第 12 部分阅读
王显耀接过夏天送来的那张纸，看完后，用铅笔写道：“同意。熊自伦同志由营业部安排工作。王显耀，5，27。”
夏天接过王显耀批过字的请示，说：“我先去把这事办了。”
夏天回到办公室，叫汪洋、高友华、张波前来。
不一会儿，他们到后，夏天说：“上个星期，总行发了一个有关报表的通报，我给小高、小汪看了，熊自伦同志看了这个通报，借机闹情绪，你们看，她的字都写在这里了：‘计划和信贷报表同时上报总行无法做，领导应考虑。’领导考虑的意见恰恰是这个工作量不是一个人做的，是半个岗位的工作量。怎么办呢？不能胜任就换人。”
夏天说到这里，看了三人一眼，三人看到夏天下决心处理熊自伦既感到很高兴，也很吃惊。高兴的是：熊自伦是一个是非源，有她在就有没完没了的风波；吃惊的是：夏天连这个多嘴的婆娘都敢说不要就不要，日后如果对上我等，不是处理得更快？
夏天好像看出了三人的心思似的，拿出刚才王行长的批示，说：“本来我对从服务社过来的同志的处理是很慎重的，大家文凭低，混一碗饭吃不容易。对熊自伦也是一样，她有了想法后，我多次找她谈，请她冷静考虑后再答复我。今天早上，我再一次征求她的意见，她还是这个态度。那就没有办法了，戏剧中有一句台词：‘天要下雨，娘要嫁人’，没有她，地球照样转。”
汪洋说：“夏经理要我们干什么，你就吩咐吧！”
夏天说：“熊自伦从今天上午开始离开计划岗位。我和行长的意见，你们三个今天临时协助突击计划、信贷报表。要求：一是立即接下来，让熊自伦马上离开；二是不能耽误本月底的月报工作。日后谁搞计划以后再说。”
夏天说完，高友华说：“可以，没事。夏经理，你放心。”
夏天听完他们的表态，很满意。说：“既是这样，我们一起到计划办公室去。”说完，带着三人到了计划办公室，对熊自伦说：“小熊，根据行长的批示，从今天上午开始，计划工作不用你干了。现在，我主持，请你立即移交文件和空白报表。”
熊自伦想不到夏天来真的，但她还是抱着一线希望：没有人会干。这样，夏天不是乖乖的要请她回来？于是，毫不含糊地交出了有关东西，走了。
夏天在《监交表》上签完字，便到了信贷员办公室。这时，舒光荣和李朝阳还没有到。夏天非常生气，回到办公室，分别科了他们。
一会儿，李朝阳打电话来说：“夏经理，我病了，今天上午不能来。”
夏天说：“你什么时候病的？”
李朝阳说：“昨天晚上。”
夏天说：“你不知道不来上班要请假吗？那天的文件你签了字吧？”
“对不起，夏经理，以后我一定注意。”李朝阳道歉着。
放下电话后，舒光荣一直没有复机，夏天又科了他两回。还是没有音信。夏天在心里想：“像这样的队伍，什么时候能打翻身仗呢？上午就不走了，看舒光荣搞些什么名堂。”
到了将近十一点半，舒光荣估计夏天已经回家吃午饭了，便打来电话。不料夏天等在办公室里，，拿起电话：“喂，你好……”
舒光荣马上以急促的声音，低声说道：“夏经理，很对不起，你科我的时候，正在嘉宾派出所做笔录，没有复您机。”
夏天问：“你在嘉宾派出所做笔录？”
舒光荣说：“是的。”
夏天又问：“现在呢？出来没有？”
舒光荣说：“刚刚出来，现在没事了！”
“你因为什么事进去的？”夏天又问。
舒光荣说：“啊！因为炒股票的事，下午我再跟你说。现在有朋友在，不方便。”
舒光荣放下了电话。
夏天对舒光荣讲的并不全信。像什么炒股票进了派出所之类的，夏天认为没有什么道理，舒光荣是一个“一人吃饱，全家不饿”的月光族，断然没有钱炒股票。但是，他说的进了派出所，夏天是相信的。那么，被请进派出所的真实的原因是什么呢：经济诈骗？融资出了问题，被人报警？江湖义气，帮人打架？酗酒闹事，被关了一夜？
“不论是什么原因，都不可小看这些问题；不论出于什么动机，都要控制好、教育好这帮人。不然，就是失职。”夏天在心里说。
话说熊自伦移交完计划工作，马上找到王显耀，质问道：“王行长，你为什么不让我搞计划？”
王显耀看也没有看她一眼，冷冷地说：“你是一定要搞计划的吗？”
熊自伦说：“夏天是在打击报复我，你们也睁一个眼，闭一个眼不管？”
王显耀显然不愿意跟她纠缠下去，对她说：“工作的事，你找陈行长。我正在忙资金的事。”
熊自伦从王显耀办公室退出来后，立即转到陈作业办公室，对陈作业说：“陈行长，王行长叫我来找你。”
陈作业正在办公室里打电话，没有吱声，熊自伦也没有办法，站在那里。一会儿，陈作业打完电话，看着熊自伦问：“什么事？”
熊自己说：“夏天那么霸道的，说不让我干，我就不能干了？”
陈作业说：“小熊，也不是我说你，那天你向我提出来说你没有办法准时报报表，我都批评了你：要注意工作态度。你不但不听，反而要胁行里，你以为你干的是什么高科技的东西，没有你不行？”
熊自伦讨好地说：“陈行长，我虽然对夏天有意见，但还是尊重你的，要请你主持公道！”
陈作业说：“你还是到营业部报到吧。我打一个电话给谭飞燕。”
说完，真的拨通了谭飞燕的电话，说：“谭飞燕，这样啊，计划信贷调整了人员，今天开始，小熊到你那里当营业员，你安排一下。”
这谭飞燕与陈作业的关系比较好，谭飞燕的任用与陈作业关系很大。只听谭飞燕嘴上甜甜的，说话速度慢慢的，撒娇般的对陈作业说：“陈行长，我是听你的。有没有搞错，信贷科不要的人，就往我这里推？我现在都没有办法领导他们了，又来一个是非篓子？”
陈作业苦笑着说：“哎，你那里先放放，让她坐柜台对外。”
本来事情到此，熊自伦应该很醒目地意识到，她的调岗是两个行长与夏天思想统一的结果，但是，熊自伦确实是个不知道深浅的人。从陈作业办公室出来后，她又找到办公室主任许爱群，声泪俱下地请许主任做主。许爱群在听了事情经过后少不了嘴上甜甜的安慰一番。后来也觉得是一个机会，应该发挥一下。
许爱群为什么会这样认为呢？原来这许爱群虽然水平不怎么高，但还是一个极有上进心的女人。在老家工作的时候，她在政府机关管理妇女工作，弄了一个貌似“高级政工师”的牌子，按她自己的说法，在深圳应该套个副处级待遇。因此，在她看来，当一个支行办公室主任是降级使用，有点安排错了。她现在所有的心思就是围绕这个副处级的目标而展开。这不，当初她跟随王显耀来到支行，员工看到她很亲切，在行内声望不低。只是最近几个月，在中层干部当中对她才逐渐反感起来。为什么呢？她很喜欢拉人际关系。但是，拉关系这种东西，当你处于无原则的过程中拼命拉的时候，往往就有可能得不偿失了。
起先，她是在靠近她的办公室的营业部员工中套近乎。营业部里女同志特别多，因而对事情的议论也多了一点。这许主任就赞成这、同意那的附和一番，久而久之，让谭飞燕听在耳中，两人的矛盾就产生了。后来，计划信贷科因为由四个部合并而成，裁人、磨合、换岗、整顿、施加工作压力是题中之议，不少年青的同志就看上这位老大姐，又是诉苦，又是申冤的请许大姐做主。而这许主任更是求之不得。为什么呢？她要往上升迁，最大的问题是不懂银行业务，而把持着计划信贷部门的夏天，其它资历与她差不多，多的恰恰是：长期从事经济工作，有多年银行管理经验。因而实际上，夏天也就成了她想在湖贝支行升迁的一堵墙。因此，每当有信贷部门的人来找她时，免不了东家长、西家短的说道几句，甚至对一些年轻人封官许愿、表扬一番。让这些年轻人感觉到，她与夏天相比，一个和霭可亲、善解人意；一个严厉强硬，不近人情。
夏天是个嘴唇比较厚的男人，拨弄起是非来的难度比较大。虽然看在眼里，但是一般都不说破。这许爱群便对计划信贷的事就越发插进手来。
话说回来，虽然熊自伦在许爱群那里大说一通，许爱群自己也知道，她在夏天面前比在行长面前更难说上话。于是，顺着熊自伦的口吻说了几句夏天的不是，算是对熊自伦的蔚藉。
到了中午，熊自伦觉得还是没有什么进展，便给夏天打了一个电话，对夏天说：“夏经理，你能不能再给我一次机会？我会干好的。”
夏天说：“我给了你很多次机会。直到今天早上，我和行长都在做两手准备，动员你要以工作为重。但是你呢？自以为是，听不懂别人说什么。”
熊自伦说：“这样吧，中午我到你家面谈，我买了洋酒要送给你。”
夏天着急地说：“你别，千万别来我家。不要来啊！另外，我有很浓的爱国情怀，不喜欢喝洋酒。你的酒量也不小，那洋酒就留着你自己喝吧！”
下午临下班时，熊自伦又给夏天打了一个很长的电话，少说也有三十分钟，极尽道歉之能事，请求夏天原谅她的错误，并告诉夏天说：她这样做，是有人在背后支持她。要她“跟夏经理对着干。”
夏天问：“谁在背后支持你？”
熊自伦不肯说。
于是，夏天反问她：“你都长这么大年纪了，还会拿自己的饭碗开玩笑吗？”
看官听说：湖贝支行计划工作这摊本来是由徐东海侧重管的，如果熊自伦忙不过来，也应该由熊自伦向徐东海汇报，由徐东海跟夏天协调，看问题怎样解决。怎奈徐东海是一个不愿多管事的主儿，熊自伦一番叫苦之后，他一推六二五，对熊自伦说：“你跟老夏说去，看怎么的。”
这熊自伦出生在重庆，自幼父母双亡。人们习惯听到一句话是：“姥姥不疼，舅舅不爱。”形容父母早逝后的孩子没有人教育，长大后比较任性。而熊自伦的情况恰恰相反：她在父母双亡后，就一直生活在姥姥家里，姥姥舅舅一家人把对她母亲的爱全部撒在小熊自伦的肩膀上，她真的让爱压弯了腰。她的舅舅因为自己不能生育没有小孩，更是把小熊自伦视为掌上明珠，百般呵护。久而久之，把小小年纪的熊自伦惯得不成体统：她在读初中时就把男朋友带回了姥姥家。而且不断有新面孔的男朋友出现。开始的时候，姥姥一家还挺高兴的，觉得这小妞有组织和领导能力。俗话说：“家无浪荡仔，官从何处来？”浪荡仔最能在官场上获得成功，国家那么大，日后长大了当一个省的副省长什么的，光宗耀祖也有可能。而熊自伦看到姥姥、舅舅不反对她交男朋友，那胆子就越来越大了，后来一发不可收拾，竟然模仿当年亚当与夏娃的做法，偷食了禁果。
姥姥是个过来人，看着外孙女熊自伦已经开了两孔的屁股和日渐丰满的身材，知道是怎么一回事。便叫来小伦问话，结果不出所料。这下可气坏了舅舅一家，觉得溺爱真的害了这小妞，但是已经毫无办法了。姥姥他们一家盼望着她读完高中，就像送瘟神般的把她送与一个个体户结了那秦晋之好，了却了心中一段孽缘。
后来，小两口听说国家在广东的深圳建设特区，好混，就到深圳闯天下来了。
话说熊自伦听了徐东海的说法，觉得向夏天提出来，吓吓夏天也是好的，看他有什么招。
而夏天是个见过世面的人。他刚到深圳不满三个月的时候，在管理着深圳特区总公司的几家工厂。有一回他到了田面村的一个厂里，发现一个很奇怪的现象：当时深圳的电力比较紧张，时不时拉闸限电，而工人们都喜欢在停电的时候上班，有电的时候反而没有人愿意到车间里来。后来了解到：这些工人不少是与厂长等管理人员有关系而进来的，因为停电期间的误工补助高于正常上班的工资，所以都愿意在停电时到厂里看看。
第二天，夏天又来到工厂，亲自测定了几个产品和工序的定额标准。并假定工作量达到50％时即高于误工补助的一倍。这样测算下来，工人的月收入是夏天当时工资的两倍还多。夏天据此写了一个管理规范，交给总公司领导讨论。
在形成文件前，夏天征求了该厂管理人员的意见，他们表面上很支持，其实，心里暗暗抵制。于是，厂里的领导暗中安排工人闹罢工。这时，公司领导又把皮球踢给了夏天，让夏天前去平息罢工。
夏天到工厂后，询问了工人几个问题，并逐一作了分析性的解答：你们是觉得这个定额不合理要修改，还是根本就不应该有定额？你们是想在深圳发点财回家，还是到了深圳根本就不想钱？你们是觉得生产环境不行，闹罢工，还是觉得生活有什么要解决的事？你们是对制订这个定额的人有意见，还是对你们的厂长或者管理人员有意见？
工人们听到夏天的设问和解答，一个个噤声不语。
后来，夏天又找了几个管理人员的亲属单独谈话。最后，夏天斩钉截铁地说：“你们提出的生活上的事情，我全部满足你们，像吃饭、睡眠、卫生等等方面的问题。但是，要留下来干的，明天早上八点必须准时复工。我把丑话说在前面：明天早上，上班超过一分钟以上的即予除名，不管你的后台是谁。”
第二天一大早，夏天骑着自行车赶到田面村，在八点钟以前看到所有的工人都准时上班，一颗心才放了下来。其实，夏天处理这次工人罢工事件，手心里也是捏着一把汗的：敢于对一个在为总公司赚钱的高新技术企业下手，后果如同玩火。玩过了头，自己也就完了。幸好，这次夏天赢了。
所以，熊自伦碰到夏天这样的主，还一个劲的较劲，算是看错了对象。夏天甚至知道徐东海推诿的秉性，徐东海不对夏天说这事，夏天也不找徐东海谈开，就毫不含糊地处理起计划岗位的熊自伦来，让她补上人生挫折教育的一课。
正是：
任性蛮牛撞铜墙，不知不觉脑门伤；
芸芸众生人如鲫，生蹦活跳有伦常。
第一部 23、信贷处副处耍脾气，酒楼里博士醉如泥
夏天在召开计划信贷科全科会议。计划信贷的全体人员除了徐东海外，全部到齐。夏天准备讲话时，徐东海姗姗来迟进了会场，夏天说：“老徐，坐吧。”
徐东海找了一个座位坐下。
夏天说：“今天开个会，一是整顿纪律，二是布置‘三清’任务。这次会议是一次很严肃的会议，大家开完会后，思想上要反思，精神上要振作，同事关系上要团结，工作上要努力。这是开会的目的，如果开了会与没有开会都一样，就没有必要开这个会。”
夏天说：“这次开会前，我做了两个动作为会议做铺垫：第一个动作是按照总行会议精神的要求，下发了《清收逾期贷款和欠息奖励办法》、《贷款档案管理办法》、《信贷专业岗位责任制》、《信贷专业考评办法》、《湖贝支行客户分管方案》，供大家讨论，以便形成一整套成熟的方案；第二个动作是调离熊自伦的岗位。我要补充说明的是，我对熊自伦同志一再批评、教育、帮助，目的是希望她能认真对待工作，直到决定调离她的那天上午，我仍然希望她能保质保量地做好工作。但是，她不是这样想，她恰恰利用总行通报兄弟行迟报报表的机会，看到她的工作好像也很重要，据此要挟组织，这是不能谅解的。事后，她对我说，有人鼓励她与我对着干。
同志们，总行冯老刀副行长在谈到整顿和提高信贷队伍素质时说：‘要把服务社员工提高到市民银行的要求上来，要从根本上杜绝新瓶装旧酒的问题，你就必须抓队伍的建设，如果不是你改造他，就是他改造你。’我们科上次发了一个加强考勤的意见，这个文件大家学习后，仍然接二连三地出现问题。熊自伦就不说她了，李朝阳、舒光荣在同一天联袂缺勤。大家可以想一想，我们究竟有什么资本可以牛到上班要来就来，不想来就不来的境界？昨天晚上，我在家看了一个电视剧，讲的是上海的知青上山下乡的时候，到了西双版纳，不少男女在那里谈起了恋爱，甚至生儿育女。几年后回城潮来了，于是，产生了不少分手的悲剧。那主题歌娓娓唱道：‘除了我的真情，我还能给你些什么？除了你的善良，我还能爱你些什么？’”
夏天说到这里，扫视了一下会场，看到张波、任尔为在会心的笑着。
夏天进而说道：“平心而论，我对服务社过来的员工表现出深深的同情，这绝不是因为我也是服务社过来的人，由此爱屋及乌，而偏爱你们。而是因为服务社的同事普遍文化水平相对比较低，在社会上混一碗饭吃不容易，所以，虽然嘴上讲得严厉，但不方便下手炒人。但是，这不等于说，我们就可以一直混下去。我要忠告的是：先生们。当你也只剩下‘除了你的善良，我还能爱你些什么’的时候，话就不好说了。
各位同事，为了避免这种结局落在我们头上，结合贯彻总行的‘三清’工作会议精神，我提出以下意见。
第一，工作任务与纪律。
1、从现在开始到年底，本科10个同志，思想上要高度重视，行动上要积极主动，工作上不要推、拖、顶，无所事事。
2、工作量：借新还旧要完成：好男儿公司、银鸿实业公司、蛇口海陆运输公司、安延汽车城公司的其中2000万元、远大实业公司、顺风工贸集团、兆实达公司、金稻米公司等大约4300万元的调查工作，到十一月十五日前全部报到总行。催收旧贷款本息：每人每月平均完成100万元的基础上，实现安延公司1400万元，宝安顺鹏公司100万元，老兴梅公司50万元，如数收回。依法清贷执行的：要抓紧芙蓉食品公司、中华彩印公司、陇海麻棉公司和其他几户第一批执行户的抵押物拍卖工作。在新贷款中，主要是配合行长开展存款工作的需要，有四、五个客户摆上议事日程。
3、关于限时服务问题。做贷款6天：调查岗三天，审查岗和科长1。5天，行长1。5天；日常向上报的报表于上报前1。5天，文字资料于上报前2天，到科长岗，每超过一天扣三分考核分。如果超期上报导致总行点名批评，则取消当事人一个月的效益工资，直至除名。临时性的报表、汇报材料，只要通过本科主观努力能做好的，一定要不遗余力地做好。在考核上，也以特事特办的方式：在规定的时间内完成，抽调人员每完成一次加三分，作为对其劳动的肯定；无故不完成的倒扣三分。
4、鉴于熊自伦同志在关键时刻撂挑子的教训，本科建立协补岗位制度。也就是说，本科任何一个岗位的工作，都有两个人在负责，一个是主岗，一个是副岗。在信贷外勤岗的同志，也是一主一副，每半年更换一次主辖客户；在内勤岗的，计划报表与信贷报表互为主、副岗，信贷档案则由汪洋与我为主、副岗。”
夏天说完，停了一下，看大家的反应。过了一会儿，他继续说道：
“第二，几点提示。
一、前瞻性地看湖贝支行。几个月来，我推敲了市民银行的所有支行的信贷资产情况，得出的结论是：看我们自己不要太悲观，看别的支行没有必要过多羡慕。行与行之间真应了一句话：‘一个半斤，一个八两。’如果我们做得好，也许又成就了一个事实：我们虽然难，但也可以当状元。剩下的问题就是怎么样做了。
我的看法是：
A，从内部环境说来，现在开始的半年到一年时间，是湖贝支行改变面貌的关键时刻。全行同志看着我们，期望着我们。如果干得好，到了明年六月，湖贝支行就可以喘一口气了。因此，现在的湖贝支行的真实情形是：艰难与曙光并存，危机和转机同在。
我们知道，行里在经费相当紧张的情况下，仍然拿出七万元，增加全行同志的浮动工资。既然是浮动工资，那就有可能平均增加，也可能只有个别干得好的人增加。我希望这几万元都增加到我们计划信贷科的人身上。如果真是这样，就是我们的光荣。”
夏天说完，看了一眼舒光荣，问道：“舒光荣，你说是不是？”
舒光荣知道夏天拿自己的名取意，连连说道：“是，是。”
夏天继续说道：“如果因为大家的辛勤劳动过渡到明年六月，湖贝支行的存款增加了5000万元，贷款存量也减少了5000万元。那么，我们就像解放战争初期的刘邓大军一样，实现了千里挺进大别山的战略目标，就迈出了走向胜利的第一步。接下来就会像粟裕指挥的几个战役一样，逐鹿中原，七战七捷。我们的日子就会好起来，在这时，也就有了按部就班的基础。
同志们，人们总是喜欢在事后谈论历史上的拿破伦，喜欢谈论成功之后的蒙哥马利、麦克阿瑟、朱可夫，喜欢崇拜毛泽东等老一辈革命家。但是，当年毛主席在井冈山由一帮被国民党称之为土匪的人带领着东躲西藏的时候，陈毅在红军长征后留在江西赣南打游击，被国民党的军队追得在峭壁上过夜的时候，那真是命悬一线哪！然而，他们仍然坚信‘物到极时终必变，天翻地覆五洲红。’在经济战线上，也不是没有硝烟的，我们国家在经历了‘文化大革命’这个全局性错误后的70年代中、后期，国民经济也是濒临崩溃边缘了，党中央还不是照样带领中华儿女走上了富强之路？话说回来，现在历史把我们这些同志推向了一个危机和转机同在的环境中去创业，我们为什么不能有所作为呢？”
参加会议的同事在夏天的鼓动下，有点激动起来。
夏天说：“现在我接着分析我们行的第二个问题：B；客观地看外部环境。要实现我们的初期目标，目前的有利条件是：
⑴总行的路是通的。总行在召开了两次职工代表大会和‘三清’工作会议后，上下在思想认识上越来越接近客观现实，思想在积极转变，对湖贝支行的信贷人员和信贷工作的看法也在向好的个方向转变。这是一个很有利的条件。
⑵我们支行毕竟抵押的贷款多，用六个月时间，上升到第二类支行有现实基础。
⑶已经起诉了30户15920万元旧贷款户，进入拍卖程序后，总应该有收获的。
⑷支行班子的状况，就我个人的看法来说，你没有后顾之忧。那种‘螳螂捕蝉’的局面是不存在的。
好了，一说到有利条件，就好像数家珍一样说了一大通，接下来要怎样做呢？我现在就说说我要给大家提示的第二大点。二、积极工作，珍惜创业机会。”
夏天等着大家做了笔记，才开始说道：“在总行开会的时候，古丁力行长说到人员调动的问题时说，他的案头上有1000多人等待调进，人事处还有800个。总行搞一个国际业务部就有100多个本科生和有银行实际工作经验的同志想进来。这也提示我们，要正确分析在深圳生存的危机感。我愿意与诸位分享两个真实的人生故事。
第一个故事，我有一个朋友在1976年当兵，在部队吃苦耐劳，很讨首长喜欢，三年五载下来，就混了一个营级干部退伍回乡，被安排在一个镇任党委副书记、镇长，后来觉得地方的工作不刺激，很快就不干了，来到深圳当起了打工仔，在一个工厂当了保安队长，一年以后，队长当不成了，在租来的铁皮房里失业，再后来，就到了一个商场当了企业产品的推销员。你们看，他走的是一个悲情的人生道路，不太会适应变化着的环境。只是有一点可以赞赏，那就是：可上可下，能官能民。
第二个故事是在十天前发生的。
一个名叫欧素娥的女孩，今年二十岁。她是一个家境贫穷的广东山区县的考生，两年前进了广州的一间二流院校，将于今年大专毕业，这个学期被学校安排自找实习单位，准备毕业。
她因为家里穷，怀揣400元到了深圳寻找实习单位，几经周折后在深圳电信公司的一个科台，找到了没有工资的实习岗位，一个来月下来，400元没有了。这小女孩开始着急起来。
十多天前的一个中午，她利用上班前的间隙时间，一户一户地敲开了我家所在的共六栋八层高的多层建筑中差不多200户住户的家门，询问要不要请家教。因为我的住处比较靠后，当她敲开我家大门的时候，将近中午两点。我听完她说明来意，看到她脸上的汗水正一滴一滴往鼻子尖上和脸颊掉到地下，看到她眼睛里那种对生存的渴望，和一个少女在腼腼中难掩大方主动的进取精神，让我对她肃然起敬。我说：‘家教的事我没有管，这样吧，你晚上返回来跟我的家长说说看？’
这女孩听我说完，非常感谢，对我说：‘先生，你要帮我。一个中午，我已经走了一百多家了，你这是最后一家。你们选择了我，不会让你失望的。’
我说：‘那就晚上见。’
晚上，她如约前来，我家正要找一个负责任的课外辅导看住我小孩，我老婆——也就是我的家长见了，也是十分满意，便请她留下来帮帮我儿子。
当晚十点钟头她临走时，红着脸，带着乞求的口吻对我家那位说：‘阿姨，能不能先借给我100元？我都没钱吃饭了。’我家当家的二话没说，给了她100元，她千多万谢地离开我家，估计是吃晚饭去了。
这事发生后，在我的心里产生了很多联想：小女孩家境贫穷固然值得同情，但是，在她身上表现出的精神更是值得褒扬的意义所在。我想，如果我们每一个人都像这个小女孩一样，把市民银行当成我们的归宿，当成我们赖以生存的根本，那么，我们市民银行还有什么难事可以难住我们呢？我们这个信贷科还会担心做不好工作？”
夏天说到这里，看到李国兰、汪洋等女同志眼睛已经被泪水迷糊了，鼻子也有点红。男同事们也是在静心地听着。
夏天接着说：“我最近有一个考虑，计划信贷科的工资可以来一个改革：我们首先定岗，这个岗位是半个人干的岗，还是一个人的岗，有些岗位可以搞成临时岗位，也可以叫做承包岗位，谁做了给谁工资。当一个人承担了1。5人的岗位，他的工资就是他人的1。5倍；反过来说，当一个人只干了0。5人的工作，他的工资也就是常人的0。5系数。这应该成为我们考核的方向。……”
夏天说到这里，手机响了。
夏天接过手机：“喂，你好。”
打来电话的是信贷处副处长易木子，他说：“夏天吗？找了你一个下午，就是找不到。”
夏天说：“我在组织大家学习、消化总行的会议精神，不在办公室。对不起。”
“这样，”易木子说：“你们报上来的宝岛实业（深圳）开发公司的借新还旧贷款，是以他们那块地抵押的吧？我的意见要增加担保单位。”
夏天说：“易处长，这个企业虽然是以土地作抵押，但这块土地已经建设了两栋大楼作为这个企业的厂房和办公楼，土地加地上的附着物应该是足值的。另外，我们给他做借新还旧也就是考虑缓解银行与企业紧张关系，在保持原贷款风险的前提下，也降低企业的一些利息负担。”
夏天还没有说完，只听易木子发脾气地说：“什么降低企业的利息负担，我不管这一套！你们自己好自为之！”
夏天说：“易处长，我是按照总行定下来的游戏规则办事，分析旧贷款出不出问题或可能出问题，可能会出什么问题，向总行反映，希望总行解决。怎么，这样做不行吗？”
“简直是胡闹。”易木子说完，挂断了电话。
夏天马上拨回去，先是万中易接了电话，夏天不客气地说：“给我找易木子！”
不一会，易木子接过电话，夏天不高兴地质问道：“易木子同志，我以一个共产党员的名义问你：你是不是感觉到：你呆在总行，有什么高人一等的优越感还是什么的？我们在支行搞信贷工作，是不是要我弯下腰来拼命拍你这个副处长的马屁还是怎么的？”
易木子看得出来，夏天反拨过电话来，显然是被激怒了，而且话中也饱含了愤怒的语调，显然是翻脸了。冷冷问道：“你怎么说？”
夏天说：“就我个人而言，没有事情要求你的。我在湖贝支行搞这个信贷工作，是在履行一种历史的责任，是作为一个共产党员在对党和人民的事业勇敢地承担起历史责任。不像你这样，事不关己，高高挂起。又要像模像样地呆在粪坑上面，又不拉屎。对人对事处处高人一等，自以为是；对上点头哈腰，对下气壮如牛，你这是对党和人民的事业负责任的态度吗？你要知道你的上面还有党委，党委的上面，还有市委。我这个人与你这个人之间没有什么说不清楚的问题！就是说不清，也可以请党组织来解决。你好自为之！”
夏天说完，也把电话挂了。
满脸怒气的夏天看着一个个脸上也呈惊愕之色的部下，说：“我们继续开会，别理睬他！”
而易木子内心原本是要压压夏天的，看到夏天不但多次不肯就范，反观夏天有点想把问题升级的势头。易木子想：“这可不行。在总行党委，无论如何我还是排不上号的，古丁力的讲话多少是冲着信贷处来的。像夏天这种人若真的把问题一反映上去，又增加了自己的是非。要想办法阻止。”
易木子在心里寻思道：“找谁说呢？夏天在湖贝支行之所以地位坚固，很显然与王显耀关系很大，但是王显耀因为想做几笔贷款，我也得罪得差不多了，真是造化弄人。请老上级冯老刀副行长跟王显耀说去？非到万不得已使不得啊！还是我跟王显耀打个电话后看情况怎样再说吧！”
易木子主意一定，拿起电话，拨通了湖贝支行行长室的电话。王显耀拿起电话，以他那惯用的低八度的语调说：“喂，你好。”
这时，听到甜甜的声音传进了耳朵：“王行长吗？我是易木子，最近很忙吗？”
王显耀高兴地说：“易处长是稀客，你站得高、望得远、事情多，应该比我忙，我是在这里瞎混。”
易木子也不是喜欢煲电话粥的人，看看闲聊得差不多了，便转入正题道：“王行长，我有个事对你说一下，也请你协调。刚才我与夏天通了个电话，可能是你把‘三清’的任务把夏天压得太重了，搞到他在电话里都发脾气了。”
王显耀新奇地问：“是吗？他说什么事？”
易木子说：“什么事就不用说了，我们双方都谅解一下，我们这里也忙，也可能忙中出错。王行长，还是请你协调一下。”
王显耀说：“我了解一下，到时把情况反馈给你。”
王显耀放下电话，再打到夏天办公室，没有人接。便走到窗口，探出头来看到他们全科在会议室里。
王显耀在心里说：“什么事能让易木子心存畏惧呢？看来，夏天是一个冲锋陷阵的好手。”
夏天仍然在开着他的会。
夏天说：“今天我要肯定前五个月的工作成效。大家确实是为‘三清’工作动了脑筋的。为了表明我的诚意，也为了打消在大家心目中，我这个人杀气很重的不良印象，更重要的是，作为我对我们大家能一起工作的缘份的重视，我这个从不请客、不送礼的铁公鸡也准备出点血了——”
夏天说到这里，自己先笑了起来，接着说道：“在5月30号，也就是我生日那天，我花钱，请大家喝马爹利蓝带，当然，你也可以喝茅台，希望大家能尽兴。酒楼是哪家好呢？”
李朝阳说：“当仁不让，就到玉凤金龙吧！弄一单生意给他们做做。我们也好收利息。”
夏天说：“好。”
这时，任尔为、舒光荣等人都活跃起来，舒光荣说：“到时候大家要来啊！夏经理是散财童子，不能给夏经理省钱，不然他会不高兴的。”
李朝阳说：“到时候，我们一定走着进来，躺着出去。”
夏天笑着说：“李朝阳，你不要吓唬我啊？”
高友华也笑着说：“李朝阳说的是：醉卧沙场君莫笑，古今喝醉有几人？”
会议气氛调动起来后，夏天又说道：“我今天要特别表扬李国兰同志，她上个月收回了23万元的呆帐贷款。说真的，我本来拟写一个请示，以特例原则，奖励她一万元。但是，现在支行的费用也是特别紧张，另一方面就是判断呆帐的标准还没有明确。我想，我们应该从三个方面向李国兰同志学习1、从考察的情况看，她的职业素养基本过硬；2、她在不折不扣地贯彻组织者的意图；3、乐于把坏的客户转变为好的，善于把别人的客户变为自己的。我们大家要联系自己的工作情况看看有哪些做得不到位的，要赶上去。”
夏天说完，看了一下开了一个下午会议的同事们，觉得大家都累了，说：“怎么样？散了吧？”
大家还是轻松地离座，笑着离开了会议室。
夏天回到自己的办公室，总行信贷处刚上任的副处长黄双华打来电话，对夏天说：“夏经理，你们行的清收奖金，处里已经通过了，报给冯老刀副行长了。你老人家稍安勿躁啊。”
夏天笑着说：“黄处长，你老人家言重了！你不知道，我是一个淡泊名利的人呐，我们打交道久了，你就知道我是一个好人。”
“看得出来，我对你有信心。那就挂了？”黄双华说。
“好的，改天见。”夏天放下电话。
第二天上午一上班，王显耀给夏天打电话：“老夏，你来一下。”
夏天说：“好的。”说完到了行长办公室。
王显耀笑着请夏天坐下，问道：“昨天的会议开得还顺利吗？”
夏天说：“还可以，效果应该不错，该说的规矩说了，该表扬的表扬了，该骂的骂了，我还说欠他们一顿酒饭，改天请他们吃一顿，改善气氛。这帮兄弟，一说到喝酒，个个高兴得像小孩子似的。”
王显耀肯定地说：“应该这样，作为组织者，有张有弛，才能带得动人。昨天下午，要下班了，易处长给我来个电话，他说你搞‘三清’可能压力太大了，跟他讲电话也发脾气了。”
王显耀说完，以征询的目光，看着夏天。
夏天收住笑容，对王显耀说：“昨天下午四点钟，我正在开会，易处长打电话给我，说宝岛实业（深圳）公司的500万元借新还旧要增加担保单位，我跟他解释，虽然是土地抵押，但是已经建设了两栋地上附着物，我们也是根据总行‘三清’工作会议精神，维持原来贷款风险度的前提下，本着改善银企关系才办的。他听都没有听完，就开始发脾气，后来，他骂完了就把电话挂了。我觉得不能让他撒野，电话再打回去，我说我是以共产党员的名义，在这里承担历史责任，是在对人民的事业负责。我个人不求他什么，也没有什么讲不清楚的问题，再讲不清楚有总行党委。”
王显耀平静地分析说：“你这几句话可能重了，他受不了。”
夏天说：“说实话，我为什么敢说他？因为宝岛实业这笔贷款，当初不是我这个部做的，谁都不会怀疑我什么，无私就能无畏。我这样做，还被信贷处阻阻挡挡，太不像话了。我好歹也是同时管理过32个科级干部的人。我懂规矩，尊重上级，但是他也要懂得别人尊重才行啊！”
王显耀有点转移话题地说：“我打个电话，看他们批了没有。”
王显耀说完，挂通了信贷处的电话，答复是：“易处长开会了。”然后，又打给冯老刀副行长，也没有人接。
王显耀理清了事情的原委，心里想：应该说，夏天确实是出于工作出发的，而信贷处也不仅仅是对夏天有意见，( 危险啊孩子 http://www.xlawen.org/kan/861/ )
夏天接过王显耀批过字的请示，说：“我先去把这事办了。”
夏天回到办公室，叫汪洋、高友华、张波前来。
不一会儿，他们到后，夏天说：“上个星期，总行发了一个有关报表的通报，我给小高、小汪看了，熊自伦同志看了这个通报，借机闹情绪，你们看，她的字都写在这里了：‘计划和信贷报表同时上报总行无法做，领导应考虑。’领导考虑的意见恰恰是这个工作量不是一个人做的，是半个岗位的工作量。怎么办呢？不能胜任就换人。”
夏天说到这里，看了三人一眼，三人看到夏天下决心处理熊自伦既感到很高兴，也很吃惊。高兴的是：熊自伦是一个是非源，有她在就有没完没了的风波；吃惊的是：夏天连这个多嘴的婆娘都敢说不要就不要，日后如果对上我等，不是处理得更快？
夏天好像看出了三人的心思似的，拿出刚才王行长的批示，说：“本来我对从服务社过来的同志的处理是很慎重的，大家文凭低，混一碗饭吃不容易。对熊自伦也是一样，她有了想法后，我多次找她谈，请她冷静考虑后再答复我。今天早上，我再一次征求她的意见，她还是这个态度。那就没有办法了，戏剧中有一句台词：‘天要下雨，娘要嫁人’，没有她，地球照样转。”
汪洋说：“夏经理要我们干什么，你就吩咐吧！”
夏天说：“熊自伦从今天上午开始离开计划岗位。我和行长的意见，你们三个今天临时协助突击计划、信贷报表。要求：一是立即接下来，让熊自伦马上离开；二是不能耽误本月底的月报工作。日后谁搞计划以后再说。”
夏天说完，高友华说：“可以，没事。夏经理，你放心。”
夏天听完他们的表态，很满意。说：“既是这样，我们一起到计划办公室去。”说完，带着三人到了计划办公室，对熊自伦说：“小熊，根据行长的批示，从今天上午开始，计划工作不用你干了。现在，我主持，请你立即移交文件和空白报表。”
熊自伦想不到夏天来真的，但她还是抱着一线希望：没有人会干。这样，夏天不是乖乖的要请她回来？于是，毫不含糊地交出了有关东西，走了。
夏天在《监交表》上签完字，便到了信贷员办公室。这时，舒光荣和李朝阳还没有到。夏天非常生气，回到办公室，分别科了他们。
一会儿，李朝阳打电话来说：“夏经理，我病了，今天上午不能来。”
夏天说：“你什么时候病的？”
李朝阳说：“昨天晚上。”
夏天说：“你不知道不来上班要请假吗？那天的文件你签了字吧？”
“对不起，夏经理，以后我一定注意。”李朝阳道歉着。
放下电话后，舒光荣一直没有复机，夏天又科了他两回。还是没有音信。夏天在心里想：“像这样的队伍，什么时候能打翻身仗呢？上午就不走了，看舒光荣搞些什么名堂。”
到了将近十一点半，舒光荣估计夏天已经回家吃午饭了，便打来电话。不料夏天等在办公室里，，拿起电话：“喂，你好……”
舒光荣马上以急促的声音，低声说道：“夏经理，很对不起，你科我的时候，正在嘉宾派出所做笔录，没有复您机。”
夏天问：“你在嘉宾派出所做笔录？”
舒光荣说：“是的。”
夏天又问：“现在呢？出来没有？”
舒光荣说：“刚刚出来，现在没事了！”
“你因为什么事进去的？”夏天又问。
舒光荣说：“啊！因为炒股票的事，下午我再跟你说。现在有朋友在，不方便。”
舒光荣放下了电话。
夏天对舒光荣讲的并不全信。像什么炒股票进了派出所之类的，夏天认为没有什么道理，舒光荣是一个“一人吃饱，全家不饿”的月光族，断然没有钱炒股票。但是，他说的进了派出所，夏天是相信的。那么，被请进派出所的真实的原因是什么呢：经济诈骗？融资出了问题，被人报警？江湖义气，帮人打架？酗酒闹事，被关了一夜？
“不论是什么原因，都不可小看这些问题；不论出于什么动机，都要控制好、教育好这帮人。不然，就是失职。”夏天在心里说。
话说熊自伦移交完计划工作，马上找到王显耀，质问道：“王行长，你为什么不让我搞计划？”
王显耀看也没有看她一眼，冷冷地说：“你是一定要搞计划的吗？”
熊自伦说：“夏天是在打击报复我，你们也睁一个眼，闭一个眼不管？”
王显耀显然不愿意跟她纠缠下去，对她说：“工作的事，你找陈行长。我正在忙资金的事。”
熊自伦从王显耀办公室退出来后，立即转到陈作业办公室，对陈作业说：“陈行长，王行长叫我来找你。”
陈作业正在办公室里打电话，没有吱声，熊自伦也没有办法，站在那里。一会儿，陈作业打完电话，看着熊自伦问：“什么事？”
熊自己说：“夏天那么霸道的，说不让我干，我就不能干了？”
陈作业说：“小熊，也不是我说你，那天你向我提出来说你没有办法准时报报表，我都批评了你：要注意工作态度。你不但不听，反而要胁行里，你以为你干的是什么高科技的东西，没有你不行？”
熊自伦讨好地说：“陈行长，我虽然对夏天有意见，但还是尊重你的，要请你主持公道！”
陈作业说：“你还是到营业部报到吧。我打一个电话给谭飞燕。”
说完，真的拨通了谭飞燕的电话，说：“谭飞燕，这样啊，计划信贷调整了人员，今天开始，小熊到你那里当营业员，你安排一下。”
这谭飞燕与陈作业的关系比较好，谭飞燕的任用与陈作业关系很大。只听谭飞燕嘴上甜甜的，说话速度慢慢的，撒娇般的对陈作业说：“陈行长，我是听你的。有没有搞错，信贷科不要的人，就往我这里推？我现在都没有办法领导他们了，又来一个是非篓子？”
陈作业苦笑着说：“哎，你那里先放放，让她坐柜台对外。”
本来事情到此，熊自伦应该很醒目地意识到，她的调岗是两个行长与夏天思想统一的结果，但是，熊自伦确实是个不知道深浅的人。从陈作业办公室出来后，她又找到办公室主任许爱群，声泪俱下地请许主任做主。许爱群在听了事情经过后少不了嘴上甜甜的安慰一番。后来也觉得是一个机会，应该发挥一下。
许爱群为什么会这样认为呢？原来这许爱群虽然水平不怎么高，但还是一个极有上进心的女人。在老家工作的时候，她在政府机关管理妇女工作，弄了一个貌似“高级政工师”的牌子，按她自己的说法，在深圳应该套个副处级待遇。因此，在她看来，当一个支行办公室主任是降级使用，有点安排错了。她现在所有的心思就是围绕这个副处级的目标而展开。这不，当初她跟随王显耀来到支行，员工看到她很亲切，在行内声望不低。只是最近几个月，在中层干部当中对她才逐渐反感起来。为什么呢？她很喜欢拉人际关系。但是，拉关系这种东西，当你处于无原则的过程中拼命拉的时候，往往就有可能得不偿失了。
起先，她是在靠近她的办公室的营业部员工中套近乎。营业部里女同志特别多，因而对事情的议论也多了一点。这许主任就赞成这、同意那的附和一番，久而久之，让谭飞燕听在耳中，两人的矛盾就产生了。后来，计划信贷科因为由四个部合并而成，裁人、磨合、换岗、整顿、施加工作压力是题中之议，不少年青的同志就看上这位老大姐，又是诉苦，又是申冤的请许大姐做主。而这许主任更是求之不得。为什么呢？她要往上升迁，最大的问题是不懂银行业务，而把持着计划信贷部门的夏天，其它资历与她差不多，多的恰恰是：长期从事经济工作，有多年银行管理经验。因而实际上，夏天也就成了她想在湖贝支行升迁的一堵墙。因此，每当有信贷部门的人来找她时，免不了东家长、西家短的说道几句，甚至对一些年轻人封官许愿、表扬一番。让这些年轻人感觉到，她与夏天相比，一个和霭可亲、善解人意；一个严厉强硬，不近人情。
夏天是个嘴唇比较厚的男人，拨弄起是非来的难度比较大。虽然看在眼里，但是一般都不说破。这许爱群便对计划信贷的事就越发插进手来。
话说回来，虽然熊自伦在许爱群那里大说一通，许爱群自己也知道，她在夏天面前比在行长面前更难说上话。于是，顺着熊自伦的口吻说了几句夏天的不是，算是对熊自伦的蔚藉。
到了中午，熊自伦觉得还是没有什么进展，便给夏天打了一个电话，对夏天说：“夏经理，你能不能再给我一次机会？我会干好的。”
夏天说：“我给了你很多次机会。直到今天早上，我和行长都在做两手准备，动员你要以工作为重。但是你呢？自以为是，听不懂别人说什么。”
熊自伦说：“这样吧，中午我到你家面谈，我买了洋酒要送给你。”
夏天着急地说：“你别，千万别来我家。不要来啊！另外，我有很浓的爱国情怀，不喜欢喝洋酒。你的酒量也不小，那洋酒就留着你自己喝吧！”
下午临下班时，熊自伦又给夏天打了一个很长的电话，少说也有三十分钟，极尽道歉之能事，请求夏天原谅她的错误，并告诉夏天说：她这样做，是有人在背后支持她。要她“跟夏经理对着干。”
夏天问：“谁在背后支持你？”
熊自伦不肯说。
于是，夏天反问她：“你都长这么大年纪了，还会拿自己的饭碗开玩笑吗？”
看官听说：湖贝支行计划工作这摊本来是由徐东海侧重管的，如果熊自伦忙不过来，也应该由熊自伦向徐东海汇报，由徐东海跟夏天协调，看问题怎样解决。怎奈徐东海是一个不愿多管事的主儿，熊自伦一番叫苦之后，他一推六二五，对熊自伦说：“你跟老夏说去，看怎么的。”
这熊自伦出生在重庆，自幼父母双亡。人们习惯听到一句话是：“姥姥不疼，舅舅不爱。”形容父母早逝后的孩子没有人教育，长大后比较任性。而熊自伦的情况恰恰相反：她在父母双亡后，就一直生活在姥姥家里，姥姥舅舅一家人把对她母亲的爱全部撒在小熊自伦的肩膀上，她真的让爱压弯了腰。她的舅舅因为自己不能生育没有小孩，更是把小熊自伦视为掌上明珠，百般呵护。久而久之，把小小年纪的熊自伦惯得不成体统：她在读初中时就把男朋友带回了姥姥家。而且不断有新面孔的男朋友出现。开始的时候，姥姥一家还挺高兴的，觉得这小妞有组织和领导能力。俗话说：“家无浪荡仔，官从何处来？”浪荡仔最能在官场上获得成功，国家那么大，日后长大了当一个省的副省长什么的，光宗耀祖也有可能。而熊自伦看到姥姥、舅舅不反对她交男朋友，那胆子就越来越大了，后来一发不可收拾，竟然模仿当年亚当与夏娃的做法，偷食了禁果。
姥姥是个过来人，看着外孙女熊自伦已经开了两孔的屁股和日渐丰满的身材，知道是怎么一回事。便叫来小伦问话，结果不出所料。这下可气坏了舅舅一家，觉得溺爱真的害了这小妞，但是已经毫无办法了。姥姥他们一家盼望着她读完高中，就像送瘟神般的把她送与一个个体户结了那秦晋之好，了却了心中一段孽缘。
后来，小两口听说国家在广东的深圳建设特区，好混，就到深圳闯天下来了。
话说熊自伦听了徐东海的说法，觉得向夏天提出来，吓吓夏天也是好的，看他有什么招。
而夏天是个见过世面的人。他刚到深圳不满三个月的时候，在管理着深圳特区总公司的几家工厂。有一回他到了田面村的一个厂里，发现一个很奇怪的现象：当时深圳的电力比较紧张，时不时拉闸限电，而工人们都喜欢在停电的时候上班，有电的时候反而没有人愿意到车间里来。后来了解到：这些工人不少是与厂长等管理人员有关系而进来的，因为停电期间的误工补助高于正常上班的工资，所以都愿意在停电时到厂里看看。
第二天，夏天又来到工厂，亲自测定了几个产品和工序的定额标准。并假定工作量达到50％时即高于误工补助的一倍。这样测算下来，工人的月收入是夏天当时工资的两倍还多。夏天据此写了一个管理规范，交给总公司领导讨论。
在形成文件前，夏天征求了该厂管理人员的意见，他们表面上很支持，其实，心里暗暗抵制。于是，厂里的领导暗中安排工人闹罢工。这时，公司领导又把皮球踢给了夏天，让夏天前去平息罢工。
夏天到工厂后，询问了工人几个问题，并逐一作了分析性的解答：你们是觉得这个定额不合理要修改，还是根本就不应该有定额？你们是想在深圳发点财回家，还是到了深圳根本就不想钱？你们是觉得生产环境不行，闹罢工，还是觉得生活有什么要解决的事？你们是对制订这个定额的人有意见，还是对你们的厂长或者管理人员有意见？
工人们听到夏天的设问和解答，一个个噤声不语。
后来，夏天又找了几个管理人员的亲属单独谈话。最后，夏天斩钉截铁地说：“你们提出的生活上的事情，我全部满足你们，像吃饭、睡眠、卫生等等方面的问题。但是，要留下来干的，明天早上八点必须准时复工。我把丑话说在前面：明天早上，上班超过一分钟以上的即予除名，不管你的后台是谁。”
第二天一大早，夏天骑着自行车赶到田面村，在八点钟以前看到所有的工人都准时上班，一颗心才放了下来。其实，夏天处理这次工人罢工事件，手心里也是捏着一把汗的：敢于对一个在为总公司赚钱的高新技术企业下手，后果如同玩火。玩过了头，自己也就完了。幸好，这次夏天赢了。
所以，熊自伦碰到夏天这样的主，还一个劲的较劲，算是看错了对象。夏天甚至知道徐东海推诿的秉性，徐东海不对夏天说这事，夏天也不找徐东海谈开，就毫不含糊地处理起计划岗位的熊自伦来，让她补上人生挫折教育的一课。
正是：
任性蛮牛撞铜墙，不知不觉脑门伤；
芸芸众生人如鲫，生蹦活跳有伦常。
第一部 23、信贷处副处耍脾气，酒楼里博士醉如泥
夏天在召开计划信贷科全科会议。计划信贷的全体人员除了徐东海外，全部到齐。夏天准备讲话时，徐东海姗姗来迟进了会场，夏天说：“老徐，坐吧。”
徐东海找了一个座位坐下。
夏天说：“今天开个会，一是整顿纪律，二是布置‘三清’任务。这次会议是一次很严肃的会议，大家开完会后，思想上要反思，精神上要振作，同事关系上要团结，工作上要努力。这是开会的目的，如果开了会与没有开会都一样，就没有必要开这个会。”
夏天说：“这次开会前，我做了两个动作为会议做铺垫：第一个动作是按照总行会议精神的要求，下发了《清收逾期贷款和欠息奖励办法》、《贷款档案管理办法》、《信贷专业岗位责任制》、《信贷专业考评办法》、《湖贝支行客户分管方案》，供大家讨论，以便形成一整套成熟的方案；第二个动作是调离熊自伦的岗位。我要补充说明的是，我对熊自伦同志一再批评、教育、帮助，目的是希望她能认真对待工作，直到决定调离她的那天上午，我仍然希望她能保质保量地做好工作。但是，她不是这样想，她恰恰利用总行通报兄弟行迟报报表的机会，看到她的工作好像也很重要，据此要挟组织，这是不能谅解的。事后，她对我说，有人鼓励她与我对着干。
同志们，总行冯老刀副行长在谈到整顿和提高信贷队伍素质时说：‘要把服务社员工提高到市民银行的要求上来，要从根本上杜绝新瓶装旧酒的问题，你就必须抓队伍的建设，如果不是你改造他，就是他改造你。’我们科上次发了一个加强考勤的意见，这个文件大家学习后，仍然接二连三地出现问题。熊自伦就不说她了，李朝阳、舒光荣在同一天联袂缺勤。大家可以想一想，我们究竟有什么资本可以牛到上班要来就来，不想来就不来的境界？昨天晚上，我在家看了一个电视剧，讲的是上海的知青上山下乡的时候，到了西双版纳，不少男女在那里谈起了恋爱，甚至生儿育女。几年后回城潮来了，于是，产生了不少分手的悲剧。那主题歌娓娓唱道：‘除了我的真情，我还能给你些什么？除了你的善良，我还能爱你些什么？’”
夏天说到这里，扫视了一下会场，看到张波、任尔为在会心的笑着。
夏天进而说道：“平心而论，我对服务社过来的员工表现出深深的同情，这绝不是因为我也是服务社过来的人，由此爱屋及乌，而偏爱你们。而是因为服务社的同事普遍文化水平相对比较低，在社会上混一碗饭吃不容易，所以，虽然嘴上讲得严厉，但不方便下手炒人。但是，这不等于说，我们就可以一直混下去。我要忠告的是：先生们。当你也只剩下‘除了你的善良，我还能爱你些什么’的时候，话就不好说了。
各位同事，为了避免这种结局落在我们头上，结合贯彻总行的‘三清’工作会议精神，我提出以下意见。
第一，工作任务与纪律。
1、从现在开始到年底，本科10个同志，思想上要高度重视，行动上要积极主动，工作上不要推、拖、顶，无所事事。
2、工作量：借新还旧要完成：好男儿公司、银鸿实业公司、蛇口海陆运输公司、安延汽车城公司的其中2000万元、远大实业公司、顺风工贸集团、兆实达公司、金稻米公司等大约4300万元的调查工作，到十一月十五日前全部报到总行。催收旧贷款本息：每人每月平均完成100万元的基础上，实现安延公司1400万元，宝安顺鹏公司100万元，老兴梅公司50万元，如数收回。依法清贷执行的：要抓紧芙蓉食品公司、中华彩印公司、陇海麻棉公司和其他几户第一批执行户的抵押物拍卖工作。在新贷款中，主要是配合行长开展存款工作的需要，有四、五个客户摆上议事日程。
3、关于限时服务问题。做贷款6天：调查岗三天，审查岗和科长1。5天，行长1。5天；日常向上报的报表于上报前1。5天，文字资料于上报前2天，到科长岗，每超过一天扣三分考核分。如果超期上报导致总行点名批评，则取消当事人一个月的效益工资，直至除名。临时性的报表、汇报材料，只要通过本科主观努力能做好的，一定要不遗余力地做好。在考核上，也以特事特办的方式：在规定的时间内完成，抽调人员每完成一次加三分，作为对其劳动的肯定；无故不完成的倒扣三分。
4、鉴于熊自伦同志在关键时刻撂挑子的教训，本科建立协补岗位制度。也就是说，本科任何一个岗位的工作，都有两个人在负责，一个是主岗，一个是副岗。在信贷外勤岗的同志，也是一主一副，每半年更换一次主辖客户；在内勤岗的，计划报表与信贷报表互为主、副岗，信贷档案则由汪洋与我为主、副岗。”
夏天说完，停了一下，看大家的反应。过了一会儿，他继续说道：
“第二，几点提示。
一、前瞻性地看湖贝支行。几个月来，我推敲了市民银行的所有支行的信贷资产情况，得出的结论是：看我们自己不要太悲观，看别的支行没有必要过多羡慕。行与行之间真应了一句话：‘一个半斤，一个八两。’如果我们做得好，也许又成就了一个事实：我们虽然难，但也可以当状元。剩下的问题就是怎么样做了。
我的看法是：
A，从内部环境说来，现在开始的半年到一年时间，是湖贝支行改变面貌的关键时刻。全行同志看着我们，期望着我们。如果干得好，到了明年六月，湖贝支行就可以喘一口气了。因此，现在的湖贝支行的真实情形是：艰难与曙光并存，危机和转机同在。
我们知道，行里在经费相当紧张的情况下，仍然拿出七万元，增加全行同志的浮动工资。既然是浮动工资，那就有可能平均增加，也可能只有个别干得好的人增加。我希望这几万元都增加到我们计划信贷科的人身上。如果真是这样，就是我们的光荣。”
夏天说完，看了一眼舒光荣，问道：“舒光荣，你说是不是？”
舒光荣知道夏天拿自己的名取意，连连说道：“是，是。”
夏天继续说道：“如果因为大家的辛勤劳动过渡到明年六月，湖贝支行的存款增加了5000万元，贷款存量也减少了5000万元。那么，我们就像解放战争初期的刘邓大军一样，实现了千里挺进大别山的战略目标，就迈出了走向胜利的第一步。接下来就会像粟裕指挥的几个战役一样，逐鹿中原，七战七捷。我们的日子就会好起来，在这时，也就有了按部就班的基础。
同志们，人们总是喜欢在事后谈论历史上的拿破伦，喜欢谈论成功之后的蒙哥马利、麦克阿瑟、朱可夫，喜欢崇拜毛泽东等老一辈革命家。但是，当年毛主席在井冈山由一帮被国民党称之为土匪的人带领着东躲西藏的时候，陈毅在红军长征后留在江西赣南打游击，被国民党的军队追得在峭壁上过夜的时候，那真是命悬一线哪！然而，他们仍然坚信‘物到极时终必变，天翻地覆五洲红。’在经济战线上，也不是没有硝烟的，我们国家在经历了‘文化大革命’这个全局性错误后的70年代中、后期，国民经济也是濒临崩溃边缘了，党中央还不是照样带领中华儿女走上了富强之路？话说回来，现在历史把我们这些同志推向了一个危机和转机同在的环境中去创业，我们为什么不能有所作为呢？”
参加会议的同事在夏天的鼓动下，有点激动起来。
夏天说：“现在我接着分析我们行的第二个问题：B；客观地看外部环境。要实现我们的初期目标，目前的有利条件是：
⑴总行的路是通的。总行在召开了两次职工代表大会和‘三清’工作会议后，上下在思想认识上越来越接近客观现实，思想在积极转变，对湖贝支行的信贷人员和信贷工作的看法也在向好的个方向转变。这是一个很有利的条件。
⑵我们支行毕竟抵押的贷款多，用六个月时间，上升到第二类支行有现实基础。
⑶已经起诉了30户15920万元旧贷款户，进入拍卖程序后，总应该有收获的。
⑷支行班子的状况，就我个人的看法来说，你没有后顾之忧。那种‘螳螂捕蝉’的局面是不存在的。
好了，一说到有利条件，就好像数家珍一样说了一大通，接下来要怎样做呢？我现在就说说我要给大家提示的第二大点。二、积极工作，珍惜创业机会。”
夏天等着大家做了笔记，才开始说道：“在总行开会的时候，古丁力行长说到人员调动的问题时说，他的案头上有1000多人等待调进，人事处还有800个。总行搞一个国际业务部就有100多个本科生和有银行实际工作经验的同志想进来。这也提示我们，要正确分析在深圳生存的危机感。我愿意与诸位分享两个真实的人生故事。
第一个故事，我有一个朋友在1976年当兵，在部队吃苦耐劳，很讨首长喜欢，三年五载下来，就混了一个营级干部退伍回乡，被安排在一个镇任党委副书记、镇长，后来觉得地方的工作不刺激，很快就不干了，来到深圳当起了打工仔，在一个工厂当了保安队长，一年以后，队长当不成了，在租来的铁皮房里失业，再后来，就到了一个商场当了企业产品的推销员。你们看，他走的是一个悲情的人生道路，不太会适应变化着的环境。只是有一点可以赞赏，那就是：可上可下，能官能民。
第二个故事是在十天前发生的。
一个名叫欧素娥的女孩，今年二十岁。她是一个家境贫穷的广东山区县的考生，两年前进了广州的一间二流院校，将于今年大专毕业，这个学期被学校安排自找实习单位，准备毕业。
她因为家里穷，怀揣400元到了深圳寻找实习单位，几经周折后在深圳电信公司的一个科台，找到了没有工资的实习岗位，一个来月下来，400元没有了。这小女孩开始着急起来。
十多天前的一个中午，她利用上班前的间隙时间，一户一户地敲开了我家所在的共六栋八层高的多层建筑中差不多200户住户的家门，询问要不要请家教。因为我的住处比较靠后，当她敲开我家大门的时候，将近中午两点。我听完她说明来意，看到她脸上的汗水正一滴一滴往鼻子尖上和脸颊掉到地下，看到她眼睛里那种对生存的渴望，和一个少女在腼腼中难掩大方主动的进取精神，让我对她肃然起敬。我说：‘家教的事我没有管，这样吧，你晚上返回来跟我的家长说说看？’
这女孩听我说完，非常感谢，对我说：‘先生，你要帮我。一个中午，我已经走了一百多家了，你这是最后一家。你们选择了我，不会让你失望的。’
我说：‘那就晚上见。’
晚上，她如约前来，我家正要找一个负责任的课外辅导看住我小孩，我老婆——也就是我的家长见了，也是十分满意，便请她留下来帮帮我儿子。
当晚十点钟头她临走时，红着脸，带着乞求的口吻对我家那位说：‘阿姨，能不能先借给我100元？我都没钱吃饭了。’我家当家的二话没说，给了她100元，她千多万谢地离开我家，估计是吃晚饭去了。
这事发生后，在我的心里产生了很多联想：小女孩家境贫穷固然值得同情，但是，在她身上表现出的精神更是值得褒扬的意义所在。我想，如果我们每一个人都像这个小女孩一样，把市民银行当成我们的归宿，当成我们赖以生存的根本，那么，我们市民银行还有什么难事可以难住我们呢？我们这个信贷科还会担心做不好工作？”
夏天说到这里，看到李国兰、汪洋等女同志眼睛已经被泪水迷糊了，鼻子也有点红。男同事们也是在静心地听着。
夏天接着说：“我最近有一个考虑，计划信贷科的工资可以来一个改革：我们首先定岗，这个岗位是半个人干的岗，还是一个人的岗，有些岗位可以搞成临时岗位，也可以叫做承包岗位，谁做了给谁工资。当一个人承担了1。5人的岗位，他的工资就是他人的1。5倍；反过来说，当一个人只干了0。5人的工作，他的工资也就是常人的0。5系数。这应该成为我们考核的方向。……”
夏天说到这里，手机响了。
夏天接过手机：“喂，你好。”
打来电话的是信贷处副处长易木子，他说：“夏天吗？找了你一个下午，就是找不到。”
夏天说：“我在组织大家学习、消化总行的会议精神，不在办公室。对不起。”
“这样，”易木子说：“你们报上来的宝岛实业（深圳）开发公司的借新还旧贷款，是以他们那块地抵押的吧？我的意见要增加担保单位。”
夏天说：“易处长，这个企业虽然是以土地作抵押，但这块土地已经建设了两栋大楼作为这个企业的厂房和办公楼，土地加地上的附着物应该是足值的。另外，我们给他做借新还旧也就是考虑缓解银行与企业紧张关系，在保持原贷款风险的前提下，也降低企业的一些利息负担。”
夏天还没有说完，只听易木子发脾气地说：“什么降低企业的利息负担，我不管这一套！你们自己好自为之！”
夏天说：“易处长，我是按照总行定下来的游戏规则办事，分析旧贷款出不出问题或可能出问题，可能会出什么问题，向总行反映，希望总行解决。怎么，这样做不行吗？”
“简直是胡闹。”易木子说完，挂断了电话。
夏天马上拨回去，先是万中易接了电话，夏天不客气地说：“给我找易木子！”
不一会，易木子接过电话，夏天不高兴地质问道：“易木子同志，我以一个共产党员的名义问你：你是不是感觉到：你呆在总行，有什么高人一等的优越感还是什么的？我们在支行搞信贷工作，是不是要我弯下腰来拼命拍你这个副处长的马屁还是怎么的？”
易木子看得出来，夏天反拨过电话来，显然是被激怒了，而且话中也饱含了愤怒的语调，显然是翻脸了。冷冷问道：“你怎么说？”
夏天说：“就我个人而言，没有事情要求你的。我在湖贝支行搞这个信贷工作，是在履行一种历史的责任，是作为一个共产党员在对党和人民的事业勇敢地承担起历史责任。不像你这样，事不关己，高高挂起。又要像模像样地呆在粪坑上面，又不拉屎。对人对事处处高人一等，自以为是；对上点头哈腰，对下气壮如牛，你这是对党和人民的事业负责任的态度吗？你要知道你的上面还有党委，党委的上面，还有市委。我这个人与你这个人之间没有什么说不清楚的问题！就是说不清，也可以请党组织来解决。你好自为之！”
夏天说完，也把电话挂了。
满脸怒气的夏天看着一个个脸上也呈惊愕之色的部下，说：“我们继续开会，别理睬他！”
而易木子内心原本是要压压夏天的，看到夏天不但多次不肯就范，反观夏天有点想把问题升级的势头。易木子想：“这可不行。在总行党委，无论如何我还是排不上号的，古丁力的讲话多少是冲着信贷处来的。像夏天这种人若真的把问题一反映上去，又增加了自己的是非。要想办法阻止。”
易木子在心里寻思道：“找谁说呢？夏天在湖贝支行之所以地位坚固，很显然与王显耀关系很大，但是王显耀因为想做几笔贷款，我也得罪得差不多了，真是造化弄人。请老上级冯老刀副行长跟王显耀说去？非到万不得已使不得啊！还是我跟王显耀打个电话后看情况怎样再说吧！”
易木子主意一定，拿起电话，拨通了湖贝支行行长室的电话。王显耀拿起电话，以他那惯用的低八度的语调说：“喂，你好。”
这时，听到甜甜的声音传进了耳朵：“王行长吗？我是易木子，最近很忙吗？”
王显耀高兴地说：“易处长是稀客，你站得高、望得远、事情多，应该比我忙，我是在这里瞎混。”
易木子也不是喜欢煲电话粥的人，看看闲聊得差不多了，便转入正题道：“王行长，我有个事对你说一下，也请你协调。刚才我与夏天通了个电话，可能是你把‘三清’的任务把夏天压得太重了，搞到他在电话里都发脾气了。”
王显耀新奇地问：“是吗？他说什么事？”
易木子说：“什么事就不用说了，我们双方都谅解一下，我们这里也忙，也可能忙中出错。王行长，还是请你协调一下。”
王显耀说：“我了解一下，到时把情况反馈给你。”
王显耀放下电话，再打到夏天办公室，没有人接。便走到窗口，探出头来看到他们全科在会议室里。
王显耀在心里说：“什么事能让易木子心存畏惧呢？看来，夏天是一个冲锋陷阵的好手。”
夏天仍然在开着他的会。
夏天说：“今天我要肯定前五个月的工作成效。大家确实是为‘三清’工作动了脑筋的。为了表明我的诚意，也为了打消在大家心目中，我这个人杀气很重的不良印象，更重要的是，作为我对我们大家能一起工作的缘份的重视，我这个从不请客、不送礼的铁公鸡也准备出点血了——”
夏天说到这里，自己先笑了起来，接着说道：“在5月30号，也就是我生日那天，我花钱，请大家喝马爹利蓝带，当然，你也可以喝茅台，希望大家能尽兴。酒楼是哪家好呢？”
李朝阳说：“当仁不让，就到玉凤金龙吧！弄一单生意给他们做做。我们也好收利息。”
夏天说：“好。”
这时，任尔为、舒光荣等人都活跃起来，舒光荣说：“到时候大家要来啊！夏经理是散财童子，不能给夏经理省钱，不然他会不高兴的。”
李朝阳说：“到时候，我们一定走着进来，躺着出去。”
夏天笑着说：“李朝阳，你不要吓唬我啊？”
高友华也笑着说：“李朝阳说的是：醉卧沙场君莫笑，古今喝醉有几人？”
会议气氛调动起来后，夏天又说道：“我今天要特别表扬李国兰同志，她上个月收回了23万元的呆帐贷款。说真的，我本来拟写一个请示，以特例原则，奖励她一万元。但是，现在支行的费用也是特别紧张，另一方面就是判断呆帐的标准还没有明确。我想，我们应该从三个方面向李国兰同志学习1、从考察的情况看，她的职业素养基本过硬；2、她在不折不扣地贯彻组织者的意图；3、乐于把坏的客户转变为好的，善于把别人的客户变为自己的。我们大家要联系自己的工作情况看看有哪些做得不到位的，要赶上去。”
夏天说完，看了一下开了一个下午会议的同事们，觉得大家都累了，说：“怎么样？散了吧？”
大家还是轻松地离座，笑着离开了会议室。
夏天回到自己的办公室，总行信贷处刚上任的副处长黄双华打来电话，对夏天说：“夏经理，你们行的清收奖金，处里已经通过了，报给冯老刀副行长了。你老人家稍安勿躁啊。”
夏天笑着说：“黄处长，你老人家言重了！你不知道，我是一个淡泊名利的人呐，我们打交道久了，你就知道我是一个好人。”
“看得出来，我对你有信心。那就挂了？”黄双华说。
“好的，改天见。”夏天放下电话。
第二天上午一上班，王显耀给夏天打电话：“老夏，你来一下。”
夏天说：“好的。”说完到了行长办公室。
王显耀笑着请夏天坐下，问道：“昨天的会议开得还顺利吗？”
夏天说：“还可以，效果应该不错，该说的规矩说了，该表扬的表扬了，该骂的骂了，我还说欠他们一顿酒饭，改天请他们吃一顿，改善气氛。这帮兄弟，一说到喝酒，个个高兴得像小孩子似的。”
王显耀肯定地说：“应该这样，作为组织者，有张有弛，才能带得动人。昨天下午，要下班了，易处长给我来个电话，他说你搞‘三清’可能压力太大了，跟他讲电话也发脾气了。”
王显耀说完，以征询的目光，看着夏天。
夏天收住笑容，对王显耀说：“昨天下午四点钟，我正在开会，易处长打电话给我，说宝岛实业（深圳）公司的500万元借新还旧要增加担保单位，我跟他解释，虽然是土地抵押，但是已经建设了两栋地上附着物，我们也是根据总行‘三清’工作会议精神，维持原来贷款风险度的前提下，本着改善银企关系才办的。他听都没有听完，就开始发脾气，后来，他骂完了就把电话挂了。我觉得不能让他撒野，电话再打回去，我说我是以共产党员的名义，在这里承担历史责任，是在对人民的事业负责。我个人不求他什么，也没有什么讲不清楚的问题，再讲不清楚有总行党委。”
王显耀平静地分析说：“你这几句话可能重了，他受不了。”
夏天说：“说实话，我为什么敢说他？因为宝岛实业这笔贷款，当初不是我这个部做的，谁都不会怀疑我什么，无私就能无畏。我这样做，还被信贷处阻阻挡挡，太不像话了。我好歹也是同时管理过32个科级干部的人。我懂规矩，尊重上级，但是他也要懂得别人尊重才行啊！”
王显耀有点转移话题地说：“我打个电话，看他们批了没有。”
王显耀说完，挂通了信贷处的电话，答复是：“易处长开会了。”然后，又打给冯老刀副行长，也没有人接。
王显耀理清了事情的原委，心里想：应该说，夏天确实是出于工作出发的，而信贷处也不仅仅是对夏天有意见，( 危险啊孩子 http://www.xlawen.org/kan/861/ )