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“如果作为一家公司来说，肯定没问题，但是如果是我们叶氏旗下的子公司来说，那问题的就大了，职业经理人都是奔着钱来的，如果万一外界有人动了心思，那周岳伦岂不是要经受考验，如果被对方挖了对付我们叶氏，那岂不是会产生巨大动荡，再加上其他公司的高层们，可以说，这种管理模式和浮躁的人心，将是我们叶氏未来的一次巨大考验！”</p>
柳含烟凝重的道。</p>
提到这个。</p>
叶星辉有些听明白了，叶氏财团旗下子公司的那些总裁高管们目前已经身居高位，难免就有人心里有着自己的小九九，而且叶星辉也不可能在给那些总裁升职。</p>
可如果外界想渗入，这些人无疑就是巨大威胁，万一叛变了叶氏，那对叶氏来说绝对是巨大的伤害。</p>
“你刚刚的机会是指什么？”</p>
叶星辉不相信柳含烟会抛出这么一个难以解决的麻烦，所以他忍不住问。</p>
“基因优化液！”</p>
柳含烟一口喝光了杯子里的红酒，淡淡道：“如果我们用名额去笼络住叶氏那些高层，那这一切都将不再是问题，忠心、人心，凝聚力都将前所未有。”</p>
嘶！</p>
叶星辉倒吸一口凉气。</p>
他没想到柳含烟指的机会是这个，不过一想也是，人都是无利不起早，现在那些跟着自己打江山的高管们都有钱了，钱财、职位已经远远打动不了他们。</p>
可寿命呢？</p>
自己亲人的陪伴呢？</p>
这是亲情啊！</p>
换句话说，叶星辉掌握着手下人的命脉，只不过他一直没往这里想罢了。</p>
“含烟，你直接把你想说的都说了吧，我听听。”叶星辉道。</p>
“不如我们内部设定一个S级的奖励机制档案，每一名叶氏旗下副总裁级别的高管，并且做出过突出贡献的，可以申请一支基因优化液，总裁级别可以申请两支，但是有个前提，那就是需要跟你表忠心，就如孟雪琪那样。”柳含烟看向叶星辉。</p>
“给福利可以，但是这个奖励机制恐怕不能公开，不然容易受到社会的口诛笔伐，虽然我们不怕，但是依旧没有必要去做这个坏人。”叶星辉道。</p>
“那就直接当保密档案好了，级别不够无法查看！”</p>
柳含烟显然早有注
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