第 15 部分阅读
这时，只听舒光荣说：“汪总，您看，菜在不断的上，我们就不要再等了，边吃边聊。我先敬你！”
汪溜说：“小舒，那么熟了，你别搞错对象，今天有寿星在这里，怎么也轮不到我与你先干。说错话，罚酒！”
大家笑着说：“有道理！”
这舒光荣也不是等闲之人，也不多说话，拿起酒杯，动作非常麻利地把杯中酒倒在嘴里。
“我提个建议，”行里唯一的双料硕士高友华说，“能不能这样，汪经理与夏经理怎么说也是老朋友了，两个人就不要赌酒了。我建议文喝。就是说，夏经理看汪总带来的四大名旦，给每人题一首诗就喝一次酒，如果夏经理的诗达不到标准，也要罚酒。这个标准吗，——四句的头一个字连起来，要有喝酒的意思，整首诗要基本押韵。大家看怎么样？”
汪溜一听，倒蛮有新意，就说：“这个点子不错！夏经理，就看你的了！”
夏天说：“可以试试。”
汪溜又说：“就这么定，今晚我哪儿都不去了！大家吃完饭，就陪大家唱唱歌。”
夏天想，难得汪溜这么热情，便说：“那就开始吧！”转头一看，桌子好像空了不少，原来，那黄华林自与夏天干了六杯马爹利后，酒劲已经上来了，正躺在沙发上由李朝阳拍打着他的背呢！夏天随即离坐，走过去关一切地问道：“怎么样？小黄，没事吧？”
黄华林搅动着醉舌：“没……什么！夏……夏经理，我与李朝阳商量点事，一……一会儿就来。”
夏天回到座位上，与汪溜道歉说：“不好意思！你看，我喝酒他醉。”
汪溜笑着说：“没有关系。首先，我先敬你，祝你生日快乐！先干为敬。”说完，干了第一杯酒。又说：“就看你的了。”
夏天也不含糊，也把酒干了。然后，看了汪溜身边的春桃，顺口说道：“春桃，名叫春桃？”
名叫春桃的女孩点点头，算是回答。
夏天随即哼道：
春开桃花似含羞，
桃脸醉客把头勾；
待客诚信财源旺，
喝了茅台交朋友。
夏天吟完，笑着说：“献丑了！”
这时，高友华点评道：“韵脚：羞、勾、友，押韵。首句联起来是：‘春、桃、待、喝’。我看应该喝。”
这时，舒光荣和任尔为起哄说：“春桃要喝！春桃要喝！”并麻利地倒了茅台，送到春桃嘴边。这春桃也不是等闲之辈，她先看了汪溜一眼，看到汪溜默许的眼神，才装出极不情愿的样子，把茅台喝了。
这时，夏天说：“谢谢！”转而又笑着看了夏雪，说道：“我俩是同姓。”
“是啊！五百年前是一家，你就不要灌我了。”夏雪说。
夏天说：“我好说，就是不知道这帮朋友能不能放过你。”
夏天接着自言自语言道：“夏雪？有了：”
把酒夏雪在明珠，
酒楼赚钱靠老姑；
老板会心眯眯笑，
友谊长存喝泸州。
“韵脚是：珠、姑、州，还算可以，首字联起来是：‘把、酒、老、友’。要喝。”高友华说道。
这时，乔一族已经开了泸州老窑，盛满一杯，放在夏雪面前，说：“夏小姐，请！”
这夏雪显然是见过世面的人，只见她摆了摆手，慢慢说道：“大家听我说，我与夏经理同姓，又是老友。我最重朋友情义，有酒同醉，有福同享，不敢独自贪杯。大家说，我做对了吗？”
这时，汪溜笑着说：“有道理！夏经理，你看呢？”
夏天说：“好的！我是与朋友相会，宁愿伤身体，也不愿伤感情。来，同干！”说完，就与夏雪干了杯中泸州。
接下来，夏天看了站在汪溜右边的小姐，口中说：“秋桂？”然后随口说道：
秋天季节果累累，
桂花香气沁人脾；
开瓶蓝带马爹利，
酒醇心诚喝三杯。
夏天刚吟完，舒光荣已经把李朝阳叫汪溜增加的马爹利开了瓶，倒了三杯，放在秋桂面前。秋桂说：“有没有搞错？我就连喝三杯？”
这时，高友华不紧不慢地说：“韵脚：累、脾、杯；算合。四句的句首联起来是：‘秋、桂、开、酒。’”
“要喝！”只听舒光荣说，“本来夏经理是说要你开酒的，你看，现在我把酒倒好了，你不喝就看不起我！喝！”
秋桂无奈，说道：“那我就舍命陪君子了！夏经理，你一杯我三杯，祝你生日快乐！先干为敬。”说完，只听“咕咚、咕咚”的声响，秋桂就把三杯马爹利装进了肚子里。
夏天无奈，也痛快地喝了一杯。
看官听说，这汪溜既然敢开大酒楼，那应酬功夫自然了得。他看见只有他带来的四个小姐和夏天在喝酒，其他人要么是起哄，要么是傻笑，觉得不妥。于是，便说：“我提个建议，你们看，菜已经上来不少了，大家把酒倒满，先吃点菜，待会，我们一起干一杯。怎么样？”
李国兰说：“我们客随主便，我就喜欢听汪总的。”于是，大家便一起吃喝起来。
话说那喝了六杯马爹利的黄华林，这时已是满脸通红，从沙发上起身，说是要出去方便一下。夏天赶紧叫李朝阳在门口看好他。
李朝阳打开门，只见黄华林在过道上歪歪扭扭地走着，每到一间客房门口，看到那服务小姐就想去摸她一下。
李朝阳看得真切：那小黄刚走到过道的第二个客房门口，看见站在门口的服务员，嘴上说了句：“大南瓜。”便伸出双手在那服务员的屁股上摸了一把。那服务员一扭腰，忙把自己的大屁股藏在门边。
黄华林又走过一个客房门边，站在那里的服务员已经看到前面同行的教训，早把自己的屁股藏好，黄华林一看占不到便宜，便对着那服务员的胸脯，比着双手，说了句：“两个小球球！”
这些服务小姐是训练有素的，看见他喝醉了，只是合理回避，并没有高声尖叫，但脸上还是有点红。因此，也就没有产生什么不快的影响。
李朝阳回到客房，来到夏天旁边对夏天耳语了几句，夏天听完，心里有点不高兴，只是因为汪溜在场，不便发作。
而这边饭桌上的人们，也已经酒过三巡了。汪洋提醒说：“夏经理，汪总还带来了一个得意小姐，你忘了？”
夏天“哦”了一声，说：“冬梅？”
大家说：“对呀！”
这时，名叫冬梅的小姐说：“我刚刚跟大家一起喝了，就免了。”
张波说：“不行，见者有份，你不喝酒，我就没有面子。”说完，就要倒酒。
这时，夏天说道：
看似冬梅年纪轻，
我想灌酒老板悯；
就喝花雕加饭酒，
醉虾浪漫步轻盈。
夏天说完，高友华点评说：“韵脚：轻、悯、盈，尚可。四句之首连起来：‘看、我、就、醉’，这是夏经理使坏心眼了。要罚酒。”话刚说完奇*書网收集整理，张波已经倒了一杯茅台放在夏天的面前。
汪溜笑着说：“夏经理，怎么样？”
夏天也笑着说：“民主政治，由不得我，我是南方人长着北方人性格——干脆！罚酒要喝。”随即把茅台干了。
当大家喝完酒后，每人喝了一碗龙虾粥加潮汕榄菜。吃完后，服务员十分快捷地收了台子。
汪溜也不失信，真的跟大家一起唱起卡拉OK来。李朝阳与汪溜打交道的时间最长，知道他哪一首歌唱得好，他悄悄与汪洋耳语了几句，这汪洋就跟汪溜说：“汪总，我与你也是五百年前是一家，但我不敢与你干酒，我就与你比赛唱歌。”
汪溜也是性情中人，最喜欢听女人摆谱，十分高兴地说：“好！我跟你比赛，就是输了也是亚军。男子汉，有什么不敢的！”
这时，音乐响起，汪洋唱了一首《长城长》。
汪洋唱完后，看着汪溜说：“下面有请汪总给大家献上一首《牡丹之歌》，大家欢迎！”
随着掌声响起，汪溜拿了麦克风，站起身来，运了口气，伴随着音乐，深情地唱道：
啊！牡丹，百花丛中最鲜艳！
啊！牡丹，众香国里最壮观。
有人说你娇媚，
娇媚的生命哪有这样丰满？
有人说你富贵，
哪知道你曾历尽贫寒。
啊！牡丹，啊，牡丹！
哪知道你曾历尽贫寒。
啊！牡丹，百花丛中最鲜艳！
啊！牡丹，众香国里最壮观。
冰封大地的时候，
你正蕴育着生机一片，
风吹来的时候，
你把美丽带给人间。
啊！牡丹，啊，牡丹！
你把美丽带给人间。
夏天有点醉意地听着汪溜唱歌，觉得他不但做生意方面有点气魄，就是唱歌也练出了从专业与业余的水平上看，介乎在“元帅尾、大将头”的水平。真是世事无难事，只要肯登攀啊！
夏天在遐想着，这边汪溜已经唱完了《牡丹之歌》，一阵很热烈的掌声算是对汪溜的报答。夏天从遐想中收回思绪，真情地说：“汪总唱得确实好！”
汪溜听到捧场，谦虚地说道：“哪里，我是抛砖引玉，好戏还没有开场呢！”他说完后，接着说：“怎么，夏经理你无论如何，也要带个头。”
夏天说：“像我这种先天不足、五音不全的人，能唱什么呢？”
汪溜说；“关键是高兴！能唱什么就是什么！”
夏天受到鼓励，壮着胆子说：“那就来一首《英雄赞歌》吧！”
汪溜很高兴地拿着麦克风宣布说：“请夏经理唱一首《英雄赞歌》。”
夏天拿了麦克风，运了运气，深情地唱道：
风烟滚滚唱英雄，
四面青山侧耳听，侧耳听；
晴天响雷敲金鼓，
大海扬波作和声。
人民战士驱虎豹，
舍生忘死保和平。
为什么战旗美如画？英雄的鲜血染红了它；
为什么大地春常在？英雄的生命开鲜花。
………
这晚，夏天与他的同事们玩了个痛快。
夏天虽然不怎么会跳舞，但还是分别与汪洋、李国兰等女同事跳了一下。在与李国兰跳舞的时候，夏天对她说：“谢谢你最近对我工作上的支持，谢谢你啊！”
李国兰说：“这是我应该做的！我应该谢谢夏经理的关照才是！”
临走时，夏天从包里拿出5000元，叫来李朝阳，要他去结帐。李朝阳显然喝多了，顾左右而言它地说：“夏经理，今天是你请我，过不了多久，就轮到我请你了。”
夏天一愣，忙说：“怎么？请喜酒了？”
李朝阳打了个饱膈，点了点头。
夏天又问：“新娘是哪里人？”
李朝阳说：“老家本地人。”
夏天说：“好事！恭贺。”
然后，李朝阳说：“今天晚上的帐，我和刘经理说好了，明天才结算。大家可以先走。”
于是，一行人离开了玉凤金龙大酒楼，各自回家去了
第一部 27、行内制肘抱负难施，雪中送炭是否笑纳
夏天在办公室里在准备一份明天到总行开计划信贷会议的资料。
任尔为走进来对夏天说：“夏经理，我准备去一趟中级人民法院，但是没有车。”
夏天抬起头，问道：“为什么没有车？”
任尔为说：“我跟办公室的许主任说要用车，她说：‘一部解款，一部到总行办事抽不出来。’你看，这样我们怎么完成任务？”
夏天听完任尔为的叙说，心中增加了些许不快，联想到在处理熊自伦后，徐东海提醒夏天的：“要注意许爱群搅事。”说的是，在熊自伦的问题上，许爱群跟徐东海说了不少熊自伦的观点。看那样子，许爱群已经把夏天本人当成假想敌了。
其实，夏天对许爱群不是没有看法的。但他的看法当初只限在：许爱群作为支行的办公室主任，想表现自己的权威，表明自己的存在。不是有意在整人，把别人踩下去。
但是，任尔为作为一个部下，夏天不能跟他说得太多。便问道：“你的看法，车的问题要怎么搞更好一点？”
任尔为等的就是夏天这句话，只见他那对大大的眼睛在看着夏天，期盼地说：“我看，我们信贷科怎么排也可以分到一部车来使用。营业部谭飞燕也很想分到一部车，老是看着那部三菱吉普。”
夏天问：“你怎么知道谭飞燕想把车分到各个部门呢？”
任尔为说：“中午吃饭的时候，他们会说的吗！还有，办公室的小梁司机也私下告诉我。”
夏天说：“既然这样，我找机会跟行长说说。”
说完，电话响了，夏天接过电话，刚说了一句：“你好！”电话那边就传来卜一定的声音：“夏经理吗？我跟你说，我们两个去年买的杨董事长的清水河的‘半山别墅’，登报了！”
夏天忙问：“老卜，登什么报哇？为什么登报？”
卜一定说：“他的公司都清盘了，没有什么戏了，叫大家到中级法院申报债权呢！怎么，我们什么时候一起到中院走一趟？”
夏天说：“想不到我们这个董事长杨或然就是一个骗子！好的，我们把资料复印好，明天就可以去法院。”
夏天放下电话，与湖贝服务社董事长杨或然打交道的场景就像放电影似的在脑海里一幕一幕地闪现。他起先是以官场的一套，拉拢股东、服务社领导为他融资服务，不但接二连三抛出了拟贷款户，还直接以威胁利诱的手段搞走300万投资款。后来胃口越来越大，一方面以他女儿当法人代表的公司的名义，卖起清水河的空楼来，使受骗的对象迅速扩大，弄到现在不可收拾。杨或然所在单位仅以深圳白龙公司的名义投入服务社股本金300万元，据此不断在股东之间翻云覆雨、挑拨离间、混水摸鱼。想当初，真是“庆父不死，鲁难未已”啊！
夏天动情地说：“骗子，不仅社会上有，工厂有，商店有，国内、外有，身边有，就是通常比较冠冕堂皇的官场，一样有大大小小的不同的骗子。”
早上八点，在市民银行总行多功能会议厅，各行的计划信贷科长正准备开会。因为还有几个支行的同志和总行的同志没有到，先来的人便在找对儿说事。
这时，总行营业部的信贷科长叶维小姐兴冲冲地走了进来。她刚坐下，便对大家发布消息说：“我告诉大家一个不幸的消息：梅林支行计划信贷科长张青松被检察院抓走了！”
大家被这突如其来的爆炸性新闻吓懵了，不知如何应对。
但夏天一来与张青松怎么说也有点老乡关系，二来知道在梅林服务社时期，张青松搞的是计划统计，没有搞信贷工作，应该不会有什么大事。便问叶维小姐：“你这个消息是从哪里来的？”
叶维小姐说：“我是刚从总行行长室那里出来，行长亲口告诉我的。”
夏天说：“张青松在梅林没有搞信贷，他会出什么事？”
叶维说：“这我就不知道了。”
叶维小姐的话音未落，她刚刚还说被抓走的张青松便脸色煞青地走了进来，大家又是面面相觑，不知道这里面究竟是怎么一回事。但从张青松的脸色来看，显然还是有事的。
这时，信贷处的易木子副处长对夏天说：“你过来一下。”
夏天走到靠近易木子的座位坐下，问道：“易处长有什么事？”
易木子说：“你们科那个总行下去的人表现怎么样？”
夏天说：我们科总行下来的有四个人，不知道你想问哪一个？”
易木子说：“就是去年下去的。”
夏天说：“去年下来的也有两个，一个高一点，一个矮一点，你想问哪一个呢？”
易木子也许真的没有办法说清楚，也许不愿意说清楚，漫无目的地说：“你对他们的看法怎么样？”
夏天不知道易木子问话的用意，估计他们可能想调动到总行，找了易木子活动。夏天心想，不应该阻碍别人的升迁之路，便说：“表现都还可以吧。”
易木子不得要领，夏天也不得要领。不一会，易木子无关痛痒地说：“行了。”
夏天回到原座，在分析易木子问话的用意。
不一会，易木子说：“开会了。……”
从总行开完会议回来，夏天还在思考着会前的两个小插曲：易木子的问话和张青松的事。
夏天想，作为老乡，打个电话侧面问一下也未尝不可，但张青松是个很爱面子的人，问话的方法还是应该讲究一点。
在打定了腹稿后，夏天打了张青松的科机，以便于由他认为合适的时间和场所复机。
张青松确实是一个机灵之人，看到夏天打的科机，他马上拿着手机从支行的后门走出支行，然后打通了夏天的电话。张青松说：“夏经理，你好！你科我有什么关照？”
夏天笑着说：“我们虽然是老乡，但也好久没有联系了，最近忙吗？”
张青松说：“哎呀，不要说了，最近是满头露水呀！”
夏天说：“我估计柯少基留给你的一摊烂摊子有你一排忙。最近，你跟柯少基有联系吗？”
张青松说：“联系个鬼，自从他去年与张鱼行长吵了一架，走了以后就再也没有消息了。不过，能联系上的话也是挺麻烦的。”
夏天试探着说：“我估计也是。上午，我看到你在总行开会，好像身体不太好，是胃病还是什么毛病？”
张青松说：“老乡面前不怕说，我现在被人盯上了，是非闹得比你过去的大。”
夏天听到张青松愿意说，便进一步问道：“你出什么问题了？”
张青松不好意思地说：“在服务社的时候，我不是有存款任务吗？后来我找关系弄进了一个局里的200万存款，也是高息的，利差都是贷款户垫的。现在存款方在很认真的搞审计，连小帐都翻出来了。他们把贷款户的利差支出和存款户的利差收入一比较，少了五万元。而经手这笔存款的除了我之外，还有一个人跑了。这下，我就成了冤大头了。政法部门要我设法找到他，对证清楚，五万元的案件才能销。你说深圳那么大，让我去哪里找人？哎，真是的！人碰到行衰运的时候，喝水都会塞牙！”
夏天听清楚了事情的原委，安慰他说：“张经理，我看事情虽然是要认真对待。但是，没有拿这个钱的话，也不要太担心。我们在敏感岗位工作，这种是非会很多的，济公的心态我们要有：‘酒肉穿肠过，佛主心中留。’人言浅薄，由他们说去，清者自清。”
“是啊！我要向你学习。前年，你泰然处之的态度，我现在算理解了，也很佩服。”张青松说。
夏天说：“不瞒你说，十年前我也因为这种似是而非的事情急出病来，人就是这样，真的拿了，名符其实，还说得过去，就怕被冤枉，心里最难受。这样吧，日后我们多联系，毕竟是同行，又是老乡。”
“好的。”
夏天放下与张青松的电话，感慨地在心里说：“张青松与柯少基比较着看，社会历练立分高下：一个图有虚名，一个十分现实；一个动辄出事，一个从不翻船。讲文化水平，张青松是大专毕业，而柯少基只是一个初中毕业生。这就是人与人之间的不确定性的比较。”
俗话说：“上台靠机遇，下台靠智慧。”这方面，柯少基都把握得很到位。夏天已经在暗暗佩服起柯少基来了。
正在思忖之时，电话又响了。夏天拿起电话，说：“你好！你是——”
“我是——，你是夏经理吗？”一个女孩子的声音在电话里响着。
夏天说：“是啊！我是夏天，你是哪位呀？”
电话那头说：“夏经理真是贵人多忘事，老朋友的声音都听不出来了。我是黄林，你还有印象吗？”
夏天笑着说：“啊！我们湖贝服务社的创始人之一，服务社营业部大帐的奠基人之一，大方稳重的黄林姑娘。你好！能听到你声音让我很激动。”
黄林听到夏天调侃，也在电话那头也笑着说：“什么大帐的奠基人，不敢当，我哪里比得上夏经理受到庄总的垂青呢——又是服务社信贷业务的奠基人，又是营业部帐务的把关人，还是服务社的攻关部长，整天忙得不亦乐乎。哎，现在怎么样，换了班子后还顺吗？”
夏天说：“不顺的话，能去你那里上班吗？”
黄林立即抓住机会，对夏天说：“我跟你说，我今天给你打电话，真的是想拉你过来呢！不知你有没有兴趣？”
夏天听到黄林很认真地说，便问道：“什么情况，你不妨说说。”
黄林说：“我们这里要招一批信贷人员，行长跟我关系很好。我来到广发行后，就在负责这个分理处，行长一说到要招人，我首先想到的是你和徐东海，你们如果真的来，对我来说也有好处，相互都是认识的，工作上互相支持。你看有没有兴趣换个环境？”
夏天说：“首先，我是谢谢你，作为同事一场，有机会了被你想到，真的很感谢。其次，你说的真的是一个机会，可以考虑。这样吧，明天下午我到你那里聊聊，你有时间吗？”
黄林说：“有时间，你来吧！”
夏天说：“那就明天见。”
第二天上午，夏天在行长办公室与王显耀、陈作业商量工作。首先是夏天汇报了昨天的会议精神。汇报完后，他将昨天开会前的两个小插曲也向两个行长讲了一下。
两个行长听夏天说完，沉默了一会儿。
后来，王显耀开始说话：“服务社时期的存贷挂钩贷款和利差的处理问题，是一个很复杂的问题。不知道你们怎么想，反正我是越看越复杂。我们没有过多的精力纠缠在里面，实际上也没有人说得清楚当初谁对谁错，应该是一个历史问题。以后凡是有人来了解这方面的问题，不论哪个部门来了解，也不论涉及到谁，如果是离开的人，我们就不要去帮这个忙了，就说：‘人走了，找不到。’如果是在职人员，由他自己去说清楚，我们保持中性的立场，不要添油加醋。做事要经得起历史的检验，不要搞整人的那一套。”
他显然是回应张青松的事情有感而发的，夏天觉得王显耀说得很实在，由衷地点了点头。
王显耀继续说：“总行领导的分工有变化，冯老刀副行长不管信贷这摊了，改由罗艺副行长直接管，说是要加强清收的力度。另外，总行新成立了一个业务监督部，接下来要从下面调一些人上去，我们行的高友华被他们点上了，过几天就走。老夏，你那边的工作要衔接上去，不要出现空档。”
夏天说：“好，我重新安排一下分管客户。”
王显耀接着说：“调动的事，估计会在信贷部门产生一些影响的，要注意观察，注意做工作。你刚才谈到的易处长问的情况，也不知道是怎么一回事呢。”
夏天说：“是。”
“另外，”王显耀看着夏天说：“徐东海去搞笋岗办事处的筹备工作，计划的那摊子也要管理到位，张波的思想是一个问题。前天到总行迟迟不回来，可能是一个信号。”
王显耀说完后，好像没有话说了，夏天说：“过几天我因为私人的原因要到中院一趟，就是我和卜一定买的杨董事长的‘半山别墅，’公司都申请破产了，要到中院开债权人会议，要一个上午。”
王显耀说：“想不到服务社的董事长还这样圈钱，骗到下属身上了，你和卜一定成了冤大头了？”
夏天说：“当初，杨或然还叫服务社买一栋呢，庄总迟迟没有表态，而他还很生气。”
王显耀说：“我们那300多万的投资款，有20万元也是打到这个帐上的，老夏，你也搞一个材料，向中院破产庭申报债权。”
夏天也是笑着，也是认真地说：“他那是小铲岛投资的名义出去的，你这样插上一杠子，不是让本来僧多粥少的局面更难堪？说白了是跟我和卜一定争食啊？”
王显耀应付着说：“你报吧！整理好了叫任尔为送去。”
下午，夏天如约来到东门北路的广发行，见到服务社时的老同事黄林。
黄林把夏天带到会客室，便聊起了离开服务社时的选择。夏天说：“从你的处事来看，你是很有眼光的，处理的事情也是滴水不漏。这点从你离开服务社时的方法就可以看出来。”
黄林说：“怎么样，过来吧？我们一起搭档再创一个辉煌？”
夏天也切入正题，问道：“你们的行长是哪里人？”
黄林笑着说：“是北京人，你不是对北京人很感兴趣的吗？他跟庄总是同乡。”
夏天又问：“你是一调到广发行，就在他的手下干，还是他后来才调到这里当行长？”
黄林说：“我也是有关系进了广发行，后来他来了，也对我比较满意。这个网点是我在负责。我今天跟他说好了，三点钟他会来的。”
夏天说：“那么我就在这里与他见见面，看看感觉怎么样。我的想法是：一切都是可变的，关键是看感觉。尤其是搞信贷工作，跟正职拍不到一起，也就是北方人说的：‘尿不到一壶，’要混一天都很难。”
黄林说：“好吧。你在这里坐一下，我去处理一些业务再回来。”
“好的。”夏天表示理解。
三点多钟的时候，一个中年男子匆匆走进了主任办公室。过了一会儿，黄林来到会议室，对夏天说：“夏经理，毛行长来了，我跟他说了，你去见一下他。”
夏天说：“好。”随即起身，跟着黄林到了主任室的门口。
黄林说：“毛行长，这位就是我跟你提过的夏经理。”然后，对夏天说：“你们谈，我退了。”
夏天说：“好的。”
毛行长看了一下夏天说：“坐下吧！你想到我们行来发展？”
夏天说：“是啊！请行长多多关照。我现在是湖贝银行的在职人员，这是我上个月的存款业绩表。”夏天将自己在湖贝支行的员工业绩表给毛行长看。
毛行长看后说：“不错！你要来我这里的话，明天上午到我们深圳分行人事处填一张表，填完后，后天就可以来我这里上班。我表示热烈欢迎。”
夏天笑着说：“毛行长是个干脆之人，谢谢啊！”
毛行长说：“不用谢。我们在深圳办事就应该是这样，行就干，不行就算。不能像唱京剧一样，又是敲打着乐器，琴、瑟、锣、鼓闹腾着响，又是张开嘴，啊、啊、啊、啊的，拉太长的过门。”
夏天说：“我回去跟家里商量一下好吗？”
“好的。”夏天与毛行长握手道别。随即来到营业厅，黄林已经等在那里，问道：“感觉怎么样？”
夏天说：“人是很干脆，说是明天可以到总行填表，后天就可以来上班。”
“那你的意见呢？”黄林问。
夏天说：“我回去跟家里商量一下。谢谢你了，我们以后多联系。”
当晚，夏天在家里与老婆樊婷商量说：“这毛行长也太干脆了一点，往往让人更不放心。这又让我想起1991年12月21日到深圳，第二个晚上面试的情形。”
当年，夏天到深圳后的第二个晚上，与姐夫解丰一起到荔花村88号，见到李齐国总经理，姐夫解丰和夏天敲开李总的门后，解丰对李总经理说：“李总您好，这就是小夏。”
李齐国用他那目光如炬的大眼睛，认真地端详了夏天一阵子，然后，热情地说：“你这个人，我用定了！”
当晚，夏天和解丰从荔花村出来，给老家的岳父打了一个电话，报告面试的情况。长期在基层从事领导工作的岳父第一句话竟是：“这个李总会不会是个骗子？”
这让夏天和解丰有点哭笑不得。
但是，岳父大人用人生阅历累积的经验是有价值的。接下来，夏天于1992年一月初到深圳上班，十天后是春节，夏天回了一趟老家，然后于初十左右返回深圳公司上班。才上了十来天的班，被炒鱿鱼的危机就一步步向夏天逼近：一方面，夏天是作为企业管理干部的身份进来的，加强企业管理就意味着一部分人的既得利益受到损害，这帮人群起而攻之，把夏天逼上险境；另一方面，李总要很快看到夏天做出成绩，没有成绩当然不能立足。当然了，李总也不是一点面子也不讲的人，他把看似没有用处的夏天，派到布心一个工厂，监督一些临时工劳动。
直到有一天，李齐国的战友打电话问起夏天的情况，李齐国有点难以启齿地暗示：“他在内地是一个优秀的人，在深圳好像不太适应。”
这位战友刨根问底，了解到李齐国认为夏天对公司还说不出什么所以然来，至于企业管理就更加无从谈起了。他的战友说：“你都傻的！刚一到公司就夸夸其谈的人才是无用之人。他能够在来到公司后，先适应、先看看究竟是怎么一回事，正是说明他有水平。你听我的，用他没错。”
李齐国听了战友的话，半信半疑地叫夏天回到总公司上班，果然在三个月内打开了局面，后来担子越压越重，同时担任了总公司三个职务。夏天在公司满一年后，在公司的人脉和业绩方面显然有点功高震主了。这时的李总开始担心起自己的地位来，对夏天又用又防。
所以，当年李齐国见到夏天的第一句话：“你这个人，我用定了！”并不是实践得很完美的。
如今这毛行长也是这样，一见面就用。那日后，是不是用完就丢呢？用得快，会不会丢得也快？夏天想想还真有些后怕。
但在市民银行走与不走的问题还是应该考虑的。
如果离开，那服务社开业以来的一团乱麻就无关自己什么事了，天塌下来有高个子顶着，也是一件很写意的事。但是，如果留下来，就要从事“两清”的工作，在一个单位混日子不是我的性格。但清收工作如果要做好，难度也很大。就像俗话讲的：“不死都会脱层皮。”
当然，留也不是没有优势，起码王显耀比毛行长更能读懂自己。
夏天想到这里，回想着与王显耀相处的日子，在心里说：“就为人来说，王显耀怎么也比这个嘴快鼻快、毛毛躁躁的毛行长要强得多。而且，目前湖贝支行也正是需要自己的时候，这样一走开，近十个亿的资产，不是让王行长抓瞎吗？”
但是，考虑了集体的利益，难免会使自己的利益受损失。
对夏天来说，此后的数年间掏出了全部身心，贡献了自己的十分热情，投入到市民银行的事业中去，日后得到的却不是正面的回报，有的还是十分令人啼笑皆非的结局。
正是：
当年不肯嫁春风，无端却被秋风误；
秋阴不散霜飞晚，枯荷听雨思旧友。
第一部 28、紧盯住旧贷款尾巴，暧昧那三千万新案
话说湖贝支行两个行长原来商量了一个方案，在旧贷款的问题上给夏天施加更大的压力，在组织存款方面则与安延公司再协商，争取将质押存款单兑换出一部分活钱，组织存款，力保头寸。
这个月，在夏天的工作日程表上，也是排得密密麻麻的：在政治上，要完成民主评议共产党员和参加两级行民主推荐干部的工作。在业务上，要完成贷款的四级分类（优良、正常、一般、呆滞），要完成《计划信贷部门考勤考绩计分办法》，要协调两批依法清贷的旧贷款户的开庭、文书送达、执行工作；在日常的贷款管理上，还有深圳雄鹰工贸有限公司用珠海当然集团公司3000万元存款单质押的2700万元贷款即将到期，准备存款支付的协调工作。
说实话，这些事忙下来，一个月是够充实的了。但夏天不是一个叫苦的人，他以一种创造性和前瞻性思维在自己所管理的工作领域，实实在在地工作着。这不，他在看着两个行长批复下来的考勤考绩方案。
夏天在该方案的首页写道：
行长：
本科结合贯彻总行《深圳市民银行考勤制度》的精神，根据科内工作特点，认为有必要在近半年内对考勤和考绩情况采取集约管制的办法。如果机械地打卡，不太有利于反映各员工的工作精神。为此建议：本科上午上班和下午下班打卡，外勤人员配以《考绩表》统计管理企业的情况。另外，因为工作需要，在打卡时间仍在外面工作的也在该表中登记，做到卡表结合、勤绩结合。以尽量避免负责人的主观行为扣分，似这样才可使员工心服。为此，将设想报行长研处。
附：《计分办法》：
湖贝支行计划信贷科考勤考绩计分办法
（讨论稿）
第一条为了贯彻深圳市民银行总行《深圳市民银行考勤制度》和《关于下发〈深圳市民银行浮动工资考核办法〉的通知》精神，根据总行关于计划信贷科职能的规定，着眼于福利机制、激励机制、制约机制的综合运用和精神鼓励与物质鼓励相结合，以有利于推动本科各岗工作的原则，特制订本办法。
第二条本办法遵循“切块考核、分类量化、奖励业绩、总分累加、综合评价”的原则，依据总行百分制评分范围，将本科各岗的业务标的粗线条量化。在考勤考绩的过程中，以考绩为主。为此，在量化到个人的考核中，当某岗当月由于某项或几项业绩相对突出时，允许按计算的考绩分突破“工作成绩”项下满分，各项累加总分可以超过个人满分，但以本部考核总分为限。
第三条在定编定岗的前提下，将百分制中的40分切块由支行综合考核。将其余60分由本部根据本办法考核。其中1－4项（团结协作、服务态度、工作效率、工作质量）以每月七分列入基础分，以三分作为奖分，在达到要求时奖计各分项。第5项（业务水平及能力）计分加上前1－4项未奖计的分数的总和与当月业务成绩挂钩。
第四条在定编定岗的前提下，对内、外勤的业务水平及能力作如下考核：
1、考虑到内勤岗位的特点，在考核“业务水平及能力”时，以10分为基础分，其余以如下奖分方式考核计入：（1）总行对口处室未因其工作向支行（含本科）投诉的奖5分。（2）当客户的主管外勤人员外出时，积极协补岗位，在支行受理客户的奖5分。
2、考虑到外勤岗位的特点，设定外勤岗位每月有15个工作日在企业。其中5个工作日作为拓展新业务、新客户的时间，10个工作日作为联络贷款户的时间。为此，在考核“业务水平及能力”时，将10分作为联络贷款户的必备时间的奖分，每外出一天，奖励一分，至满10分为止。其余奖分总和与本月成绩总和之比分摊入各员工项下。
第五条根据总行计划信贷科的职能设定和要求，为了从制度上推动人员提高素质、管理上水平的工作，对管理工作采取每月考核一次的办法，对经检查确认下述工作状况和质量时，给予相应的业绩奖励分：
1、对应岗位在总行检查评比或专项评价时给予书面肯定的，给予主办人员当月奖励10分。
2、在本科按月检查落实信贷管理的相关制度（如催办制度、文档立卷制度、“三防一保”制度及办公室的清洁美化）中，做得比较规范的岗位员工给予5分的奖励。
3、各岗（含两清岗）当月工作中，在坚持制度的前提下，取得创造性成绩的（如①、在落实催办工作中，与支行相关部门共同努力，成功地保障信贷资产安全；②、提出有建设性的加强管理的建议，被支行肯定；③、发现并查封债务人抵押物以外的财产等），当月奖励5分。
4、本着精简、高效的原则，在原岗位人员因学习、休假等原因暂离岗位，协补岗位人员及时顶岗工作，而又圆满完成任务的，当月奖励5分。
5、季末工作评价奖励：①资金计划岗：报表：全季金融统计报表无差错，奖5分；资金预测：在总次数中，有80％的次数实际偏差率不超过过15％，奖3分；头寸管理：全季无透支，奖3分。②信贷管理岗：全季贷款档案管理（一、二类）安全无事故，无虫咬，保管便用符合总行信贷档案管理制度，奖3分；落实到期贷款和贷后检查工作的催办制度，手续清楚，有反馈结果，奖5分；评估客户的资信和贷款风险准确无误，上报及时，反馈灵敏，奖3分；③“两清”岗：全季完成支行下达的清收指标，各奖励5分；依法清贷档案登记规范，每月余额准确无误，抵押物处理完毕后满一个月内向档案岗移送依法清贷资料，增补贷款档案，奖2分；落实各成员的催办制度，并能及时协作到企业催收，奖3分；完成领导交办工作，奖3分。
第六条当下列其中之一的情况出现时，该员工对应项下的奖分不计入：
A、团结协作方面：1、在本部内闹无原则纠纷或试图拉帮结派，造成一定不良影响的。
2、从客观上看，应协补岗位又无正当理由而拒绝的。
B、服?( 危险啊孩子 http://www.xlawen.org/kan/861/ )
汪溜说：“小舒，那么熟了，你别搞错对象，今天有寿星在这里，怎么也轮不到我与你先干。说错话，罚酒！”
大家笑着说：“有道理！”
这舒光荣也不是等闲之人，也不多说话，拿起酒杯，动作非常麻利地把杯中酒倒在嘴里。
“我提个建议，”行里唯一的双料硕士高友华说，“能不能这样，汪经理与夏经理怎么说也是老朋友了，两个人就不要赌酒了。我建议文喝。就是说，夏经理看汪总带来的四大名旦，给每人题一首诗就喝一次酒，如果夏经理的诗达不到标准，也要罚酒。这个标准吗，——四句的头一个字连起来，要有喝酒的意思，整首诗要基本押韵。大家看怎么样？”
汪溜一听，倒蛮有新意，就说：“这个点子不错！夏经理，就看你的了！”
夏天说：“可以试试。”
汪溜又说：“就这么定，今晚我哪儿都不去了！大家吃完饭，就陪大家唱唱歌。”
夏天想，难得汪溜这么热情，便说：“那就开始吧！”转头一看，桌子好像空了不少，原来，那黄华林自与夏天干了六杯马爹利后，酒劲已经上来了，正躺在沙发上由李朝阳拍打着他的背呢！夏天随即离坐，走过去关一切地问道：“怎么样？小黄，没事吧？”
黄华林搅动着醉舌：“没……什么！夏……夏经理，我与李朝阳商量点事，一……一会儿就来。”
夏天回到座位上，与汪溜道歉说：“不好意思！你看，我喝酒他醉。”
汪溜笑着说：“没有关系。首先，我先敬你，祝你生日快乐！先干为敬。”说完，干了第一杯酒。又说：“就看你的了。”
夏天也不含糊，也把酒干了。然后，看了汪溜身边的春桃，顺口说道：“春桃，名叫春桃？”
名叫春桃的女孩点点头，算是回答。
夏天随即哼道：
春开桃花似含羞，
桃脸醉客把头勾；
待客诚信财源旺，
喝了茅台交朋友。
夏天吟完，笑着说：“献丑了！”
这时，高友华点评道：“韵脚：羞、勾、友，押韵。首句联起来是：‘春、桃、待、喝’。我看应该喝。”
这时，舒光荣和任尔为起哄说：“春桃要喝！春桃要喝！”并麻利地倒了茅台，送到春桃嘴边。这春桃也不是等闲之辈，她先看了汪溜一眼，看到汪溜默许的眼神，才装出极不情愿的样子，把茅台喝了。
这时，夏天说：“谢谢！”转而又笑着看了夏雪，说道：“我俩是同姓。”
“是啊！五百年前是一家，你就不要灌我了。”夏雪说。
夏天说：“我好说，就是不知道这帮朋友能不能放过你。”
夏天接着自言自语言道：“夏雪？有了：”
把酒夏雪在明珠，
酒楼赚钱靠老姑；
老板会心眯眯笑，
友谊长存喝泸州。
“韵脚是：珠、姑、州，还算可以，首字联起来是：‘把、酒、老、友’。要喝。”高友华说道。
这时，乔一族已经开了泸州老窑，盛满一杯，放在夏雪面前，说：“夏小姐，请！”
这夏雪显然是见过世面的人，只见她摆了摆手，慢慢说道：“大家听我说，我与夏经理同姓，又是老友。我最重朋友情义，有酒同醉，有福同享，不敢独自贪杯。大家说，我做对了吗？”
这时，汪溜笑着说：“有道理！夏经理，你看呢？”
夏天说：“好的！我是与朋友相会，宁愿伤身体，也不愿伤感情。来，同干！”说完，就与夏雪干了杯中泸州。
接下来，夏天看了站在汪溜右边的小姐，口中说：“秋桂？”然后随口说道：
秋天季节果累累，
桂花香气沁人脾；
开瓶蓝带马爹利，
酒醇心诚喝三杯。
夏天刚吟完，舒光荣已经把李朝阳叫汪溜增加的马爹利开了瓶，倒了三杯，放在秋桂面前。秋桂说：“有没有搞错？我就连喝三杯？”
这时，高友华不紧不慢地说：“韵脚：累、脾、杯；算合。四句的句首联起来是：‘秋、桂、开、酒。’”
“要喝！”只听舒光荣说，“本来夏经理是说要你开酒的，你看，现在我把酒倒好了，你不喝就看不起我！喝！”
秋桂无奈，说道：“那我就舍命陪君子了！夏经理，你一杯我三杯，祝你生日快乐！先干为敬。”说完，只听“咕咚、咕咚”的声响，秋桂就把三杯马爹利装进了肚子里。
夏天无奈，也痛快地喝了一杯。
看官听说，这汪溜既然敢开大酒楼，那应酬功夫自然了得。他看见只有他带来的四个小姐和夏天在喝酒，其他人要么是起哄，要么是傻笑，觉得不妥。于是，便说：“我提个建议，你们看，菜已经上来不少了，大家把酒倒满，先吃点菜，待会，我们一起干一杯。怎么样？”
李国兰说：“我们客随主便，我就喜欢听汪总的。”于是，大家便一起吃喝起来。
话说那喝了六杯马爹利的黄华林，这时已是满脸通红，从沙发上起身，说是要出去方便一下。夏天赶紧叫李朝阳在门口看好他。
李朝阳打开门，只见黄华林在过道上歪歪扭扭地走着，每到一间客房门口，看到那服务小姐就想去摸她一下。
李朝阳看得真切：那小黄刚走到过道的第二个客房门口，看见站在门口的服务员，嘴上说了句：“大南瓜。”便伸出双手在那服务员的屁股上摸了一把。那服务员一扭腰，忙把自己的大屁股藏在门边。
黄华林又走过一个客房门边，站在那里的服务员已经看到前面同行的教训，早把自己的屁股藏好，黄华林一看占不到便宜，便对着那服务员的胸脯，比着双手，说了句：“两个小球球！”
这些服务小姐是训练有素的，看见他喝醉了，只是合理回避，并没有高声尖叫，但脸上还是有点红。因此，也就没有产生什么不快的影响。
李朝阳回到客房，来到夏天旁边对夏天耳语了几句，夏天听完，心里有点不高兴，只是因为汪溜在场，不便发作。
而这边饭桌上的人们，也已经酒过三巡了。汪洋提醒说：“夏经理，汪总还带来了一个得意小姐，你忘了？”
夏天“哦”了一声，说：“冬梅？”
大家说：“对呀！”
这时，名叫冬梅的小姐说：“我刚刚跟大家一起喝了，就免了。”
张波说：“不行，见者有份，你不喝酒，我就没有面子。”说完，就要倒酒。
这时，夏天说道：
看似冬梅年纪轻，
我想灌酒老板悯；
就喝花雕加饭酒，
醉虾浪漫步轻盈。
夏天说完，高友华点评说：“韵脚：轻、悯、盈，尚可。四句之首连起来：‘看、我、就、醉’，这是夏经理使坏心眼了。要罚酒。”话刚说完奇*書网收集整理，张波已经倒了一杯茅台放在夏天的面前。
汪溜笑着说：“夏经理，怎么样？”
夏天也笑着说：“民主政治，由不得我，我是南方人长着北方人性格——干脆！罚酒要喝。”随即把茅台干了。
当大家喝完酒后，每人喝了一碗龙虾粥加潮汕榄菜。吃完后，服务员十分快捷地收了台子。
汪溜也不失信，真的跟大家一起唱起卡拉OK来。李朝阳与汪溜打交道的时间最长，知道他哪一首歌唱得好，他悄悄与汪洋耳语了几句，这汪洋就跟汪溜说：“汪总，我与你也是五百年前是一家，但我不敢与你干酒，我就与你比赛唱歌。”
汪溜也是性情中人，最喜欢听女人摆谱，十分高兴地说：“好！我跟你比赛，就是输了也是亚军。男子汉，有什么不敢的！”
这时，音乐响起，汪洋唱了一首《长城长》。
汪洋唱完后，看着汪溜说：“下面有请汪总给大家献上一首《牡丹之歌》，大家欢迎！”
随着掌声响起，汪溜拿了麦克风，站起身来，运了口气，伴随着音乐，深情地唱道：
啊！牡丹，百花丛中最鲜艳！
啊！牡丹，众香国里最壮观。
有人说你娇媚，
娇媚的生命哪有这样丰满？
有人说你富贵，
哪知道你曾历尽贫寒。
啊！牡丹，啊，牡丹！
哪知道你曾历尽贫寒。
啊！牡丹，百花丛中最鲜艳！
啊！牡丹，众香国里最壮观。
冰封大地的时候，
你正蕴育着生机一片，
风吹来的时候，
你把美丽带给人间。
啊！牡丹，啊，牡丹！
你把美丽带给人间。
夏天有点醉意地听着汪溜唱歌，觉得他不但做生意方面有点气魄，就是唱歌也练出了从专业与业余的水平上看，介乎在“元帅尾、大将头”的水平。真是世事无难事，只要肯登攀啊！
夏天在遐想着，这边汪溜已经唱完了《牡丹之歌》，一阵很热烈的掌声算是对汪溜的报答。夏天从遐想中收回思绪，真情地说：“汪总唱得确实好！”
汪溜听到捧场，谦虚地说道：“哪里，我是抛砖引玉，好戏还没有开场呢！”他说完后，接着说：“怎么，夏经理你无论如何，也要带个头。”
夏天说：“像我这种先天不足、五音不全的人，能唱什么呢？”
汪溜说；“关键是高兴！能唱什么就是什么！”
夏天受到鼓励，壮着胆子说：“那就来一首《英雄赞歌》吧！”
汪溜很高兴地拿着麦克风宣布说：“请夏经理唱一首《英雄赞歌》。”
夏天拿了麦克风，运了运气，深情地唱道：
风烟滚滚唱英雄，
四面青山侧耳听，侧耳听；
晴天响雷敲金鼓，
大海扬波作和声。
人民战士驱虎豹，
舍生忘死保和平。
为什么战旗美如画？英雄的鲜血染红了它；
为什么大地春常在？英雄的生命开鲜花。
………
这晚，夏天与他的同事们玩了个痛快。
夏天虽然不怎么会跳舞，但还是分别与汪洋、李国兰等女同事跳了一下。在与李国兰跳舞的时候，夏天对她说：“谢谢你最近对我工作上的支持，谢谢你啊！”
李国兰说：“这是我应该做的！我应该谢谢夏经理的关照才是！”
临走时，夏天从包里拿出5000元，叫来李朝阳，要他去结帐。李朝阳显然喝多了，顾左右而言它地说：“夏经理，今天是你请我，过不了多久，就轮到我请你了。”
夏天一愣，忙说：“怎么？请喜酒了？”
李朝阳打了个饱膈，点了点头。
夏天又问：“新娘是哪里人？”
李朝阳说：“老家本地人。”
夏天说：“好事！恭贺。”
然后，李朝阳说：“今天晚上的帐，我和刘经理说好了，明天才结算。大家可以先走。”
于是，一行人离开了玉凤金龙大酒楼，各自回家去了
第一部 27、行内制肘抱负难施，雪中送炭是否笑纳
夏天在办公室里在准备一份明天到总行开计划信贷会议的资料。
任尔为走进来对夏天说：“夏经理，我准备去一趟中级人民法院，但是没有车。”
夏天抬起头，问道：“为什么没有车？”
任尔为说：“我跟办公室的许主任说要用车，她说：‘一部解款，一部到总行办事抽不出来。’你看，这样我们怎么完成任务？”
夏天听完任尔为的叙说，心中增加了些许不快，联想到在处理熊自伦后，徐东海提醒夏天的：“要注意许爱群搅事。”说的是，在熊自伦的问题上，许爱群跟徐东海说了不少熊自伦的观点。看那样子，许爱群已经把夏天本人当成假想敌了。
其实，夏天对许爱群不是没有看法的。但他的看法当初只限在：许爱群作为支行的办公室主任，想表现自己的权威，表明自己的存在。不是有意在整人，把别人踩下去。
但是，任尔为作为一个部下，夏天不能跟他说得太多。便问道：“你的看法，车的问题要怎么搞更好一点？”
任尔为等的就是夏天这句话，只见他那对大大的眼睛在看着夏天，期盼地说：“我看，我们信贷科怎么排也可以分到一部车来使用。营业部谭飞燕也很想分到一部车，老是看着那部三菱吉普。”
夏天问：“你怎么知道谭飞燕想把车分到各个部门呢？”
任尔为说：“中午吃饭的时候，他们会说的吗！还有，办公室的小梁司机也私下告诉我。”
夏天说：“既然这样，我找机会跟行长说说。”
说完，电话响了，夏天接过电话，刚说了一句：“你好！”电话那边就传来卜一定的声音：“夏经理吗？我跟你说，我们两个去年买的杨董事长的清水河的‘半山别墅’，登报了！”
夏天忙问：“老卜，登什么报哇？为什么登报？”
卜一定说：“他的公司都清盘了，没有什么戏了，叫大家到中级法院申报债权呢！怎么，我们什么时候一起到中院走一趟？”
夏天说：“想不到我们这个董事长杨或然就是一个骗子！好的，我们把资料复印好，明天就可以去法院。”
夏天放下电话，与湖贝服务社董事长杨或然打交道的场景就像放电影似的在脑海里一幕一幕地闪现。他起先是以官场的一套，拉拢股东、服务社领导为他融资服务，不但接二连三抛出了拟贷款户，还直接以威胁利诱的手段搞走300万投资款。后来胃口越来越大，一方面以他女儿当法人代表的公司的名义，卖起清水河的空楼来，使受骗的对象迅速扩大，弄到现在不可收拾。杨或然所在单位仅以深圳白龙公司的名义投入服务社股本金300万元，据此不断在股东之间翻云覆雨、挑拨离间、混水摸鱼。想当初，真是“庆父不死，鲁难未已”啊！
夏天动情地说：“骗子，不仅社会上有，工厂有，商店有，国内、外有，身边有，就是通常比较冠冕堂皇的官场，一样有大大小小的不同的骗子。”
早上八点，在市民银行总行多功能会议厅，各行的计划信贷科长正准备开会。因为还有几个支行的同志和总行的同志没有到，先来的人便在找对儿说事。
这时，总行营业部的信贷科长叶维小姐兴冲冲地走了进来。她刚坐下，便对大家发布消息说：“我告诉大家一个不幸的消息：梅林支行计划信贷科长张青松被检察院抓走了！”
大家被这突如其来的爆炸性新闻吓懵了，不知如何应对。
但夏天一来与张青松怎么说也有点老乡关系，二来知道在梅林服务社时期，张青松搞的是计划统计，没有搞信贷工作，应该不会有什么大事。便问叶维小姐：“你这个消息是从哪里来的？”
叶维小姐说：“我是刚从总行行长室那里出来，行长亲口告诉我的。”
夏天说：“张青松在梅林没有搞信贷，他会出什么事？”
叶维说：“这我就不知道了。”
叶维小姐的话音未落，她刚刚还说被抓走的张青松便脸色煞青地走了进来，大家又是面面相觑，不知道这里面究竟是怎么一回事。但从张青松的脸色来看，显然还是有事的。
这时，信贷处的易木子副处长对夏天说：“你过来一下。”
夏天走到靠近易木子的座位坐下，问道：“易处长有什么事？”
易木子说：“你们科那个总行下去的人表现怎么样？”
夏天说：我们科总行下来的有四个人，不知道你想问哪一个？”
易木子说：“就是去年下去的。”
夏天说：“去年下来的也有两个，一个高一点，一个矮一点，你想问哪一个呢？”
易木子也许真的没有办法说清楚，也许不愿意说清楚，漫无目的地说：“你对他们的看法怎么样？”
夏天不知道易木子问话的用意，估计他们可能想调动到总行，找了易木子活动。夏天心想，不应该阻碍别人的升迁之路，便说：“表现都还可以吧。”
易木子不得要领，夏天也不得要领。不一会，易木子无关痛痒地说：“行了。”
夏天回到原座，在分析易木子问话的用意。
不一会，易木子说：“开会了。……”
从总行开完会议回来，夏天还在思考着会前的两个小插曲：易木子的问话和张青松的事。
夏天想，作为老乡，打个电话侧面问一下也未尝不可，但张青松是个很爱面子的人，问话的方法还是应该讲究一点。
在打定了腹稿后，夏天打了张青松的科机，以便于由他认为合适的时间和场所复机。
张青松确实是一个机灵之人，看到夏天打的科机，他马上拿着手机从支行的后门走出支行，然后打通了夏天的电话。张青松说：“夏经理，你好！你科我有什么关照？”
夏天笑着说：“我们虽然是老乡，但也好久没有联系了，最近忙吗？”
张青松说：“哎呀，不要说了，最近是满头露水呀！”
夏天说：“我估计柯少基留给你的一摊烂摊子有你一排忙。最近，你跟柯少基有联系吗？”
张青松说：“联系个鬼，自从他去年与张鱼行长吵了一架，走了以后就再也没有消息了。不过，能联系上的话也是挺麻烦的。”
夏天试探着说：“我估计也是。上午，我看到你在总行开会，好像身体不太好，是胃病还是什么毛病？”
张青松说：“老乡面前不怕说，我现在被人盯上了，是非闹得比你过去的大。”
夏天听到张青松愿意说，便进一步问道：“你出什么问题了？”
张青松不好意思地说：“在服务社的时候，我不是有存款任务吗？后来我找关系弄进了一个局里的200万存款，也是高息的，利差都是贷款户垫的。现在存款方在很认真的搞审计，连小帐都翻出来了。他们把贷款户的利差支出和存款户的利差收入一比较，少了五万元。而经手这笔存款的除了我之外，还有一个人跑了。这下，我就成了冤大头了。政法部门要我设法找到他，对证清楚，五万元的案件才能销。你说深圳那么大，让我去哪里找人？哎，真是的！人碰到行衰运的时候，喝水都会塞牙！”
夏天听清楚了事情的原委，安慰他说：“张经理，我看事情虽然是要认真对待。但是，没有拿这个钱的话，也不要太担心。我们在敏感岗位工作，这种是非会很多的，济公的心态我们要有：‘酒肉穿肠过，佛主心中留。’人言浅薄，由他们说去，清者自清。”
“是啊！我要向你学习。前年，你泰然处之的态度，我现在算理解了，也很佩服。”张青松说。
夏天说：“不瞒你说，十年前我也因为这种似是而非的事情急出病来，人就是这样，真的拿了，名符其实，还说得过去，就怕被冤枉，心里最难受。这样吧，日后我们多联系，毕竟是同行，又是老乡。”
“好的。”
夏天放下与张青松的电话，感慨地在心里说：“张青松与柯少基比较着看，社会历练立分高下：一个图有虚名，一个十分现实；一个动辄出事，一个从不翻船。讲文化水平，张青松是大专毕业，而柯少基只是一个初中毕业生。这就是人与人之间的不确定性的比较。”
俗话说：“上台靠机遇，下台靠智慧。”这方面，柯少基都把握得很到位。夏天已经在暗暗佩服起柯少基来了。
正在思忖之时，电话又响了。夏天拿起电话，说：“你好！你是——”
“我是——，你是夏经理吗？”一个女孩子的声音在电话里响着。
夏天说：“是啊！我是夏天，你是哪位呀？”
电话那头说：“夏经理真是贵人多忘事，老朋友的声音都听不出来了。我是黄林，你还有印象吗？”
夏天笑着说：“啊！我们湖贝服务社的创始人之一，服务社营业部大帐的奠基人之一，大方稳重的黄林姑娘。你好！能听到你声音让我很激动。”
黄林听到夏天调侃，也在电话那头也笑着说：“什么大帐的奠基人，不敢当，我哪里比得上夏经理受到庄总的垂青呢——又是服务社信贷业务的奠基人，又是营业部帐务的把关人，还是服务社的攻关部长，整天忙得不亦乐乎。哎，现在怎么样，换了班子后还顺吗？”
夏天说：“不顺的话，能去你那里上班吗？”
黄林立即抓住机会，对夏天说：“我跟你说，我今天给你打电话，真的是想拉你过来呢！不知你有没有兴趣？”
夏天听到黄林很认真地说，便问道：“什么情况，你不妨说说。”
黄林说：“我们这里要招一批信贷人员，行长跟我关系很好。我来到广发行后，就在负责这个分理处，行长一说到要招人，我首先想到的是你和徐东海，你们如果真的来，对我来说也有好处，相互都是认识的，工作上互相支持。你看有没有兴趣换个环境？”
夏天说：“首先，我是谢谢你，作为同事一场，有机会了被你想到，真的很感谢。其次，你说的真的是一个机会，可以考虑。这样吧，明天下午我到你那里聊聊，你有时间吗？”
黄林说：“有时间，你来吧！”
夏天说：“那就明天见。”
第二天上午，夏天在行长办公室与王显耀、陈作业商量工作。首先是夏天汇报了昨天的会议精神。汇报完后，他将昨天开会前的两个小插曲也向两个行长讲了一下。
两个行长听夏天说完，沉默了一会儿。
后来，王显耀开始说话：“服务社时期的存贷挂钩贷款和利差的处理问题，是一个很复杂的问题。不知道你们怎么想，反正我是越看越复杂。我们没有过多的精力纠缠在里面，实际上也没有人说得清楚当初谁对谁错，应该是一个历史问题。以后凡是有人来了解这方面的问题，不论哪个部门来了解，也不论涉及到谁，如果是离开的人，我们就不要去帮这个忙了，就说：‘人走了，找不到。’如果是在职人员，由他自己去说清楚，我们保持中性的立场，不要添油加醋。做事要经得起历史的检验，不要搞整人的那一套。”
他显然是回应张青松的事情有感而发的，夏天觉得王显耀说得很实在，由衷地点了点头。
王显耀继续说：“总行领导的分工有变化，冯老刀副行长不管信贷这摊了，改由罗艺副行长直接管，说是要加强清收的力度。另外，总行新成立了一个业务监督部，接下来要从下面调一些人上去，我们行的高友华被他们点上了，过几天就走。老夏，你那边的工作要衔接上去，不要出现空档。”
夏天说：“好，我重新安排一下分管客户。”
王显耀接着说：“调动的事，估计会在信贷部门产生一些影响的，要注意观察，注意做工作。你刚才谈到的易处长问的情况，也不知道是怎么一回事呢。”
夏天说：“是。”
“另外，”王显耀看着夏天说：“徐东海去搞笋岗办事处的筹备工作，计划的那摊子也要管理到位，张波的思想是一个问题。前天到总行迟迟不回来，可能是一个信号。”
王显耀说完后，好像没有话说了，夏天说：“过几天我因为私人的原因要到中院一趟，就是我和卜一定买的杨董事长的‘半山别墅，’公司都申请破产了，要到中院开债权人会议，要一个上午。”
王显耀说：“想不到服务社的董事长还这样圈钱，骗到下属身上了，你和卜一定成了冤大头了？”
夏天说：“当初，杨或然还叫服务社买一栋呢，庄总迟迟没有表态，而他还很生气。”
王显耀说：“我们那300多万的投资款，有20万元也是打到这个帐上的，老夏，你也搞一个材料，向中院破产庭申报债权。”
夏天也是笑着，也是认真地说：“他那是小铲岛投资的名义出去的，你这样插上一杠子，不是让本来僧多粥少的局面更难堪？说白了是跟我和卜一定争食啊？”
王显耀应付着说：“你报吧！整理好了叫任尔为送去。”
下午，夏天如约来到东门北路的广发行，见到服务社时的老同事黄林。
黄林把夏天带到会客室，便聊起了离开服务社时的选择。夏天说：“从你的处事来看，你是很有眼光的，处理的事情也是滴水不漏。这点从你离开服务社时的方法就可以看出来。”
黄林说：“怎么样，过来吧？我们一起搭档再创一个辉煌？”
夏天也切入正题，问道：“你们的行长是哪里人？”
黄林笑着说：“是北京人，你不是对北京人很感兴趣的吗？他跟庄总是同乡。”
夏天又问：“你是一调到广发行，就在他的手下干，还是他后来才调到这里当行长？”
黄林说：“我也是有关系进了广发行，后来他来了，也对我比较满意。这个网点是我在负责。我今天跟他说好了，三点钟他会来的。”
夏天说：“那么我就在这里与他见见面，看看感觉怎么样。我的想法是：一切都是可变的，关键是看感觉。尤其是搞信贷工作，跟正职拍不到一起，也就是北方人说的：‘尿不到一壶，’要混一天都很难。”
黄林说：“好吧。你在这里坐一下，我去处理一些业务再回来。”
“好的。”夏天表示理解。
三点多钟的时候，一个中年男子匆匆走进了主任办公室。过了一会儿，黄林来到会议室，对夏天说：“夏经理，毛行长来了，我跟他说了，你去见一下他。”
夏天说：“好。”随即起身，跟着黄林到了主任室的门口。
黄林说：“毛行长，这位就是我跟你提过的夏经理。”然后，对夏天说：“你们谈，我退了。”
夏天说：“好的。”
毛行长看了一下夏天说：“坐下吧！你想到我们行来发展？”
夏天说：“是啊！请行长多多关照。我现在是湖贝银行的在职人员，这是我上个月的存款业绩表。”夏天将自己在湖贝支行的员工业绩表给毛行长看。
毛行长看后说：“不错！你要来我这里的话，明天上午到我们深圳分行人事处填一张表，填完后，后天就可以来我这里上班。我表示热烈欢迎。”
夏天笑着说：“毛行长是个干脆之人，谢谢啊！”
毛行长说：“不用谢。我们在深圳办事就应该是这样，行就干，不行就算。不能像唱京剧一样，又是敲打着乐器，琴、瑟、锣、鼓闹腾着响，又是张开嘴，啊、啊、啊、啊的，拉太长的过门。”
夏天说：“我回去跟家里商量一下好吗？”
“好的。”夏天与毛行长握手道别。随即来到营业厅，黄林已经等在那里，问道：“感觉怎么样？”
夏天说：“人是很干脆，说是明天可以到总行填表，后天就可以来上班。”
“那你的意见呢？”黄林问。
夏天说：“我回去跟家里商量一下。谢谢你了，我们以后多联系。”
当晚，夏天在家里与老婆樊婷商量说：“这毛行长也太干脆了一点，往往让人更不放心。这又让我想起1991年12月21日到深圳，第二个晚上面试的情形。”
当年，夏天到深圳后的第二个晚上，与姐夫解丰一起到荔花村88号，见到李齐国总经理，姐夫解丰和夏天敲开李总的门后，解丰对李总经理说：“李总您好，这就是小夏。”
李齐国用他那目光如炬的大眼睛，认真地端详了夏天一阵子，然后，热情地说：“你这个人，我用定了！”
当晚，夏天和解丰从荔花村出来，给老家的岳父打了一个电话，报告面试的情况。长期在基层从事领导工作的岳父第一句话竟是：“这个李总会不会是个骗子？”
这让夏天和解丰有点哭笑不得。
但是，岳父大人用人生阅历累积的经验是有价值的。接下来，夏天于1992年一月初到深圳上班，十天后是春节，夏天回了一趟老家，然后于初十左右返回深圳公司上班。才上了十来天的班，被炒鱿鱼的危机就一步步向夏天逼近：一方面，夏天是作为企业管理干部的身份进来的，加强企业管理就意味着一部分人的既得利益受到损害，这帮人群起而攻之，把夏天逼上险境；另一方面，李总要很快看到夏天做出成绩，没有成绩当然不能立足。当然了，李总也不是一点面子也不讲的人，他把看似没有用处的夏天，派到布心一个工厂，监督一些临时工劳动。
直到有一天，李齐国的战友打电话问起夏天的情况，李齐国有点难以启齿地暗示：“他在内地是一个优秀的人，在深圳好像不太适应。”
这位战友刨根问底，了解到李齐国认为夏天对公司还说不出什么所以然来，至于企业管理就更加无从谈起了。他的战友说：“你都傻的！刚一到公司就夸夸其谈的人才是无用之人。他能够在来到公司后，先适应、先看看究竟是怎么一回事，正是说明他有水平。你听我的，用他没错。”
李齐国听了战友的话，半信半疑地叫夏天回到总公司上班，果然在三个月内打开了局面，后来担子越压越重，同时担任了总公司三个职务。夏天在公司满一年后，在公司的人脉和业绩方面显然有点功高震主了。这时的李总开始担心起自己的地位来，对夏天又用又防。
所以，当年李齐国见到夏天的第一句话：“你这个人，我用定了！”并不是实践得很完美的。
如今这毛行长也是这样，一见面就用。那日后，是不是用完就丢呢？用得快，会不会丢得也快？夏天想想还真有些后怕。
但在市民银行走与不走的问题还是应该考虑的。
如果离开，那服务社开业以来的一团乱麻就无关自己什么事了，天塌下来有高个子顶着，也是一件很写意的事。但是，如果留下来，就要从事“两清”的工作，在一个单位混日子不是我的性格。但清收工作如果要做好，难度也很大。就像俗话讲的：“不死都会脱层皮。”
当然，留也不是没有优势，起码王显耀比毛行长更能读懂自己。
夏天想到这里，回想着与王显耀相处的日子，在心里说：“就为人来说，王显耀怎么也比这个嘴快鼻快、毛毛躁躁的毛行长要强得多。而且，目前湖贝支行也正是需要自己的时候，这样一走开，近十个亿的资产，不是让王行长抓瞎吗？”
但是，考虑了集体的利益，难免会使自己的利益受损失。
对夏天来说，此后的数年间掏出了全部身心，贡献了自己的十分热情，投入到市民银行的事业中去，日后得到的却不是正面的回报，有的还是十分令人啼笑皆非的结局。
正是：
当年不肯嫁春风，无端却被秋风误；
秋阴不散霜飞晚，枯荷听雨思旧友。
第一部 28、紧盯住旧贷款尾巴，暧昧那三千万新案
话说湖贝支行两个行长原来商量了一个方案，在旧贷款的问题上给夏天施加更大的压力，在组织存款方面则与安延公司再协商，争取将质押存款单兑换出一部分活钱，组织存款，力保头寸。
这个月，在夏天的工作日程表上，也是排得密密麻麻的：在政治上，要完成民主评议共产党员和参加两级行民主推荐干部的工作。在业务上，要完成贷款的四级分类（优良、正常、一般、呆滞），要完成《计划信贷部门考勤考绩计分办法》，要协调两批依法清贷的旧贷款户的开庭、文书送达、执行工作；在日常的贷款管理上，还有深圳雄鹰工贸有限公司用珠海当然集团公司3000万元存款单质押的2700万元贷款即将到期，准备存款支付的协调工作。
说实话，这些事忙下来，一个月是够充实的了。但夏天不是一个叫苦的人，他以一种创造性和前瞻性思维在自己所管理的工作领域，实实在在地工作着。这不，他在看着两个行长批复下来的考勤考绩方案。
夏天在该方案的首页写道：
行长：
本科结合贯彻总行《深圳市民银行考勤制度》的精神，根据科内工作特点，认为有必要在近半年内对考勤和考绩情况采取集约管制的办法。如果机械地打卡，不太有利于反映各员工的工作精神。为此建议：本科上午上班和下午下班打卡，外勤人员配以《考绩表》统计管理企业的情况。另外，因为工作需要，在打卡时间仍在外面工作的也在该表中登记，做到卡表结合、勤绩结合。以尽量避免负责人的主观行为扣分，似这样才可使员工心服。为此，将设想报行长研处。
附：《计分办法》：
湖贝支行计划信贷科考勤考绩计分办法
（讨论稿）
第一条为了贯彻深圳市民银行总行《深圳市民银行考勤制度》和《关于下发〈深圳市民银行浮动工资考核办法〉的通知》精神，根据总行关于计划信贷科职能的规定，着眼于福利机制、激励机制、制约机制的综合运用和精神鼓励与物质鼓励相结合，以有利于推动本科各岗工作的原则，特制订本办法。
第二条本办法遵循“切块考核、分类量化、奖励业绩、总分累加、综合评价”的原则，依据总行百分制评分范围，将本科各岗的业务标的粗线条量化。在考勤考绩的过程中，以考绩为主。为此，在量化到个人的考核中，当某岗当月由于某项或几项业绩相对突出时，允许按计算的考绩分突破“工作成绩”项下满分，各项累加总分可以超过个人满分，但以本部考核总分为限。
第三条在定编定岗的前提下，将百分制中的40分切块由支行综合考核。将其余60分由本部根据本办法考核。其中1－4项（团结协作、服务态度、工作效率、工作质量）以每月七分列入基础分，以三分作为奖分，在达到要求时奖计各分项。第5项（业务水平及能力）计分加上前1－4项未奖计的分数的总和与当月业务成绩挂钩。
第四条在定编定岗的前提下，对内、外勤的业务水平及能力作如下考核：
1、考虑到内勤岗位的特点，在考核“业务水平及能力”时，以10分为基础分，其余以如下奖分方式考核计入：（1）总行对口处室未因其工作向支行（含本科）投诉的奖5分。（2）当客户的主管外勤人员外出时，积极协补岗位，在支行受理客户的奖5分。
2、考虑到外勤岗位的特点，设定外勤岗位每月有15个工作日在企业。其中5个工作日作为拓展新业务、新客户的时间，10个工作日作为联络贷款户的时间。为此，在考核“业务水平及能力”时，将10分作为联络贷款户的必备时间的奖分，每外出一天，奖励一分，至满10分为止。其余奖分总和与本月成绩总和之比分摊入各员工项下。
第五条根据总行计划信贷科的职能设定和要求，为了从制度上推动人员提高素质、管理上水平的工作，对管理工作采取每月考核一次的办法，对经检查确认下述工作状况和质量时，给予相应的业绩奖励分：
1、对应岗位在总行检查评比或专项评价时给予书面肯定的，给予主办人员当月奖励10分。
2、在本科按月检查落实信贷管理的相关制度（如催办制度、文档立卷制度、“三防一保”制度及办公室的清洁美化）中，做得比较规范的岗位员工给予5分的奖励。
3、各岗（含两清岗）当月工作中，在坚持制度的前提下，取得创造性成绩的（如①、在落实催办工作中，与支行相关部门共同努力，成功地保障信贷资产安全；②、提出有建设性的加强管理的建议，被支行肯定；③、发现并查封债务人抵押物以外的财产等），当月奖励5分。
4、本着精简、高效的原则，在原岗位人员因学习、休假等原因暂离岗位，协补岗位人员及时顶岗工作，而又圆满完成任务的，当月奖励5分。
5、季末工作评价奖励：①资金计划岗：报表：全季金融统计报表无差错，奖5分；资金预测：在总次数中，有80％的次数实际偏差率不超过过15％，奖3分；头寸管理：全季无透支，奖3分。②信贷管理岗：全季贷款档案管理（一、二类）安全无事故，无虫咬，保管便用符合总行信贷档案管理制度，奖3分；落实到期贷款和贷后检查工作的催办制度，手续清楚，有反馈结果，奖5分；评估客户的资信和贷款风险准确无误，上报及时，反馈灵敏，奖3分；③“两清”岗：全季完成支行下达的清收指标，各奖励5分；依法清贷档案登记规范，每月余额准确无误，抵押物处理完毕后满一个月内向档案岗移送依法清贷资料，增补贷款档案，奖2分；落实各成员的催办制度，并能及时协作到企业催收，奖3分；完成领导交办工作，奖3分。
第六条当下列其中之一的情况出现时，该员工对应项下的奖分不计入：
A、团结协作方面：1、在本部内闹无原则纠纷或试图拉帮结派，造成一定不良影响的。
2、从客观上看，应协补岗位又无正当理由而拒绝的。
B、服?( 危险啊孩子 http://www.xlawen.org/kan/861/ )