第 60 部分阅读
王显耀关切地问：“现在确定了是什么病没有？”
夏天说：“医生说是急性中耳炎，现在是三管齐下：吃药、吊针、外搽。”
王显耀说：“那好吧，你注意调整身体。”
王显耀放下电话，自嘲地说：“看来，我对夏天是多虑了。”
“喂，老徐呀，元旦刚过，我们大家一身轻松，要不要来个部门联欢？”夏天在电话里跟徐东海说。
徐东海说：“早就应该了。你是做大哥的，应该牵头。我这里吗，把几个搞外勤的拉上，你那里一科人拉来，来个两张桌挺热闹的。”
夏天说：“那就定在今天晚上怎么样？”
徐东海说：“可以。我那天到岗夏食街吃了一顿，价格不贵，环境又好，就定在那里怎么样？”
夏天说：“这样来：下午我要开一个全科会议，总评上年的考核工作。开完以后我这里两部车，你那里一部车就到岗夏食街。但是，事前最好订好房间，不要到了那里抓瞎。”
徐东海说：“订房的事由我落实，到时候你们来就是了。”
就这样，下午夏天如期开会。在会上，夏天开宗明义：“这个会是一次没有压力的会，我在会上只讲三个问题：第一是上年大家的考核结果；第二是讲讲岗位和同事间的协调与团结问题、换位思考问题；第三，大家上次在今日之家酒楼吃了一顿饭，密切了我们与存款户的关系，但是，虽然喝醉了，却没有吃好。这回要补上，我带你们到岗夏食街吃蛇，排毒养颜，女的青春永驻，男的长生不老。大家对今天会议这样的开法，有什么意见吗？”
大家一个劲的叫好。
夏天接着又说：“好是好，这回我们吃喝的队伍比过去大，我们的老同事，徐经理会带着他们的一帮人与我们联欢。我想说的是：我们怎么也不能丢人！也就是说：喝酒要比他们能喝；唱歌要比他们唱得好；跳舞要比他们会跳；还有一件难事：劝喝要比他们有能耐。行吗？”
舒光荣说：“夏经理你就放心吧，就是猜拳行令也难不倒我。你看我们这里人才济济，办事处算个什么？”
……
信贷科在一派祥和的气氛中开完了科务会。大家等待了一会儿，看看时间已近六点，全科分乘两部车往岗夏食街开去。
徐东海带着他的人马已经先到一步，看见夏天他们到来，有点搞笑色彩地站在所订客房的前门会客室鼓起掌来。夏天笑着走过去，在每人的屁股上打一巴掌算是答谢。进入厅房，看似有五、六十平方米那么大，原来摆了两张台子，而徐东海方面只来了四位男士，夏天这边来了七人。一个大圆桌应该坐得下，便建议只开一桌，菜肴要丰富，活动要尽兴。
也不知道是不是事先走漏了消息，还是行长看到支行信贷部门的车出去了。这时，王显耀打通了夏天的电话，慢声细语地说：“老夏呀！”
夏天说：“是我，王行长！”
“你在哪儿呢？”王显耀问。
夏天不好意思回答说：“今天下午进行人事考核讲评，完了后，这帮人要蹭饭吃，后来我跟老徐商量一下，搞成计划信贷科与办事处的部门联欢了。”
王显耀说：“我和陈行长也参加你们的联欢。你们现在在哪儿？”
夏天说：“欢迎行长前来指导！在岗夏食街，我们等着你俩到来，不见不散。”
夏天放下电话，徐东海说：“玩来玩去，玩出行长来了？早知道他们要来，我们就不该选择这里。”
“为什么？”夏天问。
徐东海说：“这里是随意见长。”说完，他和夏天张罗起晚餐的菜色来。夏天点了一条大蛇，做成三吃：白灼蛇皮，焦盐蛇肉，精料蛇汤。
其他人等也点上了自己喜爱的菜。
半个小时后，两位行长笑容满面地来到大家身边，这时，徐东海欢迎夏天的场面又一次搞笑式的再现。所不同的是：因为多了汪洋、李国兰等女同志，她们在鼓着掌，说道：“欢迎，欢迎，热烈欢迎！”直哄得两个行长心花怒放，好不惬意。
不一会，大家围坐在加大的大圆桌旁，准备吃饭。上了第一道菜后，夏天站起来对大家说：“今天，我们两个部门举行联欢，目的是加强联系、增进友情。你们看老徐，离开了信贷部门，就有点‘老死不相往来’了，这样不好。所以组织大家聚在一起，活跃一下，一切尽在酒中。两个行长前来捧场，让我们大家都很激动。这第一杯酒，为我们能够在两个行长的领导下，就好像沐浴在春风里一样而干杯！”说完笑起来，看着大家，把杯中酒喝了。
这时，王显耀也笑着说：“刚才夏科长讲笑了。但有一句话是很实在的，就是干杯。大家都见底。来！”
两个行长一先一后，夹带着大家一个不拉的喝完了第一杯酒。
在喝酒的间隙，人们品尝着蛇肉。
看到大家都吃过菜后，夏天说：“我们信贷科今天做完了上年的人事考核讲评。我首先感谢行长给我机会，让我与在座诸位共事，也感谢我的同事们任我怎么样磨合，对工作就像郑板桥写的诗一样锲而不舍，确实做到了‘咬定青山不放松’。当然了，我们比起我们的老同事徐主任在新的岗位上与时俱进、打开新局面来说，有差距。所以第二杯酒，我建议：祝贺老徐荣膺支行九七年度先进工作者。来……”
夏天还没有说完，王显耀打断夏天的话说：“慢！我说啊，老夏和徐东海都是大家的老经理，我们要同时祝贺他俩：一个是总行九六、九七年度的优秀共产党员，一个是先进工作者。我们应该为他俩祝贺和高兴。为了体现多劳多得的原则，我提议：先请他们两个互干一杯。大家说好吧？”
“好——”一阵起哄声响起，夏天和徐东海在王显耀得意的笑声中与亲善的目光注视下，干了一杯，把多劳多得的原则体现到极致。
当大家一起喝完了第二杯酒后，晚宴进入找对儿撕杀的气氛当中，科长敬行长，主任敬行长，行长答谢部下，同事对饮，员工感谢行长的调入，部下感谢主任、科长的教育、帮助与宽容，甚至第一次在一起吃饭都成了无论如何要喝一杯的借口。在场人的心里有欢喜的理由、也有生恨的原因：心中欢喜的是有这么一个喝酒的机会让自己成了局中人，恨只恨父母遗传基因中酒精含量太少，以至长大到这般年龄，还在酒桌上打不开局面，让人欺负。
一个多小时下来，不论男女，人人都显得三分脸红，讲出的话也含着七分醉意。
这时，徐东海的得意干将，也是存款大户代表的年青的刘昌来到夏天身边，对夏天说：“夏经理，我们认识的时间不长，平时我也很少到支行去，我只听过徐主任说起你。日后你若有用得着我小刘的地方，尽管说，只要我能办到的事，上山下海，我说一个‘不’字的就是孬种。为了表明我对你的诚意，我们把酒干了？”
夏天说：“你年轻，后生可畏。”
刘昌一听，毫不含糊，说道：“夏经理工作压力大，我喝三杯，您喝一杯，可以吧？”
夏天无奈，也高兴地说：“好吧！”就这样，两人完成了第一次喝酒交往的过程。
大家吃饱喝高了之后，自然还有一番跳舞唱歌的节目。只见一个个男的，尤其是像王显耀、夏天这类年龄在四十开外的男士，有点多一事不如少一事的想法了，充其量坐在沙发上喝点茶、吃点水果，讲点话，喘喘粗气之类的，不太想动。但是，有一句话说得好：人在江湖，身不由己。这些部下们使尽浑身解数，硬是以乱点鸳鸯谱的勇气和手段，让王显耀和夏天合唱了一首流行歌曲《选择》。而王显耀和夏天两人已经不是黄花闺女，完全没有害羞的感觉。虽然没有什么把握能把这首歌唱好，但是，把丑出在家里也没有什么大的问题，不算丢人。他对夏天说：“唱就唱吧，真的唱不出来也是水平。”
于是，夏天与王显耀起身站了起来，双双各拿起一个话筒，随着那《选择》的音乐响起，他两人脚下像模像样的踩着节拍，待那卡拉OK的调子运行到要他们俩唱歌时，他俩对望了一眼，便徐徐唱道：
风起的日子，笑看落花，
雪舞的时节，举杯向月。
这样的心情，这样的路，我们一起走过。……
这时，夏天看了王显耀一眼，看到他的眼眶有点湿润，夏天担心王显耀唱不下去，便招手叫在一起看热闹的同事集体齐唱：
希望你能爱我到地老到天荒；
希望你能陪我到海角到天涯。
就算一切重来，
我也不会改变决定。
夏天和王显耀唱到这时，两人好像都有了点灵感，已将自己在银行工作中的共处经历与歌词联系起来。然后，他俩接着动情地继续唱道：
我选择了你，你选择了我，
这是我们的选择。……
“好！”第一段唱完，大家又是说好，又是鼓掌地起哄。而王显耀对着麦克风说：“我知道，我这是赶鸭子上架，谢谢捧场！”
随着第二段的音乐声起，夏天和王显耀又唱道：
走过了春天，走过秋天；
送走了今天，又是明天。
一天又一天，月月年年，我们的心不变。
我一定会爱你到地久到天长；
我一定会陪你到海枯到石烂。
就算回到从前，这仍是我唯一的决定。
我选择了你，你选择了我，
这是我们的选择。
“好！”王显耀和夏天好不容易把歌唱完，众人仍然是一边鼓掌，一边叫好。但他们两人都明白：这种赶鸭子上架的活动，要的是效果和气氛。
这时，夏天以调侃的语气对大家说：“女士们、先生们、朋友们、同志们：不论是好还是不好，我们曾经一起唱过；不论是好还是不好，我们曾经有缘在一起相聚过。我们不一定要这唱歌的质量，而是要这种和谐的效果。下面有请本科著名歌星汪洋小姐为我们演唱一首《难忘今宵》”
“热烈欢迎汪洋小姐献艺！”在众人的鼓动下，汪洋站起来，唱着她的拿手歌曲。
王显耀边听歌边想：可以看出，这里聚集了全行两个部门，而且是行里最会搞事、最不好控制的人物。拴住了这帮人，无论对行长来说，还是对科长来说，都是有好处的。因此，你上台唱歌，会不会唱无关紧要，关键是你愿不愿意把握住机会促进和谐，实现你的领导价值。因此，这种餐会，对于领导者来说，只要你参与，出钱的和不出钱的都是赢家。
王显耀想着，想叫陈作业再出点什么节目，活跃气氛。一看，陈作业已经醉得不像样子了——全身歪躺在沙发里，满脸通红。那情形真有点“醉卧沙发君莫笑，人间真醉有几回。”
……
晚上两点，大家忙着“收档作业”。一共来了五部车，众人下了酒楼，聚集在停车场，相互间你叮嘱我，我叮嘱你，没完没了，就是谁都不愿意先把车开走。这时，夏天仗着酒兴，不高兴地说：“两个行长先把车开走，然后是我和老徐走，任尔为，你看着我们大家把车开走了，再开车送顺路的回去。”
也就是因为夏天这一说，几部车才开始动起来。
夏天发动了轿车后，要走时忘了放手刹，走动时，老是觉得轿车费劲，提不起速度。心里说：“难道喝醉了酒，就这样不好使了吗？”便加大油门往住家的方向开去，当走到深南大道与富华路的红绿灯路口时，竟然看不清指示灯的方向，只感到蓝蓝的一个大球。夏天说：“是有点醉了。”后来，好不容易开到家里的停车场把车停好，想拉手刹，这时才发现这手刹根本就没有放下。
而陈作业则更是醉得有点离谱。当他把车开到深南大道之后，总是觉得后面有响声，但是，就是判断不了是什么响声。这样一摇一摆地把车开到家里，下车一看，后面两个车轮的轮胎全烂了。他自己也做声不得，便自嘲道：“有天大的事等明天再说，现在只有一件事情可做：回家睡觉去。”
当他睡到第二天早上六点多的时候，全身搔痒，尤其是脸上更为严重。陈作业慌忙起来照了照镜子。一看，天哪！满脸都是像小指大小的红点。陈作业想：“看来，没有三、五天是好不了的了。”于是，打了一个电话向王显耀请假，并将小车的问题顺便说了一下，叫管理车辆的黄蔓延前去处理。后来，黄蔓延向王显耀汇报轿车后轮的损坏情况，王显耀听后喃喃地说：“开车也不听响声，也不注意动力的变化。像蛮牛一样往前冲？”
三天后，陈作业到了行里，脸上的红斑点犹在，见到人还真有点不好意思。夏天对他说：“你可能小时候没有出过麻子。这蛇肉一吃，以毒攻毒，把身上的毒素全排出来了，应该是好事。这样的话，那天晚上应该你请大家才对。”
陈作业笑着说：“老夏，你又拿我做文章了？”
夏天说：“不敢。”
这天下午，总行对湖贝支行两个行长的考核开始了。
总结这次活动，喝酒之人各有各的心思，真像一首诗写的那样：
人生达命岂暇愁，且饮美酒上高楼；
黄金白璧买歌唱，醉后知谁是王侯？
莫想过往伤心事，多想白了少年头。
袖中乾坤虚以应，地球照转江照流。
第二部 105拍卖猫腻暗箱操作，当机立断干扰制止
一月中旬，总行召开计划信贷工作会议，古元处长在任职信贷处长几个月后，终于拿出了自己当信贷处长的工作方针，看来也得到了行领导的首肯。他提出的思路是以房地产按揭为中心内容的信贷增量方案。接下来的一系列措施都围绕这点而展开。
会议开完后，紧接着布置全系统的信贷大检查工作。
在会议期间，盛传总行三十多个处级干部因为机构改革的深入开展而调动工作，而法律处则并入防损部，沈丽霞当总经理，原来防损部的易木子下派到支行当他的行长去了。
夏天利用贯彻总行信贷工作会议的机会，向全科下发了下面的工作文件。
深圳市民银行湖贝支行
计划信贷科岗位工作指导原则
一、总的目标
根据总行达标升级的文件精神，围绕本年度本行和本部门的中心任务，为了实现在加强管理、推动工作中形成各岗位顺畅的沟通渠道，发挥员工对所辖工作的主动性和创造性，特对九六年下半年起试行的计划信贷管理若干工作原则进行完善和补充，作为本年度岗位工作指导原则。
指导原则的目标要点为：立足于岗位，从我做起；着眼于目标，尽职尽责；量化考核，从实现对支行的贡献中体现多劳多得；弘扬在遵规守纪前提下的创造性思维与贡献。
二、评价方法：
继续坚持“切块考核、分类量化、奖励业绩、总分累加、综合评价”的考核办法，在各岗每一件工作和管理职能的履行状态与结果的细化评价中形成积分，综合评价。注意内勤之间、外勤之间、内外勤之间的不同岗位的区别和考勤与考绩的辩证关系，并采取一月一评的阶段性评价方法。
三、本部各岗通用的工作原则：
1、临机处置原则：含义：计划信贷人员对外代表本行；其微观工作目标必须按照支行的决策及部门根据支行决策制定的工作方案实施。但是，在对外协调交往过程中，有可能碰到必须即时表态的情况。此时，信贷人员可以根据支行宏观目标予以表态，但回到支行后，必须以第一时间向上一岗位和授权岗位报告，以取得对所表态事项的确认或否定。
2、协调原则：含义：由于从事业务综合、信贷管理工作具有多岗位互补、内外勤结合、上下左右互动的特点，协调工作便显得尤为重要。在岗人员在对外独立洽谈办理业务和横向协调中，必须按支行和部门的工作方案办事；在纵向协调中，当有必要需越级向上两级岗位协调和请示汇报工作时，在前或事后须向越过的岗位通报情况，以示对上一岗位负责，形成纵向通畅的沟通渠道。
3、共同负责原则：含义：（1）强化一专多能，在岗员工必须有一个主岗位，一个协补岗位。（2）在贯彻协调原则中，纵向被知会的岗位，应按上级设岗的责任划分，分别承担被知会事件的责任，以示共同负责。（3）在特定条件下乐于开展主、配角转换，摆正个人与集体的关系。
4、尊重客观和辩证原则：含义：无论在业务综合、信贷管理还是清收岗位的员工，在分析问题和对外协调中，把握客体的真实性和原貌是开展工作的基本要求。为此，在进行判断、甄别的去伪存真的过程中，要在不断的假设和排除中进行肯定与否定的过程，从中确认判断的根据，以既唯物又辩证地实现求真务实的目的，杜绝人云亦云，不究是非的倾向。
5、临界原则：含义：度、分寸、火候，是表述临界的形象词汇。把握临界点是我们从事每一项工作中应该十分注意的问题。形式与内容、考勤与考绩、原则性与灵活性，促进与制约等相对的矛盾体中均有把握临界的问题。执行该原则的要点为：一是学习临界理论。二是把握具体工作的临界点，审时度势地做好工作。
6、程序化原则：本行建基于规范经营为前提的制度建设已进入较为完善阶段。执行程序化原则的要点为：（1）各岗应以制度为准绳，按制度办事。（2）在执行制度中要象运行电脑应用程序一样，力争避免人际关系的干扰。（3）当执行制度要采取变通手段时，前提应该是：①上一、二岗位情况明了；②有组织地援引特例原则进行变通。
7、特例原则：含义：在所有运作程序设计完善和运作顺畅的情况下，有时可能出现特殊情况，这时必须以特事特办的形式办理。执行要点：（1）执行特例原则后，按协调原则知会相关岗位；（2）由组织承担特例事项的责任，相关岗位不得有抵制或认为程序虚设的表示。
四、岗位工作要求：
各岗均需以“没有最好，只能更好”的思维方式，阶段性地淡化过去，立足当前，着眼未来，创造性地开展工作。可以认为，在遵规守纪前提下的前瞻性思维和创造性贡献是最值得鼓励和表彰的。
对各岗的原则要求是：
1、资金计划综合岗：
原则上达到总行达标管理体系所述的工作职责和岗位操作标准。考虑到我行资金收付量大，负债客户十分集中的特点，特别要求做好以下三个环节的工作：（1）继续保持纵横向通畅的协调沟通渠道，并加快头寸分析效率；（2）根据总行新的资金管理办法，注意建立支行之间的拆借关系，以力争实现岗位创利和保支付目标；（3）在综合分析质量方面要有一个较大提高。
同时要求：
（1）为适应总行办公自动化的需要，上半年自学电脑，六月份以后凡文字资料由电脑操作（拷盘或打印）报送；
（2）用30％的时间学习信贷管理业务，作为协补岗位；
（3）资料建档以季度为时段，不积压。
2、信贷管理综合岗：
本岗含综合、档案、审查三岗职能。凡三个岗位对应的总行达标管理体系和总行信贷处现行文件规定的岗位要求为本岗的原则要求。同时，为切实贯彻总行关于“既要发展，又要避免新的风险”的指示和达标升级的要求，强调以下几点：
（1）确保安全性：一、二级档案的安全与完整，新发展业务档案的合法性、完整性。
（2）实行程序化并做好保密工作。程序化要求如前述。保密方面强调：贷款呈批表对客户只反馈结果，严禁向外泄露各岗签批意见。除非总行职能部门和支行主管领导同意，禁止复印呈报表等贷款档案材料。
（3）在信贷管理上把握临界点时应注意：
①催办：该催的催，不该催的不催，注意避免部门磨擦和无原则纠纷。
②贷款审查时如发现企业盲点，可找调查人员了解，但只问不议，做好记录，禁止提示有关人员调整相关数据和材料。
③关于贯彻深市市民银发字（1997）A102号文《关于进一步加强信贷管理有关工作的通知》中“总行和支行贷款审查人员原则上不直接接触贷款客户，必要时可到贷款企业核实有关贷款资料和情况”的设想：为力争做到不放走一个好客户，不忽视一个有潜力的客户，可分三种情况分别处置：
a、当总行职能部门和支行领导要求审查人员介入企业核实时即应照办。
b、当拟办贷款企业呈报资料足资认定贷与不贷意见时，不必到企业核实。
c、当企业盲点较多，向调查人员了解后仍不能排除主要盲点，而该企业其他情况表明有相当潜力时，可到企业核实情况，以免丢失客户。
（4）学习：a、用30％的时间学习计划综合业务，并作为协补岗位；b、自学电脑知识，六月份后上报总行材料由电脑操作；c、向一些开展本外币信贷业务品种比较齐全的支行学习业务，不务虚名，力求学懂。
3、清收岗：
清收岗位在实施各项工作原则时，尤其要把握好尊重客观和辩证原则，正视现实，振作精神，不埋怨；不推诿；努力寻找突破口。在工作方法上，就具体事件和时段上的纵横向的协补岗位和交叉换位的做法应该坚持。在较为复杂的工作环境中，力求忠于职守，胆大心细，斗智斗勇，力争完成总行下达的计划。
岗位责任：
（1）统辖依法清贷案件的台帐、进程表的登记和统计工作。
（2）根据清收计划和清收措施，保持外勤工作量，查清不良贷款户的动向，并力争查封非抵押财产，同时，注意原查封物的时效。
（3）加强与总行清收部门和法院、规划国土局等职能部门的业务联系，并按规定及时反馈有关岗位。
（4）做好员工横向和特定事件中纵向的协补岗位和主协办角色的转换工作，倡导有分有合、相互协作、良性互动的协作精神，勇于承担责任。
湖贝支行计划信贷科
一九九八年一月十日
在夏天忙着新的一年计划信贷工作布局的同时，支行的依法清贷工作也在有条不紊地进行。也是一月中旬，省高院就家乐大酒店的贷款案二审开庭。为了慎重起见，夏天还是拿出了它们的上诉状推敲起来：
民事上诉状
上诉人（原审被告）：家乐大酒店
地址：深圳市龙岗区平湖镇平湖路
法定代表人：区大郎
职务：经理
第一被上诉人（原审原告）：深圳市民银行湖贝支行
地址：深圳市罗湖区湖贝路
负责人：王显耀
职务：行长
第二被上诉人（原审被告）：深圳宝安皇龙国际大酒店
地址：深圳市宝安区龙华镇人民路
法定代表人：黄忠惠
职务：经理
请求事项：
一、请求人民法院撤销深圳市中级人民法院（1996）深中法经初字第1485号民事判决书，改判由二被上诉人承担有关债务清偿责任。
二、请求人民法院判令二被上诉人承担本案诉讼费。
事实与理由：
l、一审法院对本案事实认定不清。
一审判决以“家乐大酒店在合同上所盖公章经深圳市公安局鉴定证实无误，且在签约时向原告出具法定代表人身份证明和授权委托书”为由便断定“故其（指上诉人）辩称不知道该笔贷款的理由不成立。”
上诉人坚持认为，上诉人对此笔贷款的发生始终不知情。一审法院对担保贷款合同、贷款申请表、抵押贷款合同、借款借据、帐号、印鉴卡等文件上盖有上诉人的盖章及上诉人法定代表人的私章（“区大郎印”）。未予查明和确认。对于以上印章，上诉人均不知悉，对因此而发生导致的各种民事行为和责任均予以否认。故一审法院应对以上全部印章的真实性进行认定。而一审法院仅对合同上所盖公章进行鉴定，未对本案事实作充分及全面的认定。
2、一审判决对贷款纠纷责任认定不清。
贷款合同是一种要式合同的行为。特别是在深圳经济特区，除了签订被上诉人已在一审出具的有关合同、文件之外，还需在上诉人持有使用的、由中国人民银行深圳经济特区分行统一印发的《贷款证》进行有关登记，贷款合同方成立。该证的使用须知中规定；“本贷款证持有、使用，是凭以向深圳市各国内金融机构办理贷款的证明书。无此证，深圳市国内各金融机构均不受理贷款事宜。”根据此证的有关记录，第—被上诉人并未在此贷款证上登记银行开户，也无任何贷款情况记录。故此，足以证明上诉人在第一被上诉人处开立帐户、取得贷款、将贷款转给第二被上诉人等一系列行为均不知情。二被上诉人独自操作制造了贷款事件，此案中贷款的有关责任应由二被上诉人负担，与上诉人无关。
为此，特向人民法院提起上诉，请依法裁决。
此致
广东省高级人民法院
上诉人：家乐大酒店
法定代表人：区大郎
一九九七年七月二十日
夏天认为就这上诉状提出的理据来说，不值一驳，只是曾经有一个由李精伟搞的所谓“询问笔录”，不知道他们敢不敢拿到法庭上作为证据使用。但是，这样一来，上诉人就有点非法取证了，他们也是有风险的。
经过一番考虑，决定安排任尔为配合郝文婷律师到广州参加省高院的举证工作。
到广州开庭后的第二天，郝文婷来到湖贝支行，向王显耀和夏天介绍说：“根据省高院委托权威机构的鉴定结论，原来区大郎说的私章是假的，现在的结论是：区大郎的私章是真的，还贯穿在五份送检的材料当中。而公章则有两个，这点与深圳市公安局的鉴定结论有别。省高院要求我们再补一些东西。”
夏天说：“这个区大郎太牛皮了，以黑、白两道与银行过招。这官司，我们一定要打到底。省高院要什么，我们提供什么。这官司中的是非问题已经提高到了原则问题的高度了。”
王显耀说：“老夏，郝律师要的材料，你给她补齐。”
夏天说：“好。另外，晚上我再跟黄忠惠联系一下，看那个公章的问题，是不是他做的手脚。”
“老夏，你看了今天的《深圳特区报》吗？”陈作业在电话里对夏天说。
夏天回答说：“我还没有看呢！报上有什么消息？”
陈作业说：“深圳皇龙大酒店的抵押房产刊登了拍卖公告，你看一下。”
夏天说：“好的。”放下电话后，夏天翻查了当天的《深圳特区报》，果然在广告版的显目位置刊登了拍卖广告，并连同安延公司的也登在上面。夏天认为：皇龙房产的拍卖，因为当初与某国有银行购买的房产有关联。因此，这个房产拍卖底价的确定，关乎市民银行的利益，是一个很严肃的问题。于是，他来到行长室，问王显耀：“王行长，深圳房产拍卖行刊登了皇龙大酒店的拍卖公告，要不要报告总行资产防损部？”
王显耀沉默片刻，说：“有这个必要吗？先不要告诉。”
夏天带着疑问离开了行长室。心里想，如果既没有告诉总行，又没有按照总行的批复，把抵押房产卖了，那些剩下的贷款还能有什么东西抵还呢？那么，日后这是非不就来了吗？
一个小时后，王显耀给夏天打来电话，说：“还是给总行资产防损部报告一下吧。”
夏天说：“好的。”随即给防损部陈山石打了电话，两人约定，下午两点半到拍卖行了解情况。
下午到了拍卖行后，了解到以1410万元作为拍卖起价，陈山石和夏天都认为问题比较大，这种价格只能有利于貌似已经买了皇龙三分之一房产的某国有银行。夏天当即要求拍卖行的负责人要做改变拍卖起价的准备。否则，本行将终止该房产的拍卖。
第二天，防损部沈丽霞总经理科夏天，要求马上到总行商量皇龙房产的拍卖问题。夏天考虑到问题比较敏感，以退为进地对沈丽霞说：“我们的王行长刚好在总行，麻烦您先跟他通个气？”沈丽霞觉得既然王行长在身边，也不必舍近求远，与王行长说一下也可以。于是，就在会议的间隙跟王显耀说了。怎奈王显耀在听完沈丽霞的意见后，对她说：“下午我叫夏科长到你这里来，详细商量一个方案。”沈丽霞表示同意。
湖贝支行原拟在下午召开中层干部会议，通报干部考核情况。夏天刚刚来到行长室准备开会，王显耀说：“你和任尔为马上到防损部，商量皇龙大酒店的房产拍卖意见。”
夏天随即离开会议室，与任尔为了到总行。
在防损部，沈丽霞很重视，亲自参加，陈山石、徐海涛、夏天、任尔为在会上都发表了看法，担心房产贱卖后，日后剩余贷款本息成为死帐。会议最后形成如下共识：1、由湖贝支行立即写一个公文，通知人民法院：该房产以3800万元或4200万元起拍；2、考虑市民银行本身也应参加竞买，待请示行领导后，将280万元拍卖定金交给拍卖行；3、抓紧与法院和拍卖行的协调工作。
夏天回到支行后向王显耀做了汇报，他也没有表示反对的意见。次日恰逢星期六，夏天将材料拿回家里，快速地写道：
特急
深圳市民银行湖贝支行文件
（1998）深市银湖函字第001号
关于请立即纠正皇龙大酒店房产拍卖底价的函
深圳市中级人民法院：
我行是深圳市宝安皇龙国际大酒店房产的抵押权人。该房产拍卖公告见报后，市民银行总行和我行查询拍卖行获悉：拍卖底价（起价）1410万元。这是取的第二份评估报告中清算净值的数据。我行认为这有不恰当之处。理由有三点：一、评估报告以一般准则计算出该房产总值3800万元，由于皇龙大酒店不愿意配合，据以计算企业所得税、土地增值费的原购建房价和改良费用方面没有取得任何数据，评估公司以假定前提估计出一个金额。如果物业总值减去这种假定费用作为拍卖底价，有损抵押权人和抵押人的权益。二、拍卖行的竞买须知中称：买主须交地价，拍卖行不负责办理过户手续。这从客观上容易误导买主：投得价加地价为该物业的购买成本。那么，拍卖时的底价已是减去五种税费的净值，办证时五种税费谁付？反过来说，如果由买主交纳卖方的“企业所得税”则有违税法的规定。这给有关当事人留下了以后扯皮的空间。三、目前一般拍卖底价，大致由公认客观的物业总值所决定，成交以后，在人民法院监督下，在成交款中，依法交纳税费，剩余部分即为净值划付银行偿还本息。深圳市房产拍卖行拍卖该房产的起价方法，有违常规。
我行本着维护银行和借款人、抵押人正当权益的精神，要求拍卖行立即纠正拟定的皇龙大酒店物业的拍卖底价。我行建议以其评估总值3800万元作为拍卖底价（成交后，由成交款中扣除相关税费）。恳请市中级人民法院予以支持。
谨此函达。
深圳市民银行湖贝支行（印）
一九九八年一月十九日
抄送：深圳市房产拍卖行
也就是上面文件的落款日，湖贝支行的夏天和市民银行防损部的徐海涛怀揣几份文件和280万元的支票，第一站到了深圳市中级人民法院执行庭，找到执行法官李瑟文，将上述文件正式递交法院备案。第二站到了深圳市房产拍卖行，将文件抄送该拍买行，并将280万元支票作为拍卖定金，办妥了本行竞买的手续，准备竞买。这样就堵住了贱卖该房产的后路，也就是说，当市民银行判断拍出的价格低于本行的预期时，完全可以自己把房产买回来。
第二天下午，由总行沈丽霞领衔，陈山石、徐海涛和湖贝支行的陈作业、夏天、任尔为等人到场。
拍卖开始后，以3800万元起拍，某国有银行深圳分行只有华山一条路，一定要买下这个物业，很快举起了牌子。但是，在场的市民银行方面的最高代表沈丽霞是因为起拍价达到了总行商量的底线，还是有意要成全那家国有银行不得而知，并没有叫价响应，这物业就由该国有银行投得。从算总帐来看，该银行一真一假前后买房的费用加起来是4800万元，并没有吃多大的亏。更妙的是：通过这样一折腾，当初花了1000万元买了个假房产证的丑就算是遮过去了。而黄忠惠有点诈骗1000万元嫌疑的行为，也没有必要再画蛇添足的往上报诈骗案了，免得来个此地无银三百两，让人们惊叹不已。说不定几年后，这楼一倒手，还真能增加银行数千万元的投资收益呢！
“笑到最后的，就是笑得最好的。”某国有银行深圳分行行长看到拍买成交确认书，释怀道。
第二部 106牛年已过意趣阑珊，故地重游笑看婵娟
很快就要过春节了。按照惯例，明天是腊月二十五，是老风俗讲的春节“入年架”，也就是说到了节日的时间范围了。但是，上班一族还是要上班的。夏天来到办公室后，陈作业打了一个电话，叫夏天到他的办公室一趟。
夏天来到陈作业办公室后，陈作业将人事考核情况表交给夏天，叫他签字。夏天看那表上，职工评价88。2分，同级互评82分，行长评价89分，结论：胜任。夏天说：“谢谢两个行长的鼓励。”说完，夏天写上：“同意考核小组意见。”写完后将表交回给陈作业。
陈作业说：“九八年要注意形象啊！”
夏天说：“行。”便离开了陈作业办公室。
不一会，请假回了一趟老家的熊自伦一边敲门，一边笑容满面地走进夏天的办公室，对夏天说：“夏经理，我回来了！”
夏天还没有抬头，问道：“你的户口手续办妥了吗？”
熊自伦说：“办妥了，谢谢关心。”
这时，夏天抬起头，看了熊自伦一眼，这不看不要紧，一看着实让夏天大吃一惊：熊自伦就像刚刚还躲在自己的办公室关起门来尽情地恸哭了一场那般，两个眼睛胀得有鸡蛋般大小，但看她脸上的笑容，又不太像刚刚哭过。刚想开口问一声：“你的眼睛是怎么回事？”但还是因为夏天的眼睛不但长得漂亮，而且确实好使，加上脑子也十分睿智机灵，马上将眼睛看到的景像在大脑里一转悠，有了：她是甘心情愿地让自己的眼皮挨上了刀子，把好端端的丹凤眼，一刀两断，割成了双眼皮。但是，她眼睛周围的软组织并没有像她脑子想的那样接受这种改变，也在表示着不满、流着泪。于是，就把两个本来不算大的眼睛，发脾气似的肿成鸡蛋般大小。
正如李白老先生所云：
丑女来效颦，还家惊四邻。寿陵失本步，笑杀邯郸人。
在单位里，夏天从不议论女人化妆、涂口红、纹眼眉、充鼻梁之类的事。但在同事的眼里和印象中，他们揣测出夏天不屑此道，因此，在与夏天共事的女同事中，很少有人把心思放在扮靓搏宠方面的。你若到了他管辖的同事圈子中观察，甚至很难看到涂口红的女人。这也不能说夏天霸道，其实，夏天从来没有公开议论过这些。充其量只能牵强地说：桃李不言，下自成蹊。
夏天注视了熊自伦脸上片刻，把视线移开，对她说：“你把李国兰手中的工作接回来。”
熊自伦说：“好，我这就去。”说完，离开了夏天办公室。
看官：讲到动刀动药的美容，小的还得多说两句。也就是十几、二十年前，这类美容刚刚兴起的时候，不知道迷倒了多少少女与新妇。她们不怕爹妈遗传生下丑，就怕没钱给美容大夫。一时间，国内、国外，拉脸皮的、搞填充料的、抽脂肪的、割眼皮做眼袋的，各种手段应有尽有，大有可以把一个人的五官当成一个个集成块，换下这再换上那之势。好在十几、二十年下来，美容的问题出现了，人们才以另类的眼光，看待过度扮靓所应承担的后果，才得于保护更多女士不受伤害。譬如，有的人为了减肥，居然练就了不吃五谷，一天只吃四条黄瓜就能过日子的工夫。但是，半年后这肥是减下来了，身上除了一张皮就是骨头，看上去，整个人就像一条布袋装着的半袋木杆一样。更难堪的是，因为减肥，听说是身上缺乏了维生素中的一个族类，竟然全身搔痒不止?( 危险啊孩子 http://www.xlawen.org/kan/861/ )
夏天说：“医生说是急性中耳炎，现在是三管齐下：吃药、吊针、外搽。”
王显耀说：“那好吧，你注意调整身体。”
王显耀放下电话，自嘲地说：“看来，我对夏天是多虑了。”
“喂，老徐呀，元旦刚过，我们大家一身轻松，要不要来个部门联欢？”夏天在电话里跟徐东海说。
徐东海说：“早就应该了。你是做大哥的，应该牵头。我这里吗，把几个搞外勤的拉上，你那里一科人拉来，来个两张桌挺热闹的。”
夏天说：“那就定在今天晚上怎么样？”
徐东海说：“可以。我那天到岗夏食街吃了一顿，价格不贵，环境又好，就定在那里怎么样？”
夏天说：“这样来：下午我要开一个全科会议，总评上年的考核工作。开完以后我这里两部车，你那里一部车就到岗夏食街。但是，事前最好订好房间，不要到了那里抓瞎。”
徐东海说：“订房的事由我落实，到时候你们来就是了。”
就这样，下午夏天如期开会。在会上，夏天开宗明义：“这个会是一次没有压力的会，我在会上只讲三个问题：第一是上年大家的考核结果；第二是讲讲岗位和同事间的协调与团结问题、换位思考问题；第三，大家上次在今日之家酒楼吃了一顿饭，密切了我们与存款户的关系，但是，虽然喝醉了，却没有吃好。这回要补上，我带你们到岗夏食街吃蛇，排毒养颜，女的青春永驻，男的长生不老。大家对今天会议这样的开法，有什么意见吗？”
大家一个劲的叫好。
夏天接着又说：“好是好，这回我们吃喝的队伍比过去大，我们的老同事，徐经理会带着他们的一帮人与我们联欢。我想说的是：我们怎么也不能丢人！也就是说：喝酒要比他们能喝；唱歌要比他们唱得好；跳舞要比他们会跳；还有一件难事：劝喝要比他们有能耐。行吗？”
舒光荣说：“夏经理你就放心吧，就是猜拳行令也难不倒我。你看我们这里人才济济，办事处算个什么？”
……
信贷科在一派祥和的气氛中开完了科务会。大家等待了一会儿，看看时间已近六点，全科分乘两部车往岗夏食街开去。
徐东海带着他的人马已经先到一步，看见夏天他们到来，有点搞笑色彩地站在所订客房的前门会客室鼓起掌来。夏天笑着走过去，在每人的屁股上打一巴掌算是答谢。进入厅房，看似有五、六十平方米那么大，原来摆了两张台子，而徐东海方面只来了四位男士，夏天这边来了七人。一个大圆桌应该坐得下，便建议只开一桌，菜肴要丰富，活动要尽兴。
也不知道是不是事先走漏了消息，还是行长看到支行信贷部门的车出去了。这时，王显耀打通了夏天的电话，慢声细语地说：“老夏呀！”
夏天说：“是我，王行长！”
“你在哪儿呢？”王显耀问。
夏天不好意思回答说：“今天下午进行人事考核讲评，完了后，这帮人要蹭饭吃，后来我跟老徐商量一下，搞成计划信贷科与办事处的部门联欢了。”
王显耀说：“我和陈行长也参加你们的联欢。你们现在在哪儿？”
夏天说：“欢迎行长前来指导！在岗夏食街，我们等着你俩到来，不见不散。”
夏天放下电话，徐东海说：“玩来玩去，玩出行长来了？早知道他们要来，我们就不该选择这里。”
“为什么？”夏天问。
徐东海说：“这里是随意见长。”说完，他和夏天张罗起晚餐的菜色来。夏天点了一条大蛇，做成三吃：白灼蛇皮，焦盐蛇肉，精料蛇汤。
其他人等也点上了自己喜爱的菜。
半个小时后，两位行长笑容满面地来到大家身边，这时，徐东海欢迎夏天的场面又一次搞笑式的再现。所不同的是：因为多了汪洋、李国兰等女同志，她们在鼓着掌，说道：“欢迎，欢迎，热烈欢迎！”直哄得两个行长心花怒放，好不惬意。
不一会，大家围坐在加大的大圆桌旁，准备吃饭。上了第一道菜后，夏天站起来对大家说：“今天，我们两个部门举行联欢，目的是加强联系、增进友情。你们看老徐，离开了信贷部门，就有点‘老死不相往来’了，这样不好。所以组织大家聚在一起，活跃一下，一切尽在酒中。两个行长前来捧场，让我们大家都很激动。这第一杯酒，为我们能够在两个行长的领导下，就好像沐浴在春风里一样而干杯！”说完笑起来，看着大家，把杯中酒喝了。
这时，王显耀也笑着说：“刚才夏科长讲笑了。但有一句话是很实在的，就是干杯。大家都见底。来！”
两个行长一先一后，夹带着大家一个不拉的喝完了第一杯酒。
在喝酒的间隙，人们品尝着蛇肉。
看到大家都吃过菜后，夏天说：“我们信贷科今天做完了上年的人事考核讲评。我首先感谢行长给我机会，让我与在座诸位共事，也感谢我的同事们任我怎么样磨合，对工作就像郑板桥写的诗一样锲而不舍，确实做到了‘咬定青山不放松’。当然了，我们比起我们的老同事徐主任在新的岗位上与时俱进、打开新局面来说，有差距。所以第二杯酒，我建议：祝贺老徐荣膺支行九七年度先进工作者。来……”
夏天还没有说完，王显耀打断夏天的话说：“慢！我说啊，老夏和徐东海都是大家的老经理，我们要同时祝贺他俩：一个是总行九六、九七年度的优秀共产党员，一个是先进工作者。我们应该为他俩祝贺和高兴。为了体现多劳多得的原则，我提议：先请他们两个互干一杯。大家说好吧？”
“好——”一阵起哄声响起，夏天和徐东海在王显耀得意的笑声中与亲善的目光注视下，干了一杯，把多劳多得的原则体现到极致。
当大家一起喝完了第二杯酒后，晚宴进入找对儿撕杀的气氛当中，科长敬行长，主任敬行长，行长答谢部下，同事对饮，员工感谢行长的调入，部下感谢主任、科长的教育、帮助与宽容，甚至第一次在一起吃饭都成了无论如何要喝一杯的借口。在场人的心里有欢喜的理由、也有生恨的原因：心中欢喜的是有这么一个喝酒的机会让自己成了局中人，恨只恨父母遗传基因中酒精含量太少，以至长大到这般年龄，还在酒桌上打不开局面，让人欺负。
一个多小时下来，不论男女，人人都显得三分脸红，讲出的话也含着七分醉意。
这时，徐东海的得意干将，也是存款大户代表的年青的刘昌来到夏天身边，对夏天说：“夏经理，我们认识的时间不长，平时我也很少到支行去，我只听过徐主任说起你。日后你若有用得着我小刘的地方，尽管说，只要我能办到的事，上山下海，我说一个‘不’字的就是孬种。为了表明我对你的诚意，我们把酒干了？”
夏天说：“你年轻，后生可畏。”
刘昌一听，毫不含糊，说道：“夏经理工作压力大，我喝三杯，您喝一杯，可以吧？”
夏天无奈，也高兴地说：“好吧！”就这样，两人完成了第一次喝酒交往的过程。
大家吃饱喝高了之后，自然还有一番跳舞唱歌的节目。只见一个个男的，尤其是像王显耀、夏天这类年龄在四十开外的男士，有点多一事不如少一事的想法了，充其量坐在沙发上喝点茶、吃点水果，讲点话，喘喘粗气之类的，不太想动。但是，有一句话说得好：人在江湖，身不由己。这些部下们使尽浑身解数，硬是以乱点鸳鸯谱的勇气和手段，让王显耀和夏天合唱了一首流行歌曲《选择》。而王显耀和夏天两人已经不是黄花闺女，完全没有害羞的感觉。虽然没有什么把握能把这首歌唱好，但是，把丑出在家里也没有什么大的问题，不算丢人。他对夏天说：“唱就唱吧，真的唱不出来也是水平。”
于是，夏天与王显耀起身站了起来，双双各拿起一个话筒，随着那《选择》的音乐响起，他两人脚下像模像样的踩着节拍，待那卡拉OK的调子运行到要他们俩唱歌时，他俩对望了一眼，便徐徐唱道：
风起的日子，笑看落花，
雪舞的时节，举杯向月。
这样的心情，这样的路，我们一起走过。……
这时，夏天看了王显耀一眼，看到他的眼眶有点湿润，夏天担心王显耀唱不下去，便招手叫在一起看热闹的同事集体齐唱：
希望你能爱我到地老到天荒；
希望你能陪我到海角到天涯。
就算一切重来，
我也不会改变决定。
夏天和王显耀唱到这时，两人好像都有了点灵感，已将自己在银行工作中的共处经历与歌词联系起来。然后，他俩接着动情地继续唱道：
我选择了你，你选择了我，
这是我们的选择。……
“好！”第一段唱完，大家又是说好，又是鼓掌地起哄。而王显耀对着麦克风说：“我知道，我这是赶鸭子上架，谢谢捧场！”
随着第二段的音乐声起，夏天和王显耀又唱道：
走过了春天，走过秋天；
送走了今天，又是明天。
一天又一天，月月年年，我们的心不变。
我一定会爱你到地久到天长；
我一定会陪你到海枯到石烂。
就算回到从前，这仍是我唯一的决定。
我选择了你，你选择了我，
这是我们的选择。
“好！”王显耀和夏天好不容易把歌唱完，众人仍然是一边鼓掌，一边叫好。但他们两人都明白：这种赶鸭子上架的活动，要的是效果和气氛。
这时，夏天以调侃的语气对大家说：“女士们、先生们、朋友们、同志们：不论是好还是不好，我们曾经一起唱过；不论是好还是不好，我们曾经有缘在一起相聚过。我们不一定要这唱歌的质量，而是要这种和谐的效果。下面有请本科著名歌星汪洋小姐为我们演唱一首《难忘今宵》”
“热烈欢迎汪洋小姐献艺！”在众人的鼓动下，汪洋站起来，唱着她的拿手歌曲。
王显耀边听歌边想：可以看出，这里聚集了全行两个部门，而且是行里最会搞事、最不好控制的人物。拴住了这帮人，无论对行长来说，还是对科长来说，都是有好处的。因此，你上台唱歌，会不会唱无关紧要，关键是你愿不愿意把握住机会促进和谐，实现你的领导价值。因此，这种餐会，对于领导者来说，只要你参与，出钱的和不出钱的都是赢家。
王显耀想着，想叫陈作业再出点什么节目，活跃气氛。一看，陈作业已经醉得不像样子了——全身歪躺在沙发里，满脸通红。那情形真有点“醉卧沙发君莫笑，人间真醉有几回。”
……
晚上两点，大家忙着“收档作业”。一共来了五部车，众人下了酒楼，聚集在停车场，相互间你叮嘱我，我叮嘱你，没完没了，就是谁都不愿意先把车开走。这时，夏天仗着酒兴，不高兴地说：“两个行长先把车开走，然后是我和老徐走，任尔为，你看着我们大家把车开走了，再开车送顺路的回去。”
也就是因为夏天这一说，几部车才开始动起来。
夏天发动了轿车后，要走时忘了放手刹，走动时，老是觉得轿车费劲，提不起速度。心里说：“难道喝醉了酒，就这样不好使了吗？”便加大油门往住家的方向开去，当走到深南大道与富华路的红绿灯路口时，竟然看不清指示灯的方向，只感到蓝蓝的一个大球。夏天说：“是有点醉了。”后来，好不容易开到家里的停车场把车停好，想拉手刹，这时才发现这手刹根本就没有放下。
而陈作业则更是醉得有点离谱。当他把车开到深南大道之后，总是觉得后面有响声，但是，就是判断不了是什么响声。这样一摇一摆地把车开到家里，下车一看，后面两个车轮的轮胎全烂了。他自己也做声不得，便自嘲道：“有天大的事等明天再说，现在只有一件事情可做：回家睡觉去。”
当他睡到第二天早上六点多的时候，全身搔痒，尤其是脸上更为严重。陈作业慌忙起来照了照镜子。一看，天哪！满脸都是像小指大小的红点。陈作业想：“看来，没有三、五天是好不了的了。”于是，打了一个电话向王显耀请假，并将小车的问题顺便说了一下，叫管理车辆的黄蔓延前去处理。后来，黄蔓延向王显耀汇报轿车后轮的损坏情况，王显耀听后喃喃地说：“开车也不听响声，也不注意动力的变化。像蛮牛一样往前冲？”
三天后，陈作业到了行里，脸上的红斑点犹在，见到人还真有点不好意思。夏天对他说：“你可能小时候没有出过麻子。这蛇肉一吃，以毒攻毒，把身上的毒素全排出来了，应该是好事。这样的话，那天晚上应该你请大家才对。”
陈作业笑着说：“老夏，你又拿我做文章了？”
夏天说：“不敢。”
这天下午，总行对湖贝支行两个行长的考核开始了。
总结这次活动，喝酒之人各有各的心思，真像一首诗写的那样：
人生达命岂暇愁，且饮美酒上高楼；
黄金白璧买歌唱，醉后知谁是王侯？
莫想过往伤心事，多想白了少年头。
袖中乾坤虚以应，地球照转江照流。
第二部 105拍卖猫腻暗箱操作，当机立断干扰制止
一月中旬，总行召开计划信贷工作会议，古元处长在任职信贷处长几个月后，终于拿出了自己当信贷处长的工作方针，看来也得到了行领导的首肯。他提出的思路是以房地产按揭为中心内容的信贷增量方案。接下来的一系列措施都围绕这点而展开。
会议开完后，紧接着布置全系统的信贷大检查工作。
在会议期间，盛传总行三十多个处级干部因为机构改革的深入开展而调动工作，而法律处则并入防损部，沈丽霞当总经理，原来防损部的易木子下派到支行当他的行长去了。
夏天利用贯彻总行信贷工作会议的机会，向全科下发了下面的工作文件。
深圳市民银行湖贝支行
计划信贷科岗位工作指导原则
一、总的目标
根据总行达标升级的文件精神，围绕本年度本行和本部门的中心任务，为了实现在加强管理、推动工作中形成各岗位顺畅的沟通渠道，发挥员工对所辖工作的主动性和创造性，特对九六年下半年起试行的计划信贷管理若干工作原则进行完善和补充，作为本年度岗位工作指导原则。
指导原则的目标要点为：立足于岗位，从我做起；着眼于目标，尽职尽责；量化考核，从实现对支行的贡献中体现多劳多得；弘扬在遵规守纪前提下的创造性思维与贡献。
二、评价方法：
继续坚持“切块考核、分类量化、奖励业绩、总分累加、综合评价”的考核办法，在各岗每一件工作和管理职能的履行状态与结果的细化评价中形成积分，综合评价。注意内勤之间、外勤之间、内外勤之间的不同岗位的区别和考勤与考绩的辩证关系，并采取一月一评的阶段性评价方法。
三、本部各岗通用的工作原则：
1、临机处置原则：含义：计划信贷人员对外代表本行；其微观工作目标必须按照支行的决策及部门根据支行决策制定的工作方案实施。但是，在对外协调交往过程中，有可能碰到必须即时表态的情况。此时，信贷人员可以根据支行宏观目标予以表态，但回到支行后，必须以第一时间向上一岗位和授权岗位报告，以取得对所表态事项的确认或否定。
2、协调原则：含义：由于从事业务综合、信贷管理工作具有多岗位互补、内外勤结合、上下左右互动的特点，协调工作便显得尤为重要。在岗人员在对外独立洽谈办理业务和横向协调中，必须按支行和部门的工作方案办事；在纵向协调中，当有必要需越级向上两级岗位协调和请示汇报工作时，在前或事后须向越过的岗位通报情况，以示对上一岗位负责，形成纵向通畅的沟通渠道。
3、共同负责原则：含义：（1）强化一专多能，在岗员工必须有一个主岗位，一个协补岗位。（2）在贯彻协调原则中，纵向被知会的岗位，应按上级设岗的责任划分，分别承担被知会事件的责任，以示共同负责。（3）在特定条件下乐于开展主、配角转换，摆正个人与集体的关系。
4、尊重客观和辩证原则：含义：无论在业务综合、信贷管理还是清收岗位的员工，在分析问题和对外协调中，把握客体的真实性和原貌是开展工作的基本要求。为此，在进行判断、甄别的去伪存真的过程中，要在不断的假设和排除中进行肯定与否定的过程，从中确认判断的根据，以既唯物又辩证地实现求真务实的目的，杜绝人云亦云，不究是非的倾向。
5、临界原则：含义：度、分寸、火候，是表述临界的形象词汇。把握临界点是我们从事每一项工作中应该十分注意的问题。形式与内容、考勤与考绩、原则性与灵活性，促进与制约等相对的矛盾体中均有把握临界的问题。执行该原则的要点为：一是学习临界理论。二是把握具体工作的临界点，审时度势地做好工作。
6、程序化原则：本行建基于规范经营为前提的制度建设已进入较为完善阶段。执行程序化原则的要点为：（1）各岗应以制度为准绳，按制度办事。（2）在执行制度中要象运行电脑应用程序一样，力争避免人际关系的干扰。（3）当执行制度要采取变通手段时，前提应该是：①上一、二岗位情况明了；②有组织地援引特例原则进行变通。
7、特例原则：含义：在所有运作程序设计完善和运作顺畅的情况下，有时可能出现特殊情况，这时必须以特事特办的形式办理。执行要点：（1）执行特例原则后，按协调原则知会相关岗位；（2）由组织承担特例事项的责任，相关岗位不得有抵制或认为程序虚设的表示。
四、岗位工作要求：
各岗均需以“没有最好，只能更好”的思维方式，阶段性地淡化过去，立足当前，着眼未来，创造性地开展工作。可以认为，在遵规守纪前提下的前瞻性思维和创造性贡献是最值得鼓励和表彰的。
对各岗的原则要求是：
1、资金计划综合岗：
原则上达到总行达标管理体系所述的工作职责和岗位操作标准。考虑到我行资金收付量大，负债客户十分集中的特点，特别要求做好以下三个环节的工作：（1）继续保持纵横向通畅的协调沟通渠道，并加快头寸分析效率；（2）根据总行新的资金管理办法，注意建立支行之间的拆借关系，以力争实现岗位创利和保支付目标；（3）在综合分析质量方面要有一个较大提高。
同时要求：
（1）为适应总行办公自动化的需要，上半年自学电脑，六月份以后凡文字资料由电脑操作（拷盘或打印）报送；
（2）用30％的时间学习信贷管理业务，作为协补岗位；
（3）资料建档以季度为时段，不积压。
2、信贷管理综合岗：
本岗含综合、档案、审查三岗职能。凡三个岗位对应的总行达标管理体系和总行信贷处现行文件规定的岗位要求为本岗的原则要求。同时，为切实贯彻总行关于“既要发展，又要避免新的风险”的指示和达标升级的要求，强调以下几点：
（1）确保安全性：一、二级档案的安全与完整，新发展业务档案的合法性、完整性。
（2）实行程序化并做好保密工作。程序化要求如前述。保密方面强调：贷款呈批表对客户只反馈结果，严禁向外泄露各岗签批意见。除非总行职能部门和支行主管领导同意，禁止复印呈报表等贷款档案材料。
（3）在信贷管理上把握临界点时应注意：
①催办：该催的催，不该催的不催，注意避免部门磨擦和无原则纠纷。
②贷款审查时如发现企业盲点，可找调查人员了解，但只问不议，做好记录，禁止提示有关人员调整相关数据和材料。
③关于贯彻深市市民银发字（1997）A102号文《关于进一步加强信贷管理有关工作的通知》中“总行和支行贷款审查人员原则上不直接接触贷款客户，必要时可到贷款企业核实有关贷款资料和情况”的设想：为力争做到不放走一个好客户，不忽视一个有潜力的客户，可分三种情况分别处置：
a、当总行职能部门和支行领导要求审查人员介入企业核实时即应照办。
b、当拟办贷款企业呈报资料足资认定贷与不贷意见时，不必到企业核实。
c、当企业盲点较多，向调查人员了解后仍不能排除主要盲点，而该企业其他情况表明有相当潜力时，可到企业核实情况，以免丢失客户。
（4）学习：a、用30％的时间学习计划综合业务，并作为协补岗位；b、自学电脑知识，六月份后上报总行材料由电脑操作；c、向一些开展本外币信贷业务品种比较齐全的支行学习业务，不务虚名，力求学懂。
3、清收岗：
清收岗位在实施各项工作原则时，尤其要把握好尊重客观和辩证原则，正视现实，振作精神，不埋怨；不推诿；努力寻找突破口。在工作方法上，就具体事件和时段上的纵横向的协补岗位和交叉换位的做法应该坚持。在较为复杂的工作环境中，力求忠于职守，胆大心细，斗智斗勇，力争完成总行下达的计划。
岗位责任：
（1）统辖依法清贷案件的台帐、进程表的登记和统计工作。
（2）根据清收计划和清收措施，保持外勤工作量，查清不良贷款户的动向，并力争查封非抵押财产，同时，注意原查封物的时效。
（3）加强与总行清收部门和法院、规划国土局等职能部门的业务联系，并按规定及时反馈有关岗位。
（4）做好员工横向和特定事件中纵向的协补岗位和主协办角色的转换工作，倡导有分有合、相互协作、良性互动的协作精神，勇于承担责任。
湖贝支行计划信贷科
一九九八年一月十日
在夏天忙着新的一年计划信贷工作布局的同时，支行的依法清贷工作也在有条不紊地进行。也是一月中旬，省高院就家乐大酒店的贷款案二审开庭。为了慎重起见，夏天还是拿出了它们的上诉状推敲起来：
民事上诉状
上诉人（原审被告）：家乐大酒店
地址：深圳市龙岗区平湖镇平湖路
法定代表人：区大郎
职务：经理
第一被上诉人（原审原告）：深圳市民银行湖贝支行
地址：深圳市罗湖区湖贝路
负责人：王显耀
职务：行长
第二被上诉人（原审被告）：深圳宝安皇龙国际大酒店
地址：深圳市宝安区龙华镇人民路
法定代表人：黄忠惠
职务：经理
请求事项：
一、请求人民法院撤销深圳市中级人民法院（1996）深中法经初字第1485号民事判决书，改判由二被上诉人承担有关债务清偿责任。
二、请求人民法院判令二被上诉人承担本案诉讼费。
事实与理由：
l、一审法院对本案事实认定不清。
一审判决以“家乐大酒店在合同上所盖公章经深圳市公安局鉴定证实无误，且在签约时向原告出具法定代表人身份证明和授权委托书”为由便断定“故其（指上诉人）辩称不知道该笔贷款的理由不成立。”
上诉人坚持认为，上诉人对此笔贷款的发生始终不知情。一审法院对担保贷款合同、贷款申请表、抵押贷款合同、借款借据、帐号、印鉴卡等文件上盖有上诉人的盖章及上诉人法定代表人的私章（“区大郎印”）。未予查明和确认。对于以上印章，上诉人均不知悉，对因此而发生导致的各种民事行为和责任均予以否认。故一审法院应对以上全部印章的真实性进行认定。而一审法院仅对合同上所盖公章进行鉴定，未对本案事实作充分及全面的认定。
2、一审判决对贷款纠纷责任认定不清。
贷款合同是一种要式合同的行为。特别是在深圳经济特区，除了签订被上诉人已在一审出具的有关合同、文件之外，还需在上诉人持有使用的、由中国人民银行深圳经济特区分行统一印发的《贷款证》进行有关登记，贷款合同方成立。该证的使用须知中规定；“本贷款证持有、使用，是凭以向深圳市各国内金融机构办理贷款的证明书。无此证，深圳市国内各金融机构均不受理贷款事宜。”根据此证的有关记录，第—被上诉人并未在此贷款证上登记银行开户，也无任何贷款情况记录。故此，足以证明上诉人在第一被上诉人处开立帐户、取得贷款、将贷款转给第二被上诉人等一系列行为均不知情。二被上诉人独自操作制造了贷款事件，此案中贷款的有关责任应由二被上诉人负担，与上诉人无关。
为此，特向人民法院提起上诉，请依法裁决。
此致
广东省高级人民法院
上诉人：家乐大酒店
法定代表人：区大郎
一九九七年七月二十日
夏天认为就这上诉状提出的理据来说，不值一驳，只是曾经有一个由李精伟搞的所谓“询问笔录”，不知道他们敢不敢拿到法庭上作为证据使用。但是，这样一来，上诉人就有点非法取证了，他们也是有风险的。
经过一番考虑，决定安排任尔为配合郝文婷律师到广州参加省高院的举证工作。
到广州开庭后的第二天，郝文婷来到湖贝支行，向王显耀和夏天介绍说：“根据省高院委托权威机构的鉴定结论，原来区大郎说的私章是假的，现在的结论是：区大郎的私章是真的，还贯穿在五份送检的材料当中。而公章则有两个，这点与深圳市公安局的鉴定结论有别。省高院要求我们再补一些东西。”
夏天说：“这个区大郎太牛皮了，以黑、白两道与银行过招。这官司，我们一定要打到底。省高院要什么，我们提供什么。这官司中的是非问题已经提高到了原则问题的高度了。”
王显耀说：“老夏，郝律师要的材料，你给她补齐。”
夏天说：“好。另外，晚上我再跟黄忠惠联系一下，看那个公章的问题，是不是他做的手脚。”
“老夏，你看了今天的《深圳特区报》吗？”陈作业在电话里对夏天说。
夏天回答说：“我还没有看呢！报上有什么消息？”
陈作业说：“深圳皇龙大酒店的抵押房产刊登了拍卖公告，你看一下。”
夏天说：“好的。”放下电话后，夏天翻查了当天的《深圳特区报》，果然在广告版的显目位置刊登了拍卖广告，并连同安延公司的也登在上面。夏天认为：皇龙房产的拍卖，因为当初与某国有银行购买的房产有关联。因此，这个房产拍卖底价的确定，关乎市民银行的利益，是一个很严肃的问题。于是，他来到行长室，问王显耀：“王行长，深圳房产拍卖行刊登了皇龙大酒店的拍卖公告，要不要报告总行资产防损部？”
王显耀沉默片刻，说：“有这个必要吗？先不要告诉。”
夏天带着疑问离开了行长室。心里想，如果既没有告诉总行，又没有按照总行的批复，把抵押房产卖了，那些剩下的贷款还能有什么东西抵还呢？那么，日后这是非不就来了吗？
一个小时后，王显耀给夏天打来电话，说：“还是给总行资产防损部报告一下吧。”
夏天说：“好的。”随即给防损部陈山石打了电话，两人约定，下午两点半到拍卖行了解情况。
下午到了拍卖行后，了解到以1410万元作为拍卖起价，陈山石和夏天都认为问题比较大，这种价格只能有利于貌似已经买了皇龙三分之一房产的某国有银行。夏天当即要求拍卖行的负责人要做改变拍卖起价的准备。否则，本行将终止该房产的拍卖。
第二天，防损部沈丽霞总经理科夏天，要求马上到总行商量皇龙房产的拍卖问题。夏天考虑到问题比较敏感，以退为进地对沈丽霞说：“我们的王行长刚好在总行，麻烦您先跟他通个气？”沈丽霞觉得既然王行长在身边，也不必舍近求远，与王行长说一下也可以。于是，就在会议的间隙跟王显耀说了。怎奈王显耀在听完沈丽霞的意见后，对她说：“下午我叫夏科长到你这里来，详细商量一个方案。”沈丽霞表示同意。
湖贝支行原拟在下午召开中层干部会议，通报干部考核情况。夏天刚刚来到行长室准备开会，王显耀说：“你和任尔为马上到防损部，商量皇龙大酒店的房产拍卖意见。”
夏天随即离开会议室，与任尔为了到总行。
在防损部，沈丽霞很重视，亲自参加，陈山石、徐海涛、夏天、任尔为在会上都发表了看法，担心房产贱卖后，日后剩余贷款本息成为死帐。会议最后形成如下共识：1、由湖贝支行立即写一个公文，通知人民法院：该房产以3800万元或4200万元起拍；2、考虑市民银行本身也应参加竞买，待请示行领导后，将280万元拍卖定金交给拍卖行；3、抓紧与法院和拍卖行的协调工作。
夏天回到支行后向王显耀做了汇报，他也没有表示反对的意见。次日恰逢星期六，夏天将材料拿回家里，快速地写道：
特急
深圳市民银行湖贝支行文件
（1998）深市银湖函字第001号
关于请立即纠正皇龙大酒店房产拍卖底价的函
深圳市中级人民法院：
我行是深圳市宝安皇龙国际大酒店房产的抵押权人。该房产拍卖公告见报后，市民银行总行和我行查询拍卖行获悉：拍卖底价（起价）1410万元。这是取的第二份评估报告中清算净值的数据。我行认为这有不恰当之处。理由有三点：一、评估报告以一般准则计算出该房产总值3800万元，由于皇龙大酒店不愿意配合，据以计算企业所得税、土地增值费的原购建房价和改良费用方面没有取得任何数据，评估公司以假定前提估计出一个金额。如果物业总值减去这种假定费用作为拍卖底价，有损抵押权人和抵押人的权益。二、拍卖行的竞买须知中称：买主须交地价，拍卖行不负责办理过户手续。这从客观上容易误导买主：投得价加地价为该物业的购买成本。那么，拍卖时的底价已是减去五种税费的净值，办证时五种税费谁付？反过来说，如果由买主交纳卖方的“企业所得税”则有违税法的规定。这给有关当事人留下了以后扯皮的空间。三、目前一般拍卖底价，大致由公认客观的物业总值所决定，成交以后，在人民法院监督下，在成交款中，依法交纳税费，剩余部分即为净值划付银行偿还本息。深圳市房产拍卖行拍卖该房产的起价方法，有违常规。
我行本着维护银行和借款人、抵押人正当权益的精神，要求拍卖行立即纠正拟定的皇龙大酒店物业的拍卖底价。我行建议以其评估总值3800万元作为拍卖底价（成交后，由成交款中扣除相关税费）。恳请市中级人民法院予以支持。
谨此函达。
深圳市民银行湖贝支行（印）
一九九八年一月十九日
抄送：深圳市房产拍卖行
也就是上面文件的落款日，湖贝支行的夏天和市民银行防损部的徐海涛怀揣几份文件和280万元的支票，第一站到了深圳市中级人民法院执行庭，找到执行法官李瑟文，将上述文件正式递交法院备案。第二站到了深圳市房产拍卖行，将文件抄送该拍买行，并将280万元支票作为拍卖定金，办妥了本行竞买的手续，准备竞买。这样就堵住了贱卖该房产的后路，也就是说，当市民银行判断拍出的价格低于本行的预期时，完全可以自己把房产买回来。
第二天下午，由总行沈丽霞领衔，陈山石、徐海涛和湖贝支行的陈作业、夏天、任尔为等人到场。
拍卖开始后，以3800万元起拍，某国有银行深圳分行只有华山一条路，一定要买下这个物业，很快举起了牌子。但是，在场的市民银行方面的最高代表沈丽霞是因为起拍价达到了总行商量的底线，还是有意要成全那家国有银行不得而知，并没有叫价响应，这物业就由该国有银行投得。从算总帐来看，该银行一真一假前后买房的费用加起来是4800万元，并没有吃多大的亏。更妙的是：通过这样一折腾，当初花了1000万元买了个假房产证的丑就算是遮过去了。而黄忠惠有点诈骗1000万元嫌疑的行为，也没有必要再画蛇添足的往上报诈骗案了，免得来个此地无银三百两，让人们惊叹不已。说不定几年后，这楼一倒手，还真能增加银行数千万元的投资收益呢！
“笑到最后的，就是笑得最好的。”某国有银行深圳分行行长看到拍买成交确认书，释怀道。
第二部 106牛年已过意趣阑珊，故地重游笑看婵娟
很快就要过春节了。按照惯例，明天是腊月二十五，是老风俗讲的春节“入年架”，也就是说到了节日的时间范围了。但是，上班一族还是要上班的。夏天来到办公室后，陈作业打了一个电话，叫夏天到他的办公室一趟。
夏天来到陈作业办公室后，陈作业将人事考核情况表交给夏天，叫他签字。夏天看那表上，职工评价88。2分，同级互评82分，行长评价89分，结论：胜任。夏天说：“谢谢两个行长的鼓励。”说完，夏天写上：“同意考核小组意见。”写完后将表交回给陈作业。
陈作业说：“九八年要注意形象啊！”
夏天说：“行。”便离开了陈作业办公室。
不一会，请假回了一趟老家的熊自伦一边敲门，一边笑容满面地走进夏天的办公室，对夏天说：“夏经理，我回来了！”
夏天还没有抬头，问道：“你的户口手续办妥了吗？”
熊自伦说：“办妥了，谢谢关心。”
这时，夏天抬起头，看了熊自伦一眼，这不看不要紧，一看着实让夏天大吃一惊：熊自伦就像刚刚还躲在自己的办公室关起门来尽情地恸哭了一场那般，两个眼睛胀得有鸡蛋般大小，但看她脸上的笑容，又不太像刚刚哭过。刚想开口问一声：“你的眼睛是怎么回事？”但还是因为夏天的眼睛不但长得漂亮，而且确实好使，加上脑子也十分睿智机灵，马上将眼睛看到的景像在大脑里一转悠，有了：她是甘心情愿地让自己的眼皮挨上了刀子，把好端端的丹凤眼，一刀两断，割成了双眼皮。但是，她眼睛周围的软组织并没有像她脑子想的那样接受这种改变，也在表示着不满、流着泪。于是，就把两个本来不算大的眼睛，发脾气似的肿成鸡蛋般大小。
正如李白老先生所云：
丑女来效颦，还家惊四邻。寿陵失本步，笑杀邯郸人。
在单位里，夏天从不议论女人化妆、涂口红、纹眼眉、充鼻梁之类的事。但在同事的眼里和印象中，他们揣测出夏天不屑此道，因此，在与夏天共事的女同事中，很少有人把心思放在扮靓搏宠方面的。你若到了他管辖的同事圈子中观察，甚至很难看到涂口红的女人。这也不能说夏天霸道，其实，夏天从来没有公开议论过这些。充其量只能牵强地说：桃李不言，下自成蹊。
夏天注视了熊自伦脸上片刻，把视线移开，对她说：“你把李国兰手中的工作接回来。”
熊自伦说：“好，我这就去。”说完，离开了夏天办公室。
看官：讲到动刀动药的美容，小的还得多说两句。也就是十几、二十年前，这类美容刚刚兴起的时候，不知道迷倒了多少少女与新妇。她们不怕爹妈遗传生下丑，就怕没钱给美容大夫。一时间，国内、国外，拉脸皮的、搞填充料的、抽脂肪的、割眼皮做眼袋的，各种手段应有尽有，大有可以把一个人的五官当成一个个集成块，换下这再换上那之势。好在十几、二十年下来，美容的问题出现了，人们才以另类的眼光，看待过度扮靓所应承担的后果，才得于保护更多女士不受伤害。譬如，有的人为了减肥，居然练就了不吃五谷，一天只吃四条黄瓜就能过日子的工夫。但是，半年后这肥是减下来了，身上除了一张皮就是骨头，看上去，整个人就像一条布袋装着的半袋木杆一样。更难堪的是，因为减肥，听说是身上缺乏了维生素中的一个族类，竟然全身搔痒不止?( 危险啊孩子 http://www.xlawen.org/kan/861/ )