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若是陌生人都随便进进出出的，男工都没有安全感，更不用说女工宿舍那边。
所以，这宿管员必须是要尽早配备的，而且为了增强宿管员的工作效率和职能，每幢楼配两名宿管员也是很有必要的。毕竟宿管员不可能一天二十四小时，长年累月的呆在传达室里还能保持正常的工作效率。
同时，当然治安队这边也要确保宿舍区这边的安全，要每天安排人员进行巡逻，包括巡夜。每层楼也理所当然的要安装监控，这点虽然在当初设计的时候就有。但只在每栋宿舍楼大门前有监控，宿舍楼里却都是没有的。这也是陈锋发现的一个问题。
这边的宿舍楼每一幢都有七层，若是里面没有监控，真要出了什么安全事故，很难第一时间发现。
陈锋觉得也没有必要剩这点钱，每层一个监控又不是。一幢楼再加七个监控摄像头。便不是非常的花钱。
无论是陈锋还是梅塞尔这点小钱还真觉得没必要节省。这点杰西卡她们也都没有反对。此前。她们还真没有发现这个问题。
之后，陈锋又对她们指出了几个需要改进的问题。杰西卡倒也很认真直接拿出了笔记本一一做了记录。
而陈锋提出的几个问题都是客观存在和需要解决的，她们一时间心里面倒也非常佩服陈锋的观察力。
而杰西卡在有些惭愧之余，毫不害臊的就直接抱着陈锋啃了一口，然后笑着对他用英语说道：“亲爱的，谢谢你的这些改进建议。等我们的手机生产基地正式落成后，你一定要过来再转转看看，发现问题。然后再给我们提一些建议。”
陈锋对此当然没有拒绝，毕竟他也是非常看重这边的，点头道：“这是当然。以后我空闲下来，也都会时常过来看看的。”
杰西卡接着说道：“你说要将治安队扩充到一千人，你真觉得有这个必要吗？人数看起来是有些太多了。”
治安队目前召集的也就两百来人，南湾这边百多人，陆桥镇那边则是七八十人，平时也就主要看看大门，然后在基地内进行巡逻，但人数上显然还是有些不足。之前的杰西卡她们的计划是南湾这边三百名。陆桥镇那边两百名。这么多治安或者说是保安人员，在杰西卡看来已经完全够用了。
但陈锋刚才却是建议将人数再增加一倍。
“你也不想想两个生产基地这边以后要扩充至三十万的工人呢。一千名治保人员是很有必要的。你难道没想过这么多五湖四海的人聚集在一起。他们之间会可能产生一些矛盾和纷争，甚至是群殴吗？到那时候，若是治保人员少了，能镇得住场面吗？所以，防范于未然，宁愿早点增加一些人手。”
杰西卡毕竟是外国人，虽然一直在努力学习中华文化，但还是不怎么理解华国人的一些民族劣根性，比如喜欢内斗。
手机生产基地这边的视察结束后，总体上陈锋还是比较满意的。毕竟没有发现什么有重大缺漏和不好的地方。
陈锋最重视的工人住宿、周边治安都做的很好，食堂饮食方面陈锋在中午的时候，也特意去两边的生产基地那里尝了尝味道，基本上跟市面上那些一般饭店差不多了，卫生方面也有一套专门的管理制度。
原本按照国内不少大型工厂、公司、学校的惯例都是将食堂外包出去的，但无论陈锋还是杰西卡，还有做为顾问的卡琳娜，在这个问题上都是一致的，那就是不外包基地内的食堂，反而做为自己公司的一个部门来进行管理，资格出严格的卫生标准和考核标准，厨师和食堂的其他工作人员都对外进行招聘。
每个员工都有一张饭卡，目前培训期间的工人一日三餐免费，饭菜不是特别好，但比起盒饭来也算不差。正式上工后，每个月员工都有饮食补助，当然依照行政级别不同，这补助金当然也不同，一般工人若是按照市面上的普通盒饭标准，是完全可以不用自己另外再朝饭卡里充钱的。等于也同培训期间的时候一样，公司方面对每位员工包吃包住。
而且食堂方面即便是点菜也完全是良心价，跟市面上的相差不多，而且还可能更加卫生一些。
公司方面也没有想要通过这家食堂从员工身上赚钱。食堂的厨师方面也是竞聘上岗的，
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