重生之2006

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    赵京郑重的接过陆恒手里的一大摞文件夹，花了几分钟时间，仅仅看了一两份，他就满意无比。

    这每一份文件上都详细写明了这些s店的情况，有来自陆恒这边信息的参考，他只需要把好关，那么接下来的事情就好办许多了。

    陆恒揉着眉头说道：“筛选出最优秀的一部分，按照明星s店的标准来打造吧！即便是我们已经渗透到了极点的地区，也应该有那么几个标杆在，这样会有利于我们品牌的加速形成。”

    “嗯，我看了，情况写得很详细。我择优挑一批出来，让人下去再检查一遍，如果顺利的话，最多两三个月，就可以建立起一批新的明星s店出来。”

    赵京高兴的说道，这算是帮他节省了不少功夫。

    陆恒又跟他聊了许多下面店里的事情，涉及到一些重点的时候，二人还会把田小冰拉进来特的讨论一番。

    时间这般划过，眼瞅着要下班了，陆恒突地问了问财务部的改组计划。

    田小冰沉着自如的说道：“改组计划进行得差不多了，三月份的招募补充了很大一批高素质人才。现目前财务部大致分为集团资产购置管理小组、营运资金管理小组、总营收利润统计组、利润分配管理组以及税务组，五个分组。人员配置皆以到位，不过在总营收利润统计组这一块儿，我还没有设定主管人员。”

    陆恒好奇的问道：“原因是什么？”

    田小冰皱了皱眉，“缺少对下面各大分公司情况详细了解的人才，毕竟每一项利润进账都涉及到方方面面，需要全盘计算，稍有差池的话，这损失就大了。现在，基本上这一块儿还是我在兼任着。”

    陆恒点了点头，对于田小冰选拔人才的困难他还是能够理解的。

    恒成集团的利润进账是分为很多方面的，汽车零售的基本利润、周边产品的附加盈利、金融保险的增值、售后追踪的提成等等，零零碎碎的，如果不是非常了解的人，很难做到全盘掌控。

    陆恒微微一笑，“那我推荐给你个人选如何？”

    田小冰愣了一下，陆恒很少插手集团中层管理的任免，如今他突然提出推荐一个人选，田小冰还真有点没反应过来。

    不过很快，她就意识到，既然能被陆恒挂在嘴边，那么肯定是很适合这个职位的人选。

    “关锦屏你觉得怎么样？”

    田小冰皱着眉头，细细思索一番，半晌，眉开心朗。

    “倒是不错的人选。她本身就是核算会记出身，工作算得上认真负责。这次陪你下去走了一遭，要说对下属分公司财务情况全盘最熟悉的人选，那她倒的确是首选了。”

    陆恒嗯了一声，“那就她吧！等她休假回来，把该汇报提交的工作弄完，就让她走马上任。不过小冰你也得多盯着点，毕竟她以前职位并不高，万一出了差错”

    “我晓得，你放心。”

    叮铃铃

    陆恒桌子上的座机响了起来，欧阳芳接通，说了几句后就挂断。

    “陆董，你父母已经被接到了新别墅那边，他们问陈先芝你一般什么时候下班回去吃饭。陈先芝特的打电话问一下你，免