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的局面。你看怎么样？”
杨厂长连连点头，：“不满您老，我们今就是为了这个事情来的。不仅是阳有本事，而且阳还认识省城江市大学的江教授，我们本打算请江教授过来给我们办讲座的。”
“嗯，这个想法很好，但是我觉得没有必要请江教授！”金老严肃的道。
宋华阳心中暗喜：对了，金老就应该怎么，一个破厂子，请什么江教授呢！以厂子目前的情况，只怕连请江教授来讲课的费用都出不起！
金老果然高见！
可随后宋华阳就傻了。
金老指着宋华阳：“据我所知，阳是江教授的关门弟子，经常和江教授进行面对面的长谈。从阳的论文看，他应该已经得到了江教授的真传。阳又是我们厂的人，对厂里各方面的情况都很了解。所以我觉得让阳给我们厂的主要领导干部做培训，那是最合适不过了！”
“嗯，对呀，我觉得金老这个建议很好！”杨厂长立刻带头赞同道。
宋华阳则拼命的摇头道：“不不不，各位太抬举我了，我只不过写了一篇狗屁不通的文章，什么都没有做过，怎么可以给你们这些大领导做培训呢，这个万万不能！”
金老严肃的：“有什么不能的？当年我和你爷爷为了厂子的发展，不远千里到北方去学习，那时给我们培训的，就是一个十七八岁的伙子。我们不是一样叫他老师？”
转头，金老又严肃的对杨厂长：“我觉得我们厂应该打破论资排辈的不良习惯，争取做到能者上，庸者下。只有这样，我们才有希望扭转如今的颓势，重造辉煌。”
“对对对，我刚才就跟阳了半！”
杨厂长抬头对宋华阳道：“看到没有，金老也是这个意思，你就不要推辞了，我看，过完年之后就赶紧安排吧培训吧，新年新气象，我们争取今年来个开门红！”
宋华阳还能什么？只得点头答应着。
可他心里却恨透了这个杨厂长。这个坏东西，之前他只要用他宋华阳的思路，用江教授的管理模式，用李叔的秘方。什么时候过要提拔重用他宋华阳了？
退一万步，今是大年初一，你杨厂长到我家里来求我办事，竟然空手而来，连一颗糖都没带！你把我们母子当什么了？
我父亲去世这么多年了，你到我们家来过一次吗？
狗东西，简直气死我了！给我等着，等我想办法收购了三花食品厂，看我怎么收拾你这个混蛋。
气死我了！
宋华阳内心生气，但脸上依然带着笑容，不停的给杨厂长他们倒茶敬烟。
抽着烟，杨厂长思考了一下之后，又和金老商量道：“我想了一下，您看这样行不行：我们就成立一个改革发展组，让办公室曹主任当组长，让宋华阳当副组长具体执行各项工作，各车间主任当组员。过完年之后就把工作全面铺开，您看怎么样？”
金老想了想，：“行，我看校年轻人思想活跃，就是要让年轻人多上前冲锋陷阵。”
杨厂长：“既然您老都觉得没问题，那我们就现场开会表决一下，反正厂里的主要领导都在这里。”
“对，就差后勤部的吴部长没有来，不过这件事他应该是支持的。”
“那行，我们现在正式开会表决一下，刚才我的方案，同
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