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您宝贵的时间。”徐峰抱歉地说。
“没有关系，谁第一次办业务都是这样，希望你能尽快独立办理业务。”顾客说。
“谢谢您的关心，我一定会努力的。”徐峰说。
下午，在业务不繁忙的时候，遇到熟人，顾惜花便和顾客解释，让徐峰进行操作，由于有了上次经验，数字录入的时候很是细心，结果录入正确，随后打印存款凭条，存折，完成了一系列业务操作程序，顾惜花帮着付了现金，办了几笔业务下来，渐渐熟练了许多。顾惜花满意地点点头，回家以后自己练习点钞和数字录入，用不了几天便能独立办理业务。
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第412章 召召开工作会议
临近下班的时候，程莉通知全体人员，下班以后开会，主任传达上级会议精神，几个人点点头没有说什么，各自忙着手中的工作。
关门以后，顾惜花开始轧帐，打印轧帐单，徐峰在一旁帮助整理现金，款项核对无误，顾惜花顺利完成了轧帐，办理了封箱手续。主任包永亮走进营业室，问了徐峰的学习情况，顾惜花向他作了汇报，徐峰学习很是认真，下午试着办理几笔业务，已经掌握了基本要领，用不了多长时间既可以独立办理业务。包永亮满意点点头，嘱咐徐峰要努力学习，争取尽快上岗。
“请领导放心，我会努力学习，争取早日上岗。”徐峰说。
“有这样的决心就好，年轻人好好干，以后会大有前途。”包永亮说。
人们陆续走进营业室，各自找地方坐下，见到人已到齐，包永亮和陈子豪坐在一起，两人小声地说着话，陈子豪不时地点着头。包永亮宣布开会，首先，传达了昨天支行会议精神謇。
春节已过，大家都要尽快收心，一切工作步入正轨，把主要精力集中到工作上面，一是做好年度先进单位和先进个人的评选工作，组织召开全市总结表彰大会安排布置年度整体工作。二是抓住存款旺季，大力开展宣传活动，狠抓存款营销，支行成立宣传领导小组制定宣传方案，组织存款宣传工作，通过悬挂标语、电视字幕、led屏幕、广场大屏幕、发放宣传品等，大力宣传电子银行产品、服务功能、利率优势等，提升商行形象，提高增存能力，继续保持存款稳步增长态势。三是人力资源部门结合业务部门，尽快出台绩效工资分配考核办法，新办法要以人为本，充分调动广大干部员工积极性，要充分体现多劳多得、少劳少得、不劳不得的分配原则，以此调动广大干部员工的积极性和创造性，以此推进支行各项业务快速向前发展。四是风险监控部要搞好调查摸底，实施精细测算，结合当前形势和各办事处、所的实际，在第一季度小指标任务基础上，按支行党委计划的年度工作目标，及时分配全年任务指标，制定考核办法。
包永亮又针对本单位实际情况讲了对下步重点工作进行了安排和提示，一是抓好存款稳定工作，在今年新增的存款中，其中活期存款占比较大，说明存款还不够稳定，因此存款工作需要全年抓，狠抓存款工作不放松，在加大考核的基础上，大力开展储蓄宣传，稳固老客户吸引新客户，确保实现全年存款稳步增长。二是扭住不良贷款清收工作不放松，努力控制不良贷款反弹，实现不良贷款双降。要详细摸清不良贷款底数，建立台账，进行分类，制定不良贷款清收计划，拿出清收措施，要做到每个人都有清收任务，形成不良贷款清收总动员，形成整体合力，采取多种措施，实施攻坚，大力清收盘活不良贷款。三是强化收息工作，要将按月收息制度经常化常态化，按月抓好收息工作，做到能收尽收。
“咱们目前的首要任务是存款，也是咱们的软肋之处，我看了一下存款进度，形式极不乐观，要引起大家的重视，具体任务已经分解到个人，希望大家齐心协力，以确保存款任务的完成。”包永亮说菰。
“刚才我和包主任商量了一下，存款既然是咱们的软肋之处，每个人任务必须无条件完成，至于清非工作，考虑到咱们办事处实际情况，不再给大家分配任务，由我们外勤人员负责，我在此也表个态，保证完成上面布置的清非任务。”陈子豪说。
“同志们，我们现在是负重前进，面对着不少压力，各项任务很是艰巨，希望大家不怕困难，迎难而上，齐心协力干工作，高质量、全方位做好服务工作，为客户提供优质服务，确保各项任务的完成。”包永亮说。
“有话说得好，人心齐泰山移，只要大家众志成城，心往一处想，劲往一处使，我们的任务绝对会完成。”陈子豪说。
“由于人员有变动，值班人员需要调整，下面请程会计宣布一下值班人员名单。”包永亮说。
这时押运中心来接款，包永亮让顾惜花、徐峰去接待，教教徐峰如何办理交接手续，顾惜花、徐峰来到营业室外面，验看了模板，输入记录仪工作号码，核对无误后，打开防尾随门让他们进入营业室，两名工作人员查验了款箱，在交接登记薄上签了字，顾惜花、徐峰二人也在上面签了字，两名工作人员将款箱拎走。
“借机我再重复一下，以后接款时必须双人查验款箱，有的单位因为没有按规定查验款箱，被市行监控中心查了出来，结果受到了严厉经济处罚，其实这个工作很简单，只是责任心问题，希望咱们不要犯这个错误，为了这个受到处罚不值当，程会计你接着说。”包永亮说。
“因为徐峰来上班，值班人员稍微有所变动，基本上人员没有变动，还是和原来一样，分为三个班，每班三个人。张主任年纪大了，家庭上有些实际困难，所以不安排他值班。今天值班人员不变，从明天开始执行，每班两天。第一班带班领导陈子豪，值班人员，顾惜花、徐峰。第二班带班领导包永亮，值班人员王素芳、张乐。第三班带班领导程莉，值班人员钱晓龙、陈杰。”程莉说。
“晚上值班一定要按安全保卫规定执行，按照规定时间布防、撤防，保证值班室有人接听电话，个人有特殊情况可以自行换班。”包永亮说。
“我再重复一下值班制度，必须按照安全保卫规定执行，切不可有丝毫的疏忽，确保不出任何事故。”陈子豪说。
“都是老同志了，知道自己该干什么，不能总是让人说，真要是受到处罚大家的脸上也无关。”包永亮说。
“徐峰是刚刚参加工作，还不懂银行业务，希望以后大家要多多帮助他，有什么事情向他提个醒，难免工作上出现差错。”陈子豪说。
“同志们，我介绍一下，徐峰是出席市里见义勇为先进模范，曾经受到市委、政府的表彰。”包永亮说。
由于他报名参加市商行招聘考试，并且进入了面试，恰恰在要面试的时候，因为救人受重伤住进了医院，结果错过了面试机会，他是见义勇为大英雄，市行领导得知后非常重视，对他进行了一次特殊的面试，成绩合格被录用，能分到这里工作也是大家的骄傲，希望大家要向他学习，学习他的高尚品德和见义勇为精神，以他为榜样，处处以身作则，努力干好各项工作，也希望徐峰同志再接再厉，努力学习业务，在新的工作岗位取得好的成绩。
“徐峰的精神值得大家学习，危难之时挺身而出，如果没有高尚的道德情操不会做到这点。”陈子豪说。
“徐峰，到了新的工作岗位，能在一起工作也是缘分，给大家讲几句，也算是给大家的鞭策。”包永亮说。
徐峰听了很是感动，站起来说道：“谢谢领导的夸奖和鼓励，做的实在是微不足道，给了我这么高的评价，心里十分的惭愧，我没有什么好讲的，谁遇到那样的情况都会挺身而出，能和大家在一工作很是荣幸，我是个门外汉，不懂得一点业务，以后还请多家多多关照，我一定努力学习业务，做一个合格的银行员工。”
“好，讲得好，希望你再接再厉，努力学习，尽快掌握业务知识。”包永亮说。接着问陈子豪还有什么要讲，陈子豪摇摇头表示没有，又问了主管会计程莉还有什么补充的没有。
“春节前支行对环境卫生等情况进行了检查，昨天支行下发了通报，有个别单位人员着装不整洁，或者没有按规定着装问题，对此已经进行了处罚，要求全体人员必须着装上岗，并佩带胸牌。咱们大家一定要注意，不能因为这个受到批评。还有个人宿舍卫生问题，脏乱差，咱们也存在这个问题，也希望大家引起注意，保证宿舍卫生干净。”程莉说。
“宿舍卫生差的问题，主要是反映在男同志身上，平时要多加注意，把宿舍多打扫一下，干干净净的住着，自己也会感到舒心。”包永亮说。
“徐峰是新来的同志，还没有发服装，为了不影响整体形象，也要穿黑色西服和系领带，如果没有先自己买一件。”程莉说。
“行，我回去就办。”徐峰说。
“不用了，反正也要发服装了，他和我的身材差不多，可以暂时先穿我的。”钱晓龙说。
“谢谢你了。”徐峰说。
“这个问题你们俩去商量，只要穿工作服就行，好了，话不在多说，耽误了大家的一点时间，散会。”包永亮说。
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第413 章 议论纷纷
听到主任宣布散会，大家随后站了起来，出门之际钱晓龙悄悄拉了徐峰一把，小声地说他们还是一起回去，这样当然好，正愁自己怎么回去，虽然知道钱晓龙有车，毕竟刚刚上班两天，什么事情都不晓得，对谁也不了解，不知道人家是咋想的，咋好意思张口搭车回去。赶忙点点头，来到外面上了钱晓龙的车，上车一看，还是上午同来的几个人，里面坐着陈子豪、顾惜花和张乐。
车刚出办事处大门，陈子豪的手机响了起来，看看号码接通了电话，告诉对方徐峰跟着他们的车回去，明天早晨共同来上班，随后挂了电话。说：“包主任问徐峰怎么回去，我告诉他和咱们一同回去，明天早晨一块来。”
“谢谢包主任的关心。”徐峰一听，觉得包主任这人不错，还想着他如何回去，怎么回去是自己的事情，一般领导不会想着这样的小事。
路上几个人聊起天来，主要是存款分配任务的事情，这样做有些不公平，内勤人员整天坐在营业室，根本接触不到外人，上哪里去找存款，确实是有些为难人。外勤人员还好说些，经常下乡接触不少老板和有钱人，一张支票一个大户即可解决问题，可内勤人员就不行，自然增长还不算内勤人员存款任务，哪有这样不讲道理的。可是没有办法，当官的话不得不听，只能找亲戚朋友凑任务，一次两次还算可以，时间长了，亲戚朋友都找遍了，把所有的钱都拿了出来，还能再找谁去。
“我可算实在是没有办法，亲戚朋友的钱都拿来了，这个月又是三十万任务，让我去哪里去找，索性拉倒，我也不找了，工资爱咋扣咋扣。”顾惜花说辶。
“千万不能有这种想法，无论如何必须想办法完成任务，我们外勤也帮着想想办法，让大家尽量都完成任务。”陈子豪说。
“谁不想完成任务，谁不想拿到全工资，真是到了山穷水尽的地步，没有了一点办法。”顾惜花说。
“我和你一样，整天为这事发愁，现在也是没有了一点办法。”张乐说奋。
“说句实话，营业室就我们几个人，主管会计属于上面管理，没有任何任务，徐峰又是新来的，不可能给他分任务，剩下我和王素芳、张乐和陈杰，王素芳肯定没有问题，没有办法自然有人帮她，还剩下我们三个人，每个人三十万，加起来才九十万，还不够一个大客户支的，对于办事处来说，算得上是九牛一毛，即使是我们的任务完成了，总体任务没有完成也是白搭，照样扣绩效工资，何必和我们几个人过不去。”顾惜花说。
“我打听过了，别的办事处根本没有给员工分派任务，全部都是主任一个人去找存款，还是这样的主任明白同事们的疾苦，不给员工加担子。”张乐说。
“咱们单位确实有些差劲，何必在员工身上做文章，一个普通员工能有多大能耐，存款完不成任务，你主任是干什么吃的，还得靠大伙给找存款，说明他笨蛋一个。”钱晓龙说。
“这也是上面的意思，为了确保存款增长，不得不将任务分解到个人，主任这也是从工作角度出发，不能责怪于他。”陈子豪说。
“那别的单位咋不这样，各项任务完成得都挺好，绩效工资比咱们要多的多，不像咱们这里，就知道给员工硬性分派任务，大会小会还挨数落，一点不体谅属下的苦衷。既然是领导，应该处处起带头作用。俗话说得好，一将无能累死千军，就他那点水平，不会干出什么好成绩来，陈主任，你干都比他强，你当主任我是举双手赞成。”钱晓龙说。
“我们大家都赞成，和你一起干心里也踏实，不像现在压力这么大。”张乐说。
“咱们没事的时候说说可以，外面可不能这样说，会影响我们之间的关系。”陈子豪说。
“本身就是这么个情况，大主任当着，拿着工资系数，什么任务都完不了，还得靠职工找存款，让职工背后议论，主任当着也没有意思，干不了不要干，占着茅坑不拉屎，还不如让有能力的人来干，不然大家都跟着粘包，不会得到一点好处。”钱晓龙说。
“不管咋说，毕竟是咱们的主任，他的话还是要听的，闹情绪不利于团结。”陈子豪说。
“谁不愿意听他的话，谁不愿意好好干。”钱晓龙说。
关键不是那么回事，当官要让大家心服口服，就得给大家办实事、谋福利，体贴员工的疾苦，处处走在职工前面，一年到头工作没少干，挣不着多少效益工资，职工的心里不好受，你主任干什么吃的，自己应该好好反思一下。没有真本事不要当这个主任，省让人背后说闲话，
有的领导官位很高，学识渊博，工作出色，但人们却说他不像个当官的，因为他平易近人，和蔼可亲，关心下属，即使你犯错了，也会先了解原因，然后正确的指导你，你心服口服，工作会更卖力。这样的领导会营造温馨、和谐、文明、向上的工作环境，工作人员的幸福指数很高，工作绩效可想而知。有的领导，职位不高，水平低下，满嘴官腔，盛气凌人，架子不小，人们视而远之，敢怒不敢言，这些当官的看见上级点头哈腰，看见下级吹胡子瞪眼睛，可想而知，大家每天在这样的工作环境中，会持什么样的态度去对待工作，肯定好不了哪去。
“我喜欢这样的官儿，在工作面前、荣誉面前、金钱面前、困难面前、问题面前时刻记着自己是当官的，而面对下属、面对名利、面对家人，面对百姓永远不认为自己是当官的，徐峰你说是不是。”顾惜花说。
“我刚刚上班，对什么都不了解，不好发表意见。”徐峰说。
“你刚刚参加工作，什么事情还不知道，自然不会发表意见，时间长了你就知道。”钱晓龙说。
“反正我觉得他不怎么样。”顾惜花说。
能力不大谱不小，整天就知道喝大酒睡大觉，上午清醒那么一会儿，整天迷迷糊糊，这样还能干的好工作，喝酒不反对，现在就是这个形势，不吃不喝解决不了问题，可是工作得抓上去。有的主任也喝酒，整天不在单位，最后存款上去了，小指标完成了，多拿了工资谁会说什么，整天不上班大家都没意见。他可不是这样，一天到晚看不见人，不知他干什么去了，指标完成情况总是后几名，大家的心里谁也不服气。
“说的也是，大家干一样的工作。”张乐说。
整天早出晚归，付出了多大的辛苦，可是工资比人家少了不小，谁的心里会好受。还不如原来张主任干的时候，至少工资比别人差不了多少，哪像现在这样，比别处少了许多，心里有怨气还没处去撒，不知上面是怎么想的，会用这样的人当主任，真是瞎了眼。
“不要总是议论他，说点高兴的事。”陈子豪说。
“就现在这种状况，还能有什么高兴的事，一想起来心就烦，陈主任，好些事情应该和他好好说说，跟他摆摆道理，不能总是这样干下去，不能光为自己考虑，得为大伙想想，这样下去大家没法跟他干了。”钱晓龙说。
“一些问题我跟他讲过，尤其是存款，应该主动出击，找找那些企业大户，跟他们拉拉关系，毕竟他是主任，一些事情还得他出面才行，可是他不这么认为，说那些大户存款不稳定，有钱的都是爷爷，还会提出一些额外条件，根本无法满足，总的算起帐来，有些不合算，还不如不找他们。”陈子豪说。
“简直是屁话，哪个单位不是这样，为了完成任务想尽各种方法，咱们是服务行业，都是硬性指标，没有一点虚假，为了搞好工作，就得嘴勤腿勤，只要能完成任务，当孙子都得干，不能为了完成任务，总是在职工身上打主意，这样的人最无能。”钱晓龙说。
“对于他的一些做法，有时候我也不满意，可是能咋办，总不能和他唱反调，否则，会认为我故意和他过不去，不支持他的工作，毕竟我是副主任，工作上的事情还是他说了算。”陈子豪说。
“你的心眼就是实在，不好意思和他撕破脸皮，应该和他真刀真枪的干，只要有理怕他什么，不行找上面评理去，看他能咋样。”钱晓龙说。
徐峰听着他们的议论，感觉到对主任很是不满，听他们的话似乎很有道理，如果真照他们说的那样，确实不应该这么干工作，可是从今天开会来看，包主任并不像他们所说那样的人，给他的印象挺好，这到底是为了什么，徐峰有些不明白，他不敢发言，只得听他们发牢。
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第414章 十章分投缘
“还有他的脾气太大，这一点大家很不赞成，都是单位同事，同在一个屋檐下，天天在一起抡马勺，吃一锅饭，挣的是商行的工资，整日抬头不见低头见，干吗要这样，哪还像个领导，简直是一个无赖，没有一点德行。”张乐说。
“当官脾气要有，但是不能乱发，你总是发脾气的话，别人对你有了免疫力,会产生对抗体，再发也就没用，根本不当回事，那样做也没有意思，最好是做一个和蔼宽容的人，这样才能让人尊敬。”顾惜花说。
“当官有脾气心理一定有些问题，当官一定要深得人们的敬仰，让人老觉得高高在上，不可一世，真把自己当成一个官，那他当也当不久，早晚被拿下。”钱晓龙说。
俗话说得好，水能载舟、也能覆舟，当官者如船，员工如水，水既能让船安稳地航行，也能将船推翻吞没，沉于水中，不平衡关系不行。所以一定要以能力取胜.让大家心服口服，不过到了有人真的很无理取闹的时候一定发威，让他们怕一怕，发发脾气也未尝不可，可毕竟没有到那个时候。
“咱们不是那种无理取闹之人，一切行动听指挥，工作干得好好的，干吗要发脾气，甚至无事生非，小题大作，一点不着边际，让人受不了。”顾惜花说辶。
“就是，不要认为人好欺负，真要把人惹急了什么都不怕。”张乐说。
“人善被人欺，马善被人骑，自古如此，不和他玩点真格的不行，明天我找他评理去，这么大岁数了怕他什么，开除我他没有哪个权利。”顾惜花说。
“不要冲动，一切忍为重，千万不能有急躁心理，更不可感情用事。”陈子豪说沸。
犯有急躁情绪者，一事当前往往不慎重地付之行动，结果事与愿违，陷入灰心丧气之中。另外，由于急于求成，产生了情绪紊乱，心态不再和谐与平静，给身心健康造成巨大的影响。遇事急躁，缺乏耐心，沉不住气，这是一种不良的情绪。要形成冷静慎重，三思而行的习惯，要看到世界是复杂的，不可能都按个人的意愿行事，任何一件事都可能受到其他因素的制约。有时光靠急是解决不了问题，反而容易将事情弄糟。因此，要冷静地思考，慎重地决策，全面地分析各种可能出现的情况，耐心地处理，尽量避免一些偏差，提高办事的效率。如果条件暂时不成熟，一是尽可能创造条件，二是耐心等待时机，三是对不具备可能性的事改换目标或途径，以免对自己不利。
“你平常对我们不错，冲你的面子，不和他一般见识，我们听你的。”张乐说。
进入了市区，顾惜花说：“徐峰，那件事情给我想着点，真要办了我好好请你吃一顿。”
“有机会我去找他们，能办一定办到。”徐峰说。
“刚刚上班就求人家办事，到底是什么事情。”陈子豪说。
“还不是为了存款的事情，他原来开过饭店，又是饭店经理，接触过不少人，没准能帮上忙，这不是没有办法了吗，只得厚着脸皮四处瞎张罗，说不去找存款是气话，还是要想法去找，能完成一点是一点，这还不是为了多挣点工资。”顾惜花说。
“你原来在饭店工作，还是饭店经理，真没看出来，大小还是个管理者，隐藏的够深的。”陈子豪笑着说。
“是一个哥们开的，我那也是给别人打工。”徐峰说。
“开饭店是不错，能接触不少人，去饭店吃饭大多都是有钱人。”钱晓龙说。
“接触人是不少，好些地方靠的是几个哥们捧场，没有他们还真不行，没准早已关张。”徐峰说。
“现在就是这样，靠的都是哥们关系，没有哥们帮忙不成。”钱晓龙说。
这时徐峰的手机响了起来，一看是魏大海的电话，急忙接通了电话，问他晚上还回来不，徐峰告诉他刚刚开完会，正在回来的路上，过十多分钟后即可到达。
“怎么，晚上不回家？”陈子豪问。
“有俩哥们在分店等我，他们经常去那里帮忙，我们没事也经常聚在一起。”徐峰说。
“那好，我一会儿直接送你过去。”钱晓龙说。
“不用，我在车站下车就行。”徐峰说。
“反正也不远，直接把你送过去。”陈子豪说。
“陈主任，现在已经这个时候了，不如去我那里去吃饭，离这里不太远，今天晚上我请客。”徐峰说。
“行，你刚刚上班，理应给你接风，算是我请大家。”陈子豪说。
“你们男士去吧，我可是去不了，孩子还在家等着我。”顾惜花说。
“女人就是这样，什么时候都惦记着孩子，也真是太辛苦了。”钱晓龙说。
“这能有什么办法，中午回不来，下班再不回去，孩子会有想法。”顾惜花说。
“张乐，你呢？还没有结婚，又没有孩子，还不和我们一块去，有你这个大美女相陪，至少能多喝三杯酒。”钱晓龙笑着说。
“你们去吧，我晚上还有事情。”张乐说。
“她更是不能去了，人家正在谈恋爱，巴不得现在就见面，哪有工夫陪你，这不是没有的事情。”陈子豪笑着说。
钱晓龙把二位女士送到家门口，随后开车来到分店，潘学亮和魏大海正在帮忙，徐峰把陈子豪、钱晓龙作了介绍，潘学亮和魏大海都是他的哥们，平常晚上总是过来帮忙，刘书辰热烈表示欢迎，把他们让进单间，徐峰让刘书辰去安排，把饭菜做的丰盛些，今天他们第一次来，一定要让他们吃好。
“放心，这事我会安排。”刘书辰说。
“学亮，大海，我的同事今天第一次来，还不好好陪陪他们。”徐峰说。
“行，没有问题。”潘学亮说。随后招呼陈子豪、钱晓龙坐下。
“陈主任，我的兄弟刚刚参加工作，他这个人实在，没有太多的心眼，有不足之处还请多多关照。”潘学亮说。
“潘所长太客气了，能在一起工作是缘分，我会把他当成兄弟一般照顾。”陈子豪说。
“虽然刚刚认识时间不长，但可以看出徐峰的豪爽性格，和我的脾气很是相投，愿意交他这个朋友。”钱晓龙说。
“虽然初次见面，但是感到我们十分投缘，我首先敬二位一杯酒，以表示我的诚意。”潘学亮说。
“潘所长真是太客气，我也是豪爽之人，什么话都不说，一切尽在酒中，咱们大家共同干一杯，春节刚过，借着新年的喜气，我祝大家新年快乐，万事如意。”陈子豪说。
几个人喝得很是开心，不时地相互敬酒，闲聊当中，徐峰说起了关于存款任务的事情，现在找存款很是困难，请潘学亮和魏大海帮帮忙，想法给他们找一些存款。
魏大海当即答应没有问题，他可以找一些个体户，让他们把钱存到办事处，潘学亮问霞光电业所有没有在他们那里开户，得知没有在办事处开户，答应哪天找找他们，让他们把钱存到办事处，他们的流水不少，虽然月初存月底转走，多少可以解决一些问题。
陈子豪一听十分高兴，那可是最好不过，电业所是个大户，以前曾经找过他们，只是以前在别的办事处开户，他们不肯过来。如果他们过来，可以完成办事处任务，不必在给职工分配存款任务。
“如果他们能够到我们那里开户，正是我们求之不得，我们可以提供最优质的服务，保证让他们满意。”陈子豪说。“黄所长和我是铁哥们，我明天就去找他，让他和你联系。”潘学亮说着要了陈子豪的手机号码。
“那真是太好了，有你给搭句话，他肯定会过来，我代表办事处全体员工谢谢你。”陈子豪说。
“客气话不用说，徐峰是我的兄弟，你们又是他的同事，大家都是哥们，以后有什么事情尽管说话，我保证能给办到。”潘学亮说。
“潘所长，这件事办成了，可是帮了我们的大忙，我敬你一杯。”钱晓龙说。
“能够认识二位很是荣幸，又帮了我们很大忙，为了表示感谢，我们俩共同敬大家一杯。”陈子豪说。
“咱们都是哥们，帮助你们理所当然，小弟别的不敢说，认识不少哥们兄弟，有啥事情尽管说话。”潘学亮说。
“今天和你们俩结识很是高兴，兄弟我也是好交之人，目的只有一个，想认识更多更广的朋友，有什么心里话和好的信息，跟你们多交流多互动，你们如果有需要我帮助的请开尊口，我将不遗余力的帮助你们。”陈子豪说。
“今天初次见面，虽然以前没有过多的交往，但可以看出哥俩的性格，咱们属于性情中人，以后多多联系，保持真诚的友谊。”潘学亮说。
“总而言之，徐峰在你的手底下工作，还请多多关照。”魏大海说。
“请兄弟放心，有我在绝对不让他吃亏。”陈子豪说。
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第415章 芸芸各众生 性格各异
吃完饭，陈子豪和钱晓龙要结帐，刘书辰告诉他俩，总经理已经发话，只要徐峰和朋友来吃饭一律免费。
“这怎么行，你们做的生意，不给钱心里过意不去。”陈子豪依然要把帐付了。徐峰拦住他，说好今天是他请客，不能让其他人结帐，真要是看得起他，以后多来几次，也算是对分店的捧场。
“徐峰，够意思，你这个哥们算是交定了。”陈子豪说。
“以后大家都是哥们，千万不要这样客气。”徐峰说。
“现在是否回家？我送你回去。”钱晓龙说遽。
“你们先走，我过一会儿再回去。”徐峰说。
“明天我去家里接你。”钱晓龙说。
“不用，咱们还是老地方见面。”徐峰说好。
“那样也行，你在车站前等候，有什么情况再告诉你。”陈子豪说着和钱晓龙走了出去。
“陈主任性格豪爽，没有什么坏心眼，这样的人值得交。”潘学亮说。
“有些事情我弄不明白，我看包主任也不错，可是听他们在车里议论，好象对他很是不满。”徐峰说了车里发生的事情。
“一个单位就是这样，再好的人也会有对立面，总会被人议论，这种现象再正常不过。”潘学亮说。
“现在就是这样，几个人一个单位，他和他好，你和他好，分成好几个派，有议论不足为奇。”魏大海说。
“世上没有绝对完美无缺的东西，人也一样，谁都存在着一定的缺点和不足。”潘学亮说。
领导者对人不可苛求完美，任何人都难免有些小毛病，只要无伤大雅，不必过分计较。最重要的是发现他最大的优点，能够为企业带来怎样的利益。现代化管理学主张对人实行功能分析，能，是指一个人能力的强弱，长处短处的综合。功，是指这些能力是否可转化为工作成果。结果表明，宁可使用有缺点的能人，也不用没有缺点的平庸的完人。
俗话说三人行，必有我师焉，每个人都不是完美的，尺有所短，寸有所长，要善于发现他人的优点和长处，取人之长补已之短，对于他人的不足之处应有一颗包容的心，能够包容别人的缺点。作为一名职场中人，要时刻保持谦虚谨慎的心态，能够发现别人的优点，并能包容别人的不足之处。善于自我检讨，自我分析，发现自身的不足并加以改进，不断的加强学习，争取不断进步，做到胜不骄败不馁，以尽快的适应环境、适应工作，投入工作，更好的完成工作任务。
“职场上确实不好混，尤其是复杂的人际关系，处理不好会闹矛盾。”魏大海说。
“是非靠自己去判断，只要没有害人之心，多大的误会早晚会消除。”潘学亮说。
“二位也算是老｜江湖了，本人初出茅庐，两眼一抹黑，狗屁不懂，有什么经验还请不吝赐教。”徐峰笑着说道。
“什么老｜江湖，就咱们那点阅历屁都不是，一切都靠自己去慢慢积累，这是一个漫长的过程。”潘学亮说。
有人的地方就有江湖，你怎么退出，确实如此，无论是生意场、官场、职场、情场，还是社交场、朋友场，都存在江湖。可以说，江湖贯穿了我们工作和生活的全部。既然这样，就需要学会一些江湖的智慧，需要那些老｜江湖们来指点迷津，少走弯路，少中圈套，少碰墙壁，在工作和生活中顺风顺水、步步登高。
尤其相对于绝大多数涉世未深的青年人，他们或许学历很高、人也聪明，可是在进入到社会中时，他们仍然感到诚惶诚恐、力不从心。对于他们来说，社会确实复杂，而这些复杂光靠他们在学校里学到的某些专业知识和一些天赋的小聪明是很难应付。因此，他们自觉或者不自觉地会犯这样那样的错误，走过这样那样的弯路，跳进这样那样的陷阱，受到这样那样的伤害，他们甚至不愿意面对这个社会。
要和一个不熟悉的人在短时间内熟悉起来，过于正式的开场白往往显得做作、客气、费劲。这时候不如找一件大家都可能感兴趣的小把戏来做，就在大家开心的过程中，陌生和尴尬的气氛自然就烟消云散。所以，那些在社会生存中游刃有余，在激烈竞争中脱颖而出的老｜江湖们，自然是年轻人羡慕乃至学习的榜样。老｜江湖的智慧不是奸诈、油滑、邪恶的智慧，而是经历过风雨，在社会实践中得到验证，能够对我们的工作和生活起到实实在在的指导作用，是一种世事洞明，人情练达的智慧。都说朋友多了路好走，可有些所谓的朋友，却是穿你的鞋，走他自己的路，让你打的找去，把你弄得晕头转向，疲惫不堪。
人与人之间的关系，并不是电脑中的复制模式，一个接着一个，直到一千一万都不会有所差别。而是复印机的复印模式，当我们不断地用上一张复印件而非原件去复印下一张时，出来的文件将越来越不清楚。
对一个人，不要完全依赖于朋友、熟人之间的口口相传，要亲自去进行调查、了解。如果把握不准，不要轻易将自己卷进去，不管这里面牵涉了多少人的面子。朋友我们应该帮忙，朋友的朋友你就要谨慎了，而朋友的朋友的朋友，你最好就要学会说不。当然，如果你在跟他的交往中对他有了深入的了解，和他直接成为了朋友，那就另当别论，人都是喜欢结成一个个圈子，每一个圈子，都有自己固定的游戏规则和社交方式，想打入到某一个圈子中，你首先必须了解的就是这些东西。中国有句俗话( 草根仕途 http://www.xlawen.org/kan/4429/ )
“没有关系，谁第一次办业务都是这样，希望你能尽快独立办理业务。”顾客说。
“谢谢您的关心，我一定会努力的。”徐峰说。
下午，在业务不繁忙的时候，遇到熟人，顾惜花便和顾客解释，让徐峰进行操作，由于有了上次经验，数字录入的时候很是细心，结果录入正确，随后打印存款凭条，存折，完成了一系列业务操作程序，顾惜花帮着付了现金，办了几笔业务下来，渐渐熟练了许多。顾惜花满意地点点头，回家以后自己练习点钞和数字录入，用不了几天便能独立办理业务。
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第412章 召召开工作会议
临近下班的时候，程莉通知全体人员，下班以后开会，主任传达上级会议精神，几个人点点头没有说什么，各自忙着手中的工作。
关门以后，顾惜花开始轧帐，打印轧帐单，徐峰在一旁帮助整理现金，款项核对无误，顾惜花顺利完成了轧帐，办理了封箱手续。主任包永亮走进营业室，问了徐峰的学习情况，顾惜花向他作了汇报，徐峰学习很是认真，下午试着办理几笔业务，已经掌握了基本要领，用不了多长时间既可以独立办理业务。包永亮满意点点头，嘱咐徐峰要努力学习，争取尽快上岗。
“请领导放心，我会努力学习，争取早日上岗。”徐峰说。
“有这样的决心就好，年轻人好好干，以后会大有前途。”包永亮说。
人们陆续走进营业室，各自找地方坐下，见到人已到齐，包永亮和陈子豪坐在一起，两人小声地说着话，陈子豪不时地点着头。包永亮宣布开会，首先，传达了昨天支行会议精神謇。
春节已过，大家都要尽快收心，一切工作步入正轨，把主要精力集中到工作上面，一是做好年度先进单位和先进个人的评选工作，组织召开全市总结表彰大会安排布置年度整体工作。二是抓住存款旺季，大力开展宣传活动，狠抓存款营销，支行成立宣传领导小组制定宣传方案，组织存款宣传工作，通过悬挂标语、电视字幕、led屏幕、广场大屏幕、发放宣传品等，大力宣传电子银行产品、服务功能、利率优势等，提升商行形象，提高增存能力，继续保持存款稳步增长态势。三是人力资源部门结合业务部门，尽快出台绩效工资分配考核办法，新办法要以人为本，充分调动广大干部员工积极性，要充分体现多劳多得、少劳少得、不劳不得的分配原则，以此调动广大干部员工的积极性和创造性，以此推进支行各项业务快速向前发展。四是风险监控部要搞好调查摸底，实施精细测算，结合当前形势和各办事处、所的实际，在第一季度小指标任务基础上，按支行党委计划的年度工作目标，及时分配全年任务指标，制定考核办法。
包永亮又针对本单位实际情况讲了对下步重点工作进行了安排和提示，一是抓好存款稳定工作，在今年新增的存款中，其中活期存款占比较大，说明存款还不够稳定，因此存款工作需要全年抓，狠抓存款工作不放松，在加大考核的基础上，大力开展储蓄宣传，稳固老客户吸引新客户，确保实现全年存款稳步增长。二是扭住不良贷款清收工作不放松，努力控制不良贷款反弹，实现不良贷款双降。要详细摸清不良贷款底数，建立台账，进行分类，制定不良贷款清收计划，拿出清收措施，要做到每个人都有清收任务，形成不良贷款清收总动员，形成整体合力，采取多种措施，实施攻坚，大力清收盘活不良贷款。三是强化收息工作，要将按月收息制度经常化常态化，按月抓好收息工作，做到能收尽收。
“咱们目前的首要任务是存款，也是咱们的软肋之处，我看了一下存款进度，形式极不乐观，要引起大家的重视，具体任务已经分解到个人，希望大家齐心协力，以确保存款任务的完成。”包永亮说菰。
“刚才我和包主任商量了一下，存款既然是咱们的软肋之处，每个人任务必须无条件完成，至于清非工作，考虑到咱们办事处实际情况，不再给大家分配任务，由我们外勤人员负责，我在此也表个态，保证完成上面布置的清非任务。”陈子豪说。
“同志们，我们现在是负重前进，面对着不少压力，各项任务很是艰巨，希望大家不怕困难，迎难而上，齐心协力干工作，高质量、全方位做好服务工作，为客户提供优质服务，确保各项任务的完成。”包永亮说。
“有话说得好，人心齐泰山移，只要大家众志成城，心往一处想，劲往一处使，我们的任务绝对会完成。”陈子豪说。
“由于人员有变动，值班人员需要调整，下面请程会计宣布一下值班人员名单。”包永亮说。
这时押运中心来接款，包永亮让顾惜花、徐峰去接待，教教徐峰如何办理交接手续，顾惜花、徐峰来到营业室外面，验看了模板，输入记录仪工作号码，核对无误后，打开防尾随门让他们进入营业室，两名工作人员查验了款箱，在交接登记薄上签了字，顾惜花、徐峰二人也在上面签了字，两名工作人员将款箱拎走。
“借机我再重复一下，以后接款时必须双人查验款箱，有的单位因为没有按规定查验款箱，被市行监控中心查了出来，结果受到了严厉经济处罚，其实这个工作很简单，只是责任心问题，希望咱们不要犯这个错误，为了这个受到处罚不值当，程会计你接着说。”包永亮说。
“因为徐峰来上班，值班人员稍微有所变动，基本上人员没有变动，还是和原来一样，分为三个班，每班三个人。张主任年纪大了，家庭上有些实际困难，所以不安排他值班。今天值班人员不变，从明天开始执行，每班两天。第一班带班领导陈子豪，值班人员，顾惜花、徐峰。第二班带班领导包永亮，值班人员王素芳、张乐。第三班带班领导程莉，值班人员钱晓龙、陈杰。”程莉说。
“晚上值班一定要按安全保卫规定执行，按照规定时间布防、撤防，保证值班室有人接听电话，个人有特殊情况可以自行换班。”包永亮说。
“我再重复一下值班制度，必须按照安全保卫规定执行，切不可有丝毫的疏忽，确保不出任何事故。”陈子豪说。
“都是老同志了，知道自己该干什么，不能总是让人说，真要是受到处罚大家的脸上也无关。”包永亮说。
“徐峰是刚刚参加工作，还不懂银行业务，希望以后大家要多多帮助他，有什么事情向他提个醒，难免工作上出现差错。”陈子豪说。
“同志们，我介绍一下，徐峰是出席市里见义勇为先进模范，曾经受到市委、政府的表彰。”包永亮说。
由于他报名参加市商行招聘考试，并且进入了面试，恰恰在要面试的时候，因为救人受重伤住进了医院，结果错过了面试机会，他是见义勇为大英雄，市行领导得知后非常重视，对他进行了一次特殊的面试，成绩合格被录用，能分到这里工作也是大家的骄傲，希望大家要向他学习，学习他的高尚品德和见义勇为精神，以他为榜样，处处以身作则，努力干好各项工作，也希望徐峰同志再接再厉，努力学习业务，在新的工作岗位取得好的成绩。
“徐峰的精神值得大家学习，危难之时挺身而出，如果没有高尚的道德情操不会做到这点。”陈子豪说。
“徐峰，到了新的工作岗位，能在一起工作也是缘分，给大家讲几句，也算是给大家的鞭策。”包永亮说。
徐峰听了很是感动，站起来说道：“谢谢领导的夸奖和鼓励，做的实在是微不足道，给了我这么高的评价，心里十分的惭愧，我没有什么好讲的，谁遇到那样的情况都会挺身而出，能和大家在一工作很是荣幸，我是个门外汉，不懂得一点业务，以后还请多家多多关照，我一定努力学习业务，做一个合格的银行员工。”
“好，讲得好，希望你再接再厉，努力学习，尽快掌握业务知识。”包永亮说。接着问陈子豪还有什么要讲，陈子豪摇摇头表示没有，又问了主管会计程莉还有什么补充的没有。
“春节前支行对环境卫生等情况进行了检查，昨天支行下发了通报，有个别单位人员着装不整洁，或者没有按规定着装问题，对此已经进行了处罚，要求全体人员必须着装上岗，并佩带胸牌。咱们大家一定要注意，不能因为这个受到批评。还有个人宿舍卫生问题，脏乱差，咱们也存在这个问题，也希望大家引起注意，保证宿舍卫生干净。”程莉说。
“宿舍卫生差的问题，主要是反映在男同志身上，平时要多加注意，把宿舍多打扫一下，干干净净的住着，自己也会感到舒心。”包永亮说。
“徐峰是新来的同志，还没有发服装，为了不影响整体形象，也要穿黑色西服和系领带，如果没有先自己买一件。”程莉说。
“行，我回去就办。”徐峰说。
“不用了，反正也要发服装了，他和我的身材差不多，可以暂时先穿我的。”钱晓龙说。
“谢谢你了。”徐峰说。
“这个问题你们俩去商量，只要穿工作服就行，好了，话不在多说，耽误了大家的一点时间，散会。”包永亮说。
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第413 章 议论纷纷
听到主任宣布散会，大家随后站了起来，出门之际钱晓龙悄悄拉了徐峰一把，小声地说他们还是一起回去，这样当然好，正愁自己怎么回去，虽然知道钱晓龙有车，毕竟刚刚上班两天，什么事情都不晓得，对谁也不了解，不知道人家是咋想的，咋好意思张口搭车回去。赶忙点点头，来到外面上了钱晓龙的车，上车一看，还是上午同来的几个人，里面坐着陈子豪、顾惜花和张乐。
车刚出办事处大门，陈子豪的手机响了起来，看看号码接通了电话，告诉对方徐峰跟着他们的车回去，明天早晨共同来上班，随后挂了电话。说：“包主任问徐峰怎么回去，我告诉他和咱们一同回去，明天早晨一块来。”
“谢谢包主任的关心。”徐峰一听，觉得包主任这人不错，还想着他如何回去，怎么回去是自己的事情，一般领导不会想着这样的小事。
路上几个人聊起天来，主要是存款分配任务的事情，这样做有些不公平，内勤人员整天坐在营业室，根本接触不到外人，上哪里去找存款，确实是有些为难人。外勤人员还好说些，经常下乡接触不少老板和有钱人，一张支票一个大户即可解决问题，可内勤人员就不行，自然增长还不算内勤人员存款任务，哪有这样不讲道理的。可是没有办法，当官的话不得不听，只能找亲戚朋友凑任务，一次两次还算可以，时间长了，亲戚朋友都找遍了，把所有的钱都拿了出来，还能再找谁去。
“我可算实在是没有办法，亲戚朋友的钱都拿来了，这个月又是三十万任务，让我去哪里去找，索性拉倒，我也不找了，工资爱咋扣咋扣。”顾惜花说辶。
“千万不能有这种想法，无论如何必须想办法完成任务，我们外勤也帮着想想办法，让大家尽量都完成任务。”陈子豪说。
“谁不想完成任务，谁不想拿到全工资，真是到了山穷水尽的地步，没有了一点办法。”顾惜花说。
“我和你一样，整天为这事发愁，现在也是没有了一点办法。”张乐说奋。
“说句实话，营业室就我们几个人，主管会计属于上面管理，没有任何任务，徐峰又是新来的，不可能给他分任务，剩下我和王素芳、张乐和陈杰，王素芳肯定没有问题，没有办法自然有人帮她，还剩下我们三个人，每个人三十万，加起来才九十万，还不够一个大客户支的，对于办事处来说，算得上是九牛一毛，即使是我们的任务完成了，总体任务没有完成也是白搭，照样扣绩效工资，何必和我们几个人过不去。”顾惜花说。
“我打听过了，别的办事处根本没有给员工分派任务，全部都是主任一个人去找存款，还是这样的主任明白同事们的疾苦，不给员工加担子。”张乐说。
“咱们单位确实有些差劲，何必在员工身上做文章，一个普通员工能有多大能耐，存款完不成任务，你主任是干什么吃的，还得靠大伙给找存款，说明他笨蛋一个。”钱晓龙说。
“这也是上面的意思，为了确保存款增长，不得不将任务分解到个人，主任这也是从工作角度出发，不能责怪于他。”陈子豪说。
“那别的单位咋不这样，各项任务完成得都挺好，绩效工资比咱们要多的多，不像咱们这里，就知道给员工硬性分派任务，大会小会还挨数落，一点不体谅属下的苦衷。既然是领导，应该处处起带头作用。俗话说得好，一将无能累死千军，就他那点水平，不会干出什么好成绩来，陈主任，你干都比他强，你当主任我是举双手赞成。”钱晓龙说。
“我们大家都赞成，和你一起干心里也踏实，不像现在压力这么大。”张乐说。
“咱们没事的时候说说可以，外面可不能这样说，会影响我们之间的关系。”陈子豪说。
“本身就是这么个情况，大主任当着，拿着工资系数，什么任务都完不了，还得靠职工找存款，让职工背后议论，主任当着也没有意思，干不了不要干，占着茅坑不拉屎，还不如让有能力的人来干，不然大家都跟着粘包，不会得到一点好处。”钱晓龙说。
“不管咋说，毕竟是咱们的主任，他的话还是要听的，闹情绪不利于团结。”陈子豪说。
“谁不愿意听他的话，谁不愿意好好干。”钱晓龙说。
关键不是那么回事，当官要让大家心服口服，就得给大家办实事、谋福利，体贴员工的疾苦，处处走在职工前面，一年到头工作没少干，挣不着多少效益工资，职工的心里不好受，你主任干什么吃的，自己应该好好反思一下。没有真本事不要当这个主任，省让人背后说闲话，
有的领导官位很高，学识渊博，工作出色，但人们却说他不像个当官的，因为他平易近人，和蔼可亲，关心下属，即使你犯错了，也会先了解原因，然后正确的指导你，你心服口服，工作会更卖力。这样的领导会营造温馨、和谐、文明、向上的工作环境，工作人员的幸福指数很高，工作绩效可想而知。有的领导，职位不高，水平低下，满嘴官腔，盛气凌人，架子不小，人们视而远之，敢怒不敢言，这些当官的看见上级点头哈腰，看见下级吹胡子瞪眼睛，可想而知，大家每天在这样的工作环境中，会持什么样的态度去对待工作，肯定好不了哪去。
“我喜欢这样的官儿，在工作面前、荣誉面前、金钱面前、困难面前、问题面前时刻记着自己是当官的，而面对下属、面对名利、面对家人，面对百姓永远不认为自己是当官的，徐峰你说是不是。”顾惜花说。
“我刚刚上班，对什么都不了解，不好发表意见。”徐峰说。
“你刚刚参加工作，什么事情还不知道，自然不会发表意见，时间长了你就知道。”钱晓龙说。
“反正我觉得他不怎么样。”顾惜花说。
能力不大谱不小，整天就知道喝大酒睡大觉，上午清醒那么一会儿，整天迷迷糊糊，这样还能干的好工作，喝酒不反对，现在就是这个形势，不吃不喝解决不了问题，可是工作得抓上去。有的主任也喝酒，整天不在单位，最后存款上去了，小指标完成了，多拿了工资谁会说什么，整天不上班大家都没意见。他可不是这样，一天到晚看不见人，不知他干什么去了，指标完成情况总是后几名，大家的心里谁也不服气。
“说的也是，大家干一样的工作。”张乐说。
整天早出晚归，付出了多大的辛苦，可是工资比人家少了不小，谁的心里会好受。还不如原来张主任干的时候，至少工资比别人差不了多少，哪像现在这样，比别处少了许多，心里有怨气还没处去撒，不知上面是怎么想的，会用这样的人当主任，真是瞎了眼。
“不要总是议论他，说点高兴的事。”陈子豪说。
“就现在这种状况，还能有什么高兴的事，一想起来心就烦，陈主任，好些事情应该和他好好说说，跟他摆摆道理，不能总是这样干下去，不能光为自己考虑，得为大伙想想，这样下去大家没法跟他干了。”钱晓龙说。
“一些问题我跟他讲过，尤其是存款，应该主动出击，找找那些企业大户，跟他们拉拉关系，毕竟他是主任，一些事情还得他出面才行，可是他不这么认为，说那些大户存款不稳定，有钱的都是爷爷，还会提出一些额外条件，根本无法满足，总的算起帐来，有些不合算，还不如不找他们。”陈子豪说。
“简直是屁话，哪个单位不是这样，为了完成任务想尽各种方法，咱们是服务行业，都是硬性指标，没有一点虚假，为了搞好工作，就得嘴勤腿勤，只要能完成任务，当孙子都得干，不能为了完成任务，总是在职工身上打主意，这样的人最无能。”钱晓龙说。
“对于他的一些做法，有时候我也不满意，可是能咋办，总不能和他唱反调，否则，会认为我故意和他过不去，不支持他的工作，毕竟我是副主任，工作上的事情还是他说了算。”陈子豪说。
“你的心眼就是实在，不好意思和他撕破脸皮，应该和他真刀真枪的干，只要有理怕他什么，不行找上面评理去，看他能咋样。”钱晓龙说。
徐峰听着他们的议论，感觉到对主任很是不满，听他们的话似乎很有道理，如果真照他们说的那样，确实不应该这么干工作，可是从今天开会来看，包主任并不像他们所说那样的人，给他的印象挺好，这到底是为了什么，徐峰有些不明白，他不敢发言，只得听他们发牢。
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第414章 十章分投缘
“还有他的脾气太大，这一点大家很不赞成，都是单位同事，同在一个屋檐下，天天在一起抡马勺，吃一锅饭，挣的是商行的工资，整日抬头不见低头见，干吗要这样，哪还像个领导，简直是一个无赖，没有一点德行。”张乐说。
“当官脾气要有，但是不能乱发，你总是发脾气的话，别人对你有了免疫力,会产生对抗体，再发也就没用，根本不当回事，那样做也没有意思，最好是做一个和蔼宽容的人，这样才能让人尊敬。”顾惜花说。
“当官有脾气心理一定有些问题，当官一定要深得人们的敬仰，让人老觉得高高在上，不可一世，真把自己当成一个官，那他当也当不久，早晚被拿下。”钱晓龙说。
俗话说得好，水能载舟、也能覆舟，当官者如船，员工如水，水既能让船安稳地航行，也能将船推翻吞没，沉于水中，不平衡关系不行。所以一定要以能力取胜.让大家心服口服，不过到了有人真的很无理取闹的时候一定发威，让他们怕一怕，发发脾气也未尝不可，可毕竟没有到那个时候。
“咱们不是那种无理取闹之人，一切行动听指挥，工作干得好好的，干吗要发脾气，甚至无事生非，小题大作，一点不着边际，让人受不了。”顾惜花说辶。
“就是，不要认为人好欺负，真要把人惹急了什么都不怕。”张乐说。
“人善被人欺，马善被人骑，自古如此，不和他玩点真格的不行，明天我找他评理去，这么大岁数了怕他什么，开除我他没有哪个权利。”顾惜花说。
“不要冲动，一切忍为重，千万不能有急躁心理，更不可感情用事。”陈子豪说沸。
犯有急躁情绪者，一事当前往往不慎重地付之行动，结果事与愿违，陷入灰心丧气之中。另外，由于急于求成，产生了情绪紊乱，心态不再和谐与平静，给身心健康造成巨大的影响。遇事急躁，缺乏耐心，沉不住气，这是一种不良的情绪。要形成冷静慎重，三思而行的习惯，要看到世界是复杂的，不可能都按个人的意愿行事，任何一件事都可能受到其他因素的制约。有时光靠急是解决不了问题，反而容易将事情弄糟。因此，要冷静地思考，慎重地决策，全面地分析各种可能出现的情况，耐心地处理，尽量避免一些偏差，提高办事的效率。如果条件暂时不成熟，一是尽可能创造条件，二是耐心等待时机，三是对不具备可能性的事改换目标或途径，以免对自己不利。
“你平常对我们不错，冲你的面子，不和他一般见识，我们听你的。”张乐说。
进入了市区，顾惜花说：“徐峰，那件事情给我想着点，真要办了我好好请你吃一顿。”
“有机会我去找他们，能办一定办到。”徐峰说。
“刚刚上班就求人家办事，到底是什么事情。”陈子豪说。
“还不是为了存款的事情，他原来开过饭店，又是饭店经理，接触过不少人，没准能帮上忙，这不是没有办法了吗，只得厚着脸皮四处瞎张罗，说不去找存款是气话，还是要想法去找，能完成一点是一点，这还不是为了多挣点工资。”顾惜花说。
“你原来在饭店工作，还是饭店经理，真没看出来，大小还是个管理者，隐藏的够深的。”陈子豪笑着说。
“是一个哥们开的，我那也是给别人打工。”徐峰说。
“开饭店是不错，能接触不少人，去饭店吃饭大多都是有钱人。”钱晓龙说。
“接触人是不少，好些地方靠的是几个哥们捧场，没有他们还真不行，没准早已关张。”徐峰说。
“现在就是这样，靠的都是哥们关系，没有哥们帮忙不成。”钱晓龙说。
这时徐峰的手机响了起来，一看是魏大海的电话，急忙接通了电话，问他晚上还回来不，徐峰告诉他刚刚开完会，正在回来的路上，过十多分钟后即可到达。
“怎么，晚上不回家？”陈子豪问。
“有俩哥们在分店等我，他们经常去那里帮忙，我们没事也经常聚在一起。”徐峰说。
“那好，我一会儿直接送你过去。”钱晓龙说。
“不用，我在车站下车就行。”徐峰说。
“反正也不远，直接把你送过去。”陈子豪说。
“陈主任，现在已经这个时候了，不如去我那里去吃饭，离这里不太远，今天晚上我请客。”徐峰说。
“行，你刚刚上班，理应给你接风，算是我请大家。”陈子豪说。
“你们男士去吧，我可是去不了，孩子还在家等着我。”顾惜花说。
“女人就是这样，什么时候都惦记着孩子，也真是太辛苦了。”钱晓龙说。
“这能有什么办法，中午回不来，下班再不回去，孩子会有想法。”顾惜花说。
“张乐，你呢？还没有结婚，又没有孩子，还不和我们一块去，有你这个大美女相陪，至少能多喝三杯酒。”钱晓龙笑着说。
“你们去吧，我晚上还有事情。”张乐说。
“她更是不能去了，人家正在谈恋爱，巴不得现在就见面，哪有工夫陪你，这不是没有的事情。”陈子豪笑着说。
钱晓龙把二位女士送到家门口，随后开车来到分店，潘学亮和魏大海正在帮忙，徐峰把陈子豪、钱晓龙作了介绍，潘学亮和魏大海都是他的哥们，平常晚上总是过来帮忙，刘书辰热烈表示欢迎，把他们让进单间，徐峰让刘书辰去安排，把饭菜做的丰盛些，今天他们第一次来，一定要让他们吃好。
“放心，这事我会安排。”刘书辰说。
“学亮，大海，我的同事今天第一次来，还不好好陪陪他们。”徐峰说。
“行，没有问题。”潘学亮说。随后招呼陈子豪、钱晓龙坐下。
“陈主任，我的兄弟刚刚参加工作，他这个人实在，没有太多的心眼，有不足之处还请多多关照。”潘学亮说。
“潘所长太客气了，能在一起工作是缘分，我会把他当成兄弟一般照顾。”陈子豪说。
“虽然刚刚认识时间不长，但可以看出徐峰的豪爽性格，和我的脾气很是相投，愿意交他这个朋友。”钱晓龙说。
“虽然初次见面，但是感到我们十分投缘，我首先敬二位一杯酒，以表示我的诚意。”潘学亮说。
“潘所长真是太客气，我也是豪爽之人，什么话都不说，一切尽在酒中，咱们大家共同干一杯，春节刚过，借着新年的喜气，我祝大家新年快乐，万事如意。”陈子豪说。
几个人喝得很是开心，不时地相互敬酒，闲聊当中，徐峰说起了关于存款任务的事情，现在找存款很是困难，请潘学亮和魏大海帮帮忙，想法给他们找一些存款。
魏大海当即答应没有问题，他可以找一些个体户，让他们把钱存到办事处，潘学亮问霞光电业所有没有在他们那里开户，得知没有在办事处开户，答应哪天找找他们，让他们把钱存到办事处，他们的流水不少，虽然月初存月底转走，多少可以解决一些问题。
陈子豪一听十分高兴，那可是最好不过，电业所是个大户，以前曾经找过他们，只是以前在别的办事处开户，他们不肯过来。如果他们过来，可以完成办事处任务，不必在给职工分配存款任务。
“如果他们能够到我们那里开户，正是我们求之不得，我们可以提供最优质的服务，保证让他们满意。”陈子豪说。“黄所长和我是铁哥们，我明天就去找他，让他和你联系。”潘学亮说着要了陈子豪的手机号码。
“那真是太好了，有你给搭句话，他肯定会过来，我代表办事处全体员工谢谢你。”陈子豪说。
“客气话不用说，徐峰是我的兄弟，你们又是他的同事，大家都是哥们，以后有什么事情尽管说话，我保证能给办到。”潘学亮说。
“潘所长，这件事办成了，可是帮了我们的大忙，我敬你一杯。”钱晓龙说。
“能够认识二位很是荣幸，又帮了我们很大忙，为了表示感谢，我们俩共同敬大家一杯。”陈子豪说。
“咱们都是哥们，帮助你们理所当然，小弟别的不敢说，认识不少哥们兄弟，有啥事情尽管说话。”潘学亮说。
“今天和你们俩结识很是高兴，兄弟我也是好交之人，目的只有一个，想认识更多更广的朋友，有什么心里话和好的信息，跟你们多交流多互动，你们如果有需要我帮助的请开尊口，我将不遗余力的帮助你们。”陈子豪说。
“今天初次见面，虽然以前没有过多的交往，但可以看出哥俩的性格，咱们属于性情中人，以后多多联系，保持真诚的友谊。”潘学亮说。
“总而言之，徐峰在你的手底下工作，还请多多关照。”魏大海说。
“请兄弟放心，有我在绝对不让他吃亏。”陈子豪说。
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第415章 芸芸各众生 性格各异
吃完饭，陈子豪和钱晓龙要结帐，刘书辰告诉他俩，总经理已经发话，只要徐峰和朋友来吃饭一律免费。
“这怎么行，你们做的生意，不给钱心里过意不去。”陈子豪依然要把帐付了。徐峰拦住他，说好今天是他请客，不能让其他人结帐，真要是看得起他，以后多来几次，也算是对分店的捧场。
“徐峰，够意思，你这个哥们算是交定了。”陈子豪说。
“以后大家都是哥们，千万不要这样客气。”徐峰说。
“现在是否回家？我送你回去。”钱晓龙说遽。
“你们先走，我过一会儿再回去。”徐峰说。
“明天我去家里接你。”钱晓龙说。
“不用，咱们还是老地方见面。”徐峰说好。
“那样也行，你在车站前等候，有什么情况再告诉你。”陈子豪说着和钱晓龙走了出去。
“陈主任性格豪爽，没有什么坏心眼，这样的人值得交。”潘学亮说。
“有些事情我弄不明白，我看包主任也不错，可是听他们在车里议论，好象对他很是不满。”徐峰说了车里发生的事情。
“一个单位就是这样，再好的人也会有对立面，总会被人议论，这种现象再正常不过。”潘学亮说。
“现在就是这样，几个人一个单位，他和他好，你和他好，分成好几个派，有议论不足为奇。”魏大海说。
“世上没有绝对完美无缺的东西，人也一样，谁都存在着一定的缺点和不足。”潘学亮说。
领导者对人不可苛求完美，任何人都难免有些小毛病，只要无伤大雅，不必过分计较。最重要的是发现他最大的优点，能够为企业带来怎样的利益。现代化管理学主张对人实行功能分析，能，是指一个人能力的强弱，长处短处的综合。功，是指这些能力是否可转化为工作成果。结果表明，宁可使用有缺点的能人，也不用没有缺点的平庸的完人。
俗话说三人行，必有我师焉，每个人都不是完美的，尺有所短，寸有所长，要善于发现他人的优点和长处，取人之长补已之短，对于他人的不足之处应有一颗包容的心，能够包容别人的缺点。作为一名职场中人，要时刻保持谦虚谨慎的心态，能够发现别人的优点，并能包容别人的不足之处。善于自我检讨，自我分析，发现自身的不足并加以改进，不断的加强学习，争取不断进步，做到胜不骄败不馁，以尽快的适应环境、适应工作，投入工作，更好的完成工作任务。
“职场上确实不好混，尤其是复杂的人际关系，处理不好会闹矛盾。”魏大海说。
“是非靠自己去判断，只要没有害人之心，多大的误会早晚会消除。”潘学亮说。
“二位也算是老｜江湖了，本人初出茅庐，两眼一抹黑，狗屁不懂，有什么经验还请不吝赐教。”徐峰笑着说道。
“什么老｜江湖，就咱们那点阅历屁都不是，一切都靠自己去慢慢积累，这是一个漫长的过程。”潘学亮说。
有人的地方就有江湖，你怎么退出，确实如此，无论是生意场、官场、职场、情场，还是社交场、朋友场，都存在江湖。可以说，江湖贯穿了我们工作和生活的全部。既然这样，就需要学会一些江湖的智慧，需要那些老｜江湖们来指点迷津，少走弯路，少中圈套，少碰墙壁，在工作和生活中顺风顺水、步步登高。
尤其相对于绝大多数涉世未深的青年人，他们或许学历很高、人也聪明，可是在进入到社会中时，他们仍然感到诚惶诚恐、力不从心。对于他们来说，社会确实复杂，而这些复杂光靠他们在学校里学到的某些专业知识和一些天赋的小聪明是很难应付。因此，他们自觉或者不自觉地会犯这样那样的错误，走过这样那样的弯路，跳进这样那样的陷阱，受到这样那样的伤害，他们甚至不愿意面对这个社会。
要和一个不熟悉的人在短时间内熟悉起来，过于正式的开场白往往显得做作、客气、费劲。这时候不如找一件大家都可能感兴趣的小把戏来做，就在大家开心的过程中，陌生和尴尬的气氛自然就烟消云散。所以，那些在社会生存中游刃有余，在激烈竞争中脱颖而出的老｜江湖们，自然是年轻人羡慕乃至学习的榜样。老｜江湖的智慧不是奸诈、油滑、邪恶的智慧，而是经历过风雨，在社会实践中得到验证，能够对我们的工作和生活起到实实在在的指导作用，是一种世事洞明，人情练达的智慧。都说朋友多了路好走，可有些所谓的朋友，却是穿你的鞋，走他自己的路，让你打的找去，把你弄得晕头转向，疲惫不堪。
人与人之间的关系，并不是电脑中的复制模式，一个接着一个，直到一千一万都不会有所差别。而是复印机的复印模式，当我们不断地用上一张复印件而非原件去复印下一张时，出来的文件将越来越不清楚。
对一个人，不要完全依赖于朋友、熟人之间的口口相传，要亲自去进行调查、了解。如果把握不准，不要轻易将自己卷进去，不管这里面牵涉了多少人的面子。朋友我们应该帮忙，朋友的朋友你就要谨慎了，而朋友的朋友的朋友，你最好就要学会说不。当然，如果你在跟他的交往中对他有了深入的了解，和他直接成为了朋友，那就另当别论，人都是喜欢结成一个个圈子，每一个圈子，都有自己固定的游戏规则和社交方式，想打入到某一个圈子中，你首先必须了解的就是这些东西。中国有句俗话( 草根仕途 http://www.xlawen.org/kan/4429/ )