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重回下岗时代

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章节目录 第362章 管理乱局(第3/3页)
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怎么说?”

    刘万程就看高秀菊。

    高秀菊说:“她说她一天到晚忙的很,没闲工夫专门拿出人力物力,和一帮外行理论。不行就撤了她,让外行来干!”

    刘万程就又笑了。

    高秀菊就不高兴说:“你还笑!这个薛雪简直就是蹬着鼻子上脸,我都弄不了她。你上班先把她收拾一顿再说!”

    刘万程就叹口气说:“想要人家服,第一就得有道理。我要薛雪服气,也得讲道理不是?从你说的这个情况来看,我觉得没道理的是赵总,有点形而上学了。他总认为我不是管理科班出身,管理模式肯定落后。他没有深入了解我的每一个管理模式,看着不中规中矩,却是实用的。我要做的,倒是替薛雪争理了。但是,薛雪敢和你顶牛,那就不行。你是谁?我夫人,敢给你脸子看,还反了她了!明天我就要她好看!”

    高秀菊就笑了说:“她是我带出来的,也就是跟我发发牢骚,真事儿上她不敢不听话。”

    刘万程就转了话题问:“房地产公司那边呢?”

    高秀菊就笑了说:“你那位大姨子啊,那就是一活宝!她自己过去听赵总的人讲课,听了一堂课,直接就去找赵总,非要把那个人要去干房产公司总经理,她给他当副手。她那房产公司的经营模式,那就是一黑社会!她是大姐大,谁敢不听她的?结果就是人家干一个月挨了两回打,直接吓跑了。她还不算完,找着人家,逼着人家给她当副总。你别说,那人是专家,水平是有。还是你那一套,人家出主意,她指挥手下老实听话。赵总气的不得了,可徐艳这地头蛇他也惹不起。不光他惹不起,我也惹不起,估计你也拿她没办法。”

    刘万程只能苦笑。徐艳老早就手底下缺专业人才,可谁也受不了她,训别人就跟训孙子差不多。

    刘万程就说:“我亲自去找徐艳,不能这样强拉壮丁,人家好赖都是专家,怎么能这么对付人家?”

    接着他就问企业这一块。

    高秀菊说:“企业我爸不怎么插手了,他只管魏所长那个制造车间,主要是张叔在管。可是,张叔对赵总的一些办法也好像挺抵触,下边员工代表找过来,他不出头,只好我去顶着。可是,我对工厂是真不懂,人家工人代表不跟我谈,谁定的制度人家跟谁谈,只好让赵总出面。到现在是月月沟通月月顶牛。工人代表跟我说,如果你再不出面,他们就解散员工委员会,工人罢工他们也不管了。”

    刘万程听着,脸色就严肃起来。看来,最大的问题出在企业,他得先解决这一块才行。

    正想问些其他事情,高秀菊却说:“万程,我想着出去深造深造了。虽然跟着我师傅学了不少东西,可是,我理论上的东西太少了。有时候,大道理我心里明白,可就是不能用嘴完整的表达出来,特别是在专业术语方面,我好多都不懂。”

    刘万程看看她说:“秀菊,这几年咱们人才总是缺乏,我这才不得不让你操心。现在,赵总过来了,带来这么多人才。虽然他的东西搞的有点生硬,但他懂行,早晚会理顺这些关系。我觉得,你应该退下来,好好休息了。”( 重回下岗时代  http://www.123xyq.com/read/18/18634/ )

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