第 24 部分阅读
王显耀说：“应该感谢总行的关怀。”
陈作业继续说道：“总行稽核处是一直很支持我们的，但是，这篇文稿的基调是一个否定的基调。我推敲一下，可能作者比较年轻，刚从大学的课堂里走出来，充满浪漫的情调，没有看到市民银行究竟是一个什么情况。这就好像一个经常使用法国高级香水的小姐，到了我们南方农村，走在乡间的小道上，突然看到一堆老黄牛在拉屎，她看着那刚刚屙到路边，还上升着袅袅热气的牛屎，本来不臭，而这个小姐立即拿出沾了香水的手帕捂住鼻子，一个劲地说：‘臭哇，臭哇！臭哇！’”
这时，夏天补充说：“这小姐说的‘臭哇，臭哇’的东西就和儿童早上刚刚起床拉的第一泡尿一样，是中药材，前者可以治胃病，童子尿可以治肺病。”
在场人听完陈作业的讲话，有点忍俊不禁，差点笑出声来。而万人曾与陈作业在一个单位的同一个部门工作过，知道这小子有点小聪明。而万人的年龄也比陈作业大十几岁，陈作业说的话，不会导致他不快。而陈作业正是知道这个老同事的脾气，才敢于这样放开着讲。
只听陈作业继续说道：“也就是说，我对这篇文章的立意有点看法。我的要求，不要出于整人的角度出文章，要以客观的、中性的，实事求是的，这样一种基本态度，然后要切入到我们行当初究竟是怎么样一个状况，现在是怎么样一个状况；大家是怎么样努力的，哪些努力是好的，哪些努力是不够的。等等。只有这样，才能得出正确的结论。”
……
陈作业讲完后，王显耀看了夏天一眼，夏天知道是行长要求自己发言的表示。
夏天接着说：“我们支行两个领导已经讲了不少，万处长下到我们这里的时间多，使到我和万处长等稽核处的领导也比较熟悉，客气话就不多说了。我觉得文稿当中对湖贝支行员工从精神面貌、工作意志、工作成果的描述是不恰当的。我向万处长和各位领导汇报几点，首先是我们支行计划信贷科的精神面貌，我认为是好的。为什么这样说呢？王行长到了湖贝支行后，把原来三个信贷部加计划部整编成计划信贷科。这中间，人员的甄别、进出也就整整折腾了两年。在我们信贷科有两种人，一种是总行新招进派下来的人，高学历、有梦想、起点高，但是下来后发现与自己的理想相去甚远，就瘪下去了，返回总行；另一种人是服务社过来的。他们在甄别过程中，就像被公安局看住的小偷一样，以一种立功赎罪的心态，在默默的工作着，每天在一万、两万地看着自己清收贷款本息的成绩单。我今天讲一句过头话：如果日后市民银行真的成为了一流银行，应该说，包括湖贝支行信贷科这几个同志在内的目前湖贝支行的同志们，和其他行的同志一样都是市民银行的开基祖。其次，讲到业绩，虽然与领导的要求有差距，但是我们完成的任务在同行当中，不论怎么说都是中上水平。现在不是年终了吗？一年来，我们支行，利用20个旧贷款户的关系，帮我们市民银行组织了17000万的一年或半年的定期存款。如果我们自己去搞，起码要花2000多万元的成本。我们全年累计收回旧贷款6646万元，收回利息3596万元，全部清收完毕拆出资金5200万元。累放贷款3211万元，其中借新还旧2300万元。几个关键的指标都在控制之中，1、应收利息的比率由上年的86％下降到今年的66％，总金额为上年的41％。2、贷款风险度，在收回了一些旧贷款，基本没有新贷款的前提下，保持54。6％，与去年持平。3、逾期贷款率92％，虽然高，但应该可以理解：不做新贷款，老贷款已到期，被全部起诉。不少企业到了执行阶段。第三，我们信贷科的管理制度的建立和执行是全系统比较先进的。我在电视上看到一个卖啤酒的广告，广告词说：‘××啤酒可能是世界上最好的啤酒。’我不好说我行的信贷管理制度是市民银行系统最好的信贷管理制度，但是，可以借用广告词的意境：可能是最好的。第四，要说为什么能做到这一点呢？这就归结到精神面貌上来了。大家看看我们的工作环境如何：有一回，我们的一个清收人员，为了五万元的应收利息，到宝安西乡竟然倒了三次车才拿到支票，回来后满脸兴奋，就跟一个刚读幼儿园的小孩，被老师给了一颗小红星的表扬一样高兴。那么，他们的生活环境又是怎样的呢？前几个月已经调回总行的高友华，是个读了十八年书，有两张文凭的双硕士。在我手下工作，一个月的工资是1400元。怎么用呢？三个同事合租一套房子，在1200元的房租中，分摊400元，用500元做伙食，上下班的交通费180元，手上还有320元买烟抽。我们看，一个从大西北山沟里走出来的大学生，当年他的父母勒紧裤带供养了他十八年才毕业。工作后，每月连100元都没有办法寄回去给他的父母。我们有点人情味吧？”
夏天说到这里，两眼已经红润，在场人没有一个插话。
他继续说道：“问题是：在他的1400元的理论工资中，要切出一块与存款挂钩，又要切出一块与清收贷款挂钩。如果坚决地考核下去，他就不可能吃饱三顿饭了。大家知道，在企业管理理论中，一条重要的原则是：在福利机制、激励机制和制约机制中寻找它们之间的平衡点。所以，我在我的管理和考核方案中，设置了一些条件，其中一条就是，当员工的基本生存条件不具备时，考核停止。”
夏天的讲话引起了在场人的震撼，陈了万人处长外，其他人好像都在本子上写着什么。这时，宋精英说：“夏科长，你把上个月的计划报表给我找来。”
夏天看了他一眼，没有起身，而是继续说道：“我再说一件事，你们也许更能了解我们员工的精神面貌。我这个科各个岗位设置都像的士司机一样，为了生存，有个主班、副班之分。我们叫做主岗位、协补岗位，也就是保证高效运转和互相监督的意思，但在设置的目的中，也不排除有保持竞争的因素在里面。去年，我们的信贷内勤汪洋查出患有浸润型肺结核，也不敢公开治病，星期一至五要上班的日期，她处理完公事后到罗湖区慢病站处理一下就算完事。到了星期六、日，才到离家较近的南山区慢病站作详细治疗。我们员工的精神压力可见一斑。”
这时，宋精英瞪着他的两只大眼看着夏天，不高兴地说：“你是不愿意把报表给我是吧？”
夏天分别看了王显耀和万人的神情，他们没有什么反应，夏天也就对宋精英作冷处理。这种冷处理对宋精英来说，无异于是一种羞辱。他经此一役后，最终没有在深圳市民银行站稳脚跟，几天后，拾叠好他那袋本来不多的走四方的行李，像云游的方丈一样去了珠海，看看那里有没有他的立身之处。——这是后话。
恰恰在这时，韩小妞来到行长室，对夏天说：“夏经理，你办公室已经有三批客户在等着。”
“好，我马上来。”夏天首先回答了韩小妞。
他觉得自己已经把漏子捅开，应该由王行长出台了，自己可以走了。便对大家说：“不好意思，我先出去处理一下。”
夏天回到办公室，处理等在那里的北京云祥（深圳）开发公司的王云总经理拟还250万元贷款、深圳宝安顺鹏工贸公司陈大明清还100万贷款事宜和深圳哼哈纺织有限公司乔中尉商量做借新还旧200万元贷款的可能性。
在谈到深圳哼哈纺织有限公司的问题时，夏天打了电话叫主管信贷员舒光荣来办公室参加商谈。
谈完后，夏天说：“你要的那个治灼烧型胃痛的方子，拿给你试试？”
舒光荣说：“好！我是求之不得。”
夏天将写好的药方交到舒光荣手上，说试服四剂，看看有没有效果。
舒光荣打开一看，只见上面写着：
舒光荣，成年
沉香木30克，枳实10克，
白芍9克，茯苓9克，
没药6克，川朴9克，
香附9克，砂仁4克，
丹皮6克，炙甘3克。
四剂，水煎服，早晚空腹各一碗。
舒光荣走后，夏天想：万人那一摊子事情自有王显耀、陈作业在那里协调着。自己不用去了，乐得清静。
1996年12月31日，是银行年终结算的日子。这天从早到晚是会计部门最辛苦的日子，相对于计划信贷部门来说，白天忙还说得过去，但到了晚上就不见得忙到哪里去了。
夏天作为信贷部门负责人，要的是年终的数字，和协调总行可能要的材料，因此，虽然不是很忙，但也得呆在办公室里。
当他一个人坐下来的时候，想到一年又过去了，心里说不上是慰藉，是感慨，还是庆幸，还是其它滋味。可以肯定的是，绝不是自豪或是满足感。
思考了一段时间以后，夏天拿出日记本，写道：
今天是本年最后一天。
回顾一年的工作，略有感慨：在经历两个体制的转变过程中，得到支行领导的基本信任和重视，荣膺行党支部委员和科长。在所起诉的贷款户中，均还过硬，个人没有什么猫腻在法庭上表现。然而，在上、下级部门关系上，全年是非不断，非议之声不绝于耳，多有不顺心之事。印证了“恰如抱虎过高山”之言。
财运不怎么的，在证券方面进二退一，赚了十万，又亏掉五万。无论是公是私，借出去的钱都碰到十分棘手的追收工作，难以追回。这个学费，交得也算大了一点。
稍感欣慰的是：一年来，全家老小身体算好，家运尚可。
夏天刚刚写完，同样是等数据、没有什么事情可做的王显耀来到夏天办公室，笑着问道：“老夏，你在写什么呢？”
夏天说：“没有什么事情做，在写日记。”
王显耀说：“你还有这个习惯？好。写日记重要的是耐心，天天要坚持。”
夏天说：“我自从在1978年春天到了广州到现在，将近20年了，每天有连续性。”
王显耀说：“日后自己拿来看看应该挺有意思的。”说完后，王显耀平静地对夏天说：“一年又算过去了，现在也算市民银行的多事之秋。古丁力行长调走要搞离任审计。现在人民银行和证监委正在调查总行炒股票的事。总行对我们的稽核结论说得很难看。其实，总行更加不像话。”
夏天插话说：“原来社会上传出的事都是真的？”
王显耀说：“应该是无风不起浪吧！”他停顿了一下，又说道：“老夏，前几天你批评李国兰的事，她有点反弹，你可以找她谈一下。”
夏天说：“我对她的工作能力表扬过几次。其实，我与你的性格在骨子里有相同的地方：就是什么事都可以商量，但是，不能被蒙在鼓里。她做的几件事恰恰犯了这个忌。她还有一件更严重的事，我还没有跟你说，也没有跟她说。就是王丰收跟我谈到引存款的成本时，双方的说法差六万元。你也不会容忍我们中层干部背着你搞一些名堂，这是一个人的品德问题。”
王显耀看出夏天是真的生气，劝他说：“你对员工严格考核、严格要求，我支持。就是有的时候说话可能太重一点，容易引起同事背上思想包袱，反而影响效果。”
夏天默默接受。
王显耀又说：“你这个部门的人，总的来讲是复杂的人群。但是，不复杂也不行，你比我更清楚，信贷员都老实巴交就打不开局面。你有气魄领导复杂的人群，我正是看到这一点，才不放你去办事处当主任。现在年终考核来了，你也要做点安抚工作，以你个人的名义请大家吃一顿饭，喝得高一点，说多一点醉话。完事了，发票拿来行里报销。”
夏天笑着说：“谢谢行长点拨和支持。”
王显耀说：“谁叫我们是同事呢！同事也是一种缘份哪。五年以后，十年以后，我们还在一起吗？”
夏天点点头：“是。”
1月3日支行召开年终总结和春节假期有关问题的会议。
年终总结的事刚刚说完。王显耀说：“各个部门的三防一保工作不能放松，这是涉及一票否决制的问题。你想，我们为官一任，守着一个部门，辛辛苦苦一年了，有的同志忙到胃下垂了，有的忙到耳朵嗡嗡响了，有的担惊受怕就怕出什么事，精神紧张一年都没有出事。也不图发什么大财，就是期望领导或上级肯定一下。好了，稍为放松一点，事故来了，一年都白干了。所以大家……”王显耀正在讲着，电话铃声打断了他的讲话。他拿起话筒，说了句：“你好，我是湖贝支行。”
电话那头说：“我找你们行长。”
王显耀说：“我就是，请问你是——”
“我是交警局的。”对方说。
王显耀说：“交警局？请问有什么事？”
电话那边的干警说：“你们支行有一部面包车出了车祸。”
王显耀看着许爱群，重复道：“面包车出车祸？”
许爱群一愣，不知如何是好。
交警说：“你们这部车，昨天晚上十二点钟在爱国路碰伤一个人后逃跑，快速拐向翠竹路，又把两部的士撞翻了，还在逃跑，最后撞在一棵大树上才停下来。你们抓紧来人处理。”
王显耀说：“好的，我马上派人过去。谢谢你！”放下电话，王显耀激动地问道：“许主任，我们的运钞车没有在行里吗？”
许爱群说：“我是天天早上检查都在，就是因为今天要开会，没有来得及看，有那么邪？”
王显耀又问道：“昨天晚上谁开走的？”
许爱群说：“这部车一般是小梁开，钥匙在他手上，应该是他。”
王显耀的脸色沉重起来，说道：“我们各部门，一定要本着对自己管辖的责任范围内的事情高度负责的精神，切实负起责任来，不要自己糊弄自己，自己跟自己过不去。我再说一遍：三防一保的问题一定要解决。这个事情是这样的：你不抓没有出事，也好像抓了一样；但是一出事，就什么都明白了。所以在平时，大家要把工作做细。”
参加会议的人，无不觉得今天大滑稽可笑了，一说抓安全就不安全，真是邪门！
有诗为证：
一说曹操曹操到，一抓安全不安全，
一心爱行行为家，眨眼泪盈鼻子酸。
第一部 43、大年初一重游西丽，抽得同签令人称奇
在春节将至的一月中旬，王显耀、陈作业与总行信贷处积极协调，要将罗湖区隆商公司的贷款调查摆上议事日程。夏天安排李朝阳和舒光荣到隆商公司一趟。不知道是什么原因，老是找不到隆商公司提供的担保单位的主管人员。
夏天正在为这事纳闷：两个行长都对这笔贷款很重视，夏天也亲自预约调查过一回，但是，就是不见企业的一、二把手。难道有什么猫腻不成？
这时，电话铃声打断了夏天的思考。夏天拿起电话，说了一句：“你好！”
电话那头说：“夏总，最近可好？”
夏天听出是姚中平，笑着热情地说：“啊！姚行长，您好！”
姚中平说：“什么您好，那么肉麻！喂，夏总，我跟你讲个正经事，上午我到你那儿，欢不欢迎？”
夏天说：“行长过来，我热烈欢迎！”
姚中平继续说道：“这样的，老家的陈行长来到深圳，你的老部下、我的老同学奋儿，要我热情接待他。我已经跟陈行长约好：今天中午在富丽华酒店见面，邀请你一定要赏光。”
夏天说：“应该我请才对！”
姚中平开玩笑地说：“那轮得上老领导掏腰包呢！大家能见上你老一面就已经不错了！不要失约啊？”
夏天说：“你这人！好的，中午见。”
这时，门外走进熊自伦，对夏天说：“别人办业务有车送，我办业务就无车。”
说完，掏出两张的士票，要求夏天签批给行长报销。
夏天因为有前几天同意任尔为报销车票，行长不太愉快的教训，说道：“我先问一下行长，再定能不能报销。”
熊自伦离开时不满地说：“干脆将计划报表交给营业部的交换员张海算了，我不管了！”
不一会，许爱群打来电话，极温柔地对夏天说：“夏经理，您好！本来我前天要给您打电话的，处理起交警那边的事没有时间。今天跟你通个气，免得我们两个误会。”
夏天说：“什么事让许主任那么挂心？”
许爱群说：“前天，熊自伦到我这里要车，你知道一部车出事，一部车给了办事处，现在确实紧张，留下的一部车因为年终解款任务也重，一般不敢走了。结果小熊和我、和陈司机有点争论。到了下午，她先是打电话问我有没有车，我答复她没有。后来，她才向你要了一个派车单。我担心，因为这事我们之间又产生误会，还是要跟你解释一下。”
夏天说：“好的，现在用车紧张，我理解。谢谢你通气。”
许爱群说：“是啊！我们互相要多通气，才能了解情况是怎么一回事。不然就上当了。”
夏天说：“谢谢了。”
夏天想：有时候，许爱群也许是对的。这个情况看来，以后对熊自伦还是要注意，不能被套进去。
中午，夏天依约来到深圳富丽华大酒店，在酒店餐厅的一间包房里，夏天见到曾经在一起从事人事秘书工作四年之久、而现在又是四年没有见面的陈远来，两人都十分激动，争相交谈别后心得。
夏天了解到他这次带队来深圳，先在惠州停留了几天处理支行在淡水的投资业务。办完事情之后，顺路来深圳看看他的战友，准备下午就回去。
在场的除了姚中平、陈远来等一行人外，还有夏天和陈远来原来的同事关广军、刘小雄。
要来的人到齐后，姚中平请来富丽华大酒店的负责人，两人唧唧私语上什么菜。这时，陈远来深有感触地对夏天说：“你临走时提出把一个大厦工程的施工管理交给当初的打字员小鲁，而不是给一心想搞这个项目的苏副股长，真是一着妙棋。小鲁也是不负众望地成长起来，大厦搞完后，当了信贷股副股长。而你对苏副股长的判断是正确的。你走后半年，我们看到他越来越想伸手的时候，为了爱护他，果断地把他调离了管钱、管物、管印的秘书股长岗位。”
夏天说：“我当初是从一点小事上看出小苏的问题的。当时，不是随时都可能免职的严行长私下到处封官许愿，搞得大家心痒痒的吗？他不但许愿小苏当官，还私下把基建交给他了。有一天，严行长委婉地跟我谈，要我在秘书股找一个人管基建。从一般常理上讲，那是非他莫属的了，我开始留意他。当时不是发挂历吗？他就在我的眼皮底下公私兼顾地分派起来。我想，‘一点水可以见太阳’，如果让他管钱、管物一定出事。所以，我就快刀斩乱麻地在会议上宣布：‘应行长的要求，在秘书股选定一个管理基建工程的人员，决定由小鲁同志负责。’这一宣布，小苏脸色煞白，小鲁也没有思想准备。倒是严行长觉得十分尴尬，哭笑不得。”
关广军说：“还是我们的夏书记运筹帷幄的气魄和手段令人刮目相看。”
姚中平也开玩笑地说：“当然了，姜还是老的辣。要不然，我们怎么老是跟在他后面跑？”
夏天说：“算了吧！中平，你那里要招门卫的话，别忘了照顾我。我虽然没有当过兵，但我当过民兵，还是民兵的一个营长呢！”
这时，酒菜已经摆好了。
姚中平笑着说：“来，来，来，一个是民兵的营长，一个是解放军的营长，两个营长开始带头干起来！”说完端起酒杯站了起来，大家随即都站起来，喝了第一杯酒。
姚中平说得没错，陈远来在惠州当了十多年的兵，以忠厚老实为本，从战士、排长、连指导员、营干事、营教导员一路走来，在营级干部任上转业。按照一般规定，可以定职为县科（局）长，但因为地方把他安排在银行时没有职数，便保级降职为人事股长。后来才提为副行长、行长，达到县科级。
席间，夏天没有忘记关广军的事，问道：“你的事情过去了吗？”
关广军说：“没事了，但是也搞得不是很愉快，准备走。”
夏天又问道：“有眉目了吗？”
关广军说：“通过省里下来，差不多了。”
夏天没有再问。
这场老同事的聚会，大家倒是十分放松。将近两点，众人送走陈远来一行，各自散去。
1997年1月17日，夏天在主持考评1996年下半年的信贷计划人员会议。
夏天从队伍建设、精神面貌、业务成绩、存在问题和春节前的工作等几个方面展开。此时的夏天虽然认识到有点内忧外患的危机，也想缓和一下与同事的关系。但是，他也明白，队伍的调整还没有到火候。还应该烧一把火。
于是，他在总结了正面情况后，讲到存在问题方面时，话锋一转，说：“第一，同事之间的协调沟通和提醒工作受到忽视，有一些不良现象受到其他同志鼓励。如有的同志挂着信贷科或支行的名义向其它部门或社会要这要那，有的时候，有不少同志非常清楚地知道这不对也不吱声。等着看热闹的心情有之，一团和气的心情有之，最终害了谁呢？第二，有的同事思想不稳定，缺乏一种坚定的意志，贯彻领导意图不坚决，一下东、一下西，一下冷、一下热。有的同志甚至老是批评他、提醒他都听不懂。第三，有一些同志把领导和组织的批评，当成抵毁支行和领导的筹码，表现出心胸狭窄和对社会的无知。”
夏天说到这里，看了一下大家，继续说：“我愿意在这个问题上再发挥一下：有的同志受到了批评满怀愤懑情绪，横向、纵向到处放风，唯恐天下不乱。有的在工作上碰了钉子怨天尤人，像泄气的皮球前后判若两人。有的受到批评后，利用手中的工作，表达自己的不满。我冷静地思考过，我也被人批评过。我刚来深圳的前两年，每天都要受到一次批评，听惯了批评后，一旦听不到批评的时候，真正的危机就来了。今天，我还是经常受到批评甚至非议。但是，你们看我：心宽体胖，睡眠很好。不瞒你们说，最近两个月买了六条裤子，腰围从2。2尺发展到2。45尺。朋友们：我们从湖贝服务社走来，不要说被人批评，就是被人投诉的也不少：有人民银行的客户，有董事长的客户，有总经理的客户，我算了一下，大约有15个客户投诉过我。我经常受到要炒鱿鱼的警告。但是，我除了不断检讨自己的作为外，没有对谁表示出不满。我举个例子，我们原来的董事长杨或然骗了服务社300万元，不是也骗了我个人九万块钱吗？至于他当初怎么样威胁我就不说了。现在，除了在法庭上讨一个说法外，我说了他个人的什么不是没有呢？没有！”
夏天说：“有一句话说得好：年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。我们部门，去年走了欧忠诚，他是一个比较好的部下，当初是他的亲人要把他安排在我身边的，你们知道我会骂人就是知道了我骂他开始的。他走了，也不惯哪！今年走了刘爱华、刘苗苗、袁爱平、高友华、张波，还有卜一定。明年呢？大家还在一起工作吗？所以，我们大家在一起共事是一种缘份，无论喜、怒、哀、乐都是题中之议。我所崇拜的一个行长，在我当信贷员的时候，给我讲了这么一个历史故事：有一个皇帝看到现在说来是大西北的地方，皇粮——也就是税收收不上来，就像我们现在的‘两清’任务完不成那个意思。皇帝很着急，派了宰相带着尚方宝剑去征收。这宰相也不敢怠慢，叫四个人抬着一顶轿子就出门了。原来这个地方在闹荒灾，居民都逃荒去了，宰相到了那个地方一看，满目苍凉，十种九不收，找不见人，那挂在腰间的尚方宝剑根本派不上用场。怎么办呢？宰相想：从根本上来说，是要让农民回来种田才是正经事。于是，他仗着手中的尚方宝剑，以皇帝的名义，贴出布告：免税三年，安居乐业。然后，回到了京城。皇帝看到宰相空手而回，问道：‘事情办得怎么样啊？’宰相说：‘办妥了！’皇帝说：‘那怎么看见你空手而回？’宰相说：‘我帮你买了一样东西回来。’皇帝问道：‘什么东西花了那么多钱？’宰相说：‘我给你买德回来。’三年后，当年的灾民载歌载舞来到京城，三呼：‘吾皇万岁！万万岁！’人民的感恩场面着实让皇帝兴奋得三个晚上睡不着觉。”
曾被夏天一半当真、一半开玩笑说新鲜牛粪可以做药的舒光荣问道：“夏经理，现在是不是在‘两清’的时候，我们也要帮你买德回来？”
夏天会心一笑：“你看着办吧！”
会议开完后，夏天叫李朝阳留下，交办他：“联系明天晚上到玉风金龙大酒楼摆酒，控制在5000元范围内。请全科同志，但事先不能声张。”
李朝阳照办去了。
下午支行召开年终总结评比会议。
会议进行到一半议程的时候，王行长要求每个部门上报一个先进个人。当轮到计划信贷科报名单的时候，夏天说：“我们这个部门今年就不要报了。争取在新的一年里努力，创造出好的业绩出来，到时候，再跟各部门一争高下。”
其实，在夏天的心里，并不是没有人可以与其它部门上报的先进比一比，你看，汪洋、李国兰、任尔为都做得不错，但是，在计划信贷科内部，他们又是谁都不服谁。因此，在报好还是不报好的利弊权衡之下，好像不报更加有利于开展工作和平衡关系。
会议结束后，总行何人友副行长来到支行，她极友善地与大家寒暄。后来在王、陈行长的带领下，湖贝支行的中层干部陪同何人友到了半岛酒楼，包了一个单间，算是吃起年饭来。
席间，何人友端着酒杯不无幽默地对夏天说：“夏科长，我们的清收就是靠你的了，你不要客气，要喝好，你不喝好，我不放心。喝酒都拖泥带水，怎么行呢？”
夏天急忙说道：“我听从行长指挥，你叫我打那就打那！喝酒和工作一样不含糊，我先干了！”夏天说完，干了一杯。
何人友称赞说：“后生可畏，多喝两杯。”
……
与支行中层以上干部的年饭相比，夏天领衔的计划信贷科的年饭，显然气派得多。他们在深圳比较有名气的玉凤金龙大酒楼，包了一个宽敞的厅房——北京厅，吃的是以龙虾牵头的海鲜类菜肴，喝的有洋酒、国产名酒、红酒，来者各取所需。鉴于计划信贷科的复杂的组成｜人员，夏天在以个人名义请客的前提下，还贯以“96年度计划信贷部门‘三防一保’安全奖励”的名义，以堵住是非之口。
大家到了酒楼，也不见得有多少陌生。他们吃夏经理的请饭也不是第一次了，不吃白不吃，吃还要吃好。吃好了、喝好了、玩好了，夏经理就高兴了。所以，他们都在以一种“特别能战斗”的姿态赴这场宴席。首先，在李朝阳与酒楼刘经理点菜的时候，汪洋、熊自伦就一展歌喉，唱开了卡拉OK。半小时后，歌声停了下来，年青的朋友们迅速围坐在宽宽的八仙桌旁，在夏天作了简短的感谢之类的话后，就是“将进酒”了。
站在一旁的服务员看着他们吃得正欢，也是羡慕得紧要。那情景真是：
围坐八仙桌，来了十六方。有男又有女，阴中夹着阳；有高又有矮，温柔加刚强。粗放假斯文，议事有主张；人嘴两张皮，谈吐又承浆。你别老看我，害我心发慌。
酒水肉并进，国酒加西洋；龙虾做两吃，芥茉象拨蚌；汤选多宝鱼，眼睛永向上；荷叶蒸水鱼，清火把阴养；吃得满头汗，脸上泛红光；哎呀醉了也，跳舞把歌唱。
就那么一两小时功夫下来，大家真的是醉了！
这回，也是醉了的黄华林并没有像上次一样去上洗手间，一路上摸服务员的屁股、胸部，而是在喘着粗气，对夏天说：“我…跟行长…投诉过你的工作方法，对不起，呼…呼…，昨天晚上我与罗艺副行长在一起，……啊……”说完就站起来，走了两步，扒到了沙发上。
夏天对黄华林说的话还是听明白了。他想：“我原先对他的估计还是对的。”
这时，鬼灵精似的李国兰来到夏天身边，端起酒杯对夏天说：“夏经理，对不起，我让你失望，我用这杯酒向你赔不是。”
夏天好像醉了一样站起来，摇晃了两下，对李国兰说：“你是我最得意的部下之一，在这个酒楼，我也说过感谢你的话，你…还有印象吗？”
李国兰说：“还有印象。”
夏天又问道：“什么时候说的？”
李国兰说：“是你生日那次吃饭，与我跳舞的时候。”
夏天又问道：“你说，我当初说的是不是…真话？”说完，闭上了眼睛，等待李国兰回答。
李国兰说：“是真的，我也很感谢夏经理的栽培。”
“那好！”夏天说：“我们干了此杯。”
刚刚喝完，舒光荣、李朝阳轮番而上，大有要干倒夏天的意思。夏天一看这势头，暗叫不妙，赶紧倒了两碗多宝鱼汤，往口中灌，又叫汪洋给自己要了一杯啤酒，放在桌上备用。夏天说：“我看，我是一对两，大家干一杯。”
舒光荣虽然嘴上嘟囔着不干，但在大家的劝说下还是干了。
这时，熊自伦端了一杯酒走到夏天跟前，说：“夏经理，你不与我干一杯，就是看不起我。”
夏天看了她一眼，也不好拒绝，便说：“你如果能接受处罚，我就与你干杯。”
熊自伦问道：“怎么个罚法？”
夏天说：“也不应该叫罚吧，就是你离开了本科几个月要补喝几杯，你可愿意？”
熊自伦说：“多少杯？你说吧！”
夏天说：“三杯，大家说行不行？”
任务尔为等人起哄说：“三杯太少。”
熊自伦说：“三杯就三杯。大家看我的。”说完，先喝了手中一杯茅台酒，接着自己又倒了一杯，又干了下去。这时，夏天将原先备用的啤酒喝了半杯。
只一会儿功夫，熊自伦已经很痛快地喝完了三杯茅台。夏天也喝下了剩下的半杯啤酒。
熊自伦说：“夏经理，我已经按照你的要求做了，现在我们两人干一杯。”说完自个儿倒了一杯，而夏天的酒杯由任尔为倒满了酒。
这时，夏天说：“好，我们干杯。”
夏天看看大家都喝了不少酒了，符合王行长说的喝高一点的要求。于是，转入了另一个节目：跳舞与唱歌，中间夹杂着相逢一笑泯恩仇的工作。
在剩下来的春节前的几天时间里，市民银行信贷处开展信贷大检查，夏天到了五家支行现场查看他们的工作情况，从广度和深度上对市民银行的信贷质量有了更进一步的认识。
一天，夏天正在工会支行开展检查工作，王显耀打了夏天的科机，夏天马上复过去，王显耀对夏天说：“安延汽车城公司看来是放挺了，不配合了。我们要尽快考虑对它的起诉问题。”
夏天说：“好的。我们这里明天就可以结束了。然后，在总行开一个总结会，就回来了。”
王显耀说：“那就回来再议。”
放下电话，夏天在想：“王行长很少科自己的，他对安延公司这样上亿元贷款本息的企业，要打科机告诉我抓紧起诉，应该有其它原因。”
在总结会上，总行对湖贝支行的信贷管理工作给予了较高评价，但认为发展新业务方面不足。总的评分在前六的位置。
开会时，坐在夏天旁边的宝安支行的陈庆文科长对夏天说：“听说上个月，信贷处对各支行的信贷科长做了评分，有几个不及格的。”
夏天笑着说：“现在是人事方面的多事之秋，他们及不及格都还要别人说呢。看看吧。”
说归说，夏天听到这个消息，还是在心里提醒自己：要高度警惕被人套住脖子。
1997年2月7日，正月初一，牛年（丁丑）第一天，早上九时，夏天全家又开始了新春踏青活动。这年，他们照例从西丽湖开始。
小车在北环路上开了30分钟，来到了西丽湖。夏天将车开进西丽湖园内宾馆区停好，一家人步行来到宝塔寺。也按往年一样在宝塔寺的余坪上鸟瞰西丽湖水。夏天对樊婷说：“去年我们来时是下着小雨，那桃花都落在了地下，让人觉得有踏红的感觉。今年是春光明媚，又是另外一番景象。”
樊婷说：“是啊，今年更加热闹，你是不是又哼出四句顺口溜来？”
夏天说：“哼就哼，哼诗对我有多难？哪个景物多留意，那个走红顺手牵。”
夏宇听后说：“爸爸，你这几句好像在哪里听过，但是又像口水话一样。”
夏天说：“儿子，我教你一个认识文章好坏的标准。最平常、最能切入人们思想的文章才是好文章。有一回，体育记者要搞一个写文章的比赛，他们比赛的题目是：看了一场足球赛后写一篇报道文章。很多知名的记者为此前前后后忙了几个月，事前已经把文章写好了，什么修辞呀、逻辑呀、语法呀，推敲得滴水不漏，只等待比赛开始后，即席修改几句就可以了。但是，最后得奖的文章都不是这些人写的。得奖的文章非常简单，就这么几个字：‘哇！三比零！’你说说，这奖评得有没有道理呀？”
夏宇说：“我看太随便了，谁不会说这句！”
夏天说：“我看是奖得对的。如果要评价它的意义，还能讲上一个小时。”
樊婷说：“这事回家再说吧！你的顺口溜溜完了吗？”
夏天认真地说：“还没有开始呢！有了——”说完，放眼向湖心望去，不一会儿，只听夏天说道：
年年倚塔望湖中，人事相同景不同；
前度桃花抱雨笑，今朝湖边绿映红。
夏宇说：“你这首好像比上一首好一点。”
夏天笑着说：“你小孩子知道什么？”
樊婷说：“儿子都要读初中了，还不知道什么？你也是，好就好，谦虚什么？进入下一个节目。”说完，带着大家到了寺里。然后，开始那驾轻就熟的抽签活动。一会儿，三人的签已经抽出。
奇怪的是，夏天今年抽到的签与去年抽到的签是一样的，都是七十五签中签，签文写道：
恰如抱虎过高山，
战战兢兢胆碎寒；
不觉忽然从好事，
切须保守一身安。
而夏天的老婆樊婷抽到的签是十八签，上签，其云：
金鸟西坠兔东升，
日夜循环至古今；
僧道得之无不利，
士农工商各从心。
夏宇抽到的签是二十八签，中签，签文写道：
东边月兔正婵娟，
顷刻云遮亦暗存；
或有圆时还有缺，
更言非者亦闲言。
夏天看了良久，思忖道：“看来，又是一个保守年。应该慎言谨行，不越雷池一步。”后来，又与老婆商量，明天到仙湖散心、祈福。
第一部 44、股市涨跌奥妙其中，只缘小平乘鹤西去
话说夏天在大年初一，中国传统的占卜的时间里抽得保守签，心里也激动不起来。
在家里，他拿出日记本，写道：“展望九七，应谨记‘和气’二字。和气才能生财；和气才能平安；和气才能拓展。对人、对事和为贵。”
转眼就是初六日，阳历1997年2月12日，这天是春节后上班的第一天，夏天六点多钟起床，做了早操，吃过早饭，便以一种放松的心情开着车到银行上班去了。
八时三十分，夏天到达支行。看见陈作业像往年一样，站在支行门口，手中攒着一大叠红包，给每一个准时上班的员工发开工利是。
夏天笑容满面地接过陈行长很恭敬、双手送过来的红包，也很客气地说：“恭喜发财！谢谢行长。”然后出了银行大门，朝自己的三楼办公室走去。
在三楼的走廊里，只见自己的部下汪洋、李国兰、李朝阳、任尔为、黄华林和在三楼办公的韩小妞等已经一字儿排开，边开玩笑边拱着双手，齐声说：“夏经理新年好！”“夏科长新年发财！红包拿来！”
说完，韩小妞、王花就来抢夏天的提包。
夏天笑着说：“别急，开门再说。”
韩小妞说：“我是帮你提包，别累着你！”
夏天开了门，人们一拥而进，夏天很高兴地打( 危险啊孩子 http://www.xlawen.org/kan/861/ )
陈作业继续说道：“总行稽核处是一直很支持我们的，但是，这篇文稿的基调是一个否定的基调。我推敲一下，可能作者比较年轻，刚从大学的课堂里走出来，充满浪漫的情调，没有看到市民银行究竟是一个什么情况。这就好像一个经常使用法国高级香水的小姐，到了我们南方农村，走在乡间的小道上，突然看到一堆老黄牛在拉屎，她看着那刚刚屙到路边，还上升着袅袅热气的牛屎，本来不臭，而这个小姐立即拿出沾了香水的手帕捂住鼻子，一个劲地说：‘臭哇，臭哇！臭哇！’”
这时，夏天补充说：“这小姐说的‘臭哇，臭哇’的东西就和儿童早上刚刚起床拉的第一泡尿一样，是中药材，前者可以治胃病，童子尿可以治肺病。”
在场人听完陈作业的讲话，有点忍俊不禁，差点笑出声来。而万人曾与陈作业在一个单位的同一个部门工作过，知道这小子有点小聪明。而万人的年龄也比陈作业大十几岁，陈作业说的话，不会导致他不快。而陈作业正是知道这个老同事的脾气，才敢于这样放开着讲。
只听陈作业继续说道：“也就是说，我对这篇文章的立意有点看法。我的要求，不要出于整人的角度出文章，要以客观的、中性的，实事求是的，这样一种基本态度，然后要切入到我们行当初究竟是怎么样一个状况，现在是怎么样一个状况；大家是怎么样努力的，哪些努力是好的，哪些努力是不够的。等等。只有这样，才能得出正确的结论。”
……
陈作业讲完后，王显耀看了夏天一眼，夏天知道是行长要求自己发言的表示。
夏天接着说：“我们支行两个领导已经讲了不少，万处长下到我们这里的时间多，使到我和万处长等稽核处的领导也比较熟悉，客气话就不多说了。我觉得文稿当中对湖贝支行员工从精神面貌、工作意志、工作成果的描述是不恰当的。我向万处长和各位领导汇报几点，首先是我们支行计划信贷科的精神面貌，我认为是好的。为什么这样说呢？王行长到了湖贝支行后，把原来三个信贷部加计划部整编成计划信贷科。这中间，人员的甄别、进出也就整整折腾了两年。在我们信贷科有两种人，一种是总行新招进派下来的人，高学历、有梦想、起点高，但是下来后发现与自己的理想相去甚远，就瘪下去了，返回总行；另一种人是服务社过来的。他们在甄别过程中，就像被公安局看住的小偷一样，以一种立功赎罪的心态，在默默的工作着，每天在一万、两万地看着自己清收贷款本息的成绩单。我今天讲一句过头话：如果日后市民银行真的成为了一流银行，应该说，包括湖贝支行信贷科这几个同志在内的目前湖贝支行的同志们，和其他行的同志一样都是市民银行的开基祖。其次，讲到业绩，虽然与领导的要求有差距，但是我们完成的任务在同行当中，不论怎么说都是中上水平。现在不是年终了吗？一年来，我们支行，利用20个旧贷款户的关系，帮我们市民银行组织了17000万的一年或半年的定期存款。如果我们自己去搞，起码要花2000多万元的成本。我们全年累计收回旧贷款6646万元，收回利息3596万元，全部清收完毕拆出资金5200万元。累放贷款3211万元，其中借新还旧2300万元。几个关键的指标都在控制之中，1、应收利息的比率由上年的86％下降到今年的66％，总金额为上年的41％。2、贷款风险度，在收回了一些旧贷款，基本没有新贷款的前提下，保持54。6％，与去年持平。3、逾期贷款率92％，虽然高，但应该可以理解：不做新贷款，老贷款已到期，被全部起诉。不少企业到了执行阶段。第三，我们信贷科的管理制度的建立和执行是全系统比较先进的。我在电视上看到一个卖啤酒的广告，广告词说：‘××啤酒可能是世界上最好的啤酒。’我不好说我行的信贷管理制度是市民银行系统最好的信贷管理制度，但是，可以借用广告词的意境：可能是最好的。第四，要说为什么能做到这一点呢？这就归结到精神面貌上来了。大家看看我们的工作环境如何：有一回，我们的一个清收人员，为了五万元的应收利息，到宝安西乡竟然倒了三次车才拿到支票，回来后满脸兴奋，就跟一个刚读幼儿园的小孩，被老师给了一颗小红星的表扬一样高兴。那么，他们的生活环境又是怎样的呢？前几个月已经调回总行的高友华，是个读了十八年书，有两张文凭的双硕士。在我手下工作，一个月的工资是1400元。怎么用呢？三个同事合租一套房子，在1200元的房租中，分摊400元，用500元做伙食，上下班的交通费180元，手上还有320元买烟抽。我们看，一个从大西北山沟里走出来的大学生，当年他的父母勒紧裤带供养了他十八年才毕业。工作后，每月连100元都没有办法寄回去给他的父母。我们有点人情味吧？”
夏天说到这里，两眼已经红润，在场人没有一个插话。
他继续说道：“问题是：在他的1400元的理论工资中，要切出一块与存款挂钩，又要切出一块与清收贷款挂钩。如果坚决地考核下去，他就不可能吃饱三顿饭了。大家知道，在企业管理理论中，一条重要的原则是：在福利机制、激励机制和制约机制中寻找它们之间的平衡点。所以，我在我的管理和考核方案中，设置了一些条件，其中一条就是，当员工的基本生存条件不具备时，考核停止。”
夏天的讲话引起了在场人的震撼，陈了万人处长外，其他人好像都在本子上写着什么。这时，宋精英说：“夏科长，你把上个月的计划报表给我找来。”
夏天看了他一眼，没有起身，而是继续说道：“我再说一件事，你们也许更能了解我们员工的精神面貌。我这个科各个岗位设置都像的士司机一样，为了生存，有个主班、副班之分。我们叫做主岗位、协补岗位，也就是保证高效运转和互相监督的意思，但在设置的目的中，也不排除有保持竞争的因素在里面。去年，我们的信贷内勤汪洋查出患有浸润型肺结核，也不敢公开治病，星期一至五要上班的日期，她处理完公事后到罗湖区慢病站处理一下就算完事。到了星期六、日，才到离家较近的南山区慢病站作详细治疗。我们员工的精神压力可见一斑。”
这时，宋精英瞪着他的两只大眼看着夏天，不高兴地说：“你是不愿意把报表给我是吧？”
夏天分别看了王显耀和万人的神情，他们没有什么反应，夏天也就对宋精英作冷处理。这种冷处理对宋精英来说，无异于是一种羞辱。他经此一役后，最终没有在深圳市民银行站稳脚跟，几天后，拾叠好他那袋本来不多的走四方的行李，像云游的方丈一样去了珠海，看看那里有没有他的立身之处。——这是后话。
恰恰在这时，韩小妞来到行长室，对夏天说：“夏经理，你办公室已经有三批客户在等着。”
“好，我马上来。”夏天首先回答了韩小妞。
他觉得自己已经把漏子捅开，应该由王行长出台了，自己可以走了。便对大家说：“不好意思，我先出去处理一下。”
夏天回到办公室，处理等在那里的北京云祥（深圳）开发公司的王云总经理拟还250万元贷款、深圳宝安顺鹏工贸公司陈大明清还100万贷款事宜和深圳哼哈纺织有限公司乔中尉商量做借新还旧200万元贷款的可能性。
在谈到深圳哼哈纺织有限公司的问题时，夏天打了电话叫主管信贷员舒光荣来办公室参加商谈。
谈完后，夏天说：“你要的那个治灼烧型胃痛的方子，拿给你试试？”
舒光荣说：“好！我是求之不得。”
夏天将写好的药方交到舒光荣手上，说试服四剂，看看有没有效果。
舒光荣打开一看，只见上面写着：
舒光荣，成年
沉香木30克，枳实10克，
白芍9克，茯苓9克，
没药6克，川朴9克，
香附9克，砂仁4克，
丹皮6克，炙甘3克。
四剂，水煎服，早晚空腹各一碗。
舒光荣走后，夏天想：万人那一摊子事情自有王显耀、陈作业在那里协调着。自己不用去了，乐得清静。
1996年12月31日，是银行年终结算的日子。这天从早到晚是会计部门最辛苦的日子，相对于计划信贷部门来说，白天忙还说得过去，但到了晚上就不见得忙到哪里去了。
夏天作为信贷部门负责人，要的是年终的数字，和协调总行可能要的材料，因此，虽然不是很忙，但也得呆在办公室里。
当他一个人坐下来的时候，想到一年又过去了，心里说不上是慰藉，是感慨，还是庆幸，还是其它滋味。可以肯定的是，绝不是自豪或是满足感。
思考了一段时间以后，夏天拿出日记本，写道：
今天是本年最后一天。
回顾一年的工作，略有感慨：在经历两个体制的转变过程中，得到支行领导的基本信任和重视，荣膺行党支部委员和科长。在所起诉的贷款户中，均还过硬，个人没有什么猫腻在法庭上表现。然而，在上、下级部门关系上，全年是非不断，非议之声不绝于耳，多有不顺心之事。印证了“恰如抱虎过高山”之言。
财运不怎么的，在证券方面进二退一，赚了十万，又亏掉五万。无论是公是私，借出去的钱都碰到十分棘手的追收工作，难以追回。这个学费，交得也算大了一点。
稍感欣慰的是：一年来，全家老小身体算好，家运尚可。
夏天刚刚写完，同样是等数据、没有什么事情可做的王显耀来到夏天办公室，笑着问道：“老夏，你在写什么呢？”
夏天说：“没有什么事情做，在写日记。”
王显耀说：“你还有这个习惯？好。写日记重要的是耐心，天天要坚持。”
夏天说：“我自从在1978年春天到了广州到现在，将近20年了，每天有连续性。”
王显耀说：“日后自己拿来看看应该挺有意思的。”说完后，王显耀平静地对夏天说：“一年又算过去了，现在也算市民银行的多事之秋。古丁力行长调走要搞离任审计。现在人民银行和证监委正在调查总行炒股票的事。总行对我们的稽核结论说得很难看。其实，总行更加不像话。”
夏天插话说：“原来社会上传出的事都是真的？”
王显耀说：“应该是无风不起浪吧！”他停顿了一下，又说道：“老夏，前几天你批评李国兰的事，她有点反弹，你可以找她谈一下。”
夏天说：“我对她的工作能力表扬过几次。其实，我与你的性格在骨子里有相同的地方：就是什么事都可以商量，但是，不能被蒙在鼓里。她做的几件事恰恰犯了这个忌。她还有一件更严重的事，我还没有跟你说，也没有跟她说。就是王丰收跟我谈到引存款的成本时，双方的说法差六万元。你也不会容忍我们中层干部背着你搞一些名堂，这是一个人的品德问题。”
王显耀看出夏天是真的生气，劝他说：“你对员工严格考核、严格要求，我支持。就是有的时候说话可能太重一点，容易引起同事背上思想包袱，反而影响效果。”
夏天默默接受。
王显耀又说：“你这个部门的人，总的来讲是复杂的人群。但是，不复杂也不行，你比我更清楚，信贷员都老实巴交就打不开局面。你有气魄领导复杂的人群，我正是看到这一点，才不放你去办事处当主任。现在年终考核来了，你也要做点安抚工作，以你个人的名义请大家吃一顿饭，喝得高一点，说多一点醉话。完事了，发票拿来行里报销。”
夏天笑着说：“谢谢行长点拨和支持。”
王显耀说：“谁叫我们是同事呢！同事也是一种缘份哪。五年以后，十年以后，我们还在一起吗？”
夏天点点头：“是。”
1月3日支行召开年终总结和春节假期有关问题的会议。
年终总结的事刚刚说完。王显耀说：“各个部门的三防一保工作不能放松，这是涉及一票否决制的问题。你想，我们为官一任，守着一个部门，辛辛苦苦一年了，有的同志忙到胃下垂了，有的忙到耳朵嗡嗡响了，有的担惊受怕就怕出什么事，精神紧张一年都没有出事。也不图发什么大财，就是期望领导或上级肯定一下。好了，稍为放松一点，事故来了，一年都白干了。所以大家……”王显耀正在讲着，电话铃声打断了他的讲话。他拿起话筒，说了句：“你好，我是湖贝支行。”
电话那头说：“我找你们行长。”
王显耀说：“我就是，请问你是——”
“我是交警局的。”对方说。
王显耀说：“交警局？请问有什么事？”
电话那边的干警说：“你们支行有一部面包车出了车祸。”
王显耀看着许爱群，重复道：“面包车出车祸？”
许爱群一愣，不知如何是好。
交警说：“你们这部车，昨天晚上十二点钟在爱国路碰伤一个人后逃跑，快速拐向翠竹路，又把两部的士撞翻了，还在逃跑，最后撞在一棵大树上才停下来。你们抓紧来人处理。”
王显耀说：“好的，我马上派人过去。谢谢你！”放下电话，王显耀激动地问道：“许主任，我们的运钞车没有在行里吗？”
许爱群说：“我是天天早上检查都在，就是因为今天要开会，没有来得及看，有那么邪？”
王显耀又问道：“昨天晚上谁开走的？”
许爱群说：“这部车一般是小梁开，钥匙在他手上，应该是他。”
王显耀的脸色沉重起来，说道：“我们各部门，一定要本着对自己管辖的责任范围内的事情高度负责的精神，切实负起责任来，不要自己糊弄自己，自己跟自己过不去。我再说一遍：三防一保的问题一定要解决。这个事情是这样的：你不抓没有出事，也好像抓了一样；但是一出事，就什么都明白了。所以在平时，大家要把工作做细。”
参加会议的人，无不觉得今天大滑稽可笑了，一说抓安全就不安全，真是邪门！
有诗为证：
一说曹操曹操到，一抓安全不安全，
一心爱行行为家，眨眼泪盈鼻子酸。
第一部 43、大年初一重游西丽，抽得同签令人称奇
在春节将至的一月中旬，王显耀、陈作业与总行信贷处积极协调，要将罗湖区隆商公司的贷款调查摆上议事日程。夏天安排李朝阳和舒光荣到隆商公司一趟。不知道是什么原因，老是找不到隆商公司提供的担保单位的主管人员。
夏天正在为这事纳闷：两个行长都对这笔贷款很重视，夏天也亲自预约调查过一回，但是，就是不见企业的一、二把手。难道有什么猫腻不成？
这时，电话铃声打断了夏天的思考。夏天拿起电话，说了一句：“你好！”
电话那头说：“夏总，最近可好？”
夏天听出是姚中平，笑着热情地说：“啊！姚行长，您好！”
姚中平说：“什么您好，那么肉麻！喂，夏总，我跟你讲个正经事，上午我到你那儿，欢不欢迎？”
夏天说：“行长过来，我热烈欢迎！”
姚中平继续说道：“这样的，老家的陈行长来到深圳，你的老部下、我的老同学奋儿，要我热情接待他。我已经跟陈行长约好：今天中午在富丽华酒店见面，邀请你一定要赏光。”
夏天说：“应该我请才对！”
姚中平开玩笑地说：“那轮得上老领导掏腰包呢！大家能见上你老一面就已经不错了！不要失约啊？”
夏天说：“你这人！好的，中午见。”
这时，门外走进熊自伦，对夏天说：“别人办业务有车送，我办业务就无车。”
说完，掏出两张的士票，要求夏天签批给行长报销。
夏天因为有前几天同意任尔为报销车票，行长不太愉快的教训，说道：“我先问一下行长，再定能不能报销。”
熊自伦离开时不满地说：“干脆将计划报表交给营业部的交换员张海算了，我不管了！”
不一会，许爱群打来电话，极温柔地对夏天说：“夏经理，您好！本来我前天要给您打电话的，处理起交警那边的事没有时间。今天跟你通个气，免得我们两个误会。”
夏天说：“什么事让许主任那么挂心？”
许爱群说：“前天，熊自伦到我这里要车，你知道一部车出事，一部车给了办事处，现在确实紧张，留下的一部车因为年终解款任务也重，一般不敢走了。结果小熊和我、和陈司机有点争论。到了下午，她先是打电话问我有没有车，我答复她没有。后来，她才向你要了一个派车单。我担心，因为这事我们之间又产生误会，还是要跟你解释一下。”
夏天说：“好的，现在用车紧张，我理解。谢谢你通气。”
许爱群说：“是啊！我们互相要多通气，才能了解情况是怎么一回事。不然就上当了。”
夏天说：“谢谢了。”
夏天想：有时候，许爱群也许是对的。这个情况看来，以后对熊自伦还是要注意，不能被套进去。
中午，夏天依约来到深圳富丽华大酒店，在酒店餐厅的一间包房里，夏天见到曾经在一起从事人事秘书工作四年之久、而现在又是四年没有见面的陈远来，两人都十分激动，争相交谈别后心得。
夏天了解到他这次带队来深圳，先在惠州停留了几天处理支行在淡水的投资业务。办完事情之后，顺路来深圳看看他的战友，准备下午就回去。
在场的除了姚中平、陈远来等一行人外，还有夏天和陈远来原来的同事关广军、刘小雄。
要来的人到齐后，姚中平请来富丽华大酒店的负责人，两人唧唧私语上什么菜。这时，陈远来深有感触地对夏天说：“你临走时提出把一个大厦工程的施工管理交给当初的打字员小鲁，而不是给一心想搞这个项目的苏副股长，真是一着妙棋。小鲁也是不负众望地成长起来，大厦搞完后，当了信贷股副股长。而你对苏副股长的判断是正确的。你走后半年，我们看到他越来越想伸手的时候，为了爱护他，果断地把他调离了管钱、管物、管印的秘书股长岗位。”
夏天说：“我当初是从一点小事上看出小苏的问题的。当时，不是随时都可能免职的严行长私下到处封官许愿，搞得大家心痒痒的吗？他不但许愿小苏当官，还私下把基建交给他了。有一天，严行长委婉地跟我谈，要我在秘书股找一个人管基建。从一般常理上讲，那是非他莫属的了，我开始留意他。当时不是发挂历吗？他就在我的眼皮底下公私兼顾地分派起来。我想，‘一点水可以见太阳’，如果让他管钱、管物一定出事。所以，我就快刀斩乱麻地在会议上宣布：‘应行长的要求，在秘书股选定一个管理基建工程的人员，决定由小鲁同志负责。’这一宣布，小苏脸色煞白，小鲁也没有思想准备。倒是严行长觉得十分尴尬，哭笑不得。”
关广军说：“还是我们的夏书记运筹帷幄的气魄和手段令人刮目相看。”
姚中平也开玩笑地说：“当然了，姜还是老的辣。要不然，我们怎么老是跟在他后面跑？”
夏天说：“算了吧！中平，你那里要招门卫的话，别忘了照顾我。我虽然没有当过兵，但我当过民兵，还是民兵的一个营长呢！”
这时，酒菜已经摆好了。
姚中平笑着说：“来，来，来，一个是民兵的营长，一个是解放军的营长，两个营长开始带头干起来！”说完端起酒杯站了起来，大家随即都站起来，喝了第一杯酒。
姚中平说得没错，陈远来在惠州当了十多年的兵，以忠厚老实为本，从战士、排长、连指导员、营干事、营教导员一路走来，在营级干部任上转业。按照一般规定，可以定职为县科（局）长，但因为地方把他安排在银行时没有职数，便保级降职为人事股长。后来才提为副行长、行长，达到县科级。
席间，夏天没有忘记关广军的事，问道：“你的事情过去了吗？”
关广军说：“没事了，但是也搞得不是很愉快，准备走。”
夏天又问道：“有眉目了吗？”
关广军说：“通过省里下来，差不多了。”
夏天没有再问。
这场老同事的聚会，大家倒是十分放松。将近两点，众人送走陈远来一行，各自散去。
1997年1月17日，夏天在主持考评1996年下半年的信贷计划人员会议。
夏天从队伍建设、精神面貌、业务成绩、存在问题和春节前的工作等几个方面展开。此时的夏天虽然认识到有点内忧外患的危机，也想缓和一下与同事的关系。但是，他也明白，队伍的调整还没有到火候。还应该烧一把火。
于是，他在总结了正面情况后，讲到存在问题方面时，话锋一转，说：“第一，同事之间的协调沟通和提醒工作受到忽视，有一些不良现象受到其他同志鼓励。如有的同志挂着信贷科或支行的名义向其它部门或社会要这要那，有的时候，有不少同志非常清楚地知道这不对也不吱声。等着看热闹的心情有之，一团和气的心情有之，最终害了谁呢？第二，有的同事思想不稳定，缺乏一种坚定的意志，贯彻领导意图不坚决，一下东、一下西，一下冷、一下热。有的同志甚至老是批评他、提醒他都听不懂。第三，有一些同志把领导和组织的批评，当成抵毁支行和领导的筹码，表现出心胸狭窄和对社会的无知。”
夏天说到这里，看了一下大家，继续说：“我愿意在这个问题上再发挥一下：有的同志受到了批评满怀愤懑情绪，横向、纵向到处放风，唯恐天下不乱。有的在工作上碰了钉子怨天尤人，像泄气的皮球前后判若两人。有的受到批评后，利用手中的工作，表达自己的不满。我冷静地思考过，我也被人批评过。我刚来深圳的前两年，每天都要受到一次批评，听惯了批评后，一旦听不到批评的时候，真正的危机就来了。今天，我还是经常受到批评甚至非议。但是，你们看我：心宽体胖，睡眠很好。不瞒你们说，最近两个月买了六条裤子，腰围从2。2尺发展到2。45尺。朋友们：我们从湖贝服务社走来，不要说被人批评，就是被人投诉的也不少：有人民银行的客户，有董事长的客户，有总经理的客户，我算了一下，大约有15个客户投诉过我。我经常受到要炒鱿鱼的警告。但是，我除了不断检讨自己的作为外，没有对谁表示出不满。我举个例子，我们原来的董事长杨或然骗了服务社300万元，不是也骗了我个人九万块钱吗？至于他当初怎么样威胁我就不说了。现在，除了在法庭上讨一个说法外，我说了他个人的什么不是没有呢？没有！”
夏天说：“有一句话说得好：年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。我们部门，去年走了欧忠诚，他是一个比较好的部下，当初是他的亲人要把他安排在我身边的，你们知道我会骂人就是知道了我骂他开始的。他走了，也不惯哪！今年走了刘爱华、刘苗苗、袁爱平、高友华、张波，还有卜一定。明年呢？大家还在一起工作吗？所以，我们大家在一起共事是一种缘份，无论喜、怒、哀、乐都是题中之议。我所崇拜的一个行长，在我当信贷员的时候，给我讲了这么一个历史故事：有一个皇帝看到现在说来是大西北的地方，皇粮——也就是税收收不上来，就像我们现在的‘两清’任务完不成那个意思。皇帝很着急，派了宰相带着尚方宝剑去征收。这宰相也不敢怠慢，叫四个人抬着一顶轿子就出门了。原来这个地方在闹荒灾，居民都逃荒去了，宰相到了那个地方一看，满目苍凉，十种九不收，找不见人，那挂在腰间的尚方宝剑根本派不上用场。怎么办呢？宰相想：从根本上来说，是要让农民回来种田才是正经事。于是，他仗着手中的尚方宝剑，以皇帝的名义，贴出布告：免税三年，安居乐业。然后，回到了京城。皇帝看到宰相空手而回，问道：‘事情办得怎么样啊？’宰相说：‘办妥了！’皇帝说：‘那怎么看见你空手而回？’宰相说：‘我帮你买了一样东西回来。’皇帝问道：‘什么东西花了那么多钱？’宰相说：‘我给你买德回来。’三年后，当年的灾民载歌载舞来到京城，三呼：‘吾皇万岁！万万岁！’人民的感恩场面着实让皇帝兴奋得三个晚上睡不着觉。”
曾被夏天一半当真、一半开玩笑说新鲜牛粪可以做药的舒光荣问道：“夏经理，现在是不是在‘两清’的时候，我们也要帮你买德回来？”
夏天会心一笑：“你看着办吧！”
会议开完后，夏天叫李朝阳留下，交办他：“联系明天晚上到玉风金龙大酒楼摆酒，控制在5000元范围内。请全科同志，但事先不能声张。”
李朝阳照办去了。
下午支行召开年终总结评比会议。
会议进行到一半议程的时候，王行长要求每个部门上报一个先进个人。当轮到计划信贷科报名单的时候，夏天说：“我们这个部门今年就不要报了。争取在新的一年里努力，创造出好的业绩出来，到时候，再跟各部门一争高下。”
其实，在夏天的心里，并不是没有人可以与其它部门上报的先进比一比，你看，汪洋、李国兰、任尔为都做得不错，但是，在计划信贷科内部，他们又是谁都不服谁。因此，在报好还是不报好的利弊权衡之下，好像不报更加有利于开展工作和平衡关系。
会议结束后，总行何人友副行长来到支行，她极友善地与大家寒暄。后来在王、陈行长的带领下，湖贝支行的中层干部陪同何人友到了半岛酒楼，包了一个单间，算是吃起年饭来。
席间，何人友端着酒杯不无幽默地对夏天说：“夏科长，我们的清收就是靠你的了，你不要客气，要喝好，你不喝好，我不放心。喝酒都拖泥带水，怎么行呢？”
夏天急忙说道：“我听从行长指挥，你叫我打那就打那！喝酒和工作一样不含糊，我先干了！”夏天说完，干了一杯。
何人友称赞说：“后生可畏，多喝两杯。”
……
与支行中层以上干部的年饭相比，夏天领衔的计划信贷科的年饭，显然气派得多。他们在深圳比较有名气的玉凤金龙大酒楼，包了一个宽敞的厅房——北京厅，吃的是以龙虾牵头的海鲜类菜肴，喝的有洋酒、国产名酒、红酒，来者各取所需。鉴于计划信贷科的复杂的组成｜人员，夏天在以个人名义请客的前提下，还贯以“96年度计划信贷部门‘三防一保’安全奖励”的名义，以堵住是非之口。
大家到了酒楼，也不见得有多少陌生。他们吃夏经理的请饭也不是第一次了，不吃白不吃，吃还要吃好。吃好了、喝好了、玩好了，夏经理就高兴了。所以，他们都在以一种“特别能战斗”的姿态赴这场宴席。首先，在李朝阳与酒楼刘经理点菜的时候，汪洋、熊自伦就一展歌喉，唱开了卡拉OK。半小时后，歌声停了下来，年青的朋友们迅速围坐在宽宽的八仙桌旁，在夏天作了简短的感谢之类的话后，就是“将进酒”了。
站在一旁的服务员看着他们吃得正欢，也是羡慕得紧要。那情景真是：
围坐八仙桌，来了十六方。有男又有女，阴中夹着阳；有高又有矮，温柔加刚强。粗放假斯文，议事有主张；人嘴两张皮，谈吐又承浆。你别老看我，害我心发慌。
酒水肉并进，国酒加西洋；龙虾做两吃，芥茉象拨蚌；汤选多宝鱼，眼睛永向上；荷叶蒸水鱼，清火把阴养；吃得满头汗，脸上泛红光；哎呀醉了也，跳舞把歌唱。
就那么一两小时功夫下来，大家真的是醉了！
这回，也是醉了的黄华林并没有像上次一样去上洗手间，一路上摸服务员的屁股、胸部，而是在喘着粗气，对夏天说：“我…跟行长…投诉过你的工作方法，对不起，呼…呼…，昨天晚上我与罗艺副行长在一起，……啊……”说完就站起来，走了两步，扒到了沙发上。
夏天对黄华林说的话还是听明白了。他想：“我原先对他的估计还是对的。”
这时，鬼灵精似的李国兰来到夏天身边，端起酒杯对夏天说：“夏经理，对不起，我让你失望，我用这杯酒向你赔不是。”
夏天好像醉了一样站起来，摇晃了两下，对李国兰说：“你是我最得意的部下之一，在这个酒楼，我也说过感谢你的话，你…还有印象吗？”
李国兰说：“还有印象。”
夏天又问道：“什么时候说的？”
李国兰说：“是你生日那次吃饭，与我跳舞的时候。”
夏天又问道：“你说，我当初说的是不是…真话？”说完，闭上了眼睛，等待李国兰回答。
李国兰说：“是真的，我也很感谢夏经理的栽培。”
“那好！”夏天说：“我们干了此杯。”
刚刚喝完，舒光荣、李朝阳轮番而上，大有要干倒夏天的意思。夏天一看这势头，暗叫不妙，赶紧倒了两碗多宝鱼汤，往口中灌，又叫汪洋给自己要了一杯啤酒，放在桌上备用。夏天说：“我看，我是一对两，大家干一杯。”
舒光荣虽然嘴上嘟囔着不干，但在大家的劝说下还是干了。
这时，熊自伦端了一杯酒走到夏天跟前，说：“夏经理，你不与我干一杯，就是看不起我。”
夏天看了她一眼，也不好拒绝，便说：“你如果能接受处罚，我就与你干杯。”
熊自伦问道：“怎么个罚法？”
夏天说：“也不应该叫罚吧，就是你离开了本科几个月要补喝几杯，你可愿意？”
熊自伦说：“多少杯？你说吧！”
夏天说：“三杯，大家说行不行？”
任务尔为等人起哄说：“三杯太少。”
熊自伦说：“三杯就三杯。大家看我的。”说完，先喝了手中一杯茅台酒，接着自己又倒了一杯，又干了下去。这时，夏天将原先备用的啤酒喝了半杯。
只一会儿功夫，熊自伦已经很痛快地喝完了三杯茅台。夏天也喝下了剩下的半杯啤酒。
熊自伦说：“夏经理，我已经按照你的要求做了，现在我们两人干一杯。”说完自个儿倒了一杯，而夏天的酒杯由任尔为倒满了酒。
这时，夏天说：“好，我们干杯。”
夏天看看大家都喝了不少酒了，符合王行长说的喝高一点的要求。于是，转入了另一个节目：跳舞与唱歌，中间夹杂着相逢一笑泯恩仇的工作。
在剩下来的春节前的几天时间里，市民银行信贷处开展信贷大检查，夏天到了五家支行现场查看他们的工作情况，从广度和深度上对市民银行的信贷质量有了更进一步的认识。
一天，夏天正在工会支行开展检查工作，王显耀打了夏天的科机，夏天马上复过去，王显耀对夏天说：“安延汽车城公司看来是放挺了，不配合了。我们要尽快考虑对它的起诉问题。”
夏天说：“好的。我们这里明天就可以结束了。然后，在总行开一个总结会，就回来了。”
王显耀说：“那就回来再议。”
放下电话，夏天在想：“王行长很少科自己的，他对安延公司这样上亿元贷款本息的企业，要打科机告诉我抓紧起诉，应该有其它原因。”
在总结会上，总行对湖贝支行的信贷管理工作给予了较高评价，但认为发展新业务方面不足。总的评分在前六的位置。
开会时，坐在夏天旁边的宝安支行的陈庆文科长对夏天说：“听说上个月，信贷处对各支行的信贷科长做了评分，有几个不及格的。”
夏天笑着说：“现在是人事方面的多事之秋，他们及不及格都还要别人说呢。看看吧。”
说归说，夏天听到这个消息，还是在心里提醒自己：要高度警惕被人套住脖子。
1997年2月7日，正月初一，牛年（丁丑）第一天，早上九时，夏天全家又开始了新春踏青活动。这年，他们照例从西丽湖开始。
小车在北环路上开了30分钟，来到了西丽湖。夏天将车开进西丽湖园内宾馆区停好，一家人步行来到宝塔寺。也按往年一样在宝塔寺的余坪上鸟瞰西丽湖水。夏天对樊婷说：“去年我们来时是下着小雨，那桃花都落在了地下，让人觉得有踏红的感觉。今年是春光明媚，又是另外一番景象。”
樊婷说：“是啊，今年更加热闹，你是不是又哼出四句顺口溜来？”
夏天说：“哼就哼，哼诗对我有多难？哪个景物多留意，那个走红顺手牵。”
夏宇听后说：“爸爸，你这几句好像在哪里听过，但是又像口水话一样。”
夏天说：“儿子，我教你一个认识文章好坏的标准。最平常、最能切入人们思想的文章才是好文章。有一回，体育记者要搞一个写文章的比赛，他们比赛的题目是：看了一场足球赛后写一篇报道文章。很多知名的记者为此前前后后忙了几个月，事前已经把文章写好了，什么修辞呀、逻辑呀、语法呀，推敲得滴水不漏，只等待比赛开始后，即席修改几句就可以了。但是，最后得奖的文章都不是这些人写的。得奖的文章非常简单，就这么几个字：‘哇！三比零！’你说说，这奖评得有没有道理呀？”
夏宇说：“我看太随便了，谁不会说这句！”
夏天说：“我看是奖得对的。如果要评价它的意义，还能讲上一个小时。”
樊婷说：“这事回家再说吧！你的顺口溜溜完了吗？”
夏天认真地说：“还没有开始呢！有了——”说完，放眼向湖心望去，不一会儿，只听夏天说道：
年年倚塔望湖中，人事相同景不同；
前度桃花抱雨笑，今朝湖边绿映红。
夏宇说：“你这首好像比上一首好一点。”
夏天笑着说：“你小孩子知道什么？”
樊婷说：“儿子都要读初中了，还不知道什么？你也是，好就好，谦虚什么？进入下一个节目。”说完，带着大家到了寺里。然后，开始那驾轻就熟的抽签活动。一会儿，三人的签已经抽出。
奇怪的是，夏天今年抽到的签与去年抽到的签是一样的，都是七十五签中签，签文写道：
恰如抱虎过高山，
战战兢兢胆碎寒；
不觉忽然从好事，
切须保守一身安。
而夏天的老婆樊婷抽到的签是十八签，上签，其云：
金鸟西坠兔东升，
日夜循环至古今；
僧道得之无不利，
士农工商各从心。
夏宇抽到的签是二十八签，中签，签文写道：
东边月兔正婵娟，
顷刻云遮亦暗存；
或有圆时还有缺，
更言非者亦闲言。
夏天看了良久，思忖道：“看来，又是一个保守年。应该慎言谨行，不越雷池一步。”后来，又与老婆商量，明天到仙湖散心、祈福。
第一部 44、股市涨跌奥妙其中，只缘小平乘鹤西去
话说夏天在大年初一，中国传统的占卜的时间里抽得保守签，心里也激动不起来。
在家里，他拿出日记本，写道：“展望九七，应谨记‘和气’二字。和气才能生财；和气才能平安；和气才能拓展。对人、对事和为贵。”
转眼就是初六日，阳历1997年2月12日，这天是春节后上班的第一天，夏天六点多钟起床，做了早操，吃过早饭，便以一种放松的心情开着车到银行上班去了。
八时三十分，夏天到达支行。看见陈作业像往年一样，站在支行门口，手中攒着一大叠红包，给每一个准时上班的员工发开工利是。
夏天笑容满面地接过陈行长很恭敬、双手送过来的红包，也很客气地说：“恭喜发财！谢谢行长。”然后出了银行大门，朝自己的三楼办公室走去。
在三楼的走廊里，只见自己的部下汪洋、李国兰、李朝阳、任尔为、黄华林和在三楼办公的韩小妞等已经一字儿排开，边开玩笑边拱着双手，齐声说：“夏经理新年好！”“夏科长新年发财！红包拿来！”
说完，韩小妞、王花就来抢夏天的提包。
夏天笑着说：“别急，开门再说。”
韩小妞说：“我是帮你提包，别累着你！”
夏天开了门，人们一拥而进，夏天很高兴地打( 危险啊孩子 http://www.xlawen.org/kan/861/ )