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，我赔一双新的给你，好吗？”
肖琴笑着用手指，点了一下林晓峰的脑袋：“你真是个傻瓜，大笨蛋，谁要你赔呀！你如果喜欢的话，就拿去吧，不过下次可得小心点哦，不然我就不给你做了。”
林晓峰赶紧接口道：“你不给我做的话，那你踩男人那里的感觉，和你的脚底按摩的享受怎么办啊？嘿嘿，你到时上哪去找呀？”
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第三十九章：釜底抽薪
第三十九章：釜底抽薪
“你找死啊！”肖琴穿好高跟鞋，把脱下来的丝袜扔在林晓峰身上开始追打他，林晓峰笑着跑开了。………浏览器上输入…WwW。lnwow。CoM看最新更新………
从那次以后，肖琴没事就找他做，他们胆子越来越大，发展到后来，她居然敢在大家都在上班的时候，偷偷用脚在桌子底下踩林晓峰几下，然后又若无其事的收回脚去工作。
尽管林晓峰心里很不爽纪协理的盛气凌人，但自从肖琴的到来后，林晓峰内心在反感和抵触纪协理的同时，对纪协理又有些许的感激之情，感激纪协理招聘来肖琴这样的一个尤物。
自从纪协理来了以后以往的应酬他推给了纪协理，没有了应酬的林晓峰每个礼拜天又可以穿梭于番禺了，李燕又恢复了以往的甜蜜和欢笑。
林晓峰心想这也许就是传说中的塞翁失马焉知非福吧，也许生活就是这样，上帝给你关闭了一扇窗的同时又会给你打开一扇门，所以年轻的我不应该为暂时的失意叹息，更不应该为失去的而流连，也许挫折才是最好的磨练。
自从林晓峰有了这种心态后，他对纪协理的敌意逐渐地在减小，对纪协理的抵触情绪也在逐渐的消失，林晓峰突然能有这样的心态，这何尝不是一种领悟，何尝不是人性成熟的一种升华。
这天林晓峰在办公室正沉浸和陶醉于肖琴的美腿的时候，纪协理打来的电话铃声把他给惊醒过来，他拿起电话没好气的说：“喂，找哪位”。
“林经理，我是纪协理，你到我的办公室来一下。”
林晓峰一听是纪协理的声音赶紧说：“好……好……好，协理我马上过来。”
林晓峰匆匆地来到纪协理办公室，纪协理面露不悦之色：“林经理，你可是采购开发部的经理，你每天都要接无数个公司内外的电话，难道接电话最起码的礼貌用语都不会吗，你接电话时难道不知道要先说，喂，您好吗？你这样的办事作风，我不知道你是怎么带下属的。”
林晓峰听了纪协理这翻话极度不爽，心里顿时好象有股火苗突突的往脑门子上窜，他咬着牙，铁青着俊脸，这才强压住了心中的怒火，尽量压低着声音说：“协理，谢谢您的指教，我以后无论是接电话，还是打电话都会注意这方面的礼貌用语的，我也会严格监督和要求他们注意这个细节。”
纪协理接着说：“我们部门是公司对外的窗口，我们的一言一行都代表着公司形象，我们作为部门主管一定要以身作则，慎言慎行，同时也要严格要求和监督下属的个人素养，对下属的不当言行要及时纠正，你明白吗？”林晓峰机械地点着头。
纪协理继续说：“我来采购开发部两个月了，这两个月以来，我把公司内部各职能部门基本了解的差不多了，我打算从下个礼拜开始，每个礼拜至少有三天时间在外面拜访供应商，所以你每个礼拜至少需要有三天时间陪我去拜访各个供应商。
你即刻去拟一个我们拜访供应商的排程，凡是有和我们配合过大货生产供应的厂商，我都需要去拜访，你按照区域列出我们每个礼拜拜访供应商的行程吧。”
林晓峰继续机械地点着头，暗自叫骂：草，不愧是老狐狸呀，刚来先安内，现在安好了内，开始攘外了，***攘完外后估计就要攘老子了。
纪协理继续说：“等我们拜访完了给我们配合过大货供应的厂商后，再开始拜访那些一直有积极配合我们打样开发，而又没有做过大货的厂商，他们是我们供应商的生力军，这样的供应商我们一定要想办法，拉拢和巩固。”
林晓峰继续在机械地点头的同时，心里也继续在嘀咕：MD看来这个老家伙还是有两把刷子的，这句话可谓一针见血，一矢中的呀，看来他身上还是有很多值得老子学习的。
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第四十章：排除异己安插亲信
第四十章：排除异己安插亲信
纪协理对林晓峰说：“我们自己内部也不断在增加人手，你现在的工作重点也是要培养新人，以后我们需要经常出去拜访供应商，我有向研发部的林经理要求，要求从他们部门再调一个懂得鞋子整套生产制作工艺的男生过来协助我们的工作。………浏览器上输入…WwW。lnwow。CoM看最新更新………
我们外出时主要是让他守家，让他专门负责与公司各部门沟通，也就是说以后你重点是培养新人和跟着我四处拜访供应商，需要与公司个部门打交道的事就由他去做。”
虽然林晓峰这次没有再机械地点头，但是内心的嘀咕并没有因此停止：草，这个老家伙好狠毒，老小子居然搞釜底抽薪割老子的脚筋，他来采购开发部才两个月，就开始切断老子与公司内部各部门的联系，老匹夫呀，老匹夫，但愿这一切都能如您所愿的那么顺利，否则也太对不起您的良苦用心了。
就这样纪协理这边唾沫星子乱飞，林晓峰那边是机械地点着头，内心不住的在嘀咕着。
第二天林经理果然亲自领着一位，看起来二十五九岁的样子，浑身上下收拾的干净利落的小伙子，来到纪协理办公室，过不多时林经理就离开了。
林经理刚离开，纪协理把林晓峰叫到办公室指着那个男生说：“林经理，他叫罗春，他是从研发部调过来的。”
纪协理说完转头对罗春说：“这是采购开发部的经理林晓峰，以后你的工作就由他安排。”林晓峰和罗春在纪协理的介绍下，相互寒暄客套了一番后，林晓峰领他出来纪协理办公室。
林晓峰把罗春领到大办公室后，对他做了个大概了解，原来他是湖北人，本科学历，毕业于武汉大学，他来公司已经有八个多月了
由于罗春的高学历，所以他当初一来就在研发部做文案方面的工作，期间在李晓雅的样品组实习过三个月，所以他对于鞋子的整套制作工艺流程在理论上基本熟悉，至于自己亲自动手做鞋子那是不会的（书中暗表，当初纪协理向研发部林经理要人的时候，就是强调重点要在文案方面比较厉害的，至于对鞋子的制作工艺的了解，只要知道些基本理论知识即可，所以林经理就把罗春作为最佳人选，推荐给了纪协理）
林晓峰对罗春做了大概的问话后就给他安排了座位，并简明扼要地交代了几件事让他处理。
自从罗春来了以后，林晓峰被纪协理叫去协理办公室的机会越来越少，罗春去纪协理办公室的机会是越来越多，林晓峰每个礼拜的一、三、五是固定的陪着纪协理出差拜访供应商
现在的林晓峰是顶着经理的头衔，干着助理的活，每次其实是他带着纪协理奔走于各地厂商，而纪协理在公司却四处声称是他带着林晓峰走南闯北，每次林晓峰和纪协理出差办事的时候纪协理都是只顾与厂商的老板海阔神聊说些不着边际的话
而林晓峰则在一边貌似窃窃私语地与厂商生产技术人员；交代和讨论所需开发的材料，交代完毕后再默默地看着纪协理与厂商老板的海阔天空
每次纪协理不聊到吃饭时间是不会说走的，每次聊到了吃饭时间的时候，也就是纪协理起身表示告辞的时候，每次纪协理起身表示告辞的时候；也就是厂商挽留他吃顿便饭再走的时候，每次吃顿便饭的时候；也就是纪协理喝着酒左拥又抱陪酒女郎的时候
有时吃便饭的时候厂商也会客气地问问：“林经理，要不要MM。”
出于男性的本能反应，其实那时林晓峰的生理也早已有了明显反应，这时的林晓峰确实也很有这个需要，他也很想很想微微地点下头，但是林晓峰根据自己多年的官场经历，他理智地告戒自己这样是不可以的，怎么可以当着自己的上司，享受和自己上司?
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