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正所谓命苦不能怪政府,点背不能怨社会,龙生龙凤生凤,老鼠儿子会打洞,是骡子是马,那是一生下来就决定了的,任你再努力也无济于事。
这世间的事情,大抵都是如此了。
夏东海知道了这三位的来历之后,也动起了脑筋,就对他们说道,“其实你们也不能相信他说的话,他是我的大老板才是真的。”
“这位先生在哪里高就?”陈卓心想问清楚夏东海的底细,不就知道他老板的底细了吗?如果范无病真的是夏东海的老板的话。
夏东海立刻掏出了一只名片夹,取了三张名片出来,分别递给三个人,然后自我介绍道,“鄙人是新丝路娱乐公司的执行董事夏东海,今天是我们老板请客,在场的都是我们公司的员工。”
夏东海一面介绍着,一面将周围那七桌食客指给陈卓等三人看了看,然后说道,“范先生是我们的投资人,也是大老板,我们新丝路的员工们都是给他打工的。”
陈卓等三人听了夏东海这话,心里面便有些计较了,新丝路娱乐公司他们是听说过的,因为要搞文字工作,当然需要对沪上的各种事情都有所关注,自然是知道新丝路公司财大气粗手笔很大的,如今新丝路公司的实际负责人居然说范无病是他的老板,那么基本上可以肯定,这位十六岁的即将进入复旦深造的年轻人,肯定有一个不同寻常的背景身世。
不过既然能够玩到这么大的场面,对方的身份就一定是非常敏感了,因此三个人也很默契地不再追问范无病的根底,只是聊起了关于新丝路娱乐公司的一些事情。
陈碧松自从唱红了范无病给她写的那首《香水有毒》之后,身价暴涨,很多演出主办方都抢着邀请她走||穴的,陈卓等人也看过她的演唱会,自然是印象深刻。
这其中的关键,还是因为陈碧松是从香港过来的,正所谓远来的和尚会念经,歌手也是如此,出口转内销要比本地货好卖许多的。
宣传工作是非常重要的,就好像是之前成龙的演艺公司一直宣称成龙的每一部电影都是亲自披挂上阵,所有特技都是亲力亲为,没有用到任何替身,这种宣传一直维持几十年,直到最后爆出来他的替身的详情之后,他自己才很无所谓地说,怎么可能不用替身,我又不是神仙啊?
总而言之,在宣传方的引导之下,观众真的是很傻很天真。
“今天能够遇到范总真是运气了,不说救了小董一条性命,我们以后合作的机会也有很多的,关于新丝路的事情,我们很想搞一个系列的活动,来增加卖点。”陈卓试着提出了自己的想法。
范无病和夏东海都认为有一个熟识的平面媒体人物,作为和本地媒体的联系纽带,好处是很大的,听了陈卓的表白,都感到大有可为,于是夏东海就表态道,“我们以后还有很多地方是要仰仗几位的,大家合作的地方还很多嘛。”
“是的,是的。”三个人都一脸笑容,心道跟娱乐公司搞好关系,以后不发愁没有花边儿新闻可以写。
作为媒体从业人员,实际上在很多时候都能够挖掘到桃色新闻的,但是挖掘到新闻,却不一定能够发出去,这里面还牵扯到一个会不会惹上麻烦的问题,一旦因为几篇稿子惹上官司的话,就有些得不偿失了。
因此在香港有很多大牌明星,从来没有爆出过绯闻,知道几十年之后,儿子女儿都成年了,大家才知道原来这位以前也很“贪玩”哦,这才恍然大悟,原来自己竟然被骗了几十年,不过这时候也就没有什么追究的意思了,毕竟人家也快退休了。
从这件事情上,就不难看出,保持跟媒体的一定程度上的默契,是有多么的重要!
“其实最近我们公司就有一些活动,可以满足媒体的爆料欲望的。”范无病踌躇了一下后,对三个人说道。
“哦,那一定要请范总说给我们听听了,你要知道,我们搞媒体的人,对于这种事情最没有抵抗力了。”陈卓高兴地对范无病说道。
“最近我们在筹拍一部电影,大概是这个样子的——”范无病就非常简略地将《神话》的情节描述了一下,然后对三个人说道,“出演的阵容不但是有我们国内的新秀演员,还邀请了港台的一些著名演员,同时也将有海外艺人加盟,投资在五千万左右。”
“这么大的手笔啊?!”陈卓顿时倒吸了一口冷气。
九二年的时候,投资个几百万拍拍戏就不得了,上千万的都是大制作,一家娱乐公司居然投资五千万来拍戏,这个手笔,真是大的出奇了,陈卓只是在猜想,这么大的投资,真的能够收回成本吗?
当然范无病所说的话中也是有一些水份的,五千万的投资是不假,里面有很多投资并不是一次性投资,以后还是可以再利用的嘛。这些话,他当然不会刻意强调的。
总而言之,大家谈得很高兴,吃晚饭的时候,就已经就一些细节问题进行了磋商了,陈卓表示东方晚报愿意配合新丝路娱乐公司进行一轮炒作,而夏东海则代表新丝路娱乐公司,表示愿意就此事为陈卓等人支付相当数额的报酬。
到了最后将陈卓等三人送走之后,风萍有些郁闷地问范无病道,“你们这算是狼狈为奸吗?”
范无病撇了撇嘴道,“什么狼狈为奸?!不过是各取所需罢了!娱乐圈儿的水,可是深得很哪,你要是不适应,现在退出来还来得及,我又不会追讨已经支付的工资。”
“我才没有那么软弱呢!”风萍握了握拳头,仰着下巴对范无病示意道。
第四卷 青春无底价 第一百六十四章 天外有天
第一百六十四章 天外有天
同公司职员的见面餐是吃过了,大家也都认识了范无病这位大老板,接下来的事情,还是有一些复杂,虽然公司的各个部门都在有序地运行着,但是范无病以自己的眼光来看,总是觉得效率有点儿低。
效率低下不仅仅是说公司的办公设备有待于更新提高档次,最重要的是管理网络没有成功地建设起来,也就是说公司的高层领导和基层员工之间的联系,还有些淡漠,不利于长远的发展,更不容易发展出所谓的公司文化。
而没有公司文化的话,员工的向心力和凝聚力就不够,公司的长远地位就不能够得到保障,情况好的时候固然没有什么大问题,一旦出现一些危机,就很容易树倒猢狲散。
因此范无病在视察了公司的各个部门之后,便对夏东海提出了这个问题,“公司的自动化办公设备可是不多啊。”
“问题是,咱们要那个有什么用呢?又不是报社编辑?”夏东海倒是有些不以为然。
娱乐公司,主要是靠包装和运作艺人来赚钱的,联系演出,拉广告,搞形象代言人,这些才是赚钱的路子,提高办公自动化有什么效果呢?难道说办公室里面加两台电脑,没事儿打打字,就能把娱乐工作给搞好吗?有那个时间,还不如出去跑跑业务呢!
至于打字什么的,公司不是有专门的文印室来处理这些事情吗?何必费那个功夫?
范无病立刻摇了摇头道,“不是这么回事儿。”
实现公司的全部办公自动化,至少有两个好处是显而易见的,第一个就是公司的整体形象上去了,任谁来到公司参观,都会立刻被满满当当的电脑和打印机复印机等设备所震撼住。
毕竟现在这个时期,电脑的卖价依然要在数万元一台上下说话,而且国内这边儿的情况,在主流电脑的配置上面,也要落后欧美许多,为了垄断高额利润,大家都习惯于先卖低端产品,然后慢慢地引进新型号的高端产品,以保持销量的稳定与持续的利润。
如果公司里面有百十台电脑用来办公的话,那个震撼力是非常强大的,如果在弄个局域网络,那就更方便了,公司内部的一些文档,如果实现了无纸化办公,管理上要方便很多。
另外一个好处,就是实现公司内部资源共享,对于新进员工的成长有很大的指导意义,利用公司内部资料,他们能够很快地进入角色。而且,由于普及自动化办公,必然大大地提高从业人员的
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