苹果为什么能:创新性公司快速成长之道(全本) 第 1 部分阅读(第2/4页)
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动整个企业的展。阮小明1983年起在浙江一家机械厂打工,1993年他决定以创办家庭作坊式的工厂开始了他的创业之旅。经过一年的时间,阮小明感受到自己的作坊式的工厂很难赢得国内市场,想要继续下去需要一些新的路子。就这样,连一句外语也不懂的阮小明独自一人背着样机,到拉美国家寻求出路。他辛苦地在拉美国家一个挨着一个地跑,这样他接到了几个小单子,但是只能做小额贴牌加工,这让阮小明非常郁闷。他立刻回国注册了“宝石”商标,决心用品牌效应去闯海外市场。
虽然这个创新的想法没有使阮小明顺利打开国外市场,但是他在国外见识到了先进的行业技术,而自己落后的生产技术也只能做做贴牌这样的小买卖。阮小明决心挑战无油化、电控化这一处在缝制设备行业中高端领域的特种工业缝纫机制造。许多人觉得这是不可思议的事,阮小明认为只要敢于自主创新,没有什么是不可能的。阮小明马上召集刚从国外进修回来的专业人才,组成研团队,专门对国际上的几种无油和电控样机进行研究。经过克难攻坚,终于在2005年掌握了无油、电控技术工作原理,并在无油、电控况下突破了每分钟5000针的缝纫速度,这是一个伟大的创举。
取得成绩的“宝石”并没有丢弃不断创新的精神,就在刚刚过去的几年,“宝石”应用自己研的无油、电控技术工作原理,生产出第一台无油、电控特种机并投放市场,并在日本展览会上引起轰动,该产品成本只有同样拥有先进技术的日本同类产品的40%,而所创造的价值是他们的85%。
如今,“宝石”已经拥有国家专利65项,国家和省级新产品27个。阮小明带领创新的“宝石”展成为占地14万平方米、全国最大的特种工业缝纫机生产出口公司之一。说起成功经验时,阮小明提到“创新”二字时极为兴奋,他滔滔不绝地给你讲起“宝石”这些年来创新的经历,创新是企业为之自豪的根本,也是面对强大竞争继续前进的动力。
很多人说成功是可以复制的,成功的过程中确实包括复制、抄袭、模仿,但是有生命的企业在复制成功的同时一定伴有创新。在中国,过去很多人在创业时都是把国外的成功模式直接搬过来,别人做什么我们做什么。虽然在当时有成功的案例,但是我们放到今天来看,这种没有创新的复制还是否可行呢?我们现在看到这样的成功例子越来越少了,创新战略的基础,是有计划和有系统地淘汰陈旧、正在死亡的东西。别人成功的经验可以借鉴,这样我们可以少走弯路。
毫无疑问,创业,是很多的人的梦想,年轻人提起它会无比兴奋,因为创业充满想象力;对于工作几年的人,会比较向往,因为压抑得太久。而创业事实上就是一种创新的过程,皮特·德鲁克曾经说过,“每一个组织都需要一个核心的能力,就是创新。”因为创新是今天这个时代里最有激也最有活力的字眼之一。
3。求知欲可以让人不断成长(1)
一个成功的人一定是有强烈**的人,**是你实现理想的动力。求知欲,也是一个成功的人应有的或是说必须有的**。先不论他学到的知识有用与否,反正人需要学习的东西是无限大的,凡是学到的,听到的都是会成为被吸收的力量。这种力量是潜藏在体内的,说不准哪天它就会迸出来,助你逃离困境,成为你成功的跳板。
半路退学的乔布斯看似疯狂,似乎在他心里对知识并没有什么**,那么你会奇怪他的那些屡战屡胜的创意难道只是有过人的天赋吗?看看乔布斯自己讲的一个故事你就知道答案了。
2005年,乔布斯在美国斯坦福大学毕业典礼讲述了他自己的一段经历。17岁的时候他毅然选择从就读的里德大学退学了,乔布斯自己说退学对他而是人生中正确的选择。这不是不学无术的表现,因为他知道对感兴趣的事他有着强烈的求知欲。乔布斯被校园宣传海报上漂亮的手写体所吸引,他决定去上书法课。乔布斯沉静在线条和字体的学习中,着迷于不同字母组合加上印刷排版使其外观变得令人陶醉,乔布斯完全在享受这个创造艺术美妙的过程中。他当时并没有想到这段学习经历为他日后的事业带来多大的帮助,但奇迹就是会在不经意间生。在学习书法十年以后,它派上了用场,那时苹果公司正在设计第一台mcintosh电脑,用乔布斯的话说:“它都在我记忆中复活了。”于是,书法的艺术被应用到了这台电脑当中使其成为第一台具有漂亮的排版样式的电脑,从那时开始苹果就注定会成为计算机界中的艺术品。
当你在获取某些知识时,它在何时光可能你不会想到,如同乔布斯所说:“我在大学的时候还不可能看那么远,将这些点滴连起来。”但这些潜在的能量就是你日后成功的资本,所以,无论你现在处在什么位置,是正在奋斗的有志青年还是有所成就的成功人士,只要你想不断进步就要对知识有学习的**,积累能量才能稳步向前。学习没有止境,知识没有足够。如果一个人认为他已经有了足够的知识,停止了他对知识的**,那他就难以在事业中取得新的突破,人生可能就此不前。成功的人永远都离不开学习。多领域的学识使他们在工作上一路领先,在机会来临的时候可以一鸣惊人,脱颖而出,即使在创业的时候,丰富的知识也可以使他们少走许多弯路,比别人更快到达目的地。
被称为“全球第一女ceo”,惠普公司董事长兼席执行官卡莉·费奥瑞纳女士,人到哪里魅力就跟到哪里,尤其是她自信而乐观的微笑让人着迷。现在这位集美貌、智慧、财富、权力于一身的女人当年只是一位普通的秘书。卡莉·费奥瑞纳说:“我并没有什么过人的天赋去做ceo,我只是努力工作,重要的是我不论在工作中或是在生活中都没放弃对知识的渴望,对于我从未间断过。这样,我了解越来越多的管理方法和专业知识以及沉淀了许多做ceo应具备的素质,当ceo的机会来到我面前时,我有能力抓住它,一切就这样水到渠成。”
卡莉·费奥瑞纳的成功就是用知识武装自己的过程,她学过法律,也学过历史和哲学,这些看似对她成为一家it公司的ceo没什么直接关系。但是一位ceo应该具备的缜密细致的思维、积极乐观的态度、顾全大局的胸怀、多角度全方位地处理问题,这些素质都是她在求学期间练就的。
在出任惠普ceo后,卡莉·费奥瑞纳没有觉得人生此时要停下脚步,坐享其成。而是在工作中不断总结过去的经验,不断学习,对新知识充满渴望。一个有求知欲的人才能最大限度地在工作中学习新的知识和经验,以不断适应新的环境和新的变化,在工作中不断自我更新。
自信来源于你的底气,你掌握的知识越多底气就越足,所以不断充实自己的卡莉·费奥瑞纳在什么场合都能露出迷人的微笑。一个人无论目前职位多么低微,汲取新的、有价值的知识,都会对他的事业大有裨益。乔布斯和这位“全球第一女ceo”成功的经历就是很好的佐证。
4。求知欲可以让人不断成长(2)
我们经常会看见有些人,一朝成功之后便趾高气扬,他们对目前所掌握的职业技能感到满意了,认为已有的知识足够用了,不但不懂得谦虚自律,也不再继续自我充实,只是守着那一次侥幸的成功,洋洋得意,意识不到新知识对自身展的价值。有一句格说:“只因准备不足,导致失败。”这句话可以写在无数可怜失败者的墓志铭上,他们不懂得知识改变命运的道理。
浙江绍兴有位名人叫骆润法,自幼身体残疾,很小的时候他就被迫离开学校,靠轮椅为生的重度残疾人在找工作时遇见的困难可想而知,四处碰壁的他在父亲单位领导的照顾下,在其单位门口摆了小摊,开始了自谋创业。身体残疾的他知道唯一可以改变命运的方法只有通过学习充实自己的大脑。1989年,骆润法开始自学
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