，与人为善，是与人交往的准则，规规矩矩办事，堂堂正正做人，是立身之基。我就是我，大度是一种优良的生命质地，它喜与宽容结伴，乐与安详为伍。一个人能以沉静的心境，面对宿敌有相逢一笑泯恩仇的气度，遭遇对手有得饶人处且饶人的襟怀，人生之旅，征途迢迢，这里帮人一把，那里放人一马，这便是拥有大度者的人格风范。
“平和是待人处事的一种态度，也是做人酌一种美德。”黎明说。
平和待人留余地，道有道法，行有行规，做人也不例外，用平和的心态去对待人事事，也是符合客观要求的，因为低调做人才是跨进成功之门的钥匙。时机未成熟时，要挺住，人非圣贤，谁都无法甩掉七情六欲，离不开柴米油盐，即使遁入空门，跳出三界外，不在五行中，也要出家人以宽大为怀，善哉，善哉不离口。所以，要成就大业，就得分清轻重缓急，大小远近，该舍的就得忍痛割爱，该忍的就得从长计议，从而实现理想，成就大事，创建大业。
平和的人，厚德载物，雅量容人，推功揽过，能屈能伸，原谅失败者之心，注意成功者之路，处事方圆得体，待人宽严得宜。冷静的平和的内涵。平和的人，其玄机在一个静字，猝然临之而不惊，无故加之而不怒，冷静处人，理智处事，身放闲处，心在静中。平和的人，眼界极高，表面平凡，实则内聚，心中有坚石般的意志，胸中有经世济邦之策。其心，天心，天青白日，其才，玉韫珠藏。居轩冕之中，不忘山林之味，处林泉之下，须怀廊庙之经纶。
平和的人，执热情而不做作，忠诚而不虚伪，内不见已，外不见人，施恩于人是出于真诚，而不是利用别人来沽名钓誉，信奉君子坦荡荡，小人长戚戚，光明磊落，纯心做人。平和既是一种修养，又是一种工作方法。平和的人，从不被忙碌所萦绕，闲时吃紧，忙里悠闲。待人不严，教人勿高。宽严得宜，分寸得体。身心自在，能享受生活之乐趣。平和的人生，是和谐的人生，健康的人生。
“在低调中修炼自己，低调做人无论在官场、商场斗争中都是一种进可攻、退可守，看似平淡，实则高深的处世谋略。”肖俊歧说。
谦卑处世人常在，谦卑是一种智慧，是为人处世的黄金法则，懂得谦卑的人，必将得到人们的尊重，受到世人的敬仰。大勇若怯，大智若愚，实乃养晦之术，鼓励人们不求争先、不露真相，让自己明明白白过一生。
毛羽不丰时，要懂得让步，低调做人，往往是赢取对手的资助、最后不断走向强盛，伸展势力再反过来使对手屈服的一条有用的妙计。在愚中等待时机，大智若愚，不仅可以将有为示无为，聪明装糊涂，而且可以若无其事，装着不置可否的样子，不表明态度，然后静待时机，把自己的过人之处一出来，打对手一个措手不及。但是大智若愚，关键是心中要有对付对方的策略。常用糊涂来迷惑对方耳目，宁可有为而示无为，万不可无为示有为，本来糊涂反装聪明，这样就会弄巧成拙。
主动吃亏是风度，任何时候，情分不能践踏，主动吃亏，山不转水转，也许以后还有合作的机会，又走到一起。若一个人处处不肯吃亏，则处处必想占便宜，于是，妄想日生，骄心日盛。而一个人一旦有了骄狂的态势，难免会侵害别人的利益，于是便起纷争，在四面楚歌之中，焉有不败之理。
为对手叫好是一种智慧，美德、智慧、修养，是我们处世的资本。为对手叫好，是一种谋略，能做到放低姿态为对手叫好的人，那他在做人做事上必定会成功。以宽容之心度他人之过。退一步海阔天空，忍一时风平浪静。对于别人的过失，必要的指责无可厚非，但能以博大的胸怀去宽容别人，就会让世界变得更精彩。
做人不要恃才傲物，当你取得成绩时，你要感谢他人、与人分享、为人谦卑，这正好让他人吃下了一颗定心丸。如果你习惯了恃才傲物，看不起别人，那么总有一天你会独吞苦果。恃才傲物是做人一大忌，容人之过，方显大家本色，大度睿智的低调做人，有时比横眉冷对的高高在上更有助于问题的解决。对他人的小过以大度相待，实际上也是一种低调做人的态度，这种态度会使人没齿难忘，终生感激。
做人要圆融通达，不要锋芒毕露，功成名就需要一种谦逊的态度，自觉地在名利场中做看客，开拓广阔心境。知足者常乐：生活中如能降低一些标准，退一步想一想，就能知足常乐。人应该体会到自己本来就是无所欠缺的，这就是最大的财富。
“不要把自己太当回事，才不会产生自满心理，才能不断地充实、完善自己，缔造完善人生。谦逊是终生受益的美德，一个懂得谦逊的人是一个真正懂得积蓄力量的人，谦逊能够避免给别人造成太张扬的印象，这样的印象恰好能够使一个人在生活、工作中不断积累经验与能力，最后达到成功。”肖俊歧说。
“你大姐夫、二姐夫在社会上阅历多多，称得上是你的良师益友，一定要好好向他们学习，这样才不会走弯路。”徐万山说。
“我们说的只是一些皮毛，一切还得靠自己，要相信自己，发现自己，超越自己，塑造成功的个性和坚强的毅力，设计和选择自己的未来，牢牢把握自己的命运，迈向成功，彰显生命的光彩。”黎明说。
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第402章 火树银花不夜天 烟花飞舞迎新飞年
明天就是大年三十，常守信盘点了今年的效益，剔除一切费用，净赚了十三万八千元，心里十分高兴，照这样下去，过年完全可以还清买房的欠款，这都是哥几个共同辛苦劳动换来的硕果。冰@火！中文他和徐峰、李铁成、刘书辰商议一下，除了工资以外每人发一个红包，几个人没有意见，如果没有大家的努力，不会有这么好的效益。
“我还有一个想法，哥几个跟着咱们奔波劳碌了一年，没有一天消停的日子，明天晚上我请客，凡是员工的父母、亲属都可以参加，咱们共同过个团圆年。”常守信说。
“这个规模是不是太大了，可要花不少的钱。”刘书辰说。
“今年是咱们烧烤广场成立以后第一个春节，取得了这么好的成果，祝贺一下理所当然，就是把今年的利润都花了我也不心疼。”常守信说。
“老板就是老板，有气魄，像个干大事的主。”徐峰说宄。
“生意场上有这么一条潜规则，小舍就小得、大舍就大得、不舍就不得。人不能把金钱看得太重，如果没有大家的共同努力，哪会有今天的好成绩。”常守信说。
“经过这一年的锻炼，你的阅历是大增，会有这么深的体会。”徐峰说。
“钱是人挣人花，只要觉得花的值，不能有丝毫的吝啬。”常守信说湘。
挣钱是因为要花钱，但对待同样的钱，人生境界不同的人会有迥然不同的做法。钱不同的花法体现着不同的的人生认识，有的人醉生梦死，有的人得过且过，有的人在不断创造，有的人在体味人生。所以说，挣钱是技术，花钱是艺术。
挣钱决定着你的物质生活，花钱则反映你的精神生活，也许没有人会想到，从花钱的过程中可以看岀一个人的判断能力、公关能力和应变能力，这些在职场上不可或缺的基本素质。花钱时感到痛苦的人决不会轻松地工作，他的工作方式和成效也很难令老板和同事们满意。然而，会花钱的人就不一样了，他首先把花钱当作生活中的一件富有乐趣的事情，从而反过来使挣钱成为一项有意义的、快乐的过程。这类人在工作中往往心态平和，拿得起，放得下，不会纠缠于一时一地一利的得失荣辱，他们的心态赋予了工作本身以生命力和活力。他们的同事都将因受其感染而感到工作并不完全是一种负担。
对于会花钱的人来说，工作是一件主动的、积极的事情，而不再是被动、消极、无奈、漫长甚至是痛苦的过程，他们在享受工作的乐趣而不会感到工作是一种折磨。
“咱们这一年经历了风风雨雨，可以说是受了不少委屈和波折，总算取得一点成绩，庆贺一下完全可以。”徐峰说。
“咱们卖早点的合作伙伴是不是可以参加？”李铁成问。
“当然可以，他们同样也给咱们带来了效益，是作出贡献的重要组成部分，更是怠慢不得，在这事上一视同仁。三十晚上全部来烧烤广场，让大家也看看咱们烧烤广场的发展，觉得咱们大有希望。”常守信说。
“好，就这样定了，大家听了一定很高兴，过年的干劲会更大。”徐峰说。
“徐峰，明天把吴琼的父母也请来，咱们大家在一起过年。”常守信说。
“行，明天我去接二老，他们一定会很高兴。”徐峰说。
“明天咱们热闹一点，一年了大家很是紧张，有现成的音响，大家在一起可以欢歌载舞，这样才能体验出欢乐的气氛。”常守信说。
“行，这件事由我来安排，保证让大家开心。”刘书辰说。
“大姐，一切由你来安排，只要大家高兴，明天可以随便，能唱就唱。”常守信说。
“你是老板，应该准备一个好节目，给大家高歌一首。”徐峰说。
“不光是我，你们也应该发挥一下自己的水平，咱们都是大家的服务员，只要大家高兴，拿出自己的本事来，欢欢乐乐度过烧烤广场第一个春节。”常守信说。
“欧了，你常大老板瞧好吧。”徐峰说。
早晨，常守信告诉大家，今天是烧烤广场第一个春节，在过去的一年里，大家十分的辛苦，没有大家的支持，就没有烧烤广场的今天，作为回报，今天晚上他请大家过三十，只要是亲属谁都可以来，一是对大家表示谢意，二是对烧烤广场宣传。
烧烤广场全体人员听说和亲属在一起过年，人们十分的高兴，这样的事情还是头一回，都说常老板会办事，把员工当场了贴心人，大家跟着他干了这么长时间，没有一点老板的架子，和大家同甘共苦，事事想在大家前头，没有他决不会拿到这么多工资，而且要和大家一起过年，真正体验出老板和员工的感情。
三十晚上，大家欢坐一堂，常守信、徐峰、李铁成、刘书辰挨个给大家拜年，祝他们新春快乐，最后来到主席台，刘书辰拿起了话筒，介绍了烧烤广场的经营情况，最后请常守信发表新年贺词。
常守信拿起了话筒，他说道：亲爱的前辈，亲爱的朋友们，新春伊始，万象更新，在这春回大地的日子里，大家能够欢坐一堂，我十分的激动，我们烧烤广场共同走过了第一个春秋。告别了紧张忙碌的一年，迎来了令人期待新的一年。我谨代表烧烤广场全体员工向各位前辈、朋友们致以新春的祝福，并向这一年以来默默奋斗的员工们致以节日的问候、诚挚的祝愿和由衷的感谢，祝大家新春愉快，新年吉祥，身体健康，合家幸福。
过去的一年，是烧烤广场创新发展的第一年，全体员工发扬吃大苦、耐大劳、迎难而上的精神，克服重重困难，众志成城，万众一心，通过实干的工作热情，让烧烤广场有了一个崭新的面貌，这一切都是大家努力所取得的，我相信有付出就有回报。展望未来，我们要更加紧密团结起来，坚持做负责任为己任，为客户、为员工都坚持负责任的态度。做好每一件事，服务好每一位客户，以优异成绩迎接新的一年。
东风浩荡满眼春，万里征程催人急，新的一年将孕育着新的希望，新的征程将谱写新的辉煌。让我们以与时俱进的思想观念，高昂饱满的精神状态，团结和谐的氛围来推动烧烤广场更好更快发展。我们相信，在新的一年，必将是烧烤广场的又一个发展之年、创造之年、丰收之年。我们期望，新年的悠扬钟声，成为烧烤广场前行的号角，奋进的鼓点，最新的起跑线。最后祝烧烤广场全体员工及亲属身体健康，家庭幸福，新年愉快，万事如意。
徐峰、刘书辰走上主席台，两人齐声说道：“亲爱的朋友们，大家新年好。”
“新的钟声。”徐峰说。
“新的一年。”刘书辰说。
“新的祝福。”徐峰说。
“新的期待。”刘书辰说。
“新年的钟声即将敲响，时光的车轮又留下了一道深深的印痕。”徐峰说。
“伴随着冬日里温暖的阳光，新年如约而至。”刘书辰说。
“回首往事，我们满怀豪情。”徐峰说。
“展望未来，我们重任在肩。”刘书辰说。
“送你一千个祝福，祝福里有我的万语千言。”徐峰说。
“送你一万个祈祷，祈祷里是我晶莹的杯盏。”刘书辰说。
“让欢笑伴着你，欢笑的名字叫灿烂。”徐峰说。
“让温馨伴着你，温馨的名字叫永远。”刘书辰
“我的祝福飘在长风里，如歌如梦。”徐峰说。
“我的祈祷飘在雪花中，如诗入画。”刘书辰说。
“没有松风的秋，雁去长空。”徐峰说。
“没有飞雪的冬，乍暖还寒。”刘书辰说。
“一夜高风凋碧树，凋不了青春不灭的火焰。”徐峰说。
“满地余寒露凝香，凝不住你绝美的年华。“刘书辰说。
“在这笑声与歌声汇成的海洋。”徐峰说。
“在这永恒与温馨筑就的圣地。”刘书辰说。
“我们欢聚在一起。”徐峰说。
“光阴似箭，我们即将迎来新的一年。”刘书辰说。
“今天大家在这里欢聚一堂，迎接新春的曙光。”徐峰说。
“这一刻是美好的。”刘书辰说。
“这一刻是温馨的。”徐峰说。
“这一刻是充满激|情的。”刘书辰说。
“让我们手牵手。”徐峰说。
“让我们肩并肩。”刘书辰说。
“共同创造美好的未来。”二人齐声说道。
“下面有请常守信先生给我们高歌一首。”刘书辰说。
常守信满面笑容地接过话筒，给大家唱一首《冬天里的一把火》和《故乡里云》，不时赢得热烈的掌声。徐峰和刘书辰演唱了《夫妻双双把家还》和京剧《苏三起解》片段。接下来是员工们演唱，气氛越来越浓重，来宾也主动登台，整个大厅一派欢乐气象。
新年的钟声响起，烟花和爆竹齐鸣起来，烟火把整个天空照的绚丽多彩，有火红火红的，像怒放的映山红，有银光闪闪的，像一串串银项链，有金黄金黄的，从天空中缀落就像金子掉了下来，形状千奇百怪，有的像仙女散花，有的像飞流而下的瀑布菊，有的像一闪而过的流星，还有的像一条金龙直冲云霄，仿佛来到了童话仙境，真是漂亮之极。让人陶醉、让人痴迷，真是火树银花不夜天，烟花飞舞迎新年。
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第4雄03章 真是不把英雄当回事
初六早晨，徐峰开车把吴非通夫妇送到顺达实业集团，肖俊歧热情接待了他们，随后把后勤经理叫过来，吩咐他给两位老人安排一些力所能及的工作，吴非通连连表示感谢，一定会努力干好本职工作。这时，徐峰接到商业银行人事科长赵淑婷的电话，市行已经批准他参加工作，让他今天去支行报到。听后心里很是高兴，终于盼到了这一天。
“这将是你人生的新起点开始，一定要珍惜这次机会，上班以后要好好学习，尽快掌握业务技能。”肖俊歧说。
徐峰点点头说：“我会努力干好工作，以后去银行上班，工作忙见面的机会少，不能常来看望他们，二位老人交给你了，请你照顾好他们。”
“放心，我会照顾好他们的生活，不会让他们受到丝毫的委屈。”肖俊歧说。
“谢谢你大姐夫，只要老人过得幸福快乐，我的心里才会好受些，这样也算对得起吴琼。”徐峰说宀。
“事情已经过去了，心里不要有太多的顾虑和自责，安安心心的去上班，一切由我来照顾。”肖俊歧说。
徐峰来到商业银行人事科，赵淑婷接待了他，并带着和支行领导见了面，关于工作安排问题，行长邵毅征求了他的意见，是想在机关工作，还是到下面基层去锻炼。徐峰心想自己刚刚参加工作，对银行业务一窍不通，留在机关能干什么，一切还是要从头做起，表示愿意去基层工作。邵毅满意地点点头，告诉徐峰要分他到霞光办事处工作，条件虽然艰苦一些，但是业务很是全面，可以好好锻炼一番，有什么困难可以提出来，他会认真考虑。
“谢谢领导的关照，我会努力学习业务，尽快掌握技能，早日走上工作岗位。”徐峰说怛。
“我们相信你，希望你认真学习，争取尽快上岗，一会儿让赵科长给你开调令。”邵毅说。
“按照市行规定，新员工试用期为半年，每月工资1200元，不享受各种福利待遇，试用期满后发绩效工资，享受正式员工福利待遇。”赵淑婷说。
来到人事科，赵淑婷给徐峰开了调令，告诉他回去好好准备一下，明天去霞光办事处报到，主任叫包永亮，具体工作有他安排，徐峰点点头，一定会服从领导的安排。但是他不知道具体地址，便问了赵淑婷，得知离此有二十多公里，感觉离家是远了些，并没有说什么，明天会准时报到。
“霞光办事处是比较偏僻，但是那里需要人，经过支行领导反复研究，根据工作需要，决定把你分到那里工作，请你不要有任何想法，以后有机会再作调整。”赵淑婷说。
“领导已经给了我一次特殊的机会，才被得以破格录用，我十分的感谢，分到哪里工作都心甘情愿。”徐峰说。
“基层有基层的好处，业务比较全面一些，要想干好工作，还是应该从最基础干起，这样才会更好的锻炼人，以后有什么要求来找我，一定会帮你解决。”赵淑婷说。
“谢谢赵科长的关心，我一定努力工作，不辜负领导的期望。”徐峰说。
回到烧烤广场，得知徐峰上班的消息，常守信很是高兴，晚上要为他送行，大家好好热闹一番。
“我这又不是去很远的地方，干吗搞得这样隆重。”徐峰说。
“这可是大喜事，值得庆贺。”常守信说。
“岂不又要让你破费。”徐峰笑着说。
“本人大小也是老板，这点小钱算个甚，只要大家高兴，花点钱无所谓。”常守信说。
“明天我就要去上班，而且路途较远，店里的事情我无法顾及，你好好安排一下。”徐峰说。
“让刘大姐当经理咋样？”常守信问。
“她当经理绝对没有问题，以前又干过批发部，有着一定的经营头脑，会把分店管理得更好。”徐峰说。
“有时间可以协助她管理，到时我给你开工资。”常守信说。
“看你说的，真把我当成外人了，帮助她理所当然，提起钱是不是太那个了，只要有时间我一定会去帮忙，只当是尽了义务，到时管我饭吃就心满意足。”徐峰说。
“那样可不行，这是为了烧烤广场好，理应得到报酬，亲兄弟明算帐，不能让你白干。”常守信说。
“好了，不要再提这个。”徐峰说。
二人来到分店，常守信当场宣布了任命，任命刘书辰为分店经理，为了欢送徐峰，晚上为他饯行，大家都知道徐峰要去银行上班，虽然都有些舍不得，毕竟是件大好事，咋能不让人家走，纷纷向他道贺。
“徐峰，明天你就要奔赴新的工作岗位，和大家讲几句。”常守信说。
“算了，我又不是真的离开这里，有时间我还会回来帮忙。”徐峰说。
“那可不一样，以后来了就是客人，而且是银行工作人员，真真正正的白领阶层，我们岂敢怠慢你。”韩平群笑着说。
“尽说废话，咱们之间都是哥们，说这些真把我当外人了。”徐峰说。
“以后见面机会毕竟少了，给大家讲几句心里话，算是对大家的鼓励。”常守信说。
“说句真心话，和大家一起干了这么长时间，有了很深的感情，我真是舍不得离开大家，千言万语表达不了我此时的心情，只有一句话，长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，希望大家携起手来，努力拼搏，相信在不远的将来，你们一定会有一份属于自己的辉煌，我们烧烤广场会越来越红火。谢谢大家以前对我的信任和支持，多有得罪之处还请海涵，在此表示感谢。”徐峰说。
“这是对大家的鼓励，希望大家共同努力，刘大姐，你也给大家讲几句。”常守信说。
“刚才总经理宣布，决定聘任我为分店经理，首先，我对领导信任和大家支持表示衷心的感谢，担任分店经理这一职务，我深感使命光荣，责任重大。在此，我向大家庄严承诺，一定忠诚地履行经理的职责，恪尽职守、勤勉工作，决不辜负大家的期望和重托，努力把分店办好。由于我的能力有限，工作上难免会有些失误，还希望大家多多帮助，不足之处请多多指正。徐经理刚才说得好，大家携起手来，努力拼搏，相信在不远的将来，我们一定会有一份属于自己的辉煌，我们烧烤广场会越来越红火。”刘书辰说。
“讲得好，说出了我们的心里话。”韩平群带头鼓起掌来。
“下面请常总经理给我们作指示。”刘书辰说。
“别的话我不多说，希望你们在刘大姐的领导下，更加勤奋努力工作，取得更好的成绩。”常守信说。
晚上，为了热闹些，常守信把肖俊歧、黎明、潘学亮、魏大海、李岩等人都请来，大家欢坐一堂给徐峰饯行，足足办了两大桌，大家很是高兴，不时地向徐峰敬酒表示祝贺，祝他走上新的工作岗位，祝他工作顺利、万事如意。徐峰的心里更加高兴，满面笑容和大家举杯相碰，气氛十分地浓烈。
宴会结束后，因为徐峰明天就要上班，以后见面的机会少了，难免有些留恋不舍，肖俊歧、黎明、潘学亮、魏大海、李岩等人没有马上离开，几个人坐在一起聊天，得知徐峰明天去霞光办事处工作，魏大海有些不满意，行领导真是有些不够意思，徐峰可是大英雄，怎么也应该分在机关上班，咋能分到基层工作，就算是处于工作考虑，基层需要人手，也应该分个好单位，霞光办事处最远，而且环境又不咋样，真是不把英雄当回事。还有，冲二姐的面子也不能这样做，真不把市行领导当干部，是不是有些不近人情。
“二姐夫，明天跟二姐说说，把徐峰安排个好地方，真要是分个破地方，哪还会有发展的机会，一辈子不会有出头之日。”魏大海说。
“怎么安排是支行领导的事情，她也不好干涉，我看这样挺好，分到基层怕什么，正是一个学习的机会。”黎明说。
“邵行长是不是有啥想法，不然不会这样安排，徐峰，你当时就应该提出来。”魏大海说。
心的话邵毅这样安排肯定有想法，这个家伙心有些黑，花钱送礼就能安排好地方，不就是没有给他送礼吗，可事情不一样，徐峰是个见义勇为大英雄，大小也算是个名人，怎么也给安排好了，这样做明显有些欺负人，真是不让人做行。要知是这样，应该早点活动一番，何至于分到那个破地方，可是现在已经下了调令，要想改变很是困难。自己虽然和邵毅有过交往，也只是看在李景河的面子上，才把彩凤的事情办妥，李景河又和徐峰是死对头，找他不可能帮这个忙。以李景河的性格，不但不会帮忙，弄不好反而起到坏作用。
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第404章 无论干什么都要无三思而后行
“能够录用我已经心满意足，不能提出任何条件，那样也会让他为难，一个大男人怕什么，到哪里还不是一样干。”徐峰说。
“那可不一样，没准你这辈子会窝在那里，这可是一辈子大事，不能因此而耽误了，你的情况和其他人不同，怎么也应该照顾些，不合理可以不去，看他能把你咋样。”魏大海说。
“好了，不要再说这些没用的话，工作安排是领导的事，谁也无权干涉，我看这样不错，可以更好的锻炼人，谁不是从头做起，真要是放到机关工作，整日里勾心斗角，学不到一点业务，没准更不会有发展前途。只要是经过艰苦努力，会有更好的发展前途。”潘学亮说。
“学亮说得不错，干什么都要从头做起，分到机关是不错，可是不会锻炼出人，我看这样分配挺好，用不了几年可以学到真本事，只要有真本事，到哪里都会吃得开。”黎明说。
“有道是艺不压身，只要勤奋好学，掌握真的本领，这才是自己真正本钱，业务好的谁都愿意要，到哪里也不会受到歧视。”肖俊歧说宄。
“徐峰，你的身份和以前不一样了，银行大小是个集体单位，一定要注意自己的言行。”黎明说。
单位就是一个小社会，人多嘴杂，面对各种利益冲突，必须找准角色定位，既不能孤芳自赏，又不能表现过度，要赢得大多数人的好感，尽快融入其中，营造良好的人际关系。
切忌私自拉帮结派，形成小圈子，这样容易引发圈外人的对立情绪，更不应该的是在圈内圈外散布小道消息，充当消息灵通人士，这样永远不会得到他人的真心对待，只会对你惟恐避之不及。忌情绪不佳，牢满腹，工作时应该保持高昂的情绪状态，即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任，也不要牢满腹、怨气冲天。这样做的结果，只会适得其反。要么招人嫌，要么被人瞧不起。切忌趋炎附势，攀龙附凤，做人就要光明正大、诚实正派，人前人后不要有两张面孔。领导面前充分表现自己，办事积极主动，极尽溜拍功夫，同事面前推三阻四、爱理不理，一副予人恩惠的脸孔。切忌逢人诉苦，把痛苦的经历当作一谈再谈，永远不变的谈资，不免会让人避让三舍。忘记过去的伤心事，把注意力放到充满希望的未来，做一个生活的强者。切忌故作姿态，举止特异，毕竟这是正式场合。无论穿衣，还是举止言谈，切忌太过前卫，给人风或怪异的印象，这样会招致同事的耻笑。同时，认定他没有工作实际能力，是个吊儿郎当、行为怪异的人湘。
偶尔偷懒是人之常情，紧张的工作总要适度放松，通常如果不是很离谱，主管多是睁只眼闭只眼也就罢了。但是偷懒上了瘾可就不是件好事，可能主管早已对你有了戒心，你就很难翻身了，没有处置你已算幸运，升职加薪就免提了。
人难免有情绪，但是老是把情绪和工作搅和在一起，老是用最近情绪低潮、失恋了、和家人冷战当做借口，主管是会反感的。要是情绪管理的本领太差了，可以看看心灵小品类的书籍或许有点帮助。
习惯性迟到，却丝毫不以为然，不管上班或开会，老是让同事苦等你一人。也许你认为小小迟到一下，没什么好大惊小怪。但经常性的迟到，不仅是上司，可能连同事都得罪了而不自知。
把都是你的错挂在嘴上，千错万错就是没有我的错。其实每个人都会犯错，重要的是能否由错误中归纳出对的方法，下次不再重蹈覆辙。无论犯了什么样的错，通常只要勇于承认，愿意负责，都能博得大家的谅解甚至尊敬。
你可能会很不解，积极难道也是一种错，这倒也未必，积极基本上是值得鼓励的，除非太过火以至于激起公愤。看到同事聚在一块，非得凑过去生怕漏掉什么重要消息、明明没你的事却老想插手，喜欢发表长篇大论，对分内的事积极绝对值得赞赏，但若积极到过界，那可能招致人际关系恶化。
工作中免不了会与同事出现意见不同，小心处理可以使双方意见交流，促进沟通，如果处理失当，便会造成矛盾冲突，影响工作情绪，甚至影响公司的效率。
工作上常常会遇到这种情况，本来一件无可厚非的工作安排，却意想不到会感到反感和抗拒。因此，之间难免会发生一些不愉快的事情，产生一些摩擦，甚至引起冲突。这时候，如果处理不当，就会加深误解( 草根仕途 http://www.xlawen.org/kan/4429/ )
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第401章 世井事如井水
傍晚，徐峰接到妈妈电话，大姐二姐全家来看他们，徐峰一听赶紧回家，见到大姐、大姐夫、二姐、二姐夫都来了，热情地和他们打招呼，向他们问好，妈妈让他们好好聊，她去准备饭，今天哪里也不去就在家里吃，大姐和二姐跟着去帮忙。冰@火！中文
“徐峰，这次去银行上班，是你人生中新的起点，一定要好好学习业务知识，争取尽快上岗。”黎明说。
“银行是特殊行业，不同意一般企业，整天和钱打交道，干工作一定要细心，千万不能出差错。”肖俊歧说。
“我对银行业务一窍不通，心里很是顾虑，生怕自己干不好。”徐峰说。
“你二姐、二姐夫都是干银行出身，可以向他们多地讨教。”肖俊歧说濮。
“其实没有什么，只要认真学习业务知识，掌握基本操作技能，按照规章制度办事，很快就能胜任，不过要想真正干好，一切得从头做起，你二姐说得不错，从最基础工作干起，这对以后发展大有好处。”黎明说。
“银行是热门行业，你会接触到各式各样的人，和他们打交道要把握好自己，世事如井水，需要一番工夫探其深浅，而这一番工夫，就是做事先做人的为人处世法则。掌握这一法则，就如同宝刀在手，削铁如泥，即使前路艰辛，也能胸有成竹，气定神闲。”肖俊歧说。
做事先做人，不仅体现了一个人的智慧，也体现了一个人的修养，一个人不管多聪明，多能干，背景条件有多好，如果不懂得做人，人品很差，那么他的事业将会大受影响。只有先做人才能做大事，这是古训，先人早就强调了做人为先的重要性。我们的先人孔子，其思想可以说是中国千年文化底蕴的沉淀，他告诉我们子欲为事，先为人圣，得才兼备，以德为首、德若水之源，才若水之波踢。
我们从小到大，有关做人的道理耳熟能详，然而，品性优劣却人各有异，做事的结果也大相径庭。任何失败者都不是偶然的，同样，任何成功者的成功都是其必然性，其中最重要的一个因素就在于怎样做人。人不论地位尊卑、财富多寡、文化高低、体貌美丑、衣着丽陋、职务高低，人的自尊是神圣不可侵犯，这是人的核心价值的体现，一个人应该拥有自己的自尊，应该用心去维护自己的自尊。
人的一生可以没有荣誉和鲜花，但不能没有自尊，不管别人尊不尊重你，首先你自己一定要尊重自己，只有自尊的人才懂得尊重别人，也才会受到别人的尊重。松自尊，不失其青翠，竹自尊，不失其节操，荷自尊，才会出污泥而不染，梅自尊，才会孤芳凌霜众人赏。自尊是一个人的脊梁，自尊是一种无畏的气概，自尊是一个人必须必备的操守。自尊给人的生命提供的不只是一种依托、一种凭借、一种支撑。还是生命永远的充实、永远的能量、永远的精神动力。自尊是人的一种生存态度，它犹如一泓清纯的山泉，不管你什么时候碰到，自尊给你的印象总是那样洁净，透明，晶莹。自尊又有如一根钢筋，无论铆焊到何处，都是那么从容自若，铁骨铮铮。人的自尊其实是一种内涵丰富的修养，自尊是从不趋炎附势、背躬屈膝，不会为尘嚣所乱心、不会为诱惑而动摇、不会为权贵所折腰。
富贵不能Yin，贫贱不能移，威武不能屈，此之谓大丈夫，也是基本的人格，真诚正义，善解人意，助人为乐，是为人处世的前提。诚实守信，与人为善，是与人交往的准则，规规矩矩办事，堂堂正正做人，是立身之基。我就是我，大度是一种优良的生命质地，它喜与宽容结伴，乐与安详为伍。一个人能以沉静的心境，面对宿敌有相逢一笑泯恩仇的气度，遭遇对手有得饶人处且饶人的襟怀，人生之旅，征途迢迢，这里帮人一把，那里放人一马，这便是拥有大度者的人格风范。
“平和是待人处事的一种态度，也是做人酌一种美德。”黎明说。
平和待人留余地，道有道法，行有行规，做人也不例外，用平和的心态去对待人事事，也是符合客观要求的，因为低调做人才是跨进成功之门的钥匙。时机未成熟时，要挺住，人非圣贤，谁都无法甩掉七情六欲，离不开柴米油盐，即使遁入空门，跳出三界外，不在五行中，也要出家人以宽大为怀，善哉，善哉不离口。所以，要成就大业，就得分清轻重缓急，大小远近，该舍的就得忍痛割爱，该忍的就得从长计议，从而实现理想，成就大事，创建大业。
平和的人，厚德载物，雅量容人，推功揽过，能屈能伸，原谅失败者之心，注意成功者之路，处事方圆得体，待人宽严得宜。冷静的平和的内涵。平和的人，其玄机在一个静字，猝然临之而不惊，无故加之而不怒，冷静处人，理智处事，身放闲处，心在静中。平和的人，眼界极高，表面平凡，实则内聚，心中有坚石般的意志，胸中有经世济邦之策。其心，天心，天青白日，其才，玉韫珠藏。居轩冕之中，不忘山林之味，处林泉之下，须怀廊庙之经纶。
平和的人，执热情而不做作，忠诚而不虚伪，内不见已，外不见人，施恩于人是出于真诚，而不是利用别人来沽名钓誉，信奉君子坦荡荡，小人长戚戚，光明磊落，纯心做人。平和既是一种修养，又是一种工作方法。平和的人，从不被忙碌所萦绕，闲时吃紧，忙里悠闲。待人不严，教人勿高。宽严得宜，分寸得体。身心自在，能享受生活之乐趣。平和的人生，是和谐的人生，健康的人生。
“在低调中修炼自己，低调做人无论在官场、商场斗争中都是一种进可攻、退可守，看似平淡，实则高深的处世谋略。”肖俊歧说。
谦卑处世人常在，谦卑是一种智慧，是为人处世的黄金法则，懂得谦卑的人，必将得到人们的尊重，受到世人的敬仰。大勇若怯，大智若愚，实乃养晦之术，鼓励人们不求争先、不露真相，让自己明明白白过一生。
毛羽不丰时，要懂得让步，低调做人，往往是赢取对手的资助、最后不断走向强盛，伸展势力再反过来使对手屈服的一条有用的妙计。在愚中等待时机，大智若愚，不仅可以将有为示无为，聪明装糊涂，而且可以若无其事，装着不置可否的样子，不表明态度，然后静待时机，把自己的过人之处一出来，打对手一个措手不及。但是大智若愚，关键是心中要有对付对方的策略。常用糊涂来迷惑对方耳目，宁可有为而示无为，万不可无为示有为，本来糊涂反装聪明，这样就会弄巧成拙。
主动吃亏是风度，任何时候，情分不能践踏，主动吃亏，山不转水转，也许以后还有合作的机会，又走到一起。若一个人处处不肯吃亏，则处处必想占便宜，于是，妄想日生，骄心日盛。而一个人一旦有了骄狂的态势，难免会侵害别人的利益，于是便起纷争，在四面楚歌之中，焉有不败之理。
为对手叫好是一种智慧，美德、智慧、修养，是我们处世的资本。为对手叫好，是一种谋略，能做到放低姿态为对手叫好的人，那他在做人做事上必定会成功。以宽容之心度他人之过。退一步海阔天空，忍一时风平浪静。对于别人的过失，必要的指责无可厚非，但能以博大的胸怀去宽容别人，就会让世界变得更精彩。
做人不要恃才傲物，当你取得成绩时，你要感谢他人、与人分享、为人谦卑，这正好让他人吃下了一颗定心丸。如果你习惯了恃才傲物，看不起别人，那么总有一天你会独吞苦果。恃才傲物是做人一大忌，容人之过，方显大家本色，大度睿智的低调做人，有时比横眉冷对的高高在上更有助于问题的解决。对他人的小过以大度相待，实际上也是一种低调做人的态度，这种态度会使人没齿难忘，终生感激。
做人要圆融通达，不要锋芒毕露，功成名就需要一种谦逊的态度，自觉地在名利场中做看客，开拓广阔心境。知足者常乐：生活中如能降低一些标准，退一步想一想，就能知足常乐。人应该体会到自己本来就是无所欠缺的，这就是最大的财富。
“不要把自己太当回事，才不会产生自满心理，才能不断地充实、完善自己，缔造完善人生。谦逊是终生受益的美德，一个懂得谦逊的人是一个真正懂得积蓄力量的人，谦逊能够避免给别人造成太张扬的印象，这样的印象恰好能够使一个人在生活、工作中不断积累经验与能力，最后达到成功。”肖俊歧说。
“你大姐夫、二姐夫在社会上阅历多多，称得上是你的良师益友，一定要好好向他们学习，这样才不会走弯路。”徐万山说。
“我们说的只是一些皮毛，一切还得靠自己，要相信自己，发现自己，超越自己，塑造成功的个性和坚强的毅力，设计和选择自己的未来，牢牢把握自己的命运，迈向成功，彰显生命的光彩。”黎明说。
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第402章 火树银花不夜天 烟花飞舞迎新飞年
明天就是大年三十，常守信盘点了今年的效益，剔除一切费用，净赚了十三万八千元，心里十分高兴，照这样下去，过年完全可以还清买房的欠款，这都是哥几个共同辛苦劳动换来的硕果。冰@火！中文他和徐峰、李铁成、刘书辰商议一下，除了工资以外每人发一个红包，几个人没有意见，如果没有大家的努力，不会有这么好的效益。
“我还有一个想法，哥几个跟着咱们奔波劳碌了一年，没有一天消停的日子，明天晚上我请客，凡是员工的父母、亲属都可以参加，咱们共同过个团圆年。”常守信说。
“这个规模是不是太大了，可要花不少的钱。”刘书辰说。
“今年是咱们烧烤广场成立以后第一个春节，取得了这么好的成果，祝贺一下理所当然，就是把今年的利润都花了我也不心疼。”常守信说。
“老板就是老板，有气魄，像个干大事的主。”徐峰说宄。
“生意场上有这么一条潜规则，小舍就小得、大舍就大得、不舍就不得。人不能把金钱看得太重，如果没有大家的共同努力，哪会有今天的好成绩。”常守信说。
“经过这一年的锻炼，你的阅历是大增，会有这么深的体会。”徐峰说。
“钱是人挣人花，只要觉得花的值，不能有丝毫的吝啬。”常守信说湘。
挣钱是因为要花钱，但对待同样的钱，人生境界不同的人会有迥然不同的做法。钱不同的花法体现着不同的的人生认识，有的人醉生梦死，有的人得过且过，有的人在不断创造，有的人在体味人生。所以说，挣钱是技术，花钱是艺术。
挣钱决定着你的物质生活，花钱则反映你的精神生活，也许没有人会想到，从花钱的过程中可以看岀一个人的判断能力、公关能力和应变能力，这些在职场上不可或缺的基本素质。花钱时感到痛苦的人决不会轻松地工作，他的工作方式和成效也很难令老板和同事们满意。然而，会花钱的人就不一样了，他首先把花钱当作生活中的一件富有乐趣的事情，从而反过来使挣钱成为一项有意义的、快乐的过程。这类人在工作中往往心态平和，拿得起，放得下，不会纠缠于一时一地一利的得失荣辱，他们的心态赋予了工作本身以生命力和活力。他们的同事都将因受其感染而感到工作并不完全是一种负担。
对于会花钱的人来说，工作是一件主动的、积极的事情，而不再是被动、消极、无奈、漫长甚至是痛苦的过程，他们在享受工作的乐趣而不会感到工作是一种折磨。
“咱们这一年经历了风风雨雨，可以说是受了不少委屈和波折，总算取得一点成绩，庆贺一下完全可以。”徐峰说。
“咱们卖早点的合作伙伴是不是可以参加？”李铁成问。
“当然可以，他们同样也给咱们带来了效益，是作出贡献的重要组成部分，更是怠慢不得，在这事上一视同仁。三十晚上全部来烧烤广场，让大家也看看咱们烧烤广场的发展，觉得咱们大有希望。”常守信说。
“好，就这样定了，大家听了一定很高兴，过年的干劲会更大。”徐峰说。
“徐峰，明天把吴琼的父母也请来，咱们大家在一起过年。”常守信说。
“行，明天我去接二老，他们一定会很高兴。”徐峰说。
“明天咱们热闹一点，一年了大家很是紧张，有现成的音响，大家在一起可以欢歌载舞，这样才能体验出欢乐的气氛。”常守信说。
“行，这件事由我来安排，保证让大家开心。”刘书辰说。
“大姐，一切由你来安排，只要大家高兴，明天可以随便，能唱就唱。”常守信说。
“你是老板，应该准备一个好节目，给大家高歌一首。”徐峰说。
“不光是我，你们也应该发挥一下自己的水平，咱们都是大家的服务员，只要大家高兴，拿出自己的本事来，欢欢乐乐度过烧烤广场第一个春节。”常守信说。
“欧了，你常大老板瞧好吧。”徐峰说。
早晨，常守信告诉大家，今天是烧烤广场第一个春节，在过去的一年里，大家十分的辛苦，没有大家的支持，就没有烧烤广场的今天，作为回报，今天晚上他请大家过三十，只要是亲属谁都可以来，一是对大家表示谢意，二是对烧烤广场宣传。
烧烤广场全体人员听说和亲属在一起过年，人们十分的高兴，这样的事情还是头一回，都说常老板会办事，把员工当场了贴心人，大家跟着他干了这么长时间，没有一点老板的架子，和大家同甘共苦，事事想在大家前头，没有他决不会拿到这么多工资，而且要和大家一起过年，真正体验出老板和员工的感情。
三十晚上，大家欢坐一堂，常守信、徐峰、李铁成、刘书辰挨个给大家拜年，祝他们新春快乐，最后来到主席台，刘书辰拿起了话筒，介绍了烧烤广场的经营情况，最后请常守信发表新年贺词。
常守信拿起了话筒，他说道：亲爱的前辈，亲爱的朋友们，新春伊始，万象更新，在这春回大地的日子里，大家能够欢坐一堂，我十分的激动，我们烧烤广场共同走过了第一个春秋。告别了紧张忙碌的一年，迎来了令人期待新的一年。我谨代表烧烤广场全体员工向各位前辈、朋友们致以新春的祝福，并向这一年以来默默奋斗的员工们致以节日的问候、诚挚的祝愿和由衷的感谢，祝大家新春愉快，新年吉祥，身体健康，合家幸福。
过去的一年，是烧烤广场创新发展的第一年，全体员工发扬吃大苦、耐大劳、迎难而上的精神，克服重重困难，众志成城，万众一心，通过实干的工作热情，让烧烤广场有了一个崭新的面貌，这一切都是大家努力所取得的，我相信有付出就有回报。展望未来，我们要更加紧密团结起来，坚持做负责任为己任，为客户、为员工都坚持负责任的态度。做好每一件事，服务好每一位客户，以优异成绩迎接新的一年。
东风浩荡满眼春，万里征程催人急，新的一年将孕育着新的希望，新的征程将谱写新的辉煌。让我们以与时俱进的思想观念，高昂饱满的精神状态，团结和谐的氛围来推动烧烤广场更好更快发展。我们相信，在新的一年，必将是烧烤广场的又一个发展之年、创造之年、丰收之年。我们期望，新年的悠扬钟声，成为烧烤广场前行的号角，奋进的鼓点，最新的起跑线。最后祝烧烤广场全体员工及亲属身体健康，家庭幸福，新年愉快，万事如意。
徐峰、刘书辰走上主席台，两人齐声说道：“亲爱的朋友们，大家新年好。”
“新的钟声。”徐峰说。
“新的一年。”刘书辰说。
“新的祝福。”徐峰说。
“新的期待。”刘书辰说。
“新年的钟声即将敲响，时光的车轮又留下了一道深深的印痕。”徐峰说。
“伴随着冬日里温暖的阳光，新年如约而至。”刘书辰说。
“回首往事，我们满怀豪情。”徐峰说。
“展望未来，我们重任在肩。”刘书辰说。
“送你一千个祝福，祝福里有我的万语千言。”徐峰说。
“送你一万个祈祷，祈祷里是我晶莹的杯盏。”刘书辰说。
“让欢笑伴着你，欢笑的名字叫灿烂。”徐峰说。
“让温馨伴着你，温馨的名字叫永远。”刘书辰
“我的祝福飘在长风里，如歌如梦。”徐峰说。
“我的祈祷飘在雪花中，如诗入画。”刘书辰说。
“没有松风的秋，雁去长空。”徐峰说。
“没有飞雪的冬，乍暖还寒。”刘书辰说。
“一夜高风凋碧树，凋不了青春不灭的火焰。”徐峰说。
“满地余寒露凝香，凝不住你绝美的年华。“刘书辰说。
“在这笑声与歌声汇成的海洋。”徐峰说。
“在这永恒与温馨筑就的圣地。”刘书辰说。
“我们欢聚在一起。”徐峰说。
“光阴似箭，我们即将迎来新的一年。”刘书辰说。
“今天大家在这里欢聚一堂，迎接新春的曙光。”徐峰说。
“这一刻是美好的。”刘书辰说。
“这一刻是温馨的。”徐峰说。
“这一刻是充满激|情的。”刘书辰说。
“让我们手牵手。”徐峰说。
“让我们肩并肩。”刘书辰说。
“共同创造美好的未来。”二人齐声说道。
“下面有请常守信先生给我们高歌一首。”刘书辰说。
常守信满面笑容地接过话筒，给大家唱一首《冬天里的一把火》和《故乡里云》，不时赢得热烈的掌声。徐峰和刘书辰演唱了《夫妻双双把家还》和京剧《苏三起解》片段。接下来是员工们演唱，气氛越来越浓重，来宾也主动登台，整个大厅一派欢乐气象。
新年的钟声响起，烟花和爆竹齐鸣起来，烟火把整个天空照的绚丽多彩，有火红火红的，像怒放的映山红，有银光闪闪的，像一串串银项链，有金黄金黄的，从天空中缀落就像金子掉了下来，形状千奇百怪，有的像仙女散花，有的像飞流而下的瀑布菊，有的像一闪而过的流星，还有的像一条金龙直冲云霄，仿佛来到了童话仙境，真是漂亮之极。让人陶醉、让人痴迷，真是火树银花不夜天，烟花飞舞迎新年。
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第4雄03章 真是不把英雄当回事
初六早晨，徐峰开车把吴非通夫妇送到顺达实业集团，肖俊歧热情接待了他们，随后把后勤经理叫过来，吩咐他给两位老人安排一些力所能及的工作，吴非通连连表示感谢，一定会努力干好本职工作。这时，徐峰接到商业银行人事科长赵淑婷的电话，市行已经批准他参加工作，让他今天去支行报到。听后心里很是高兴，终于盼到了这一天。
“这将是你人生的新起点开始，一定要珍惜这次机会，上班以后要好好学习，尽快掌握业务技能。”肖俊歧说。
徐峰点点头说：“我会努力干好工作，以后去银行上班，工作忙见面的机会少，不能常来看望他们，二位老人交给你了，请你照顾好他们。”
“放心，我会照顾好他们的生活，不会让他们受到丝毫的委屈。”肖俊歧说。
“谢谢你大姐夫，只要老人过得幸福快乐，我的心里才会好受些，这样也算对得起吴琼。”徐峰说宀。
“事情已经过去了，心里不要有太多的顾虑和自责，安安心心的去上班，一切由我来照顾。”肖俊歧说。
徐峰来到商业银行人事科，赵淑婷接待了他，并带着和支行领导见了面，关于工作安排问题，行长邵毅征求了他的意见，是想在机关工作，还是到下面基层去锻炼。徐峰心想自己刚刚参加工作，对银行业务一窍不通，留在机关能干什么，一切还是要从头做起，表示愿意去基层工作。邵毅满意地点点头，告诉徐峰要分他到霞光办事处工作，条件虽然艰苦一些，但是业务很是全面，可以好好锻炼一番，有什么困难可以提出来，他会认真考虑。
“谢谢领导的关照，我会努力学习业务，尽快掌握技能，早日走上工作岗位。”徐峰说怛。
“我们相信你，希望你认真学习，争取尽快上岗，一会儿让赵科长给你开调令。”邵毅说。
“按照市行规定，新员工试用期为半年，每月工资1200元，不享受各种福利待遇，试用期满后发绩效工资，享受正式员工福利待遇。”赵淑婷说。
来到人事科，赵淑婷给徐峰开了调令，告诉他回去好好准备一下，明天去霞光办事处报到，主任叫包永亮，具体工作有他安排，徐峰点点头，一定会服从领导的安排。但是他不知道具体地址，便问了赵淑婷，得知离此有二十多公里，感觉离家是远了些，并没有说什么，明天会准时报到。
“霞光办事处是比较偏僻，但是那里需要人，经过支行领导反复研究，根据工作需要，决定把你分到那里工作，请你不要有任何想法，以后有机会再作调整。”赵淑婷说。
“领导已经给了我一次特殊的机会，才被得以破格录用，我十分的感谢，分到哪里工作都心甘情愿。”徐峰说。
“基层有基层的好处，业务比较全面一些，要想干好工作，还是应该从最基础干起，这样才会更好的锻炼人，以后有什么要求来找我，一定会帮你解决。”赵淑婷说。
“谢谢赵科长的关心，我一定努力工作，不辜负领导的期望。”徐峰说。
回到烧烤广场，得知徐峰上班的消息，常守信很是高兴，晚上要为他送行，大家好好热闹一番。
“我这又不是去很远的地方，干吗搞得这样隆重。”徐峰说。
“这可是大喜事，值得庆贺。”常守信说。
“岂不又要让你破费。”徐峰笑着说。
“本人大小也是老板，这点小钱算个甚，只要大家高兴，花点钱无所谓。”常守信说。
“明天我就要去上班，而且路途较远，店里的事情我无法顾及，你好好安排一下。”徐峰说。
“让刘大姐当经理咋样？”常守信问。
“她当经理绝对没有问题，以前又干过批发部，有着一定的经营头脑，会把分店管理得更好。”徐峰说。
“有时间可以协助她管理，到时我给你开工资。”常守信说。
“看你说的，真把我当成外人了，帮助她理所当然，提起钱是不是太那个了，只要有时间我一定会去帮忙，只当是尽了义务，到时管我饭吃就心满意足。”徐峰说。
“那样可不行，这是为了烧烤广场好，理应得到报酬，亲兄弟明算帐，不能让你白干。”常守信说。
“好了，不要再提这个。”徐峰说。
二人来到分店，常守信当场宣布了任命，任命刘书辰为分店经理，为了欢送徐峰，晚上为他饯行，大家都知道徐峰要去银行上班，虽然都有些舍不得，毕竟是件大好事，咋能不让人家走，纷纷向他道贺。
“徐峰，明天你就要奔赴新的工作岗位，和大家讲几句。”常守信说。
“算了，我又不是真的离开这里，有时间我还会回来帮忙。”徐峰说。
“那可不一样，以后来了就是客人，而且是银行工作人员，真真正正的白领阶层，我们岂敢怠慢你。”韩平群笑着说。
“尽说废话，咱们之间都是哥们，说这些真把我当外人了。”徐峰说。
“以后见面机会毕竟少了，给大家讲几句心里话，算是对大家的鼓励。”常守信说。
“说句真心话，和大家一起干了这么长时间，有了很深的感情，我真是舍不得离开大家，千言万语表达不了我此时的心情，只有一句话，长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，希望大家携起手来，努力拼搏，相信在不远的将来，你们一定会有一份属于自己的辉煌，我们烧烤广场会越来越红火。谢谢大家以前对我的信任和支持，多有得罪之处还请海涵，在此表示感谢。”徐峰说。
“这是对大家的鼓励，希望大家共同努力，刘大姐，你也给大家讲几句。”常守信说。
“刚才总经理宣布，决定聘任我为分店经理，首先，我对领导信任和大家支持表示衷心的感谢，担任分店经理这一职务，我深感使命光荣，责任重大。在此，我向大家庄严承诺，一定忠诚地履行经理的职责，恪尽职守、勤勉工作，决不辜负大家的期望和重托，努力把分店办好。由于我的能力有限，工作上难免会有些失误，还希望大家多多帮助，不足之处请多多指正。徐经理刚才说得好，大家携起手来，努力拼搏，相信在不远的将来，我们一定会有一份属于自己的辉煌，我们烧烤广场会越来越红火。”刘书辰说。
“讲得好，说出了我们的心里话。”韩平群带头鼓起掌来。
“下面请常总经理给我们作指示。”刘书辰说。
“别的话我不多说，希望你们在刘大姐的领导下，更加勤奋努力工作，取得更好的成绩。”常守信说。
晚上，为了热闹些，常守信把肖俊歧、黎明、潘学亮、魏大海、李岩等人都请来，大家欢坐一堂给徐峰饯行，足足办了两大桌，大家很是高兴，不时地向徐峰敬酒表示祝贺，祝他走上新的工作岗位，祝他工作顺利、万事如意。徐峰的心里更加高兴，满面笑容和大家举杯相碰，气氛十分地浓烈。
宴会结束后，因为徐峰明天就要上班，以后见面的机会少了，难免有些留恋不舍，肖俊歧、黎明、潘学亮、魏大海、李岩等人没有马上离开，几个人坐在一起聊天，得知徐峰明天去霞光办事处工作，魏大海有些不满意，行领导真是有些不够意思，徐峰可是大英雄，怎么也应该分在机关上班，咋能分到基层工作，就算是处于工作考虑，基层需要人手，也应该分个好单位，霞光办事处最远，而且环境又不咋样，真是不把英雄当回事。还有，冲二姐的面子也不能这样做，真不把市行领导当干部，是不是有些不近人情。
“二姐夫，明天跟二姐说说，把徐峰安排个好地方，真要是分个破地方，哪还会有发展的机会，一辈子不会有出头之日。”魏大海说。
“怎么安排是支行领导的事情，她也不好干涉，我看这样挺好，分到基层怕什么，正是一个学习的机会。”黎明说。
“邵行长是不是有啥想法，不然不会这样安排，徐峰，你当时就应该提出来。”魏大海说。
心的话邵毅这样安排肯定有想法，这个家伙心有些黑，花钱送礼就能安排好地方，不就是没有给他送礼吗，可事情不一样，徐峰是个见义勇为大英雄，大小也算是个名人，怎么也给安排好了，这样做明显有些欺负人，真是不让人做行。要知是这样，应该早点活动一番，何至于分到那个破地方，可是现在已经下了调令，要想改变很是困难。自己虽然和邵毅有过交往，也只是看在李景河的面子上，才把彩凤的事情办妥，李景河又和徐峰是死对头，找他不可能帮这个忙。以李景河的性格，不但不会帮忙，弄不好反而起到坏作用。
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第404章 无论干什么都要无三思而后行
“能够录用我已经心满意足，不能提出任何条件，那样也会让他为难，一个大男人怕什么，到哪里还不是一样干。”徐峰说。
“那可不一样，没准你这辈子会窝在那里，这可是一辈子大事，不能因此而耽误了，你的情况和其他人不同，怎么也应该照顾些，不合理可以不去，看他能把你咋样。”魏大海说。
“好了，不要再说这些没用的话，工作安排是领导的事，谁也无权干涉，我看这样不错，可以更好的锻炼人，谁不是从头做起，真要是放到机关工作，整日里勾心斗角，学不到一点业务，没准更不会有发展前途。只要是经过艰苦努力，会有更好的发展前途。”潘学亮说。
“学亮说得不错，干什么都要从头做起，分到机关是不错，可是不会锻炼出人，我看这样分配挺好，用不了几年可以学到真本事，只要有真本事，到哪里都会吃得开。”黎明说。
“有道是艺不压身，只要勤奋好学，掌握真的本领，这才是自己真正本钱，业务好的谁都愿意要，到哪里也不会受到歧视。”肖俊歧说宄。
“徐峰，你的身份和以前不一样了，银行大小是个集体单位，一定要注意自己的言行。”黎明说。
单位就是一个小社会，人多嘴杂，面对各种利益冲突，必须找准角色定位，既不能孤芳自赏，又不能表现过度，要赢得大多数人的好感，尽快融入其中，营造良好的人际关系。
切忌私自拉帮结派，形成小圈子，这样容易引发圈外人的对立情绪，更不应该的是在圈内圈外散布小道消息，充当消息灵通人士，这样永远不会得到他人的真心对待，只会对你惟恐避之不及。忌情绪不佳，牢满腹，工作时应该保持高昂的情绪状态，即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任，也不要牢满腹、怨气冲天。这样做的结果，只会适得其反。要么招人嫌，要么被人瞧不起。切忌趋炎附势，攀龙附凤，做人就要光明正大、诚实正派，人前人后不要有两张面孔。领导面前充分表现自己，办事积极主动，极尽溜拍功夫，同事面前推三阻四、爱理不理，一副予人恩惠的脸孔。切忌逢人诉苦，把痛苦的经历当作一谈再谈，永远不变的谈资，不免会让人避让三舍。忘记过去的伤心事，把注意力放到充满希望的未来，做一个生活的强者。切忌故作姿态，举止特异，毕竟这是正式场合。无论穿衣，还是举止言谈，切忌太过前卫，给人风或怪异的印象，这样会招致同事的耻笑。同时，认定他没有工作实际能力，是个吊儿郎当、行为怪异的人湘。
偶尔偷懒是人之常情，紧张的工作总要适度放松，通常如果不是很离谱，主管多是睁只眼闭只眼也就罢了。但是偷懒上了瘾可就不是件好事，可能主管早已对你有了戒心，你就很难翻身了，没有处置你已算幸运，升职加薪就免提了。
人难免有情绪，但是老是把情绪和工作搅和在一起，老是用最近情绪低潮、失恋了、和家人冷战当做借口，主管是会反感的。要是情绪管理的本领太差了，可以看看心灵小品类的书籍或许有点帮助。
习惯性迟到，却丝毫不以为然，不管上班或开会，老是让同事苦等你一人。也许你认为小小迟到一下，没什么好大惊小怪。但经常性的迟到，不仅是上司，可能连同事都得罪了而不自知。
把都是你的错挂在嘴上，千错万错就是没有我的错。其实每个人都会犯错，重要的是能否由错误中归纳出对的方法，下次不再重蹈覆辙。无论犯了什么样的错，通常只要勇于承认，愿意负责，都能博得大家的谅解甚至尊敬。
你可能会很不解，积极难道也是一种错，这倒也未必，积极基本上是值得鼓励的，除非太过火以至于激起公愤。看到同事聚在一块，非得凑过去生怕漏掉什么重要消息、明明没你的事却老想插手，喜欢发表长篇大论，对分内的事积极绝对值得赞赏，但若积极到过界，那可能招致人际关系恶化。
工作中免不了会与同事出现意见不同，小心处理可以使双方意见交流，促进沟通，如果处理失当，便会造成矛盾冲突，影响工作情绪，甚至影响公司的效率。
工作上常常会遇到这种情况，本来一件无可厚非的工作安排，却意想不到会感到反感和抗拒。因此，之间难免会发生一些不愉快的事情，产生一些摩擦，甚至引起冲突。这时候，如果处理不当，就会加深误解( 草根仕途 http://www.xlawen.org/kan/4429/ )