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章节目录 第3320章 科学的选人模式(第2/2页)
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唇枪舌剑、明争暗斗闯过来的,谁的经历都不必邓某人少,甚至远超他的呀。</P>

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    眼前各位省部级领导中,四位是六零后干部,几位是四零后干部,更多的是五零后干部。连六零后的裴敏文、胡焦、华馨凤等人都是从红『色』年代走过来的,那个时代走过来的干部,哪一个不是擅长辩论的?</P>

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    跟他们相比,72年的邓某人少了一点历练,要耍嘴皮子他绝非对手。幸好邓某人不是单纯耍嘴的,这位更擅长干实事,偶尔一次舌战群儒也是被『逼』无奈,其实他更擅长动手而不是动嘴啊!</P>

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    还真是老『奸』巨猾!邓华笑容不变:“干部考核分级制度敢于接受历史的检验!因为属『性』化数据模型二十四项的评判,基本上把干部各个角度做出了评判,这是对一个人最本质的判断。不过却也不是一成不变的,比方健康状况、人际关系、教育程度、廉洁奉公和特长等,几乎考察每一个项目都是在不断变化中的!”</P>

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    你不是跟我什么变化么?那就从变化起好了,从健康状况、学习能力、创新能力、人际关系到党『性』原则,哪一个不是变化的?</P>

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    静止本身就是物质的相对状态么,运动的人生才是永恒真理!谁也不可能保证党『性』原则一辈子不变,否则也不会有什么五十九岁现象了,应变能力、突发处置和抗压能力哪一个不在变化?</P>

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    包括大局观、洞察力、适应新事物和个人魅力,随着每个人在社会上的角『色』变化,他的视角和适应能力也在变化,大学生和毕业生不一样,刚毕业的和工作几年的老油条不一样!</P>

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    教育程度不变化么?别忘了同志最初只是初中肄业生,现在是函授大专毕业,将来还要拿到党校本科文凭的,怎么可能是不变化的?</P>

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    孝悌仁之本、忠爱祖国、信如海诚为本、礼如山重迁居一样在变,人『性』本身就在变化,道义为先、廉洁奉公、知耻近乎勇在变,今是无神论者,明也许就有了宗教信仰。</P>

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    不久前萧雨还是幸福的女人,随着丈夫的突然牺牲,她的家庭状况发生了巨变。还有大家的朋友圈,每时每刻都在变化,至于特长还用么?</P>

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    盐湖省省委常委副省长扎西桑珠摇摇头:“很难你的属『性』化数据模型足够科学,在二十四项考核标准中,没有把干部各方面完全纳入考核标准。正如你刚刚所,这个标准还是发展变化的,那么怎么样让选拔干部更科学?”</P>

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    没想到今会成为干部考核分级制度的验收会,自从弄出来这个干部考核分级制度,还真没有机会如此全面阐述这项政策,也没有这么多的省部级干部愿意倾听自己阐述。</P>

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    今儿借着中西部经济论坛第一次非正式会议,居然可以把自己的创意好好解读一遍,对邓某人来已经是很完美的事情了,至于其他的什么输赢、对错,对邓华还真是不重要。</P>

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